noesisnoesis

Pagtatasa ng Grit

Adaptasyon ng NOESIS sa Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)

~2 min · 8 mga tanong · Libreng partial report

Isang pagtatasang may 8 aytem na sumusukat sa grit: tiyaga at sigasig para sa pangmatagalang layunin. Batay sa Duckworth & Quinn (2009).

Talent starts things; grit finishes them. Measure your perseverance and passion for long-term goals in under three minutes.

Ang matutuklasan mo
  • Unawain ang iyong grit: gaano ka pare-parehong nagpapanatili ng interes at gaano ka matiyagang nagsisikap tungo sa mga layunin sa kabila ng mga kabiguan.

Hindi kailangang mag-sign up para magsimula. Libre ang Partial Report sa dulo. Ang Kumpleto ay nagkakahalaga ng $6.90, kung at kailan mo ito gusto.

Mga dimensyon

Ang sinusukat ng pagsusulit na ito

G

Grit (Total)

Tiyaga at hilig para sa pangmatagalang layunin: pagpapanatili ng pagsisikap at interes sa loob ng maraming taon sa kabila ng mga kabiguan, pagtigil ng pag-unlad, at mga nakagagambalang bagay.

Pabagu-bagong InteresMay Grit

C

Consistency of Interest

Gaano ka katatag na nananatili sa parehong mga layunin sa loob ng mga buwan at taon, sa halip na mahila sa bagong ideya bago matapos ang nauna.

Madalas magbago ang mga interesMatatag ang mga interes

P

Perseverance of Effort

Gaano ka katatag na patuloy na nagtatrabaho sa kabila ng mga kabiguan, pagkabagot at mabagal na yugto hanggang sa talagang matapos ang iyong sinimulan.

Humihina ang sikap sa mga hadlangTumatagal ang sikap sa mga kabiguan

Tuklasin kung nasaan ka sa bawat dimensyon.

Magsimula nang libre →

Walang naunang pag-sign up. Libreng bahagyang resulta kaagad.

Paano ito gumagana

Mula sa unang pag-click hanggang sa ulat.

Simple ang proseso: sumasagot ka, nagkakalkula ang sistema, at lumalabas ang resulta. Walang paunang pag-sign up, walang form, walang paghihintay.

  1. 1

    I-click ang "Magsimula nang libre"

    Hindi kailangang mag-sign up para magsimula. Magpapakilala ka sa dulo, kapag gusto mo nang i-save ang resulta. Bubukas kaagad ang pagsusulit.

  2. 2

    Sagutin ang mga tanong

    Likert na sukatang 5 punto (Hindi talaga katulad ko; Talagang katulad ko). Nakikitang progress bar. Maaari kang huminto at magpatuloy mula sa anumang device pagkatapos mong magpakilala.

  3. 3

    Kunin ang Partial Report

    Agad at libre. Isang buod na teksto ng bawat dimensyon, na may pagtukoy kung mataas, katamtaman, o mababa.

  4. 4

    Magpasya kung gusto mo ang Kumpleto

    May halaga na ang Bahagya. Nagdaragdag ang Kumpleto ng mga percentile, paghahambing sa pamantayang pangkat, mga chart, mga praktikal na rekomendasyon, at isang napapatunayang Sertipiko.

  5. 5

    Tuklasin sa Integrative Chat

    Makipag-usap sa isang AI tungkol sa iyong mga resulta. Itanong kung paano naaangkop ang iyong profile sa iyong karera, ano ang ibig sabihin ng mataas na iskor, o ihambing sa ibang mga pagsusulit.

Karaniwang oras bawat hakbang
~2 minSagutin ang mga tanong. Median ng tunay na mga user.
~1 minUpang lumabas ang Partial Report pagkatapos ng huling sagot.
~2 minPara mabuo ang personalisadong Kumpletong Ulat (3 hanggang 5 talata bawat dimensyon).
1 taonAccess sa ulat at sertipiko.
30 arawIntegrative Chat, nire-renew nang 30 araw pa sa bawat Kumpletong Ulat na binili.
Libre at may bayad, magkatabi

Sa iyo agad ang Bahagya. Ang Kumpleto, kapag makabuluhan na.

Libre at may bayad, magkatabiBahagyang Ulat (libre, palagi)Kumpletong Ulat ($6.90)
Tekstong pang-interpretasyon para sa bawat dimensyon, nabuo mula sa iyong mga sagot✓✓
Hilaw na iskor para sa bawat dimensyon✓✓
Isang talatang pangkalahatang pagbasa✓✓
Lahat ng nasa Bahagyang ulat, pinalawak sa 3-5 talata bawat dimensyon—✓
Percentile bawat dimensyon, kumpara sa mga pamantayang pangkat ng sanggunian—✓
Tsart sa pagitan ng mga dimensyon na may naa-access na talahanayan ng datos—✓
Mga praktikal na rekomendasyon: karera, mga relasyon, pangangalaga sa sarili—✓
Sertipikong may pampublikong pagpapatunay at pag-download ng PDF—✓
Indibidwal na Kumpletong Ulat
$6.90
  • ✓Lahat ng nasa Bahagyang ulat, pinalawak sa 3-5 talata bawat dimensyon
  • ✓Percentile bawat dimensyon, kumpara sa mga pamantayang pangkat ng sanggunian
  • ✓Mga praktikal na rekomendasyon: karera, mga relasyon, pangangalaga sa sarili
  • ✓Sertipikong may pampublikong pagpapatunay at pag-download ng PDF
Bilhin ang Kumpletong Ulat

Magbabayad ka lamang pagkatapos ng pagsusulit, kung gusto mong lumampas sa Bahagya.

