मान्य पद्धति और अस्वीकरण वाले वैज्ञानिक परीक्षण। मनोरंजक परीक्षण अपने अलग बैज के साथ दिखते हैं।
व्यापक मॉडल, प्रकार-आधारित प्रणालियाँ और विशिष्ट व्यक्तित्व गुण
1 परीक्षणलगाव, रोमांटिक संबंधों की गतिशीलता और सामाजिक जुड़ाव
26 परीक्षणव्यावसायिक रुचियाँ, नेतृत्व, टीम की गतिशीलता, कार्यस्थल संस्कृति और पेशेवर विकास
24 परीक्षणभावनात्मक, मनोवैज्ञानिक और जीवनशैली संबंधी कल्याण के लिए आत्म-जागरूकता के साधन
2 परीक्षणभावनात्मक बुद्धिमत्ता, संवाद, समानुभूति और पारस्परिक दक्षताएँ
1 परीक्षणसंज्ञानात्मक क्षमताएँ, तर्कशक्ति, कार्यकारी कार्यप्रणाली और मानसिक प्रदर्शन
1 परीक्षणसीखने की प्राथमिकताएँ, शैक्षणिक प्रेरणा और शिक्षा में सहभागिता
38 परीक्षणमनोरंजक और हल्के-फुल्के मूल्यांकन; कोई वैज्ञानिक दावा नहीं
69 परीक्षण
~44 मिनट·289 प्रश्न
Cloninger के जैव-मनोवैज्ञानिक मॉडल के ज़रिए मापे गए सात आयाम: स्वभाव के चार और चरित्र के तीन। 289 IPIP प्रश्न, जिनकी मूल TCI के साथ तुलना करके वैधता जाँची गई है।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·36 प्रश्न
36 प्रश्नों से मापे गए बारह कार्य-संबंधी मूल्य, जिनकी व्याख्या आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के रूप में की जाती है।
मुफ़्त में शुरू करें →~7 मिनट·25 प्रश्न
करियर संबंधी निर्णय लेने के विश्वास के पाँच आयाम, 25 प्रश्न।
मुफ़्त में शुरू करें →~7 मिनट·28 प्रश्न
करियर अनुकूलन क्षमता, आशावाद और बाज़ार की जानकारी को मापने वाले अट्ठाईस प्रश्न।
मुफ़्त में शुरू करें →~10 मिनट·40 प्रश्न
करियर के आठ आधारों को समझने वाले चालीस प्रश्न: वे मूल्य जिन्हें आप नहीं छोड़ेंगे।
मुफ़्त में शुरू करें →~5 मिनट·18 प्रश्न
स्व-निर्धारण के क्रम पर काम की प्रेरणा के छह प्रकार, आंतरिक प्रेरणा से प्रेरणाहीनता तक।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·36 प्रश्न
नौकरी से संतुष्टि के 9 पहलू, वेतन और पदोन्नति से लेकर सहकर्मियों और काम की प्रकृति तक।
मुफ़्त में शुरू करें →~5 मिनट·20 प्रश्न
अपनी इच्छा से किए जाने वाले कार्य व्यवहार के दो आयाम: लोगों की मदद करना और संगठन का समर्थन करना।
मुफ़्त में शुरू करें →~8 मिनट·30 प्रश्न
30 स्व-रिपोर्ट प्रश्नों में सेवाभावी नेतृत्व के 8 आयाम।
मुफ़्त में शुरू करें →~2 मिनट·8 प्रश्न
आपका संगठन आपको कितना महत्व देता है, इस बारे में आपके विश्वास को मापने वाले 8 प्रश्न।
मुफ़्त में शुरू करें →~5 मिनट·18 प्रश्न
प्रतिबद्धता का तीन-घटक मॉडल: चाहत, ज़रूरत और कर्तव्य-बोध।
मुफ़्त में शुरू करें →~6 मिनट·21 प्रश्न
21 व्यक्तिचित्र विवरणों के ज़रिए दर्शाए गए दस बुनियादी मानवीय मूल्य, जिनके अंक एक-दूसरे के सापेक्ष तय होते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·34 प्रश्न
तीन समूहों में करियर संबंधी फ़ैसले लेने की दस विशिष्ट बाधाएँ।
मुफ़्त में शुरू करें →~8 मिनट·30 प्रश्न
पेशेवर पहचान के छह आयाम: प्रतिबद्धता, खोज, संदेह और लचीलापन।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·9 प्रश्न
करियर को सक्रिय रूप से सँभालने वाले व्यवहारों को मापने वाले 9 प्रश्न।
मुफ़्त में शुरू करें →~6 मिनट·24 प्रश्न
