Kariyer Çapaları Profili
Ücretsiz kısmi rapor
Kariyerinde en çok neye değer verdiğinle ilgili, sekiz çapayı kapsayan kırk ifade: Teknik/İşlevsel Yeterlik, Genel Yönetim, Özerklik, Güvenlik, Girişimci Yaratıcılık, Hizmet, Saf Meydan Okuma ve Yaşam Tarzı. Baskın çapan, vazgeçmeyeceğin tek değerdir.
Vazgeçmeyeceğin değerleri, sekiz kariyer çapasını haritalayan kırk madde.
- Hangi kariyer değerlerinin kararlarına rehberlik ettiğini ve hangilerini her ne pahasına olursa olsun koruyacağını belirle.
Başlamak için kayıt gerekmez. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir. Tam rapor, istediğin an $76,06 karşılığında sunulur.
Bu test neyi ölçer
Technical/Functional Competence
General Management
Autonomy/Independence
Security/Stability
Entrepreneurial Creativity
Service/Dedication to a Cause
Pure Challenge
Lifestyle
Her boyutta nerede olduğunu keşfet.
Ücretsiz başla →Önceden kayıt gerekmez. Kısmi sonuç anında ücretsiz.
İlk tıklamadan rapora kadar.
Süreç basittir: sen yanıtlarsın, sistem hesaplar ve sonuç görünür. Önceden kayıt yok, form yok, bekleme yok.
- 1
"Ücretsiz başla"ya tıkla
Başlamak için kayıt gerekmez. Sonucu kaydetmek istediğinde kendini tanımlarsın. Test hemen açılır.
- 2
Soruları yanıtla
6'lı Likert (Benim için hiçbir zaman geçerli değil'den Benim için her zaman geçerli'ye). Görünür ilerleme çubuğu. Kendini tanımladıktan sonra herhangi bir cihazdan duraklatıp devam edebilirsin.
- 3
Kısmi Raporu al
Anında ve ücretsiz. Her boyutun metin özeti, yüksek, orta veya düşük göstergesiyle birlikte.
- 4
Tam Rapor'u isteyip istemediğine karar ver
Kısmi zaten değer sunar. Tam Rapor; yüzdelik dilimler, norm karşılaştırması, grafikler, uygulanabilir öneriler ve doğrulanabilir bir Sertifika ekler.
- 5
Bütünleştirici Sohbet'te keşfet
Sonuçların hakkında bir yapay zeka ile konuş. Profilinin kariyerine nasıl uygulandığını sor, yüksek bir puanın ne anlama geldiğini öğren veya diğer testlerle karşılaştır.
Kısmi rapor hemen senindir. Tam rapor ise mantıklı geldiğinde.
| Ücretsiz ve ücretli, yan yana | Kısmi Rapor (her zaman ücretsiz) | Tam Rapor ($76,06) |
|---|---|---|
| Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin | ✓ | ✓ |
| Her boyut için ham puan | ✓ | ✓ |
| Bir paragraflık genel değerlendirme okuması | ✓ | ✓ |
| Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde | — | ✓ |
| Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim | — | ✓ |
| Erişilebilir veri tablosuyla birlikte boyutlar arası grafik | — | ✓ |
| Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım | — | ✓ |
| Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika | — | ✓ |
- ✓Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde
- ✓Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim
- ✓Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım
- ✓Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika
Sadece testi tamamladıktan sonra, kısmi raporun ötesine geçmek istersen ödeme yaparsın.
- ✓Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin
- ✓Her boyut için ham puan
- ✓Bir paragraflık genel değerlendirme okuması
- ✓İlk testinle açılan Bütünleştirici Sohbet'in ücretsiz denemesi
PIX (anlık) veya kredi kartı ile ödeme. Rapora 1 yıl erişim. Bu süreden sonra rapor salt okunur modda görünür kalır.
Neler alacaksın.
Yüzdelik dilimlerle radar grafiği. Örnek gösterim.
Yönetici Özeti
"Yüksek entelektüel merak ve ortalamanın üzerinde titizlikle işaretlenmiş bir profil sergiliyorsun; ölçülü dışadönüklük ve dengeli duygusal tepkisellik ile birlikte. Bu kombinasyon, yeniliği disiplinli bir şekilde arayan birini işaret ediyor."
Örnek gösterim.
Ölçek analizi
Tam Rapor, her puanın pratik anlamını, birleşik profiline özel olarak 3 ile 5 paragrafta ayrıntılandırır. Aralığa göre yazılmış genel bir metin değildir; analiz, senin hakkında özel gözlemler üretmek için tüm boyutları çapraz analiz eder.
Uygulanabilir öneriler
Birleşik profiline dayalı, alan bazında (kariyer, ilişkiler, eğitim, öz bakım) pratik öneriler. Doğrulanabilir QR kodlu sertifika ve PDF indirme.
Bu araca neden güvenilir.
