noesisnoesis

Azim Değerlendirmesi

Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)'in NOESIS uyarlaması

~2 min · 8 soru · Ücretsiz kısmi rapor

Azmi, yani uzun vadeli hedeflere yönelik sebat ve tutkuyu ölçen 8 maddelik bir değerlendirme. Duckworth ve Quinn (2009) temel alınmıştır.

Yetenek işleri başlatır; azim onları bitirir. Uzun vadeli hedeflere yönelik sebatını ve tutkunu üç dakikadan kısa sürede ölç.

Neler keşfedeceksin
  • Azmini anla: ilgini ne kadar tutarlı sürdürdüğünü ve aksiliklere rağmen hedeflere doğru ne kadar sebatla çalıştığını.

Başlamak için kayıt gerekmez. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir. Tam rapor, istediğin an $6,90 karşılığında sunulur.

Boyutlar

Bu test neyi ölçer

G

Grit (Total)

Uzun vadeli hedeflere yönelik sebat ve tutku; aksiliklere, durgunluk dönemlerine ve rakip dikkat dağıtıcılara rağmen yıllarca çaba ve ilgiyi sürdürme.

Değişken İlgilerAzimli

C

Consistency of Interest

Bir sonraki fikre kapılmadan önce, aylar ve yıllar boyunca aynı hedeflerle ne kadar istikrarlı kaldığın.

İlgi alanları sık değişirİlgi alanları sabit kalır

P

Perseverance of Effort

Aksiliklere, sıkıntıya ve yavaş ilerleyen dönemlere rağmen başladığın işi gerçekten bitirene kadar ne kadar istikrarlı çalışmaya devam ettiğin.

Engelde Çaba AzalırAksiliklere Rağmen Çaba Sürer

Her boyutta nerede olduğunu keşfet.

Ücretsiz başla

Önceden kayıt gerekmez. Kısmi sonuç anında ücretsiz.

Nasıl çalışır

İlk tıklamadan rapora kadar.

Süreç basittir: sen yanıtlarsın, sistem hesaplar ve sonuç görünür. Önceden kayıt yok, form yok, bekleme yok.

  1. 1

    "Ücretsiz başla"ya tıkla

    Başlamak için kayıt gerekmez. Sonucu kaydetmek istediğinde kendini tanımlarsın. Test hemen açılır.

  2. 2

    Soruları yanıtla

    5 puanlık Likert ölçeği (Hiç bana göre değil - Tamamen bana göre). Görünür ilerleme çubuğu. Kendini tanımladıktan sonra herhangi bir cihazdan duraklatıp devam edebilirsin.

  3. 3

    Kısmi Raporu al

    Anında ve ücretsiz. Her boyutun metin özeti, yüksek, orta veya düşük göstergesiyle birlikte.

  4. 4

    Tam Rapor'u isteyip istemediğine karar ver

    Kısmi zaten değer sunar. Tam Rapor; yüzdelik dilimler, norm karşılaştırması, grafikler, uygulanabilir öneriler ve doğrulanabilir bir Sertifika ekler.

  5. 5

    Bütünleştirici Sohbet'te keşfet

    Sonuçların hakkında bir yapay zeka ile konuş. Profilinin kariyerine nasıl uygulandığını sor, yüksek bir puanın ne anlama geldiğini öğren veya diğer testlerle karşılaştır.

Adım başına ortalama süre
~2 dkSoruları yanıtla. Gerçek kullanıcı medyanı.
~1 dkKısmi Raporun son yanıttan sonra görünmesi için.
~2 dkKişiselleştirilmiş Tam Raporu oluşturmak için (boyut başına 3 ila 5 paragraf).
1 yılRapora ve sertifikaya erişim.
30 günEntegre Sohbet, satın alınan her Tam Rapor ile 30 gün daha uzatılır.
Ücretsiz ve ücretli, yan yana

Kısmi rapor hemen senindir. Tam rapor ise mantıklı geldiğinde.

Ücretsiz ve ücretli, yan yanaKısmi Rapor (her zaman ücretsiz)Tam Rapor ($6,90)
Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin
Her boyut için ham puan
Bir paragraflık genel değerlendirme okuması
Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde
Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim
Erişilebilir veri tablosuyla birlikte boyutlar arası grafik
Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım
Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika
Bireysel Tam Rapor
$6,90
  • Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde
  • Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim
  • Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım
  • Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika
Tam Rapor Satın Al

Sadece testi tamamladıktan sonra, kısmi raporun ötesine geçmek istersen ödeme yaparsın.

