Наукові тести з валідованою методологією та застереженням. Ігрові тести відображаються з окремим значком.
Емоційний інтелект, комунікація, емпатія та міжособистісні компетенції
24 тестівІнструменти самопізнання для емоційного, психологічного благополуччя та благополуччя способу життя
14 тестівШирокі моделі, типологічні системи та окремі риси особистості
25 тестівПрофесійні інтереси, лідерство, динаміка команди, робоча культура та професійний розвиток
1 тестівКогнітивні здібності, міркування, виконавчі функції та розумова продуктивність
1 тестівПрихильність, романтична динаміка та соціальні зв'язки
1 тестівНавчальні вподобання, академічна мотивація та залученість в освіту
38 тестівРозважальні оцінювання для відпочинку: без наукових тверджень
68 тестів
~44 хв·289 запитання
Сім вимірів, чотири темпераменту і три характеру, виміряні через біопсихологічну модель Клонінджера. 289 пунктів IPIP, валідізованих відносно оригінального TCI.
Почати безкоштовно →~9 хв·36 запитання
Дванадцять робочих цінностей, виміряних 36 пунктами, що тлумачаться як особисті пріоритети.
Почати безкоштовно →~7 хв·25 запитання
П'ять вимірів упевненості у прийнятті кар'єрних рішень, 25 пунктів.
Почати безкоштовно →~7 хв·28 запитання
Двадцять вісім пунктів, що вимірюють кар'єрну адаптивність, оптимізм і знання ринку.
Почати безкоштовно →~10 хв·40 запитання
Сорок пунктів, що відображають вісім кар'єрних якорів, цінностей, якими ви не поступитеся.
Почати безкоштовно →~5 хв·18 запитання
Шість типів робочої мотивації вздовж континууму самодетермінації, від внутрішньої до амотивації.
Почати безкоштовно →~5 хв·20 запитання
Два виміри добровільної робочої поведінки: допомога людям і підтримка організації.
Почати безкоштовно →~8 хв·30 запитання
Вісім вимірів служіннєвого лідерства у тридцяти пунктах самозвіту.
Почати безкоштовно →~2 хв·8 запитання
Вісім пунктів, що вимірюють, наскільки, на вашу думку, ваша організація цінує вас.
Почати безкоштовно →~5 хв·18 запитання
Трикомпонентна модель прихильності: хочу, мушу через потребу і мушу через обов'язок.
Почати безкоштовно →~6 хв·21 запитання
Десять базових людських цінностей, картографованих через 21 портретний опис, з іпсативною оцінкою.
Почати безкоштовно →~9 хв·34 запитання
Десять конкретних бар'єрів у прийнятті кар'єрних рішень у трьох кластерах.
Почати безкоштовно →~8 хв·30 запитання
Шість вимірів професійної ідентичності: прихильність, дослідження, сумніви та гнучкість.
Почати безкоштовно →~3 хв·9 запитання
Дев'ять пунктів, що вимірюють проактивну самокеровану поведінку в кар'єрі.
Почати безкоштовно →~6 хв·24 запитання
Чотири ресурси кар'єрної адаптивності, виміряні за 24 пунктами, з оцінкою проти міжнародної вибірки.
Почати безкоштовно →~4 хв·20 запитання
Двадцять запитань, на які потрібно відповісти «так» або «ні», про останні 30 днів, що поєднують настрій і тіло, зі скринінгового інструменту Всесвітньої організації охорони здоров'я, який навмисно не має універсального порогового бала.
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
Десять запитань, бал від 0 до 40 і чотири зони ризику, які Всесвітня організація охорони здоров'я публікує для свого власного тесту на алкоголь.
Почати безкоштовно →~2 хв·5 запитання
П'ять запитань, два тижні, бал від 0 до 100: індекс благополуччя Всесвітньої організації охорони здоров'я, порівняно з його опублікованим пороговим балом 50.
Почати безкоштовно →~9 хв·28 запитання
Макіавеллізм, нарцисизм, психопатія та повсякденний садизм, виміряні за 28 опублікованими пунктами Короткої темної тетради.