करियर के अनुरूप ढलने के चार संसाधन, 24 प्रश्नों से मापे गए, और उनके अंक की तुलना एक अंतरराष्ट्रीय नमूने से की गई है।
मुफ़्त में शुरू करें →~4 मिनट·20 प्रश्न
पिछले 30 दिनों के बारे में हाँ या नहीं में उत्तर दिए जाने वाले 20 प्रश्न, जिनमें मनोदशा और शरीर से जुड़े अनुभव शामिल हैं। यह World Health Organization का जाँच उपकरण है जिसके लिए जानबूझकर कोई सार्वभौमिक कटऑफ़ सीमा तय नहीं की गई है।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
दस सवाल, 0 से 40 तक के अंक, और अपने शराब सेवन परीक्षण के लिए World Health Organization द्वारा प्रकाशित चार जोखिम श्रेणियाँ।
मुफ़्त में शुरू करें →~2 मिनट·5 प्रश्न
पाँच सवाल, दो हफ़्ते, 0 से 100 तक के अंक: World Health Organization का कल्याण सूचकांक, जिसकी व्याख्या उसकी प्रकाशित 50 की सीमा के आधार पर की जाती है।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·28 प्रश्न
स्वार्थ के लिए चालाकी, आत्ममुग्धता, मनोरोगी प्रवृत्तियाँ और रोज़मर्रा की क्रूरता, Short Dark Tetrad के 28 प्रकाशित प्रश्नों से मापी गई हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~12 मिनट·12 प्रश्न
बारह नए पेचीदा सवाल, जिनमें साफ़ दिखने वाला जवाब गलत है। 0 से 12 तक अंक मिलते हैं, और बाद में हर जाल का कारण समझाया जाता है।
मुफ़्त में शुरू करें →~7 मिनट·19 प्रश्न
क्या आप सुबह बेहतर काम करते हैं, रात में, या किसी भी समय नहीं? अलग-अलग भार वाले उन्नीस प्रश्न सुबह सक्रिय रहने की निरंतर श्रेणी में आपकी स्थिति बताते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·27 प्रश्न
स्वार्थ के लिए चालाकी, आत्ममुग्धता, मनोरोगी प्रवृत्तियाँ: हर व्यक्ति इन तीनों में कहीं न कहीं आता है। अपनी स्थिति जानने के लिए सत्ताईस कथन।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·28 प्रश्न
आप सीखने में समय वास्तव में क्यों लगाते हैं? 28 कारण, प्रेरणा के सात प्रकार, कोई एक समग्र अंक नहीं।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·28 प्रश्न
नेतृत्व के सात व्यवहारों में से आप वास्तव में किनका उपयोग करते हैं, और किनका केवल इरादा रखते हैं? 28 कथन, जिनका आकलन आप खुद ईमानदारी से करते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~5 मिनट·16 प्रश्न
आप अपनी भावनाओं और दूसरे लोगों की भावनाओं को कितनी अच्छी तरह समझते हैं, और दोनों का उपयोग कितना कर पाते हैं? सोलह कथन, कौशल के चार माप।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·28 प्रश्न
एक अंक के बजाय चार अलग माप: दूसरे व्यक्ति का नज़रिया समझना, कहानियों में डूबना, दूसरों की परवाह करना और उनकी पीड़ा का आप पर असर।
मुफ़्त में शुरू करें →~8 मिनट·24 प्रश्न
करीबी आपके लिए कितनी कठिन होती है, और दूरी कितनी जल्दी खतरे जैसी लगती है? लगाव के दो आयाम, अलग-अलग देखें।
मुफ़्त में शुरू करें →~5 मिनट·20 प्रश्न
आबादी पर शोध में इस्तेमाल होने वाला अवसाद का पारंपरिक 20-प्रश्न वाला जाँच उपकरण: एक हफ़्ते में लक्षणों की आवृत्ति, 0 से 60 तक अंक और 16 की प्रकाशित कटऑफ़ सीमा।
मुफ़्त में शुरू करें →~5 मिनट·30 प्रश्न