Ücretsiz Kısmi Rapor
Ücretsiz
  • Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin
  • Her boyut için ham puan
  • Bir paragraflık genel değerlendirme okuması
  • İlk testinle açılan Bütünleştirici Sohbet'in ücretsiz denemesi
Ücretsiz başla

PIX (anlık) veya kredi kartı ile ödeme. Rapora 1 yıl erişim. Bu süreden sonra rapor salt okunur modda görünür kalır.

Rapor önizlemesi

Neler alacaksın.

Grit (Total)Consistency.Perseveranc.

Yüzdelik dilimlerle radar grafiği. Örnek gösterim.

Yönetici Özeti

"Yüksek entelektüel merak ve ortalamanın üzerinde titizlikle işaretlenmiş bir profil sergiliyorsun; ölçülü dışadönüklük ve dengeli duygusal tepkisellik ile birlikte. Bu kombinasyon, yeniliği disiplinli bir şekilde arayan birini işaret ediyor."

Örnek gösterim.

Ölçek analizi

Tam Rapor, her puanın pratik anlamını, birleşik profiline özel olarak 3 ile 5 paragrafta ayrıntılandırır. Aralığa göre yazılmış genel bir metin değildir; analiz, senin hakkında özel gözlemler üretmek için tüm boyutları çapraz analiz eder.

Uygulanabilir öneriler

Birleşik profiline dayalı, alan bazında (kariyer, ilişkiler, eğitim, öz bakım) pratik öneriler. Doğrulanabilir QR kodlu sertifika ve PDF indirme.

Bilimsel temel

Bu araca neden güvenilir.

Duckworth ve Quinn'in (2009) azim yapısına dayanan bu değerlendirme, azmin iki bileşenini, yani ilgilerin zaman içindeki tutarlılığını ve çabanın aksiliklere karşı sebatını, ölçen 8 bağımsız geliştirilmiş madde (α = 0,78) kullanır. Maddeler, yayımlanmış yapıyı temsil etmek üzere NOESIS tarafından yazılmıştır; bu, orijinal Grit-S ölçeği değildir.

Yazarlar:
Duckworth & Quinn
Yıl:
2009
Psikometrik özellikler
Aralık
α 0.690.78(3 ölçekler)
Ortalama
α 0.73(yeterli)

Cronbach alfa. .70 üzerindeki değerler kabul edilebilir; .80 üzerindekiler iyidir.

Uyarlama Bildirimi

Gösterilen güvenirlik, normlar ve kesme noktaları orijinal aracın (Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)) değerleridir.

Bu NOESIS uyarlaması henüz bağımsız olarak doğrulanmamıştır.

Yakınsak Geçerlik
Yakınsak GeçerlikIQ ve öz disiplinin ötesinde akademik başarıyı, devam durumunu ve kariyer başarısını yordar
Kaynaklar
  • Duckworth, A. L. & Quinn, P. D. (2009). Development and validation of the Short Grit Scale (Grit-S). Journal of Personality Assessment, 91(2), 166-174.
Bilimsel temel

Bu testin arkasındaki teori.

Azim Kuramı

Uzun vadeli başarının uzun vadeli hedeflere yönelik azim ve tutkuya (grit) bağlı olduğunu öne süren kuram; ilgide tutarlılık (belirli bir alana sürdürülen bağlılık) ile çabada azimden (aksiliklere karşın sıkı çalışma) oluşur. Azim, yetenek ve zekânın ötesinde başarıyı öngörür.

Bu teori hakkında daha fazla bilgi edin
Bu kimler için

Hedef Kitle

Sebatını ve hedeflere olan tutkusunu anlamak isteyen yetişkinler (18+)

İşe AlımKlinikEğitimEğlence

Önerilen yaşlar: 18+

Ne keşfedeceksin

Raporun yanıtladığı sorular.

Ne kadar azimlisin?

Daha yüksek puanlar uzun dönemli hedeflere yönelik sürdürülen tutku ve çabayı gösterir. Daha düşük puanlar ilerleme yavaş olduğunda ilgi değiştirme veya vazgeçme eğilimine işaret eder.

