Tes Ketangguhan (Grit)
Adaptasi NOESIS dari Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)
~2 min · 8 pertanyaan · Laporan parsial gratis
Sebuah tes 8 butir yang mengukur ketangguhan (grit), ketekunan dan hasrat untuk tujuan jangka panjang. Berdasarkan Duckworth & Quinn (2009).
Talenta memulai sesuatu; ketangguhan (grit) menyelesaikannya. Ukur ketekunan dan hasrat Anda untuk tujuan jangka panjang dalam waktu kurang dari tiga menit.
- Pahami ketangguhan Anda, seberapa konsisten Anda menjaga minat dan seberapa gigih Anda bekerja menuju tujuan meski menghadapi rintangan.
Tidak perlu mendaftar untuk mulai. Laporan Parsial gratis di akhir. Laporan Lengkap berharga US$6,90, jika dan kapan Anda menginginkannya.
Apa yang diukur oleh tes ini
G
Grit (Total)
Ketekunan dan semangat untuk mencapai tujuan jangka panjang, mempertahankan usaha dan minat selama bertahun-tahun meskipun menghadapi kemunduran, kebuntuan, dan gangguan yang bersaing.
C
Consistency of Interest
Seberapa stabil Anda tetap mengejar tujuan yang sama selama berbulan-bulan dan bertahun-tahun, alih-alih tertarik pada ide baru sebelum yang lama selesai.
P
Perseverance of Effort
Seberapa konsisten Anda terus bekerja melalui hambatan, kebosanan, dan masa-masa lambat hingga apa yang Anda mulai benar-benar selesai.
Temukan posisi Anda pada setiap dimensi.
Mulai gratis →Tanpa pendaftaran sebelumnya. Hasil parsial gratis segera.
Dari klik pertama hingga laporan.
Prosesnya sederhana: Anda menjawab, sistem menghitung, dan hasilnya muncul. Tanpa pendaftaran awal, tanpa formulir, tanpa menunggu.
- 1
Klik "Mulai gratis"
Tidak perlu pendaftaran untuk memulai. Anda mengidentifikasi diri di akhir, saat ingin menyimpan hasil. Tes langsung terbuka.
- 2
Jawab pertanyaan
Skala Likert 5 poin (Sangat tidak seperti saya - Sangat seperti saya). Bilah kemajuan terlihat. Anda dapat menjeda dan melanjutkan dari perangkat mana pun setelah mengidentifikasi diri.
- 3
Dapatkan Laporan Parsial
Segera dan gratis. Ringkasan teks dari setiap dimensi, dengan indikasi tinggi, sedang, atau rendah.
- 4
Putuskan apakah Anda ingin Laporan Lengkap
Laporan Parsial sudah memberikan nilai. Laporan Lengkap menambahkan persentil, perbandingan norma, grafik, rekomendasi terapan, dan Sertifikat yang dapat diverifikasi.
- 5
Jelajahi di Chat Integratif
Berbicaralah dengan AI tentang hasil Anda. Tanyakan bagaimana profil Anda berlaku untuk karier Anda, apa arti skor tinggi, atau bandingkan dengan tes lain.
Laporan Parsial menjadi milik Anda seketika. Laporan Lengkap, ketika memang diperlukan.
| Gratis dan berbayar, berdampingan | Laporan Parsial (gratis, selamanya) | Laporan Lengkap (US$6,90) |
|---|---|---|
| Teks interpretasi per dimensi, dihasilkan dari jawaban Anda | ✓ | ✓ |
| Skor mentah untuk setiap dimensi | ✓ | ✓ |
| Bacaan ringkasan satu paragraf | ✓ | ✓ |
| Semua yang ada di Laporan Parsial, diperluas menjadi 3-5 paragraf per dimensi | — | ✓ |
| Persentil per dimensi, dibandingkan dengan norma acuan | — | ✓ |
| Diagram antar-dimensi dengan tabel data yang dapat diakses | — | ✓ |
| Rekomendasi terapan: karier, hubungan, perawatan diri | — | ✓ |
| Sertifikat dengan verifikasi publik dan unduhan PDF | — | ✓ |
- ✓Semua yang ada di Laporan Parsial, diperluas menjadi 3-5 paragraf per dimensi
- ✓Persentil per dimensi, dibandingkan dengan norma acuan
- ✓Rekomendasi terapan: karier, hubungan, perawatan diri
- ✓Sertifikat dengan verifikasi publik dan unduhan PDF
Anda hanya membayar setelah menyelesaikan tes, jika Anda ingin melampaui Laporan Parsial.