Bu değerlendirme, seçim yapmak zorunda kalsan vazgeçmeyeceğin temel değerleri ve yetkinlikleri, yani kariyer çapalarını belirler. Schein'in Kariyer Çapaları kuramı (1990, 2006) temel alınmıştır. Sekiz çapa: Teknik/İşlevsel, Genel Yönetim, Özerklik, Güvenlik, Girişimci Yaratıcılık, Hizmet, Saf Meydan Okuma, Yaşam Tarzı. Maddeler NOESIS tarafından bağımsız olarak geliştirilmiştir. Kültürler arasında 30 yılı aşkın araştırmaya dayanır.
- Yazarlar:
- Schein
- Yıl:
- 1990
Bu NOESIS uyarlaması henüz bağımsız olarak doğrulanmamıştır.
- Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan. Expanded: Schein (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.
Bu testin arkasındaki teori.
Kariyer Çapaları
Kariyer çıpaları, bir kişinin kariyer seçimi yapmak zorunda kalsa bile vazgeçmeyeceği temel değerler, güdüler ve yetkinliklerdir. Sekiz çıpa tanımlanmıştır: Teknik/İşlevsel Yeterlik, Genel Yönetim, Özerklik/Bağımsızlık, Güvenlik/İstikrar, Girişimci Yaratıcılık, Hizmet/Adanmışlık, Saf Meydan Okuma ve Yaşam Tarzı.
Bu teori hakkında daha fazla bilgi edin →Hedef Kitle
Çalışan yetişkinler ve kariyer arayışında olanlar (18+)
Önerilen yaşlar: 18+
Raporun yanıtladığı sorular.
Derin uzmanlığa değer verir misin?
Yüksek puan alanlar başvurulacak uzman olmak ister; genişlik yerine derinliği tercih ederler.
İşleri yönetmek ister misin?
Yüksek puan alanlar ekipleri koordine etmekten ve yüksek riskli kararlar almaktan enerji alır.
Ne kadar özgürlüğe ihtiyacın var?
Yüksek puan alanlar, nasıl çalıştıkları üzerinde kontrol sahibi olmak için maaş veya prestijden fedakarlık edebilir.
Yeni bir şey inşa etmen mi gerekiyor?
Yüksek puan alanlar yaratmadıkça huzursuzdur; girişim başlatmak için risk alırlar.
İş-yaşam dengesi senin için tartışılmaz mı?
Yüksek puan alanlar, kişisel hayatlarını bozacak terfileri reddedebilir.
En çok kimlerin yararlanacağı.
Kariyerinin ortasındaki profesyoneller
Mevcut rolünün en derin kariyer değerleriyle uyumlu olup olmadığını değerlendirenler.
Kariyer danışmanları
Danışanlarına kariyer geçişlerinde veya kararlarında yol gösteren profesyoneller.
Sıkça sorulan sorular
Kariyer çapası nedir?
Seçmek zorunda kalsan bile vazgeçmeyeceğin tek kariyer değeri; uzmanlık, özgürlük, güvenlik, meydan okuma veya başka bir şey.
Birden fazla çapaya sahip olabilir miyim?
Sekiz çapanın tümünden puan alırsın, ancak çoğu insanın kararları yönlendiren bir veya iki baskın çapası vardır.
Ne kadar sürüyor?
Yaklaşık 8 dakika.
Daha kapsamlı bir profil için araçları birleştir.
Her test farklı boyutları ölçer. Entegre Sohbet, tamamladığın tüm testlerin sonuçlarını çapraz analiz ederek, tek bir aracın gösteremeyeceği bağlantıları ortaya çıkarır.
Portre Değerleri Değerlendirmesi
21 portre tanımı aracılığıyla haritalandırılan ve ipsatif olarak puanlanan on temel insani değer.
Ücretsiz başla →Kariyer Karar Verme Güçlükleri Değerlendirmesi
Üç küme halinde on spesifik kariyer karar verme engeli.
Ücretsiz başla →Mesleki Kimlik Değerlendirmesi
Mesleki kimliğin altı boyutu: bağlılık, keşif, şüphe ve esneklik.
Ücretsiz başla →Kariyer Bağlılığı Değerlendirmesi
Proaktif kariyer öz yönetimi davranışlarını ölçen dokuz madde.
Ücretsiz başla →Kariyer Çapaları Profili
Kayıt yok, süre sınırı yok. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir.
Tam rapor, istediğin an $76,06 karşılığında sunulur.
Bu test, bilgilendirme amaçlı bir öz farkındalık aracıdır. Psikolojik veya klinik bir tanı oluşturmaz ve nitelikli bir uzman tarafından yapılacak değerlendirmenin yerini tutmaz. Rapor, metin oluşturmada kullanılan yapay zeka modelini belirtir.
Schein'in kariyer çapaları yapısına dayalı olarak bağımsız şekilde geliştirilmiş maddeler.