Libreng Partial Report
Libre
  • ✓Tekstong pang-interpretasyon para sa bawat dimensyon, nabuo mula sa iyong mga sagot
  • ✓Hilaw na iskor para sa bawat dimensyon
  • ✓Isang talatang pangkalahatang pagbasa
  • ✓Libreng trial ng Integrative Chat, nabubuksan ng iyong unang pagsusulit
Magsimula nang libre →

Pagbabayad sa PIX (instant) o credit card. Access sa ulat sa loob ng 1 taon. Pagkatapos nito, mananatiling nakikita ang ulat sa read-only mode.

Preview ng ulat

Ang matatanggap mo.

Grit (Total)Consistency.Perseveranc.

Radar chart na may mga percentile. Halimbawang paglalarawan lamang.

Pangkalahatang Buod

"Mayroon kang profile na tinatampukan ng mataas na intelektuwal na pagkamausisa at higit sa karaniwang pagkamaingat, na may katamtamang ekstrabersyon at balanseng emosyonal na reaksyon. Ipinahihiwatig ng kombinasyong ito ang isang taong naghahanap ng bago sa disiplinadong paraan."

Halimbawang paglalarawan.

Pagsusuri ng sukatan

Idinedetalye ng Kumpletong Ulat ang praktikal na kahulugan ng bawat iskor sa 3 hanggang 5 talata, na iniangkop sa iyong pinagsamang profile. Hindi ito pangkalahatang teksto ayon sa saklaw; pinag-uugnay ng pagsusuri ang lahat ng dimensyon upang makabuo ng mga tiyak na obserbasyon tungkol sa iyo.

Mga praktikal na rekomendasyon

Mga praktikal na rekomendasyon ayon sa larangan (karera, relasyon, pag-aaral, pangangalaga sa sarili), batay sa pinagsama mong profile. Sertipikong may napapatunayang QR at pag-download ng PDF.

Siyentipikong batayan

Bakit mapagkakatiwalaan ang instrumentong ito.

Based on the grit construct of Duckworth & Quinn (2009), this assessment uses 8 independently developed items (α = 0.78) measuring the two components of grit: consistency of interests over time and perseverance of effort in the face of setbacks. The items were written by NOESIS to represent the published construct; this is not the original Grit-S scale.

Mga May-akda:
Duckworth & Quinn
Taon:
2009
Mga psychometric na katangian
Saklaw
α 0.69 – 0.78(3 mga sukatan)
Katamtaman
α 0.73(sapat)

Cronbach's alpha. Ang mga halagang higit sa .70 ay katanggap-tanggap; higit sa .80, mahusay.

Pagsisiwalat ng Adaptasyon

Ang ipinapakitang pagkamaaasahan, pamantayang pangkat, at hangganang iskor ay mula sa orihinal na instrumento (Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)).

Hindi pa independiyenteng napatutunayan ang bisa ng adaptasyong ito ng NOESIS.

Convergent na Bisa
Convergent na BisaHinuhulaan ang akademikong tagumpay, pananatili, at tagumpay sa karera lampas sa IQ at pagkamasinop
Mga Sanggunian
  • Duckworth, A. L. & Quinn, P. D. (2009). Development and validation of the Short Grit Scale (Grit-S). Journal of Personality Assessment, 91(2), 166-174.
Siyentipikong pundasyon

Ang teorya sa likod ng pagsusulit na ito.

Teorya ng Grit

Teoryang nagsasabing ang pangmatagalang tagumpay ay nakasalalay sa tiyaga at masidhing hilig para sa mga pangmatagalang layunin (grit), na binubuo ng pagkakapare-pareho ng interes (tuloy-tuloy na pangako sa isang tiyak na larangan) at tiyaga sa pagsisikap (pagsusumikap sa kabila ng mga kabiguan). Hinuhulaan ng grit ang tagumpay nang higit pa sa talento at IQ.

Alamin pa ang tungkol sa teoryang ito →
Para kanino ito

Target na Audience

Mga nasa hustong gulang (18+) na interesadong maunawaan ang kanilang tiyaga at sigasig para sa mga layunin

RecruitmentKlinikalEdukasyonLibangan

Mga inirerekomendang edad: 18+

Ang matutuklasan mo

Mga tanong na sinasagot ng ulat.

Gaano katibay ang iyong determinasyon?