Bu kimler için

En çok kimlerin yararlanacağı.

Hırslı hedef koyucular

Motivasyonlarının zaman içinde sürekli mi yoksa değişken mi olduğunu anlamak isteyen kişiler.

Eğitimciler ve koçlar

Başkalarının azim ve uzun vadeli odaklanma geliştirmesine yardımcı olan profesyoneller.

Girişimciler ve kariyer değiştirenler

Uzun vadeli bir hedefe yıllarını yatıran ve azimlerinin hırslarıyla örtüşüp örtüşmediğini bilmek isteyen kişiler.

SSS

Sıkça sorulan sorular

Bu değerlendirme neyi ölçer?

Azmi ölçer; iki boyutu vardır: ilgi tutarlılığı (uzun vadeli hedeflere odaklanmayı sürdürme) ve çaba sebatı (aksiliklere rağmen sıkı çalışma).

Bu, Azim Ölçeği ile nasıl ilişkilidir?

Bu değerlendirme, Duckworth (2007) tarafından tanımlanan aynı azim yapısını ölçer. Tüm maddeler bağımsız olarak NOESIS tarafından geliştirilmiştir.

Bu test bilimsel olarak geçerlenmiş midir?

Bu test, Duckworth ve Quinn'in (2009) azim yapısı üzerine kurulmuştur ve bu yapı, IQ ve özdisiplinin ötesinde başarıyı ve kalıcılığı öngörür. Maddeler NOESIS uyarlamasıdır (α = 0,78); bağımsız olarak yazılmış olup bağımsız olarak geçerlenmemiştir, bu yüzden sonuçları yapılandırılmış bir öz-yansıma olarak değerlendir.

Yüksek ve düşük puanlar ne anlama gelir?

Yüksek puan alanlar yıllarca aynı uzun vadeli hedeflere bağlı kalır ve aksiliklere rağmen çalışmayı sürdürür; düşük puan alanlar ilgi alanlarını daha sık değiştirir ve ilerleme durduğunda daha çabuk vazgeçer. Bu bir hüküm değildir: düşük azim, yüksek keşif ile birleştiğinde bazı kariyerlere uygundur ve azim, gerçekten önem verdiğin hedefler etrafında bilinçli olarak geliştirilebilir.

Daha kapsamlı bir profil için araçları birleştir.

Her test farklı boyutları ölçer. Entegre Sohbet, tamamladığın tüm testlerin sonuçlarını çapraz analiz ederek, tek bir aracın gösteremeyeceği bağlantıları ortaya çıkarır.

Kariyer ve İşYeni

Kariyer Çapaları Profili

Vazgeçmeyeceğin değerleri, sekiz kariyer çapasını haritalayan kırk madde.

Ücretsiz başla
Kariyer ve İşYeni

Portre Değerleri Değerlendirmesi

21 portre tanımı aracılığıyla haritalandırılan ve ipsatif olarak puanlanan on temel insani değer.

Ücretsiz başla
Kariyer ve İşYeni

Kariyer Karar Verme Güçlükleri Değerlendirmesi

Üç küme halinde on spesifik kariyer karar verme engeli.

Ücretsiz başla
Kariyer ve İşYeni

Mesleki Kimlik Değerlendirmesi

Mesleki kimliğin altı boyutu: bağlılık, keşif, şüphe ve esneklik.

Ücretsiz başla

Azim Değerlendirmesi

Kayıt yok, süre sınırı yok. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir.

Tam rapor, istediğin an $6,90 karşılığında sunulur.

Bu test, bilgilendirme amaçlı bir öz farkındalık aracıdır. Psikolojik veya klinik bir tanı oluşturmaz ve nitelikli bir uzman tarafından yapılacak değerlendirmenin yerini tutmaz. Rapor, metin oluşturmada kullanılan yapay zeka modelini belirtir.

© 2026 NOESIS. Tüm maddeler bağımsız olarak geliştirilmiştir. Yapılar Duckworth ve Quinn (2009) temel alınarak oluşturulmuştur.

Ücretsiz başlaTam Rapor Satın Al
Azim Değerlendirmesi: ücretsiz online test | NOESIS