Test scientifici con metodologia convalidata e dichiarazione di responsabilità. I test divertenti appaiono con il loro badge specifico.
Preferenze di apprendimento, motivazione accademica e coinvolgimento educativo
14 testModelli generali, sistemi tipologici e tratti specifici della personalità
1 testAttaccamento, dinamiche romantiche e connessione sociale
2 testIntelligenza emotiva, comunicazione, empatia e competenze interpersonali
25 testInteressi professionali, leadership, dinamiche di team, cultura organizzativa e sviluppo professionale
24 testStrumenti di autoconsapevolezza per il benessere emotivo, psicologico e legato allo stile di vita
1 testCapacità cognitive, ragionamento, funzioni esecutive e prestazioni mentali
38 testTest divertenti e ricreativi — senza pretese scientifiche
68 test
~44 min·289 domande
Sette dimensioni (quattro di temperamento, tre di carattere) misurate dal modello biopsicologico di Cloninger. 289 item IPIP, validati rispetto al TCI originale.
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Dodici valori lavorativi misurati da 36 item, interpretati come priorità personali.
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Cinque dimensioni di fiducia nel processo decisionale di carriera, 25 item.
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Ventotto item che misurano adattabilità professionale, ottimismo e conoscenza del mercato.
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Quaranta item che mappano otto àncore di carriera — i valori a cui non rinunceresti.
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Sei tipi di motivazione lavorativa lungo il continuum dell'autodeterminazione, dall'intrinseca all'amotivazione.
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Due dimensioni del comportamento discrezionale sul lavoro: aiutare le persone e supportare l'organizzazione.
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Otto dimensioni della leadership di servizio in trenta item di autovalutazione.
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Otto item che misurano quanto credi che la tua organizzazione ti valorizzi.
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Modello a tre componenti dell'impegno: volere, dovere per necessità e dovere morale.
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Dieci valori umani fondamentali mappati attraverso 21 descrizioni di ritratto, con punteggio ipsativo.
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Dieci barriere specifiche alla decisione professionale distribuite in tre gruppi.
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Sei dimensioni dell'identità vocazionale: impegno, esplorazione, dubbio e flessibilità.
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Nove item che misurano comportamenti proattivi di autogestione della carriera.
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Quattro risorse di adattabilità professionale misurate in 24 item, confrontate con un campione internazionale.
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Venti domande sì o no sugli ultimi 30 giorni, umore e corpo in un unico elenco, dallo screening dell'Organizzazione Mondiale della Sanità che di proposito non ha una soglia universale.
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Dieci domande, un punteggio da 0 a 40, e le quattro zone di rischio che l'Organizzazione Mondiale della Sanità pubblica per il proprio test sull'alcol.
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Cinque domande, due settimane, un punteggio da 0 a 100: l'indice di benessere dell'Organizzazione Mondiale della Sanità, letto rispetto alla soglia pubblicata di 50.
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Machiavellismo, narcisismo, psicopatia e sadismo quotidiano, misurati con i 28 item pubblicati dello Short Dark Tetrad.
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Dodici problemi inediti in cui la risposta ovvia è sbagliata. Punteggio da 0 a 12, con ogni trappola spiegata alla fine.
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Sei fatto per il mattino, per la notte o per nessuno dei due? Diciannove domande ponderate ti collocano su un punteggio continuo di mattutinità.
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Machiavellismo, narcisismo, psicopatia: tutti si collocano da qualche parte su questi tre tratti. Ventisette affermazioni per scoprire dove sei tu.
Inizia gratuitamente →~9 min·28 domande
Perché investi davvero tempo nell'imparare? Ventotto ragioni, sette tipi di motivazione, nessun voto unico.
Inizia gratuitamente →~9 min·28 domande
Quali dei sette comportamenti di leadership usi davvero e quali intendi soltanto usare? 28 affermazioni, autovalutate con onestà.
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Quanto sai leggere le tue emozioni, quelle degli altri, e metterle a frutto? Sedici affermazioni, quattro letture di abilità.
Inizia gratuitamente →~9 min·28 domande
Quattro letture invece di un solo punteggio: assumere il punto di vista dell'altro, entrare nelle storie, avere a cuore le persone, e ciò che il loro dolore fa a voi.
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Quanto ti costa la vicinanza e quanto in fretta la distanza diventa pericolo? Due dimensioni dell'attaccamento, lette separatamente.
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Il classico screening della depressione della ricerca sulla popolazione: 20 item sulla frequenza dei sintomi in una settimana, con punteggio da 0 a 60 rispetto alla soglia pubblicata di 16.
Inizia gratuitamente →~5 min·30 domande
Il profilo di interessi in 30 item del Dipartimento del Lavoro USA: valuta attività di lavoro reali e ottieni il tuo codice Holland (RIASEC).
Inizia gratuitamente →~3 min·10 domande
Il test in 10 item del governo statunitense su come si sentono davvero le tue finanze — con punteggio da 0 a 100 rispetto a un riferimento nazionale.
