معرفة الذات كأداة لإدارة الأفراد.
شركتك تحت علامتك التجارية. رابط مخصص (slug)، هوية بصرية قابلة للتخصيص، تقارير مؤسسية مجمعة مع خصوصية N≥5، محادثة ذكاء اصطناعي للشركات واختبارات خاصة؛ كل ذلك بلغات متعددة.
خمسة استخدامات تقدم قيمة يمكن التنبؤ بها.
طقوس الالتحاق
يكمل الموظفون الجدد 2-3 اختبارات في أسبوعهم الأول. يتلقى المديرون تجميعًا مجهول الهوية للفريق لضبط التغذية الراجعة.
نبض دوري
مقياس شهري للرفاهية حسب القسم. ترى الاتجاهات، لا الأفراد.
ساعات تعلم معتمدة
تحمل كل شهادة ساعات تعلم معتمدة لبرامج التطوير الداخلي.
اختبارك
أنشئ اختبارات خاصة عبر أداة بناء مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع موافقة NOESIS، مقيدة بمنصتك ذات العلامة الخاصة (Whitelabel).
ذكاء اصطناعي يقرأ التجميع
اسأل المحادثة عن التجميع مجهول الهوية لفريقك. يتم دائمًا الحفاظ على خصوصية N≥5.
تحت علامتك التجارية
الشعار، الألوان، الخطوط، ونطاق مخصص اختياري. شعار «مدعوم من NOESIS» في التذييل.
ترى الاتجاهات، لا الأفراد.
يحترم كل تجميع للموظفين قاعدة N≥5: يتم إخفاء المجموعات التي تضم أقل من 5 موظفين برسالة «حجم العينة غير كافٍ للحفاظ على الخصوصية». يمكن للموظفين الإجابة عن الاختبارات خارج سياق الشركة عندما يقيس الاختبار أبعادًا حساسة؛ وهذا خيارهم دائمًا.
لا تُدرَج الاختبارات الحساسة (الصحة النفسية، الأبعاد السريرية) أبدًا في التجميعات المؤسسية إلا إذا وافق الموظف على ذلك صريحًا.
ثلاث نماذج، جميعها مرنة.
لكل موظف
اشتراك سنوي لعدد N من الموظفين النشطين. يحصل كل موظف على وصول مع حصة فردية اختيارية.
لكل موظف شهريًا · فوترة سنوية
- ✓الكتالوج العام الكامل
- ✓تقارير مؤسسية (3 مستويات)
- ✓محادثة ذكاء اصطناعي للشركات
الدفع لكل تقرير
لا يوجد حد للمقاعد. تُحاسَب على أساس كل تقرير كامل يتم استهلاكه. سقف اختياري لكل موظف أو سقف عام.
لكل تقرير كامل · دورة فوترة شهرية
- ✓كل ما في خطة المقاعد
- ✓بلا التزام بكمية
- ✓سقف قابل للتكوين (بلا مفاجآت)
باقة مدفوعة مسبقًا
اشترِ N تقرير مسبقًا، قابلة للاستخدام حتى تاريخ الانتهاء. مثالية للحملات المحددة بوقت معين.
لكل تقرير · بحد أدنى 1,000 · تنتهي صلاحيتها بعد 18 شهرًا
- ✓كل ما في خطة المقاعد
- ✓أدنى تكلفة للوحدة
- ✓الدفع عبر أمر الشراء (PO) متاح
تشمل جميع الخطط نطاقًا مخصصًا اختياريًا (CNAME)، دعمًا عبر البريد الإلكتروني، إعداد DKIM/SPF/DMARC، وتجديدًا تلقائيًا قابلًا للتكوين. الأسعار الأساسية بالدولار الأمريكي مع إمكانية تخصيصها حسب الدولة.
أسئلة شائعة حول NOESIS Corporate.
تشمل الخطط المؤسسية وصول الموظفين إلى الاختبارات النفسية، وتقارير جماعية مجمّعة، وهوية شركتك الخاصة (whitelabel)، ومحادثة تكاملية على مستوى المؤسسة. تتوفر الخطط بمستويات المقاعد الثابتة، أو الدفع لكل تقرير، أو الباقة المدفوعة مسبقًا.
لا. تكون النتائج الفردية خاصة بشكل تلقائي. لا تُنشأ تقارير المجموعة إلا بوجود 5 مشاركين على الأقل لمنع التعرف على هوية الأفراد.
تُستثنى الاختبارات المصنّفة على أنها حساسة تلقائيًا من جميع تقارير الشركة والتحليلات، بصرف النظر عن إعدادات موافقة الموظف.
يدعو المسؤولون الموظفين عبر البريد الإلكتروني للعمل. ينشئ الموظفون حساباتهم الخاصة ويحتفظون بالملكية الكاملة لبياناتهم الفردية.
نعم. يمكن للمسؤولين تنسيق اختيارات الاختبارات والتوصية بتقييمات محددة. ويمكن للموظفين أيضًا استكشاف الكتالوج الكامل بشكل مستقل.
تواصل معنا عبر صفحة الشركات لمناقشة خيارات التجربة المصممة حسب حجم مؤسستك واحتياجاتها.
لنصمم معًا الخطة المناسبة لشركتك.
نرد خلال يوم عمل واحد. يأخذ عرض السعر في الاعتبار حجم الفريق، اللغات، التكاملات المطلوبة، واحتياجات النطاق المخصص.
أو مباشرة: [email protected]