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職業定錨概況

免費部分報告

四十道關於您在職業生涯中最重視什麼的陳述題,涵蓋八種定錨:技術/功能能力、一般管理、自主性、安全感、創業創造力、服務、純粹挑戰,以及生活風格。您的主要定錨是您絕不放棄的那個價值。

四十道題目,對應八種職業定錨,即您絕不犧牲的價值觀。

您將發現什麼
  • 了解哪些職業價值觀主導您的決策,以及您會不惜一切代價守護哪些價值觀。

開始作答無需註冊。結束後即可取得免費的部分報告。 若您需要,完整版報告費用為 US$76.06。

維度

此測驗測量的內容

技術/職能能力

一般管理

自主性/獨立性

安全感/穩定性

創業創造力

服務/獻身於理念

純粹挑戰

生活方式

了解您在每個維度上的表現。

免費開始

無需事先註冊,立即免費取得部分結果。

運作方式

從第一次點擊到取得報告。

流程十分簡單:您作答,系統計算,結果隨即顯示。無需事先註冊,無需填表,也不必等待。

  1. 1

    點擊「免費開始」

    開始時無需註冊。您只需在最後想要儲存結果時進行身分確認。測驗會立即開啟。

  2. 2

    回答問題

    李克特6點量表(從「對我而言從不成立」到「對我而言總是成立」)。有可見的進度條。您可以在確認身分後,於任何裝置上暫停並繼續作答。

  3. 3

    取得部分報告

    即時且免費。以文字概述每個維度,並標示高、中或低。

  4. 4

    決定是否需要完整報告

    部分報告已具有實用價值。完整報告則新增百分位數、常模比較、圖表、應用建議,以及可供驗證的證書。

  5. 5

    在整合聊天中深入探索

    與AI討論您的結果。詢問您的特質檔案如何應用於職業發展、高分代表什麼意義,或與其他測驗結果進行比較。

每個步驟的平均時間
~10 分鐘回答問題所需時間。以實際使用者的中位數計算。
~1 分鐘作答完成後,部分報告隨即顯示所需的時間。
~2 分鐘生成個人化完整報告(每個維度3至5段文字)所需的時間。
1 取得報告與證書的存取權限。
30 整合式聊天,每購買一份完整報告即可再延長30天。
免費與付費版本,一目了然

部分報告即刻可得;完整報告則視您的需求而定。

免費與付費版本,一目了然部分報告 (永久免費)完整報告 (US$76.06)
根據您的作答,為每個維度生成的解讀文字
各維度的原始得分
一段整體概述說明
包含部分報告所有內容,並將每個維度擴充為 3 至 5 段完整說明
各維度百分位數,與參照常模比較
維度間關係圖表,並附無障礙資料表
實用建議:職業發展、人際關係、自我照護
附公開驗證及 PDF 下載的證書
個人完整報告
US$76.06
  • 包含部分報告所有內容,並將每個維度擴充為 3 至 5 段完整說明
  • 各維度百分位數,與參照常模比較
  • 實用建議:職業發展、人際關係、自我照護
  • 附公開驗證及 PDF 下載的證書
購買完整報告

只有在您完成測驗後,若想超越部分報告的內容,才需要付費。

免費部分報告
免費
  • 根據您的作答,為每個維度生成的解讀文字
  • 各維度的原始得分
  • 一段整體概述說明
  • 完成首次測驗即可解鎖整合式聊天的免費試用
免費開始

