Профіль сильних сторін характеру (IPIP-VIA-R)IPIP-VIA-R
~20 min · 96 запитання · Безкоштовний частковий звіт
Профіль з 96 пунктів за 24 сильними сторонами характеру, від допитливості та вдячності до розсудливості та доблесті. По чотири пункти на сильну сторону, половина з них сформульована у зворотному напрямі, тож згода з усім не дає прикрашеного результату. Це профіль, а не рейтинг: він показує, які якості ви найготовніше впізнаєте в собі, і корисне прочитання це форма всього набору, а не будь-яке окреме число.
A 96-item profile of 24 character strengths — from Curiosity and Gratitude to Prudence and Valor — with balanced positive and negative keying.
- Знайдіть, які сильні сторони ви в собі визнаєте, а які ні, і побачте їх разом, а не по одній. Сильні сторони у верхній частині вашого профілю, як правило, є тими, які ви використовуєте без прохання, і саме тому про них варто знати.
Щоб почати, реєстрація не потрібна. Частковий звіт безкоштовний наприкінці. Повний звіт коштує 14,90 USD, якщо і коли ви захочете його отримати.
Що вимірює цей тест
Appreciation of Beauty
Capacity for Love
Citizenship/Teamwork
Curiosity
Equity/Fairness
Forgiveness/Mercy
Gratitude
Hope/Optimism
Humor/Playfulness
Industry/Perseverance
Integrity/Honesty
Judgment/Open-mindedness
Kindness/Generosity
Leadership
Love of Learning
Modesty/Humility
Originality/Creativity
Perspective/Wisdom
Prudence
Self-regulation
Social/Emotional Intelligence
Spirituality
Valor/Bravery
Zest/Vitality
Дізнайтеся, де ви перебуваєте за кожним виміром.
Почати безкоштовно →Без попередньої реєстрації. Безкоштовний частковий результат одразу.
Від першого кліку до звіту.
Процес простий: ви відповідаєте, система обчислює результат, і він з'являється. Без попередньої реєстрації, без форм і без очікування.
- 1
Натисніть «Почати безкоштовно»
Щоб почати, реєстрація не потрібна. Ви вказуєте себе наприкінці, коли хочете зберегти результат. Тест відкривається одразу.
- 2
Дайте відповіді на запитання
5-бальна шкала Лайкерта (від «Зовсім не стосується» до «Повністю стосується»). Видимий індикатор прогресу. Ви можете призупинити та продовжити з будь-якого пристрою після ідентифікації.
- 3
Отримати частковий звіт
Миттєво та безкоштовно. Текстовий підсумок кожного виміру з позначкою високого, середнього або низького рівня.
- 4
Вирішіть, чи хочете ви повний
Частковий звіт уже дає цінність. Повний звіт додає процентилі, порівняння з нормою, діаграми, практичні рекомендації та перевірюваний сертифікат.
- 5
Дослідити в Інтегративному чаті
Поспілкуйтеся з ШІ про свої результати. Запитайте, як ваш профіль стосується кар'єри, що означає високий бал або порівняйте з іншими тестами.
Частковий звіт ваш одразу. Повний, коли це має сенс.
| Безкоштовні та платні поруч | Частковий звіт (безкоштовно, завжди) | Повний звіт (14,90 USD) |
|---|---|---|
| Інтерпретаційний текст для кожного виміру, створений на основі ваших відповідей | ✓ | ✓ |
| Сирий бал за кожним виміром | ✓ | ✓ |
| Огляд в одному абзаці | ✓ | ✓ |
| Усе з часткового звіту, розширене до 3-5 абзаців на вимір | — | ✓ |
| Процентиль за кожним виміром порівняно з референтними нормами | — | ✓ |
| Міжвимірна діаграма з доступною таблицею даних | — | ✓ |
| Застосовані рекомендації: кар'єра, стосунки, турбота про себе | — | ✓ |
| Сертифікат із публічною перевіркою та завантаженням у PDF | — | ✓ |
- ✓Усе з часткового звіту, розширене до 3-5 абзаців на вимір
- ✓Процентиль за кожним виміром порівняно з референтними нормами
- ✓Застосовані рекомендації: кар'єра, стосунки, турбота про себе
- ✓Сертифікат із публічною перевіркою та завантаженням у PDF
Ви платите лише після завершення тесту, якщо захочете вийти за межі часткового звіту.
- ✓Інтерпретаційний текст для кожного виміру, створений на основі ваших відповідей
- ✓Сирий бал за кожним виміром
- ✓Огляд в одному абзаці
- ✓Безкоштовний пробний період Інтегративного чату, який відкривається після вашого першого тесту
Оплата через PIX (миттєво) або кредитною карткою. Доступ до звіту на 1 рік. Після цього звіт залишається доступним лише для перегляду.
