تقييم المثابرة (Grit)
تكيّف NOESIS لـShort Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)
~2 min · 8 أسئلة · تقرير جزئي مجاني
تقييم من 8 بنود يقيس المثابرة، وهي الجَلَد والشغف بالأهداف طويلة المدى. مستند إلى دَكوورث وكوين (2009).
الموهبة تبدأ الأشياء؛ والمثابرة تنهيها. قِس مثابرتك وشغفك بالأهداف طويلة المدى في أقل من ثلاث دقائق.
- افهم مثابرتك، أي مدى استمرارك في الحفاظ على الاهتمام ومدى استمرارك في العمل نحو الأهداف على الرغم من النكسات.
لا حاجة للتسجيل للبدء. التقرير الجزئي مجاني في النهاية. يكلّف التقرير الكامل 6.90 US$، إن وحين شئت الحصول عليه.
ما الذي يقيسه هذا الاختبار
ص
الصلابة (الإجمالي)
المثابرة والشغف بالأهداف طويلة المدى؛ الحفاظ على الجهد والاهتمام على مدى سنوات رغم النكسات والركود والمشتتات المتنافسة.
ث
ثبات الاهتمام
مدى استمرارك بثبات في نفس الأهداف على مدى أشهر وسنوات، بدلاً من الانجذاب إلى فكرة جديدة قبل إنهاء السابقة.
م
مثابرة الجهد
مدى استمرارك في العمل بثبات عبر الانتكاسات والملل والفترات البطيئة حتى ينتهي ما بدأته بالفعل.
من أول نقرة إلى التقرير.
العملية بسيطة: تجيب، والنظام يحسب، وتظهر النتيجة. لا تسجيل مسبق، ولا نموذج، ولا انتظار.
- 1
اضغط على "ابدأ مجاناً"
لا حاجة للتسجيل للبدء. تُعرّف عن نفسك في النهاية، عندما تريد حفظ النتيجة. يُفتح الاختبار فوراً.
- 2
أجب عن الأسئلة
مقياس ليكرت من 5 درجات (لا يشبهني على الإطلاق، يشبهني كثيرًا). شريط تقدم ظاهر. يمكنك التوقف والاستئناف من أي جهاز بعد التعريف عن نفسك.
- 3
احصل على التقرير الجزئي
فوري ومجاني. ملخص نصي لكل بُعد، مع الإشارة إلى مرتفع، متوسط، أو منخفض.
- 4
قرّر إن كنت تريد التقرير الكامل
التقرير الجزئي يقدّم قيمة بالفعل. التقرير الكامل يضيف المئينات، مقارنة بالمعايير، رسوماً بيانية، توصيات تطبيقية، وشهادة قابلة للتحقق.
- 5
استكشف في المحادثة التكاملية
تحدث مع ذكاء اصطناعي عن نتائجك. اسأل كيف ينطبق ملفك الشخصي على مسارك المهني، وماذا تعني الدرجة المرتفعة، أو قارن مع اختبارات أخرى.
التقرير الجزئي متاح لك فورًا. والتقرير الكامل، عندما يكون ذلك مناسبًا.
| مجاني ومدفوع، جنبًا إلى جنب | التقرير الجزئي (مجاني، دائمًا) | التقرير الكامل (6.90 US$) |
|---|---|---|
| نص تفسيري لكل بُعد، يُولَّد من إجاباتك | ✓ | ✓ |
| الدرجة الخام لكل بُعد | ✓ | ✓ |
| قراءة عامة من فقرة واحدة | ✓ | ✓ |
| كل ما في التقرير الجزئي، موسّعًا إلى 3-5 فقرات لكل بُعد | — | ✓ |
| المئين لكل بُعد، مقارَنًا بالمعايير المرجعية | — | ✓ |
| مخطط بين الأبعاد مع جدول بيانات يسهل الوصول إليه | — | ✓ |
| توصيات تطبيقية: المسار المهني، العلاقات، العناية بالذات | — | ✓ |
| شهادة مع تحقق عام وإمكانية تنزيل بصيغة PDF | — | ✓ |
- ✓كل ما في التقرير الجزئي، موسّعًا إلى 3-5 فقرات لكل بُعد
- ✓المئين لكل بُعد، مقارَنًا بالمعايير المرجعية
- ✓توصيات تطبيقية: المسار المهني، العلاقات، العناية بالذات
- ✓شهادة مع تحقق عام وإمكانية تنزيل بصيغة PDF
لا تدفع إلا بعد إتمام الاختبار، إذا رغبت في تجاوز التقرير الجزئي.