可透過PIX(即時付款)或信用卡付款。報告存取權限為1年。期限過後,報告仍會以只讀模式保持可見。

報告預覽

您將獲得的內容。

技術/職能能力一般管理自主性/獨立性安全感/穩定性創業創造力

含百分位數的雷達圖,僅供示範參考。

摘要總覽

「您呈現出的側寫特徵為高度的智識好奇心與高於平均的謹慎審慎特質,並伴隨中等程度的外向性與均衡的情緒反應。這樣的組合顯示您是一位以有紀律的方式追求新奇事物的人。」

僅供示範參考。

量表分析

完整報告以3至5段文字詳細說明每個得分的實際意義,並依您的綜合側寫量身打造。這並非依分數區間套用的通用文字,而是交叉分析所有維度後,為您產生的具體觀察。

應用建議

依據您的綜合側寫,提供各領域(職業、人際關係、學業、自我照護)的實用建議。附有可驗證QR碼的證書,並可下載PDF檔案。

科學依據

為何值得信任此工具。

這項評估旨在辨識您的職業錨點,也就是即使被迫做出選擇,您也不會放棄的核心價值觀與能力。基於Schein的職業錨點理論(1990、2006)。八種錨點:技術/功能型、一般管理型、自主獨立型、安全穩定型、創業創新型、服務奉獻型、純粹挑戰型、生活型態型。題目由NOESIS獨立開發。跨越30多年、涵蓋多元文化的研究基礎。

作者:
Schein
年份:
1990
改編說明

此NOESIS改編版本尚未經過獨立驗證。

聚合效度
聚合效度α值因參照點而異(各研究間為.46-.91)。此構念已獲充分確立,對職業選擇具有預測效度。
區辨效度八因素結構在不同文化中皆獲得驗證。各定錨點彼此可區辨但具相關性。
參考文獻
  • Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan. Expanded: Schein (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.
科學基礎

此測驗背後的理論。

生涯錨

職業錨是一個人即使被迫做出職業選擇,也不會放棄的核心價值觀、動機與能力。已識別出八種職業錨:技術/功能能力、一般管理、自主/獨立、安全/穩定、創業創造力、服務/奉獻、純粹挑戰,以及生活風格。

深入了解此理論
適合對象

目標受眾

職場成人及職涯探索者(18歲以上)

招募任用教育娛樂

建議年齡: 18+

您將發現什麼

報告能回答的問題。

  • 你重視深厚的專業知識嗎?

    高分者希望成為值得信賴的專家,他們偏好深度而非廣度。

  • 你想要掌控事情嗎?

    高分者會因協調團隊及做出高風險決策而感到充滿活力。

  • 你需要多少自由?

    高分者願意犧牲薪水或聲望,以掌控自己的工作方式。

  • 你需要創造新事物嗎?

    高分者若不進行創造就會感到不安,他們會冒險展開新事業。

  • 工作與生活的平衡是不可妥協的嗎?

    高分者會拒絕會打亂個人生活的升遷機會。

適合對象

最能從中受益的人群。

職業中期的專業人士

想評估目前職位是否符合自己最深層職業價值觀的人。

職涯顧問

引導客戶度過職涯轉換或決策的專業人士。

常見問題

常見問題

什麼是職業定錠(career anchor)?

如果被迫選擇,你不願放棄的那個職業價值,例如專業能力、自由、安全感、挑戰,或其他價值。

我可以有不只一個定錨點嗎?

您在所有八個維度上都會得分,但多數人有一到兩個主要定錨點來主導決策。

這需要多長時間?

大約需要 8 分鐘。

結合多種測驗工具,建立更完整的側寫。

每項測驗衡量不同的維度。整合式聊天會交叉分析您完成的所有測驗結果,揭示單一工具無法呈現的關聯性。

職涯與工作

職業未來展望剖析

二十八道題目,測量職業適應力、樂觀感與市場知識。

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職涯與工作

人物價值觀評估

透過21則人物描述測量十個基本人類價值觀,採用自身比較法評分。

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職涯與工作

職涯決策困難評估

三大群組下的十項職涯決策具體障礙。

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職涯與工作

職業認同評估

職業認同的六個維度:承諾、探索、懷疑與彈性。

免費開始

職業定錨概況

無需註冊,無時間限制。部分報告最後免費提供。

若您需要,完整版報告費用為 US$76.06。

本測驗是一項僅供參考的自我認識工具。它不構成心理或臨床診斷,也不能取代合格專業人員的評估。報告中會標示文字生成所使用的AI模型。

根據Schein的職業定錨構念獨立開發的題目。

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