Inizia gratuitamente →~6 min·40 domande
Lo strumento brasiliano validato per i rischi psicosociali sul lavoro — 23 dimensioni, ciascuna letta secondo le fasce pubblicate sicuro/attenzione/rischio.
Inizia gratuitamente →~9 min·60 domande
Il questionario internazionale di riferimento sulle condizioni psicosociali di lavoro — 26 dimensioni del tuo ambiente lavorativo, una lettura 0-100 ciascuna.
Inizia gratuitamente →~3 min·9 domande
Il tuo lavoro ti dà energia, significato e concentrazione — o se li prende soltanto? Nove affermazioni, tre letture e un totale.
Inizia gratuitamente →~10 min·50 domande
La diagnosi nordica in 50 item di come la sicurezza funziona davvero nel tuo posto di lavoro, su sette dimensioni.
Inizia gratuitamente →~3 min·7 domande
Quanto è sicuro ammettere un errore, chiedere aiuto o dissentire nel tuo team? Sette affermazioni, valutate con onestà.
Inizia gratuitamente →~1 min·3 domande
La misura globale di soddisfazione lavorativa in tre domande usata in decenni di ricerca organizzativa.
Inizia gratuitamente →~20 min·96 domande
Ventiquattro punti di forza del carattere, quattro item ciascuno, con formulazione bilanciata.
Inizia gratuitamente →~19 min·92 domande
Otto scale di interesse professionale, riferite a un campione di comunità di 665 adulti.
Inizia gratuitamente →~3 min·10 domande
Scopri quanto adatti il tuo comportamento alle diverse situazioni sociali.
Inizia gratuitamente →~8 min·30 domande
Esplora il tuo desiderio di emozioni forti, rischio ed esperienze nuove.
Inizia gratuitamente →~9 min·35 domande
Scopri il tuo equilibrio tra motivazione all'approccio e sensibilità alla minaccia.
Inizia gratuitamente →~8 min·32 domande
Mappa il tuo stile interpersonale nel circumplesso dominanza-affiliazione.
Inizia gratuitamente →~6 min·21 domande
Scopri se credi che il controllo risieda in te stesso, in persone potenti o nel caso.
Inizia gratuitamente →~3 min·10 domande
Misura la tua tendenza naturale all'ottimismo o al pessimismo.
Inizia gratuitamente →~3 min·10 domande
Scopri quanto ti piace il pensiero complesso e le sfide intellettuali.
Inizia gratuitamente →~3 min·10 domande
Misura quanto ti senti stressato dalla tua vita.
Inizia gratuitamente →~4 min·15 domande
Esplora la tua mindfulness attraverso cinque sfaccettature chiave.
Inizia gratuitamente →~7 min·23 domande
Misura il tuo benessere generale nei cinque pilastri della fioritura.
Inizia gratuitamente →~9 min·28 domande
Scopri quali strategie di coping utilizzi di più.
Inizia gratuitamente →~6 min·19 domande
Valuta i tuoi livelli di burnout personale, lavorativo e con i clienti.
Inizia gratuitamente →~2 min·8 domande
Misura la tua perseveranza e costanza di interesse.
Inizia gratuitamente →~3 min·12 domande
Scopri quanto compassionevolmente ti tratti nei momenti difficili.
Inizia gratuitamente →~3 min·10 domande
Esplora se hai trovato un senso nella vita e quanto attivamente lo cerchi.
Inizia gratuitamente →~2 min·5 domande
Valuta quanto sei soddisfatto della tua vita.
Inizia gratuitamente →~2 min·6 domande
Scopri quanto velocemente ti riprendi dallo stress.
Inizia gratuitamente →~3 min·10 domande
Valuta la tua fiducia nel gestire le sfide.
Inizia gratuitamente →~3 min·10 domande
Comprendi il tuo senso generale di autostima.
Inizia gratuitamente →~7 min·21 domande
Valutazione rapida di depressione, ansia e stress.
Inizia gratuitamente →~13 min·42 domande
Misura i tuoi livelli di depressione, ansia e stress con 42 item.
Inizia gratuitamente →~8 min·20 domande
Screening della gravità dei sintomi di DPTS a 20 item basato sui criteri del DSM-5.
Inizia gratuitamente →~3 min·7 domande
Screening della gravità dell'ansia a 7 item per il disturbo d'ansia generalizzato.
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Screening della gravità dei sintomi somatici a 15 item per disturbi fisici associati a disagio psicologico.
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Screening ultra-breve della depressione a 2 item per umore depresso e anedonia.
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Screening della gravità della depressione a 9 item basato sui criteri del DSM.
Inizia gratuitamente →~48 min·240 domande
Profilo di personalità a sei fattori che include Onestà-Umiltà, oltre i Big Five.
Inizia gratuitamente →~60 min·300 domande
La valutazione Big Five più completa: 300 item, 5 domini, 30 sfaccettature.
Inizia gratuitamente →~5 min·20 domande
Screening rapido di personalità Big Five con 20 item in 5 domini.
Inizia gratuitamente →~30 min·120 domande
Profilo completo di personalità Big Five con 30 sfaccettature in 5 domini.
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