Почати безкоштовно →~12 хв·12 запитання
Дванадцять оригінальних задач-пасток, де очевидна відповідь неправильна. Оцінка від 0 до 12, з поясненням кожної пастки після проходження.
Почати безкоштовно →~7 хв·19 запитання
Ви створені для ранків, для ночей чи ні для того, ні для іншого? Дев'ятнадцять зважених запитань розміщують вас на безперервній шкалі ранкової активності.
Почати безкоштовно →~9 хв·27 запитання
Макіавеллізм, нарцисизм, психопатія: кожен перебуває десь за всіма трьома. Двадцять сім тверджень, щоб дізнатися, де перебуваєте ви.
Почати безкоштовно →~9 хв·28 запитання
Чому ви насправді вкладаєте час у навчання? 28 причин, сім типів мотивації, жодної єдиної оцінки.
Почати безкоштовно →~9 хв·28 запитання
Яку з семи лідерських поведінок ви реально використовуєте, а яку лише маєте намір? 28 тверджень, чесно оцінених самостійно.
Почати безкоштовно →~5 хв·16 запитання
Наскільки добре ви читаєте власні емоції, читаєте емоції інших людей і застосовуєте обидва вміння? Шістнадцять тверджень, чотири прочитання навичок.
Почати безкоштовно →~9 хв·28 запитання
Чотири прочитання замість одного бала: прийняття погляду іншої людини, входження в історії, турбота про інших і те, що їхній біль робить із вами.
Почати безкоштовно →~8 хв·24 запитання
Чого коштує вам близькість і як швидко дистанція відчувається як небезпека? Два виміри прихильності, виміряні окремо.
Почати безкоштовно →~5 хв·20 запитання
Класичний скринінг депресії з 20 пунктів, що використовується в популяційних дослідженнях: частота симптомів протягом тижня, бал від 0 до 60 порівнюється з опублікованим пороговим балом 16.
Почати безкоштовно →~5 хв·30 запитання
30-пунктовий профайлер інтересів від U.S. Department of Labor: оцініть реальні робочі діяльності та отримайте свій код Голланда (RIASEC).
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
10-пунктовий тест уряду США про те, як насправді почуваються ваші фінанси: бал від 0 до 100 за національним бенчмарком.
Почати безкоштовно →~6 хв·40 запитання
Валідований бразильський інструмент для оцінки психосоціальних ризиків на роботі: 23 виміри, кожен з яких інтерпретується відповідно до опублікованих діапазонів безпеки/уваги/ризику.
Почати безкоштовно →~9 хв·60 запитання
Міжнародний еталонний опитувальник щодо психосоціальних умов праці: 26 вимірів вашого робочого середовища, кожен з яких оцінюється від 0 до 100 балів.
Почати безкоштовно →~3 хв·9 запитання
Чи дає вам робота енергію, сенс і зосередженість, чи лише забирає їх? Девʼять тверджень, три показники та загальний бал.
Почати безкоштовно →~10 хв·50 запитання
Нордична діагностика з 50 пунктів того, як безпека реально працює на вашому робочому місці, за сімома вимірами.
Почати безкоштовно →~3 хв·7 запитання
Наскільки безпечно визнати помилку, попросити про допомогу або не погодитися у вашій команді? Сім тверджень, оцінених чесно.
Почати безкоштовно →~1 хв·3 запитання
Глобальна міра задоволеності роботою з трьох запитань, яку використовують в організаційних дослідженнях десятиліттями.
Почати безкоштовно →~20 хв·96 запитання
24 сильні сторони характеру, по чотири пункти на кожну, зі збалансованими формулюваннями.
Почати безкоштовно →~19 хв·92 запитання
Вісім шкал професійних інтересів, оцінених відносно вибірки спільноти з 665 дорослих.
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
Дізнайтеся, наскільки ви підлаштовуєте свою поведінку під різні соціальні ситуації.
Почати безкоштовно →~8 хв·30 запитання
Дослідіть свій потяг до гострих відчуттів, ризику та нового досвіду.
