Mga siyentipikong pagsusulit na may napatunayang metodolohiya at paalala. Ang mga mapaglarong pagsusulit ay may sariling badge.
Emosyonal na talino, komunikasyon, empatiya, at mga kakayahan sa pakikipagkapwa
24 pagsusulitMga kasangkapan sa pagkilala sa sarili para sa emosyonal, sikolohikal, at pamumuhay na kagalingan
14 pagsusulitMalalawak na modelo, mga sistemang tipolohikal, at mga tiyak na katangian ng personalidad
25 pagsusulitMga interes sa bokasyon, pamumuno, dinamika ng koponan, kultura sa trabaho, at propesyonal na pag-unlad
1 pagsusulitMga kakayahang kognitibo, pangangatwiran, executive function, at pagganap ng isip
1 pagsusulitAttachment, dinamika ng romansa, at pakikipag-ugnayang panlipunan
1 pagsusulitMga kagustuhan sa pagkatuto, akademikong motibasyon, at pakikilahok sa edukasyon
38 pagsusulitMasaya at panlibangang mga pagtatasa: walang pang-agham na pag-aangkin
68 pagsusulit
~44 min·289 mga tanong
Pitong dimensyon, apat sa temperamento at tatlo sa karakter, na sinusukat sa pamamagitan ng biopsychological na modelo ni Cloninger. 289 na aytem ng IPIP, napatunayan laban sa orihinal na TCI.
Magsimula nang libre →~9 min·36 mga tanong
Labindalawang pagpapahalaga sa trabaho na sinusukat ng 36 na aytem, binibigyang-kahulugan bilang mga personal na prayoridad.
Magsimula nang libre →~7 min·25 mga tanong
Limang dimensyon ng tiwala sa paggawa ng desisyon sa karera, 25 aytem.
Magsimula nang libre →~7 min·28 mga tanong
Dalawampu't walong aytem na sumusukat sa kakayahang umangkop sa karera, optimismo, at kaalaman sa merkado.
Magsimula nang libre →~10 min·40 mga tanong
Apatnapung aytem na nagmamapa ng walong angkla ng karera: ang mga pagpapahalagang hindi mo isasakripisyo.
Magsimula nang libre →~5 min·18 mga tanong
Anim na uri ng motibasyon sa trabaho sa kahabaan ng continuum ng self-determination, mula sa likas na motibasyon hanggang sa kawalan ng motibasyon.
Magsimula nang libre →~5 min·20 mga tanong
Dalawang dimensyon ng boluntaryong pag-uugali sa trabaho: pagtulong sa mga tao at pagsuporta sa organisasyon.
Magsimula nang libre →~8 min·30 mga tanong
Walong dimensyon ng servant leadership sa tatlumpung aytem ng sariling pag-uulat.
Magsimula nang libre →~2 min·8 mga tanong
Walong aytem na sumusukat kung gaano ka naniniwalang pinahahalagahan ka ng iyong organisasyon.
Magsimula nang libre →~5 min·18 mga tanong
Modelo ng pangako na may tatlong bahagi: gusto, kailangan, at nararapat.
Magsimula nang libre →~6 min·21 mga tanong
Sampung pangunahing pagpapahalagang pantao na minamapa sa pamamagitan ng 21 paglalarawan ng portrait, na iniiskor nang ipsative.
Magsimula nang libre →~9 min·34 mga tanong
Sampung tiyak na hadlang sa paggawa ng desisyon sa karera sa tatlong pangkat.
Magsimula nang libre →~8 min·30 mga tanong
Anim na dimensyon ng bokasyonal na pagkakakilanlan: pangako, paggalugad, pag-aalinlangan at kakayahang umangkop.
Magsimula nang libre →~3 min·9 mga tanong
Siyam na aytem na sumusukat sa mga maagap na pag-uugali sa sariling pamamahala ng karera.
Magsimula nang libre →~6 min·24 mga tanong
Apat na mapagkukunan ng kakayahang umangkop sa karera na sinusukat sa 24 na aytem, at iniiskor laban sa isang internasyonal na sample.
Magsimula nang libre →~4 min·20 mga tanong
Dalawampung tanong na sinasagot ng oo o hindi tungkol sa nakalipas na 30 araw, pinagsasama ang kalooban at katawan, mula sa pagsusuri ng World Health Organization na sadyang walang pandaigdigang hangganang iskor.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Sampung tanong, isang iskor mula 0 hanggang 40, at ang apat na sona ng panganib na inilalathala ng World Health Organization para sa sarili nitong pagsusulit sa alak.
Magsimula nang libre →~2 min·5 mga tanong
Limang tanong, dalawang linggo, isang iskor mula 0 hanggang 100: ang indeks ng kagalingan ng World Health Organization, binabasa laban sa nakalathala nitong hangganang iskor na 50.