U.S. Department of Labor की 30-प्रश्न वाली रुचि प्रोफ़ाइल: वास्तविक कार्य गतिविधियों को आँकें और अपना Holland (RIASEC) कोड पाएँ।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
U.S. सरकार का 10-प्रश्न वाला परीक्षण, जो मापता है कि आपको अपनी आर्थिक स्थिति वास्तव में कैसी महसूस होती है। अंकों को राष्ट्रीय मानदंड की तुलना में 0-100 के पैमाने पर दिखाया जाता है।
मुफ़्त में शुरू करें →~6 मिनट·40 प्रश्न
काम पर मनोसामाजिक जोखिमों का मूल्यांकन करने वाला, ब्राज़ील में मान्य किया गया उपकरण: 23 आयाम, जिनमें से हर एक की तुलना प्रकाशित सुरक्षित/ध्यान देने योग्य/जोखिम की श्रेणियों से की जाती है।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·60 प्रश्न
काम की मनोसामाजिक परिस्थितियों पर अंतरराष्ट्रीय संदर्भ प्रश्नावली: आपके कार्य वातावरण के 26 आयाम, हर एक के लिए 0-100 के पैमाने पर एक अंक।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·9 प्रश्न
क्या आपका काम आपको ऊर्जा, अर्थ और एकाग्रता देता है, या बस इन्हें खर्च करता है? 9 कथन, 3 अलग परिणाम और कुल अंक।
मुफ़्त में शुरू करें →~10 मिनट·50 प्रश्न
आपके कार्यस्थल पर सुरक्षा वास्तव में कैसे काम करती है, इसका सात आयामों में 50 प्रश्नों वाला नॉर्डिक आकलन।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·7 प्रश्न
आपकी टीम में गलती स्वीकार करना, मदद माँगना या असहमति जताना कितना सुरक्षित है? सात कथन, जिनके अंक ईमानदारी से तय किए गए हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~1 मिनट·3 प्रश्न
तीन प्रश्नों वाला समग्र नौकरी संतुष्टि पैमाना, जिसका दशकों से संगठन संबंधी शोध में उपयोग हो रहा है।
मुफ़्त में शुरू करें →~20 मिनट·96 प्रश्न
चरित्र की 24 शक्तियाँ, हर एक के लिए चार प्रश्न, संतुलित शब्दों में।
मुफ़्त में शुरू करें →~19 मिनट·92 प्रश्न
काम से जुड़ी रुचियों के 8 पैमाने, जिनके अंकों की तुलना समुदाय के 665 वयस्कों के नमूने से की जाती है।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
जानें कि अलग-अलग सामाजिक स्थितियों में ढलने के लिए आप अपना व्यवहार कितना बदलते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~8 मिनट·30 प्रश्न
रोमांच, जोखिम और नए अनुभवों के प्रति अपनी रुचि जानें।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·35 प्रश्न
लक्ष्य की ओर बढ़ने की प्रेरणा और खतरे के प्रति संवेदनशीलता के बीच अपना संतुलन जानें।
मुफ़्त में शुरू करें →~8 मिनट·32 प्रश्न
प्रभुत्व और जुड़ाव के परिपत्र मॉडल में दूसरों के साथ व्यवहार करने की अपनी शैली देखें।
मुफ़्त में शुरू करें →~6 मिनट·21 प्रश्न
जानें कि आपके अनुसार नियंत्रण आपके अपने हाथ में, प्रभावशाली दूसरों के हाथ में, या संयोग के हाथ में है।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
आशावाद या निराशावाद की अपनी स्वाभाविक प्रवृत्ति मापें।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
जानें कि आपको जटिल विचार और बौद्धिक चुनौतियाँ कितनी पसंद हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
मापें कि आप अभी अपने जीवन को लेकर कितना तनाव महसूस करते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~4 मिनट·15 प्रश्न