Почати безкоштовно →~9 хв·35 запитання
Дізнайтеся про свій баланс між мотивацією наближення та чутливістю до загрози.
Почати безкоштовно →~8 хв·32 запитання
Визначте свій міжособистісний стиль на циркумплексі домінування та афіліації.
Почати безкоштовно →~6 хв·21 запитання
Дізнайтеся, чи вважаєте ви, що контроль перебуває всередині вас, у впливових інших або у випадку.
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
Виміряйте свою природну схильність до оптимізму чи песимізму.
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
Дізнайтеся, наскільки вам подобається складне мислення та інтелектуальні виклики.
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
Виміряйте, наскільки сильний стрес ви відчуваєте щодо свого життя прямо зараз.
Почати безкоштовно →~4 хв·15 запитання
Дослідіть свою усвідомленість за пʼятьма ключовими аспектами.
Почати безкоштовно →~7 хв·23 запитання
Виміряйте своє загальне благополуччя за п'ятьма опорами процвітання.
Почати безкоштовно →~9 хв·28 запитання
Дізнайтеся, на які стратегії подолання ви покладаєтеся найбільше в умовах стресу.
Почати безкоштовно →~6 хв·19 запитання
Оцініть ваші рівні вигорання в особистісному, робочому вимірах та у вимірі роботи з клієнтами.
Почати безкоштовно →~2 хв·8 запитання
Виміряйте свою наполегливість і послідовність інтересу в довгострокових цілях.
Почати безкоштовно →~3 хв·12 запитання
Дізнайтеся, наскільки співчутливо ви ставитеся до себе у важкі часи.
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
Дослідіть, чи знайшли ви сенс у житті та наскільки активно ви його шукаєте.
Почати безкоштовно →~2 хв·5 запитання
Оцініть, наскільки ви задоволені своїм життям у цілому.
Почати безкоштовно →~2 хв·6 запитання
Дізнайтеся, наскільки швидко ви відновлюєтеся після стресу та невдач.
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
Оцініть вашу впевненість у подоланні життєвих труднощів.
Почати безкоштовно →~3 хв·10 запитання
Зрозумійте ваше загальне відчуття власної цінності за допомогою 10 пунктів.
Почати безкоштовно →~7 хв·21 запитання
Швидке оцінювання депресії, тривожності та стресу за 21 пунктом.
Почати безкоштовно →~13 хв·42 запитання
Виміряйте свої рівні депресії, тривожності та стресу за допомогою 42 незалежно розроблених пунктів.
Почати безкоштовно →~8 хв·20 запитання
Скринінг ступеня вираженості симптомів ПТСР з 20 пунктів за критеріями DSM-5.
Почати безкоштовно →~3 хв·7 запитання
Скринінг тривожності з 7 пунктів для оцінки ступеня вираженості генералізованого тривожного розладу.
Почати безкоштовно →~5 хв·15 запитання
Скринінг ступеня вираженості соматичних симптомів з 15 пунктів для тілесних скарг, пов'язаних із дистресом.
Почати безкоштовно →~1 хв·2 запитання
Ультракороткий скринінг депресії з 2 пунктів для виявлення пригніченого настрою та ангедонії.
Почати безкоштовно →~3 хв·9 запитання
Скринінг депресії з 9 пунктів для оцінки ступеня вираженості за критеріями DSM.
Почати безкоштовно →~48 хв·240 запитання
Шестифакторний профіль особистості, включно з Чесністю-Скромністю, за межами Великої п'ятірки.
Почати безкоштовно →~60 хв·300 запитання
Найдокладніший тест Великої п'ятірки: 300 пунктів, 5 доменів, 30 аспектів.
Почати безкоштовно →~5 хв·20 запитання
Швидкий 20-пунктний скринінг Великої п'ятірки за 5 вимірами.
Почати безкоштовно →~30 хв·120 запитання
Комплексний профіль особистості Big Five з 30 аспектами в 5 вимірах.
Почати безкоштовно →
