Karera at TrabahoBago
Profile ng Hinaharap ng Karera
~7 min·28 mga tanong
Dalawampu't walong aytem na sumusukat sa kakayahang umangkop sa karera, optimismo, at kaalaman sa merkado.
Magsimula nang libre →Mga resulta ng paghahanap
10 resulta para sa "Karera"
Karera at TrabahoBago
Pagtatasa ng Pakikilahok sa Karera
~3 min·9 mga tanong
Siyam na aytem na sumusukat sa mga maagap na pag-uugali sa sariling pamamahala ng karera.
Magsimula nang libre →Karera at TrabahoBago
Profile ng Tiwala sa Sariling Kakayahan sa Pagdedesisyon sa Karera
~7 min·25 mga tanong
Limang dimensyon ng tiwala sa paggawa ng desisyon sa karera, 25 aytem.
Magsimula nang libre →Karera at TrabahoBago
Profile ng mga Angkla ng Karera
~10 min·40 mga tanong
Apatnapung aytem na nagmamapa ng walong angkla ng karera: ang mga pagpapahalagang hindi mo isasakripisyo.
Magsimula nang libre →Karera at TrabahoBago
Pagtatasa ng mga Kahirapan sa Pagpapasya sa Karera
~9 min·34 mga tanong
Sampung tiyak na hadlang sa paggawa ng desisyon sa karera sa tatlong pangkat.
Magsimula nang libre →Karera at TrabahoBago
Pagtatasa ng Kakayahang Umangkop sa Karera (CAAS)
~6 min·24 mga tanong
Apat na mapagkukunan ng kakayahang umangkop sa karera na sinusukat sa 24 na aytem, at iniiskor laban sa isang internasyonal na sample.
Magsimula nang libre →Karera at Trabaho
Profiler ng Interes sa Karera (O*NET Mini-IP)
~5 min·30 mga tanong
Ang 30-aytem na interest profiler ng U.S. Department of Labor: i-rate ang mga tunay na gawain sa trabaho at alamin ang iyong Holland (RIASEC) code.
Magsimula nang libre →Karera at Trabaho
Profile ng Bokasyonal na Interes (ORVIS)
~19 min·92 mga tanong
Walong sukatan ng interes sa bokasyon, inihahambing sa isang sample ng komunidad na 665 adulto.
Magsimula nang libre →Karera at Trabaho
Pagsuri sa Pakikilahok sa Trabaho
~3 min·9 mga tanong
Binibigyan ka ba ng iyong trabaho ng lakas, kahulugan, at pokus, o kinukuha lang ang mga ito? Siyam na pahayag, tatlong pagbasa at isang kabuuan.
Magsimula nang libre →Karera at Trabaho
Pagsusuri ng Kasiyahan sa Trabaho (MOAQ-JSS)
~1 min·3 mga tanong
Ang sukatan ng pangkalahatang kasiyahan sa trabaho na may tatlong tanong, ginamit sa ilang dekada ng pananaliksik sa organisasyon.
Magsimula nang libre →