Ang mas mataas na iskor ay nagpapahiwatig ng tuloy-tuloy na sigasig at pagsisikap tungo sa pangmatagalang layunin. Ang mas mababang iskor ay nagmumungkahi ng hilig na magpalit ng interes o sumuko kapag mabagal ang pag-usad.

Para kanino ito

Sino ang pinakanakikinabang.

Mga nagtatakda ng ambisyosong layunin

Mga taong nais maunawaan kung nananatili ang kanilang sigla sa paglipas ng panahon o madalas itong nagbabago.

Mga tagapagturo at coach

Mga propesyonal na tumutulong sa iba na paunlarin ang pagpupursige at pangmatagalang pokus.

Mga tagapagtatag at nagpapalit ng karera

Mga taong naglalaan ng maraming taon sa isang pangmatagalang layunin na nais malaman kung tugma ang kanilang pagtupad sa kanilang ambisyon.

FAQ

Mga madalas itanong

Ano ang sinusukat ng pagtatasang ito?

Sinusukat nito ang grit, sa dalawang aspekto: pagkakapare-pareho ng interes (pananatiling nakatuon sa pangmatagalang mga layunin) at tiyaga sa pagsisikap (masipag na paggawa sa kabila ng mga kabiguan).

Paano ito nauugnay sa Grit Scale?

Sinusukat ng pagtatasang ito ang parehong konstruk ng grit na tinukoy ni Duckworth (2007). Lahat ng aytem ay malayang binuo ng NOESIS.

Napatunayan ba sa siyentipikong paraan ang pagsusulit na ito?

Nakabatay ito sa konstruk ng grit nina Duckworth at Quinn (2009), na humuhula ng tagumpay at pananatili nang higit pa sa IQ at pagkamaingat. Ang mga aytem ay adaptasyon ng NOESIS (α = 0.78), na isinulat nang hiwalay at hindi napatunayan nang hiwalay, kaya ituring ang mga resulta bilang nakabalangkas na pagninilay sa sarili.

Ano ang ibig sabihin ng mataas at mababang iskor?

Ang mga may mataas na iskor ay nananatili sa parehong pangmatagalang layunin sa loob ng maraming taon at patuloy na nagsisikap sa kabila ng mga kabiguan; ang mga may mababang iskor ay mas madalas magpalit ng interes at mas maagang bumibitaw kapag huminto ang pag-unlad. Walang hatol sa alinman: ang mababang grit na may kasamang mataas na pagtuklas ay angkop sa ilang karera, at maaaring sadyang buuin ang grit sa paligid ng mga layuning talagang mahalaga sa iyo.

Pagsamahin ang mga instrumento para sa mas buong profile.

Bawat pagsusulit ay sumusukat ng iba't ibang dimensyon. Pinagsasama ng Integrative Chat ang mga resulta ng lahat ng pagsusulit na natapos mo, at inilalantad ang mga ugnayang hindi maipapakita ng iisang instrumento.

Karera at TrabahoBago

Profile ng mga Pinahahalagahan sa Trabaho

~9 min·36 mga tanong

Labindalawang pagpapahalaga sa trabaho na sinusukat ng 36 na aytem, binibigyang-kahulugan bilang mga personal na prayoridad.

Magsimula nang libre →
Karera at TrabahoBago

Profile ng Tiwala sa Sariling Kakayahan sa Pagdedesisyon sa Karera

~7 min·25 mga tanong

Limang dimensyon ng tiwala sa paggawa ng desisyon sa karera, 25 aytem.

Magsimula nang libre →
Karera at TrabahoBago

Profile ng Hinaharap ng Karera

~7 min·28 mga tanong

Dalawampu't walong aytem na sumusukat sa kakayahang umangkop sa karera, optimismo, at kaalaman sa merkado.

Magsimula nang libre →
Karera at TrabahoBago

Profile ng mga Angkla ng Karera

~10 min·40 mga tanong

Apatnapung aytem na nagmamapa ng walong angkla ng karera: ang mga pagpapahalagang hindi mo isasakripisyo.

Magsimula nang libre →

Pagtatasa ng Grit

Walang sign-up, walang limitasyon sa oras. Libre ang Partial sa dulo.

1 tao na ang sumagot sa pagsusulit na ito.

Ang Kumpleto ay nagkakahalaga ng $6.90, kung at kailan mo ito gusto.

Ang pagsusulit na ito ay kasangkapan para sa pagkilala sa sarili na para sa layuning pang-impormasyon. Hindi ito isang sikolohikal o klinikal na diyagnosis at hindi nito pinapalitan ang pagsusuri ng isang kwalipikadong propesyonal. Isinasaad ng ulat ang AI model na ginamit sa pagbuo ng teksto.

© 2026 NOESIS. Ang lahat ng aytem ay binuo nang hiwalay. Mga konstruk na nakabatay kina Duckworth & Quinn (2009).

Magsimula nang libre →Bilhin ang Kumpletong Ulat
Pagtatasa ng Grit: libreng pagsusulit online | NOESIS