Magsimula nang libre →~9 min·28 mga tanong
Machiavellianism, narcissism, psychopathy at pang-araw-araw na sadismo, sinusukat gamit ang 28 nailathalang aytem ng Short Dark Tetrad.
Magsimula nang libre →~12 min·12 mga tanong
Labindalawang orihinal na palaisipang may lansi kung saan mali ang halatang sagot. May iskor mula 0 hanggang 12, at ipinapaliwanag ang bawat bitag pagkatapos.
Magsimula nang libre →~7 min·19 mga tanong
Ginawa ka ba para sa umaga, para sa gabi, o para sa wala sa dalawa? Labinsiyam na tanong na may timbang ang naglalagay sa iyo sa tuloy-tuloy na iskor ng pagkahilig sa umaga.
Magsimula nang libre →~9 min·27 mga tanong
Machiavellianism, narcissism, psychopathy: bawat tao ay may posisyon sa lahat ng tatlo. Dalawampu't pitong pahayag upang alamin kung nasaan ka.
Magsimula nang libre →~9 min·28 mga tanong
Bakit ka talaga naglalaan ng oras sa pag-aaral? Dalawampu't walong dahilan, pitong uri ng motibasyon, walang iisang marka.
Magsimula nang libre →~9 min·28 mga tanong
Alin sa pitong pag-uugali sa pamumuno ang talagang ginagamit mo, at alin ang balak mo lamang? 28 pahayag, tapat na minarkahan ng sarili.
Magsimula nang libre →~5 min·16 mga tanong
Gaano mo kahusay nababasa ang sarili mong mga emosyon, nababasa ang sa ibang tao, at nagagamit ang dalawa? Labing-anim na pahayag, apat na pagbasa ng kasanayan.
Magsimula nang libre →~9 min·28 mga tanong
Apat na pagbasa sa halip na isang iskor: pagtingin mula sa pananaw ng ibang tao, pagpasok sa mga kuwento, pagmamalasakit sa iba, at kung ano ang epekto sa iyo ng kanilang sakit.
Magsimula nang libre →~8 min·24 mga tanong
Ano ang kapalit sa iyo ng pagiging malapit, at gaano kabilis nagiging panganib ang layo? Dalawang dimensyon ng attachment, binasa nang hiwalay.
Magsimula nang libre →~5 min·20 mga tanong
Ang klasikong 20-aytem na pansala ng depresyon sa pananaliksik sa populasyon: dalas ng sintomas sa loob ng isang linggo, may iskor na 0 hanggang 60 laban sa nailathalang hangganang iskor na 16.
Magsimula nang libre →~5 min·30 mga tanong
Ang 30-aytem na interest profiler ng U.S. Department of Labor: i-rate ang mga tunay na gawain sa trabaho at alamin ang iyong Holland (RIASEC) code.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Ang 10-aytem na pagsusulit ng pamahalaan ng U.S. kung ano talaga ang pakiramdam mo sa iyong pananalapi, na may iskor na 0-100 laban sa pambansang batayan.
Magsimula nang libre →~6 min·40 mga tanong
Ang napatunayang instrumentong Brazilian para sa mga psychosocial na panganib sa trabaho: 23 dimensyon, bawat isa ay binabasa batay sa mga nailathalang antas ng ligtas/pansin/panganib.
Magsimula nang libre →~9 min·60 mga tanong
Ang pandaigdigang palatanungang sanggunian tungkol sa mga kondisyong psychosocial sa trabaho: 26 na dimensyon ng iyong kapaligiran sa trabaho, tig-isang pagbasa mula 0 hanggang 100.
Magsimula nang libre →~3 min·9 mga tanong
Binibigyan ka ba ng iyong trabaho ng lakas, kahulugan, at pokus, o kinukuha lang ang mga ito? Siyam na pahayag, tatlong pagbasa at isang kabuuan.
Magsimula nang libre →~10 min·50 mga tanong
Ang Nordic na 50-aytem na pagsusuri kung paano talaga gumagana ang kaligtasan sa iyong lugar ng trabaho, sa pitong dimensyon.
Magsimula nang libre →~3 min·7 mga tanong
Gaano kaligtas sa inyong pangkat ang umamin ng pagkakamali, humingi ng tulong, o hindi sumang-ayon? Pitong pahayag, tapat na iniiskor.
Magsimula nang libre →~1 min·3 mga tanong
Ang sukatan ng pangkalahatang kasiyahan sa trabaho na may tatlong tanong, ginamit sa ilang dekada ng pananaliksik sa organisasyon.
Magsimula nang libre →~20 min·96 mga tanong
Dalawampu't apat na kalakasan ng pagkatao, tig-aapat na aytem, na may balanseng pananalita.
