ارزیابی سرسختی (Grit)
اقتباس NOESIS از Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)
~2 دقیقه · 8 پرسش‌ها · گزارش جزئی رایگان
ارزیابی 8 گویه‌ای برای سنجش سخت‌کوشی (Grit)، یعنی پشتکار و اشتیاق برای اهداف بلندمدت. بر پایه Duckworth & Quinn (2009).
Talent starts things; grit finishes them. Measure your perseverance and passion for long-term goals in under three minutes.
- سرسختی خود را بشناسید: چقدر پیوسته علاقه‌تان را حفظ می‌کنید و با وجود شکست‌ها چقدر پیگیرانه به سمت اهداف کار می‌کنید.
برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. گزارش جزئی در پایان رایگان است. گزارش کامل $ 6.90 قیمت دارد، اگر و هر زمان که بخواهید.
این آزمون چه چیزی را می‌سنجد
G
Grit (Total)
پشتکار و اشتیاق برای اهداف بلندمدت؛ حفظ تلاش و علاقه در طول سال‌ها با وجود شکست‌ها، توقف‌ها و حواس‌پرتی‌های رقیب.
C
Consistency of Interest
اینکه در طول ماه‌ها و سال‌ها چقدر با همان اهداف می‌مانید، به‌جای آنکه پیش از تمام شدن ایدهٔ قبلی به سوی ایدهٔ تازه کشیده شوید.
P
Perseverance of Effort
اینکه چقدر پیوسته از میان شکست‌ها، کسالت و دوره‌های کند کار می‌کنید تا آنچه را آغاز کرده‌اید واقعاً به پایان برسانید.
کشف کنید در هر بُعد کجا قرار دارید.
شروع رایگان →بدون ثبت‌نام قبلی. نتیجه جزئی رایگان بلافاصله ارائه می‌شود.
از نخستین کلیک تا گزارش.
فرایند ساده است: شما پاسخ می‌دهید، سیستم محاسبه می‌کند و نتیجه نمایش داده می‌شود. بدون ثبت‌نام قبلی، بدون فرم، بدون انتظار.
- 1
روی «شروع رایگان» کلیک کنید
برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. در پایان، وقتی بخواهید نتیجه را ذخیره کنید، هویت خود را مشخص می‌کنید. آزمون بلافاصله باز می‌شود.
- 2
به پرسش‌ها پاسخ دهید
مقیاس لیکرت 5 درجه‌ای (اصلاً شبیه من نیست تا خیلی زیاد شبیه من است). نوار پیشرفت قابل مشاهده. پس از معرفی خود می‌توانید از هر دستگاهی مکث کنید و ادامه دهید.
- 3
دریافت گزارش جزئی
فوری و رایگان. خلاصه‌ای متنی از هر بُعد، همراه با نشان‌دهنده بالا، متوسط یا پایین بودن.
- 4
تصمیم بگیرید که آیا می‌خواهید گزارش کامل را
گزارش جزئی همین حالا ارزش ارائه می‌دهد. گزارش کامل صدک‌ها، مقایسه با هنجار، نمودارها، توصیه‌های کاربردی و گواهی قابل‌تأیید را اضافه می‌کند.
- 5
کاوش در چت یکپارچه
دربارهٔ نتایج خود با هوش مصنوعی گفتگو کنید. بپرسید نیم‌رخ شما چگونه در مسیر شغلی‌تان کاربرد دارد، نمرهٔ بالا چه معنایی دارد، یا با آزمون‌های دیگر مقایسه کنید.
گزارش جزئی بلافاصله از آنِ شماست. گزارش کامل، هر زمان که مناسب بود.
| رایگان و پولی، کنار هم | گزارش جزئی (رایگان، همیشه) | گزارش کامل ($ 6.90) |
|---|---|---|
| متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما | ✓ | ✓ |
| نمره خام هر بُعد | ✓ | ✓ |
| خوانش کلی در یک پاراگراف | ✓ | ✓ |
| همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد | — | ✓ |
| صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع | — | ✓ |
| نمودار میان‌بُعدی با جدول داده دسترس‌پذیر | — | ✓ |
| توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود | — | ✓ |
| گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF | — | ✓ |
- ✓همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد
- ✓صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع
- ✓توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود
- ✓گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF
فقط پس از تکمیل آزمون، اگر بخواهید فراتر از گزارش جزئی بروید، پرداخت می‌کنید.