5 प्रमुख पहलुओं में अपनी सचेतनता जानें।
मुफ़्त में शुरू करें →~7 मिनट·23 प्रश्न
अच्छे जीवन के 5 आधारों पर अपना समग्र कल्याण मापें।
मुफ़्त में शुरू करें →~9 मिनट·28 प्रश्न
जानें कि तनाव का सामना करते समय आप किन रणनीतियों पर सबसे अधिक निर्भर रहते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~6 मिनट·19 प्रश्न
व्यक्तिगत जीवन, काम और ग्राहकों के साथ सीधे काम करने से जुड़े आयामों में अपने बर्नआउट के स्तर का मूल्यांकन करें।
मुफ़्त में शुरू करें →~2 मिनट·8 प्रश्न
दीर्घकालिक लक्ष्यों के प्रति अपने प्रयास में दृढ़ता और रुचि की निरंतरता मापें।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·12 प्रश्न
जानें कि कठिन समय में आप अपने साथ कितनी करुणा से पेश आते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
जानें कि क्या आपको जीवन में अर्थ मिला है और आप उसे कितनी सक्रियता से खोजते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~2 मिनट·5 प्रश्न
मूल्यांकन करें कि आप अपने पूरे जीवन से कितने संतुष्ट हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~2 मिनट·6 प्रश्न
जानें कि तनाव और असफलताओं से आप कितनी जल्दी उबरते हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
जीवन की चुनौतियों का सामना करने की अपनी क्षमता पर अपने विश्वास का मूल्यांकन करें।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·10 प्रश्न
10 प्रश्नों से अपने आत्म-मूल्य की समग्र भावना समझें।
मुफ़्त में शुरू करें →~7 मिनट·21 प्रश्न
21 प्रश्नों से अवसाद, चिंता और तनाव का त्वरित मूल्यांकन।
मुफ़्त में शुरू करें →~13 मिनट·42 प्रश्न
स्वतंत्र रूप से विकसित 42 प्रश्नों से अपने अवसाद, चिंता और तनाव के स्तर मापें।
मुफ़्त में शुरू करें →~8 मिनट·20 प्रश्न
DSM-5 मानदंडों पर आधारित, PTSD के लक्षणों की गंभीरता का 20 प्रश्नों वाला प्रारंभिक परीक्षण।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·7 प्रश्न
सामान्यीकृत चिंता विकार के लिए चिंता की गंभीरता का 7 प्रश्नों वाला प्रारंभिक परीक्षण।
मुफ़्त में शुरू करें →~5 मिनट·15 प्रश्न
मानसिक परेशानी से जुड़ी शारीरिक शिकायतों के लिए 15 प्रश्नों वाला शारीरिक लक्षणों की गंभीरता का प्रारंभिक परीक्षण।
मुफ़्त में शुरू करें →~1 मिनट·2 प्रश्न
उदास मनोदशा और आनंद महसूस न कर पाने की जाँच करने वाले 2 प्रश्नों से अवसाद की बहुत संक्षिप्त जाँच।
मुफ़्त में शुरू करें →~3 मिनट·9 प्रश्न
DSM मानदंडों पर आधारित, अवसाद की गंभीरता का 9 प्रश्नों वाला प्रारंभिक परीक्षण।
मुफ़्त में शुरू करें →~48 मिनट·240 प्रश्न
छह कारकों वाली व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल, जिसमें Big Five के अलावा ईमानदारी-विनम्रता भी शामिल है।
मुफ़्त में शुरू करें →~60 मिनट·300 प्रश्न
सबसे विस्तृत Big Five मूल्यांकन: 300 प्रश्न, 5 क्षेत्र, 30 पहलू।
मुफ़्त में शुरू करें →~5 मिनट·20 प्रश्न
5 क्षेत्रों में Big Five व्यक्तित्व की त्वरित 20-प्रश्नों वाली जाँच।
मुफ़्त में शुरू करें →~30 मिनट·120 प्रश्न
5 क्षेत्रों में 30 पहलुओं वाली व्यापक बिग फ़ाइव व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल।
मुफ़्त में शुरू करें →