Magsimula nang libre →~19 min·92 mga tanong
Walong sukatan ng interes sa bokasyon, inihahambing sa isang sample ng komunidad na 665 adulto.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Alamin kung gaano mo binabago ang iyong pag-uugali upang umangkop sa iba't ibang sitwasyong panlipunan.
Magsimula nang libre →~8 min·30 mga tanong
Tuklasin ang iyong pagkahilig sa kilig, panganib, at mga bagong karanasan.
Magsimula nang libre →~9 min·35 mga tanong
Alamin ang iyong balanse sa pagitan ng motibasyong lumapit at pagkasensitibo sa banta.
Magsimula nang libre →~8 min·32 mga tanong
Imapa ang iyong istilo sa pakikitungo sa kapwa sa circumplex ng pangingibabaw at pakikiugnay.
Magsimula nang libre →~6 min·21 mga tanong
Alamin kung naniniwala kang ang kontrol ay nasa iyo, nasa makapangyarihang iba, o nasa pagkakataon.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Sukatin ang iyong likas na hilig sa optimismo o pesimismo.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Alamin kung gaano mo kinasisiyahan ang masalimuot na pag-iisip at mga hamong intelektwal.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Sukatin kung gaano ka ka-stress sa iyong buhay ngayon.
Magsimula nang libre →~4 min·15 mga tanong
Tuklasin ang iyong mindfulness sa limang pangunahing aspekto.
Magsimula nang libre →~7 min·23 mga tanong
Sukatin ang iyong pangkalahatang kagalingan sa limang haligi ng pag-unlad.
Magsimula nang libre →~9 min·28 mga tanong
Alamin kung aling mga estratehiya sa pagharap sa problema ang pinakaaasahan mo kapag nahaharap sa stress.
Magsimula nang libre →~6 min·19 mga tanong
Tasahin ang antas ng iyong burnout sa mga dimensyong personal, sa trabaho, at sa pakikiharap sa kliyente.
Magsimula nang libre →~2 min·8 mga tanong
Sukatin ang iyong pagtitiyaga at pagkakapare-pareho ng interes sa mga pangmatagalang layunin.
Magsimula nang libre →~3 min·12 mga tanong
Alamin kung gaano ka kamahabagin sa iyong sarili sa mahihirap na panahon.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Tuklasin kung nakahanap ka na ng kahulugan sa buhay at kung gaano mo ito aktibong hinahanap.
Magsimula nang libre →~2 min·5 mga tanong
Suriin kung gaano ka nasisiyahan sa iyong buhay sa kabuuan.
Magsimula nang libre →~2 min·6 mga tanong
Alamin kung gaano ka kabilis bumangon mula sa stress at mga kabiguan.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Tasahin ang iyong tiwala sa pagharap sa mga hamon ng buhay.
Magsimula nang libre →~3 min·10 mga tanong
Unawain ang iyong pangkalahatang pagpapahalaga sa sarili gamit ang 10 aytem.
Magsimula nang libre →~7 min·21 mga tanong
Mabilis na pagtatasa ng depresyon, pagkabalisa at stress gamit ang 21 aytem.
Magsimula nang libre →~13 min·42 mga tanong
Sukatin ang iyong antas ng depresyon, pagkabalisa, at stress gamit ang 42 aytem na sariling binuo.
Magsimula nang libre →~8 min·20 mga tanong
Pagsusuring may 20 aytem para sa tindi ng mga sintomas ng PTSD batay sa mga pamantayan ng DSM-5.
Magsimula nang libre →~3 min·7 mga tanong
Pagsusuring may 7 aytem para sa tindi ng pagkabalisa sa generalized anxiety disorder.
Magsimula nang libre →~5 min·15 mga tanong
Pagsusuring may 15 aytem para sa tindi ng mga sintomas sa katawan na kaugnay ng pagkabagabag.
Magsimula nang libre →~1 min·2 mga tanong
Napakaikling pagsala sa depresyon na may 2 aytem para sa malungkot na kalooban at anhedonia.
Magsimula nang libre →~3 min·9 mga tanong
Pagsusuring may 9 na aytem para sa tindi ng depresyon batay sa mga pamantayan ng DSM.
Magsimula nang libre →~48 min·240 mga tanong
Profile ng personalidad na may anim na salik kabilang ang Honesty-Humility, lampas sa Big Five.
Magsimula nang libre →~60 min·300 mga tanong
Ang pinakamasusing pagtatasa ng Big Five: 300 aytem, 5 domain, 30 aspekto.
Magsimula nang libre →~5 min·20 mga tanong
Mabilis na 20-aytem na pagsusuri ng personalidad na Big Five sa 5 domain.
Magsimula nang libre →~30 min·120 mga tanong
Komprehensibong profile ng personalidad na Big Five na may 30 aspekto sa 5 domain.
Magsimula nang libre →