- ✓متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما
- ✓نمره خام هر بُعد
- ✓خوانش کلی در یک پاراگراف
- ✓دوره آزمایشی رایگان چت یکپارچه که با نخستین آزمون شما باز می‌شود
پرداخت از طریق PIX (فوری) یا کارت اعتباری. دسترسی به گزارش به مدت 1 سال. پس از آن، گزارش در حالت فقط‌خواندنی قابل مشاهده می‌ماند.
آنچه دریافت می‌کنید.
نمودار راداری با صدک‌ها. نمونهٔ توضیحی.
خلاصه مدیریتی
«نیم‌رخ شما با کنجکاوی فکری بالا و وظیفه‌شناسی بالاتر از میانگین مشخص می‌شود، همراه با برون‌گرایی متوسط و واکنش‌پذیری هیجانی متعادل. این ترکیب نشان‌دهندهٔ کسی است که به شیوه‌ای منضبط به دنبال تازگی می‌گردد.»
مثال توضیحی.
تحلیل مقیاس
گزارش کامل معنای عملی هر نمره را در 3 تا 5 پاراگراف شرح می‌دهد و بر اساس نیم‌رخ ترکیبی شما شخصی‌سازی شده است. این یک متن عمومی بر اساس بازه نیست؛ تحلیل همهٔ ابعاد را به هم مرتبط می‌کند تا مشاهدات اختصاصی دربارهٔ شما ارائه دهد.
توصیه‌های کاربردی
توصیه‌های عملی بر حسب حوزه (شغل، روابط، تحصیل، مراقبت از خود) بر اساس نیم‌رخ ترکیبی شما. گواهی با QR قابل تأیید و دانلود PDF.
چرا به این ابزار اعتماد کنیم.
Based on the grit construct of Duckworth & Quinn (2009), this assessment uses 8 independently developed items (α = 0.78) measuring the two components of grit: consistency of interests over time and perseverance of effort in the face of setbacks. The items were written by NOESIS to represent the published construct; this is not the original Grit-S scale.
- نویسندگان:
- Duckworth & Quinn
- سال:
- 2009
- دامنه
- α 0.69 – 0.78(3 مقیاس‌ها)
- متوسط
- α 0.73(کافی)
آلفای کرونباخ. مقادیر بالاتر از 0.70 قابل‌قبول و بالاتر از 0.80 خوب است.
پایایی، هنجارها و نقاط برش نمایش‌داده‌شده مربوط به ابزار اصلی هستند (Short Grit Scale (Duckworth & Quinn, 2009)).
این انطباق NOESIS هنوز به‌طور مستقل اعتباریابی نشده است.
- Duckworth, A. L. & Quinn, P. D. (2009). Development and validation of the Short Grit Scale (Grit-S). Journal of Personality Assessment, 91(2), 166-174.
نظریهٔ پشت این آزمون.
نظریهٔ پشتکار
نظریه‌ای که بر آن است پیشرفت بلندمدت به پشتکار و اشتیاق برای اهداف بلندمدت (سرسختی) بستگی دارد و شامل ثبات علاقه (تعهد پایدار به یک حوزهٔ مشخص) و پشتکار در تلاش (سخت کار کردن با وجود شکست‌ها) است. سرسختی موفقیت را فراتر از استعداد و بهره هوشی پیش‌بینی می‌کند.
اطلاعات بیشتر درباره این نظریه →مخاطبان هدف
بزرگسالان (18 سال به بالا) که می‌خواهند پشتکار و اشتیاق خود برای اهداف را بشناسند
سنین توصیه‌شده: 18+
پرسش‌هایی که گزارش به آن‌ها پاسخ می‌دهد.
چقدر پشتکار دارید؟
نمره‌های بالاتر نشان‌دهنده اشتیاق و تلاش پایدار برای اهداف بلندمدت است. نمره‌های پایین‌تر نشان‌دهنده گرایش به تغییر علایق یا رها کردن کار در صورت کند بودن پیشرفت است.
چه کسانی بیشترین سود را می‌برند.
هدف‌گذاران جاه‌طلب
افرادی که می‌خواهند بدانند انگیزه‌شان در طول زمان پایدار می‌ماند یا تغییر می‌کند.
مربیان آموزشی و مربیان
حرفه‌ای‌هایی که به دیگران در پرورش پشتکار و تمرکز بلندمدت کمک می‌کنند.