- ✓نص تفسيري لكل بُعد، يُولَّد من إجاباتك
- ✓الدرجة الخام لكل بُعد
- ✓قراءة عامة من فقرة واحدة
- ✓نسخة تجريبية مجانية من الدردشة التكاملية، تُفتَح بعد أول اختبار تجريه
الدفع عبر PIX (فوري) أو بطاقة ائتمان. الوصول إلى التقرير لمدة عام واحد. بعد ذلك، يبقى التقرير ظاهراً في وضع القراءة فقط.
ما الذي ستحصل عليه.
مخطط شعاعي بالمئينات. مثال توضيحي.
الملخص التنفيذي
«تُظهر ملفًا تعريفيًا يتميز بفضول فكري مرتفع وضمير مهني أعلى من المتوسط، مع انبساطية معتدلة وتفاعل عاطفي متوازن. تشير هذه التركيبة إلى شخص يبحث عن الجديد بطريقة منضبطة.»
مثال توضيحي.
تحليل المقياس
يوضح التقرير الكامل المعنى العملي لكل درجة في 3 إلى 5 فقرات، مخصصة وفق ملفك التعريفي المجمّع. وهو ليس نصًا عامًا بحسب النطاق؛ بل يقارن التحليل جميع الأبعاد لتوليد ملاحظات محددة عنك.
توصيات تطبيقية
توصيات عملية حسب المجال (المهنة، العلاقات، الدراسة، العناية الذاتية)، بناءً على ملفك التعريفي المجمّع. شهادة برمز QR قابل للتحقق وإمكانية تنزيل PDF.
لماذا تثق بهذه الأداة.
بناءً على بنية المثابرة (Grit) لدى Duckworth & Quinn (2009)، يستخدم هذا الاختبار 8 بنود مطوَّرة بشكل مستقل (α = 0.78) تقيس مكوني المثابرة: ثبات الاهتمامات مع مرور الوقت، والمثابرة في الجهد عند مواجهة النكسات. كتبت NOESIS البنود لتمثيل البنية المنشورة؛ وهذا ليس مقياس Grit-S الأصلي.
- المؤلفون:
- Duckworth & Quinn
- السنة:
- 2009
- النطاق
- α 0.69 – 0.78(3 مقاييس)
- المتوسط
- α 0.73(مقبول)
معامل ألفا كرونباخ. القيم فوق .70 مقبولة، وفوق .80 جيدة.
الثبات، والمعايير، ونقاط القطع المعروضة هي تلك الخاصة بالأداة الأصلية (Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)).
لم يتم التحقق من صحة هذا التكيّف الخاص بـNOESIS بشكل مستقل حتى الآن.
- Duckworth, A. L. & Quinn, P. D. (2009). Development and validation of the Short Grit Scale (Grit-S). Journal of Personality Assessment, 91(2), 166-174.
النظرية التي يقوم عليها هذا الاختبار.
نظرية الصلابة (Grit Theory)
نظرية مفادها أن الإنجاز طويل الأمد يعتمد على المثابرة والشغف تجاه الأهداف طويلة المدى (الصلابة)، وتتألف من ثبات الاهتمام (استمرار الالتزام بمجال محدد) ومثابرة الجهد (العمل الجاد على الرغم من الانتكاسات). وتتنبأ الصلابة بالنجاح بما يتجاوز الموهبة ومعدل الذكاء.
اعرف أكثر عن هذه النظرية →الجمهور المستهدف
البالغون (18 عامًا فأكثر) المهتمون بفهم مثابرتهم وشغفهم بالأهداف
الأعمار الموصى بها: 18+
الأسئلة التي يجيب عليها التقرير.
ما مدى مثابرتك؟
تشير الدرجات المرتفعة إلى شغف مستمر وجهد نحو الأهداف طويلة المدى. أما الدرجات المنخفضة فتشير إلى ميل لتغيير الاهتمامات أو الاستسلام عندما يكون التقدم بطيئاً.