- ✓Teks interpretasi per dimensi, dihasilkan dari jawaban Anda
- ✓Skor mentah untuk setiap dimensi
- ✓Bacaan ringkasan satu paragraf
- ✓Uji coba gratis Chat Integratif, terbuka setelah tes pertama Anda
Pembayaran melalui PIX (instan) atau kartu kredit. Akses ke laporan selama 1 tahun. Setelah itu, laporan tetap terlihat dalam mode hanya-baca.
Apa yang Anda dapatkan.
Diagram radar dengan persentil. Contoh ilustratif.
Ringkasan Eksekutif
"Anda menunjukkan profil yang ditandai dengan rasa ingin tahu intelektual yang tinggi dan kehati-hatian di atas rata-rata, dengan ekstraversi sedang dan reaktivitas emosional yang seimbang. Kombinasi ini menunjukkan seseorang yang mencari hal baru dengan cara yang disiplin."
Contoh ilustratif.
Analisis skala
Laporan Lengkap merinci makna praktis dari setiap skor dalam 3 hingga 5 paragraf, dipersonalisasi berdasarkan profil gabungan Anda. Ini bukan teks generik berdasarkan rentang; analisis ini menyilangkan semua dimensi untuk menghasilkan pengamatan spesifik tentang Anda.
Rekomendasi terapan
Rekomendasi praktis berdasarkan bidang (karier, hubungan, studi, perawatan diri), berdasarkan profil gabungan Anda. Sertifikat dengan QR yang dapat diverifikasi dan unduhan PDF.
Mengapa Anda dapat mempercayai instrumen ini.
Berdasarkan konstruk grit dari Duckworth & Quinn (2009), tes ini menggunakan 8 butir yang dikembangkan secara independen (α = 0,78) yang mengukur dua komponen ketangguhan: konsistensi minat sepanjang waktu dan ketekunan usaha dalam menghadapi rintangan. Butir-butir ini disusun oleh NOESIS untuk merepresentasikan konstruk yang telah dipublikasikan; ini bukan skala Grit-S asli.
- Penulis:
- Duckworth & Quinn
- Tahun:
- 2009
- Rentang
- α 0.69 – 0.78(3 skala)
- Rata-rata
- α 0.73(cukup)
Alpha Cronbach. Nilai di atas 0,70 dapat diterima; di atas 0,80, baik.
Reliabilitas, norma, dan titik potong yang ditampilkan adalah milik instrumen asli (Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)).
Adaptasi NOESIS ini belum divalidasi secara independen.
- Duckworth, A. L. & Quinn, P. D. (2009). Development and validation of the Short Grit Scale (Grit-S). Journal of Personality Assessment, 91(2), 166-174.
Teori di balik tes ini.
Teori Grit
Teori bahwa pencapaian jangka panjang bergantung pada ketekunan dan semangat untuk mencapai tujuan jangka panjang (grit), yang terdiri dari konsistensi minat (komitmen berkelanjutan pada domain tertentu) dan ketekunan usaha (bekerja keras meskipun mengalami kemunduran). Grit memprediksi kesuksesan di luar talenta dan IQ.
Pelajari lebih lanjut tentang teori ini →Audiens Sasaran
Orang dewasa (18+) yang tertarik memahami ketekunan dan hasrat mereka terhadap tujuan
Usia yang direkomendasikan: 18+
Pertanyaan yang dijawab oleh laporan ini.
Seberapa gigih Anda?