بنیان‌گذاران و کسانی که شغل خود را تغییر می‌دهند
افرادی که سال‌ها روی یک هدف بلندمدت سرمایه‌گذاری کرده‌اند و می‌خواهند بدانند پیگیری‌شان با جاه‌طلبی‌شان هماهنگ است یا نه.
پرسش‌های متداول
این ارزیابی چه چیزی را می‌سنجد؟
این آزمون سرسختی (grit) را می‌سنجد، با دو جنبه: ثبات علاقه (حفظ تمرکز بر اهداف بلندمدت) و پشتکار در تلاش (سخت کار کردن با وجود شکست‌ها).
این با Grit Scale چه ارتباطی دارد؟
این ارزیابی همان سازهٔ سرسختی (grit) را می‌سنجد که داکورث (2007) تعریف کرده است. همهٔ گویه‌ها را NOESIS به‌طور مستقل تدوین کرده است.
آیا این آزمون از نظر علمی روایی‌سنجی شده است؟
بر پایهٔ سازهٔ پشتکار Duckworth و Quinn (2009) ساخته شده که موفقیت و ماندگاری را فراتر از هوشبهر و وظیفه‌شناسی پیش‌بینی می‌کند. گویه‌ها اقتباسی از NOESIS هستند (α = 0.78)، به‌طور مستقل نوشته شده و به‌طور مستقل روایی‌سنجی نشده‌اند، پس نتایج را خودبازاندیشی ساختاریافته در نظر بگیرید.
نمرات بالا و پایین چه معنایی دارند؟
کسانی که نمرهٔ بالا دارند سال‌ها به همان اهداف بلندمدت پایبند می‌مانند و در برابر شکست‌ها به کار ادامه می‌دهند؛ کسانی که نمرهٔ پایین دارند علایقشان را بیشتر تغییر می‌دهند و وقتی پیشرفت متوقف می‌شود زودتر کناره می‌گیرند. هیچ‌کدام حکم نیست: پشتکار پایین همراه با کاوشگری بالا برای برخی مسیرهای شغلی مناسب است، و پشتکار را می‌توان عمداً حول اهدافی که واقعاً به آن‌ها اهمیت می‌دهید ساخت.
برای داشتن نیم‌رخ کامل‌تر، ابزارها را ترکیب کنید.
هر آزمون ابعاد متفاوتی را می‌سنجد. چت یکپارچه نتایج همهٔ آزمون‌هایی را که تکمیل می‌کنید با هم تلفیق می‌کند و ارتباط‌هایی را آشکار می‌سازد که هیچ ابزار منفردی نمی‌تواند نشان دهد.
نیم‌رخ ارزش‌های کاری
حدود 9 دقیقه·36 پرسش‌ها
دوازده ارزش کاری که با 36 گویه سنجیده می‌شوند و به‌عنوان اولویت‌های شخصی تفسیر می‌گردند.
شروع رایگان →نیم‌رخ خودکارآمدی تصمیم‌گیری شغلی
حدود 7 دقیقه·25 پرسش‌ها
پنج بُعد اطمینان در تصمیم‌گیری شغلی، 25 گویه.
شروع رایگان →نیم‌رخ آینده شغلی
حدود 7 دقیقه·28 پرسش‌ها
بیست‌وهشت گویه که سازگاری شغلی، خوش‌بینی و آگاهی از بازار را می‌سنجند.
شروع رایگان →نیم‌رخ لنگرهای شغلی
حدود 10 دقیقه·40 پرسش‌ها
چهل گویه که هشت لنگر شغلی را نقشه‌برداری می‌کنند: ارزش‌هایی که از آن‌ها نمی‌گذرید.
شروع رایگان →ارزیابی سرسختی (Grit)
بدون ثبت‌نام، بدون محدودیت زمانی. گزارش جزئی در پایان رایگان است.
1 نفر پیش‌تر این آزمون را انجام داده‌اند.
گزارش کامل $ 6.90 قیمت دارد، اگر و هر زمان که بخواهید.
این آزمون ابزاری برای خودشناسی و صرفاً جنبهٔ اطلاع‌رسانی دارد. تشخیص روان‌شناختی یا بالینی محسوب نمی‌شود و جایگزین ارزیابی توسط متخصص واجد صلاحیت نیست. گزارش مدل هوش مصنوعی به‌کاررفته در تولید متن را مشخص می‌کند.
© 2026 NOESIS. تمام گویه‌ها به‌صورت مستقل تدوین شده‌اند. سازه‌ها بر پایه داکورث و کوین (2009).