من يستفيد أكثر.
طموحون واضعو أهداف
أشخاص يريدون معرفة إن كانت دافعيتهم مستمرة بمرور الوقت أم تتغير.
المعلمون والمدربون
محترفون يساعدون الآخرين على تطوير المثابرة والتركيز طويل الأمد.
المؤسسون ومن يغيّرون مسارهم المهني
أشخاص يراهنون بسنوات على هدف بعيد المدى ويريدون معرفة إن كانت مثابرتهم تتناسب مع طموحهم.
الأسئلة الشائعة
ماذا يقيس هذا التقييم؟
يقيس المِرّة، وله جانبان: ثبات الاهتمام (الحفاظ على التركيز على الأهداف طويلة المدى) والمثابرة في الجهد (العمل بجد رغم النكسات).
كيف يرتبط هذا بمقياس المثابرة (Grit Scale)؟
يقيس هذا الاختبار بناء المثابرة نفسه الذي عرّفه Duckworth (2007). جميع البنود من تطوير NOESIS بشكل مستقل.
هل هذا الاختبار مُصدَّق عليه علميًا؟
يقوم هذا الاختبار على مفهوم المرونة النفسية (Grit) لدَكوورث وكوين (Duckworth & Quinn, 2009)، الذي يتنبأ بالإنجاز والاستمرارية بما يتجاوز الذكاء والانضباط الذاتي. البنود هي تكيّف من إعداد NOESIS (α = 0.78)، كُتبت بشكل مستقل ولم يُصدَّق عليها بشكل مستقل، فاعتبر النتائج تأملًا ذاتيًا منظمًا.
ما معنى الدرجات المرتفعة والمنخفضة؟
يتمسك من يحصلون على درجات مرتفعة بنفس الأهداف طويلة المدى لسنوات ويستمرون في العمل خلال النكسات؛ في حين يغيّر من يحصلون على درجات منخفضة اهتماماتهم بشكل أكثر تكرارًا وينسحبون بسرعة أكبر عند توقف التقدّم. لا يُعد أي منهما حكمًا نهائيًا: فالمثابرة المنخفضة مع الاستكشاف المرتفع تناسب بعض المسارات المهنية، ويمكن بناء المثابرة عمدًا حول أهداف تهمك بالفعل.
اجمع بين أدوات القياس للحصول على ملف تعريف أكثر شمولاً.
يقيس كل اختبار أبعادًا مختلفة. تُقارن الدردشة التكاملية نتائج جميع الاختبارات التي أكملتها، لتكشف عن روابط لا يمكن لأي أداة قياس منفردة إظهارها.
مقياس آفاق المسار المهني
ثمانية وعشرون بنداً تقيس القدرة على التكيف المهني والتفاؤل والمعرفة بالسوق.
ابدأ مجانًا →ملف مرتكزات المسار المهني
أربعون بنداً يرسم ثمانية مرتكزات مهنية، القيم التي لن تضحّي بها.
ابدأ مجانًا →اختبار تقييم القيم الشخصية
عشر قيم إنسانية أساسية تُرسم من خلال 21 وصفًا شخصيًا، وتُصحَّح بأسلوب إبساتيفي.
ابدأ مجانًا →تقييم صعوبات اتخاذ القرار المهني
عشرة عوائق محددة لاتخاذ القرار المهني عبر ثلاث مجموعات.
ابدأ مجانًا →تقييم المثابرة (Grit)
لا حاجة للتسجيل، ولا حد زمني. التقرير الجزئي مجاني في النهاية.
لقد خضع 1 شخص لهذا الاختبار حتى الآن.
يكلّف التقرير الكامل 6.90 US$، إن وحين شئت الحصول عليه.
هذا الاختبار أداة لمعرفة الذات لأغراض معلوماتية. لا يشكّل تشخيصاً نفسياً أو إكلينيكياً ولا يحل محل تقييم أخصائي مؤهل. يشير التقرير إلى نموذج الذكاء الاصطناعي المستخدم في توليد النص.
© 2026 NOESIS. جميع البنود طُوّرت بشكل مستقل. المفاهيم مستندة إلى دَكوورث وكوين (2009).