Skor yang lebih tinggi menunjukkan semangat dan upaya yang bertahan lama terhadap tujuan jangka panjang. Skor yang lebih rendah menunjukkan kecenderungan untuk beralih minat atau menyerah ketika kemajuan berjalan lambat.
Siapa yang paling diuntungkan.
Penetap tujuan yang ambisius
Orang yang ingin memahami apakah dorongan mereka bertahan seiring waktu atau cenderung berubah.
Pendidik dan pelatih
Profesional yang membantu orang lain mengembangkan ketekunan dan fokus jangka panjang.
Pendiri usaha dan orang yang beralih karier
Orang yang mempertaruhkan bertahun-tahun demi tujuan jangka panjang dan ingin tahu apakah ketekunan mereka sepadan dengan ambisi mereka.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa yang diukur oleh asesmen ini?
Asesmen ini mengukur keteguhan (grit), yaitu dua aspek: konsistensi minat (mempertahankan fokus pada tujuan jangka panjang) dan ketekunan usaha (bekerja keras meskipun menghadapi hambatan).
Bagaimana hubungan ini dengan Grit Scale?
Asesmen ini mengukur konstruk grit yang sama seperti yang didefinisikan oleh Duckworth (2007). Semua butir dikembangkan secara independen oleh NOESIS.
Apakah tes ini telah divalidasi secara ilmiah?
Tes ini dibangun berdasarkan konstruk grit dari Duckworth & Quinn (2009), yang memprediksi pencapaian dan ketekunan di luar IQ dan sifat kehati-hatian. Butir-butirnya merupakan adaptasi NOESIS (α = 0.78), ditulis secara independen dan belum divalidasi secara independen, sehingga anggaplah hasilnya sebagai refleksi diri yang terstruktur.
Apa arti skor tinggi dan rendah?
Orang dengan skor tinggi mempertahankan tujuan jangka panjang yang sama selama bertahun-tahun dan terus berusaha meski menghadapi kemunduran; orang dengan skor rendah lebih sering mengubah minat dan lebih cepat melepaskan diri ketika kemajuan terhambat. Tidak ada yang lebih baik atau buruk: ketekunan yang rendah dipadukan dengan eksplorasi yang tinggi cocok untuk beberapa karier, dan ketekunan dapat dibangun secara sengaja di sekitar tujuan yang benar-benar Anda pedulikan.
Gabungkan instrumen untuk profil yang lebih lengkap.
Setiap tes mengukur dimensi yang berbeda. Chat Integratif menyilangkan hasil dari semua tes yang Anda selesaikan, mengungkap keterkaitan yang tidak dapat ditunjukkan oleh satu instrumen saja.
Profil Jangkar Karier (Career Anchors)
Empat puluh butir yang memetakan delapan jangkar karier, yaitu nilai-nilai yang tidak akan Anda relakan.
Mulai gratis →Penilaian Nilai Potret (Portrait Values Assessment)
Sepuluh nilai dasar manusia yang dipetakan melalui 21 deskripsi potret, dinilai secara ipsatif.
Mulai gratis →Asesmen Kesulitan Pengambilan Keputusan Karier
Sepuluh hambatan spesifik dalam pengambilan keputusan karier di tiga kelompok.
Mulai gratis →Penilaian Identitas Vokasional
Enam dimensi identitas vokasional: komitmen, eksplorasi, keraguan, dan fleksibilitas.
Mulai gratis →Tes Ketangguhan (Grit)
Tanpa pendaftaran, tanpa batas waktu. Laporan Parsial gratis di akhir.
Laporan Lengkap berharga US$6,90, jika dan kapan Anda menginginkannya.
Tes ini adalah alat pengenalan diri untuk tujuan informasi. Tes ini bukan diagnosis psikologis atau klinis dan tidak menggantikan evaluasi oleh profesional yang berkualifikasi. Laporan ini mencantumkan model AI yang digunakan dalam pembuatan teks.
© 2026 NOESIS. Semua butir dikembangkan secara independen. Konstruk berdasarkan Duckworth & Quinn (2009).