Що ви отримуєте.
Радарна діаграма з процентилями. Ілюстративний приклад.
Короткий підсумок
«Ви маєте профіль, що вирізняється високою інтелектуальною допитливістю та сумлінністю вище середнього, з помірною екстраверсією та збалансованою емоційною реактивністю. Це поєднання свідчить про людину, яка шукає новизни дисципліновано.»
Ілюстративний приклад.
Аналіз шкал
Повний звіт детально описує практичне значення кожного балу в 3-5 абзацах, персоналізованих за вашим комбінованим профілем. Це не загальний текст за діапазоном; аналіз поєднує всі виміри, щоб сформулювати конкретні спостереження про вас.
Застосовані рекомендації
Практичні рекомендації за сферами (кар'єра, стосунки, навчання, турбота про себе) на основі вашого комбінованого профілю. Сертифікат із перевірюваним QR-кодом і завантаженням PDF.
Чому довіряти цьому інструменту.
The IPIP-VIA-R (Bluemke, Partsch, Saucier & Lechner, 2021) measures 24 character strengths from the Values in Action classification (Peterson & Seligman, 2004) using 96 public-domain items from the International Personality Item Pool — four items per strength, two positively and two negatively keyed. The scales were psychometrically refined for content validity, balanced keying, essential unidimensionality and cross-cultural comparability. Reliability was established in quality-filtered quota samples from Germany (N = 476) and the UK (N = 474), with Cronbach's alpha ranging from .45 to .74, McDonald's omega from .57 to .84, and two-to-three-week test-retest reliability from .53 to .84. Factor analysis across the 24 scales yields three global dimensions that capture the essence of character strengths. This is a profile, not a ranking: the useful reading is the shape of the whole set rather than any single number.
- Автори:
- Bluemke, Partsch, Saucier & Lechner; original classification by Peterson & Seligman
- Рік:
- 2021
- Bluemke, M., Partsch, F., Saucier, G., & Lechner, C. M. (2021). 496 shades of character: IPIP-VIA-R short scales for assessing the 24 VIA character strengths. PsyArXiv. Original classification: Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification.
Теорія, на якій ґрунтується цей тест.
Класифікація сильних сторін характеру «Цінності в дії»
Класифікація 24 сильних сторін характеру, організованих у 6 основних чеснот, розроблена як позитивно-психологічний відповідник клінічних діагностичних таксономій.
Дізнатися більше про цю теорію →Цільова аудиторія
Дорослі, які хочуть багатшого словника для опису себе в найкращій формі, чи то для себе, чи для того, щоб писати про себе, чи для розмови з кимось.
Рекомендований вік: 16+
Запитання, на які відповідає звіт.
Чи краса вас зупиняє, чи минає повз вас?
Це про те, що вас зупиняє щось добре зроблене або природно вражаюче, а не про смак чи знання мистецтва. Високий бал описує людину, чия увага чіпляється. Низький описує ту, що помічає пізніше або коли їй скажуть, і нічого від цього не втрачає.
Чи можете ви дозволити про себе піклуватися?
Пункти запитують про обидва напрямки, і складніший зазвичай отримання. Дарувати прихильність може бути способом зберегти контроль над обміном; приймати її означає дозволити комусь значити так багато. Розрив між ними вартий уваги.
Чи ви належите до групи, чи просто працюєте поруч?
Це відданість і внесок у щось колективне, а не товариськість. Високий бал часто трапляється в людей, які не люблять вечірок. Низький може означати незалежність, а не дистанцію, і пункти про самостійну роботу підкажуть, що саме.
Чи незнайоме для вас цікаве, чи втомлює?
Допитливість тут означає широту інтересів: скільки різних речей можуть вас захопити. Вона близька до «Любові до навчання», але це не те саме. Ця риса про потяг до нового, а інша про здатність залишатися з чимось достатньо довго, щоб його пізнати.
Чи гнуться правила для тих, хто вам подобається?
Усі кажуть, що ставляться до людей однаково. Вирішальні тут зворотні пункти, про перевагу й про різне ставлення до тих, хто вам не подобається. Високий бал тут це твердження про послідовність під тиском.
Що ви робите з образою?
Не те, чи вас ображають, а що відбувається потім. Ті, хто має високі бали, дають рахунку закритися; ті, хто має низькі, тримають його відкритим, що іноді є точним обліком, а іноді тягарем. Пункти не судять, яке з двох.
Чи видно вам те, що ви маєте?
Вдячність це радше звичка помічати, ніж настрій. Це одна з небагатьох сильних сторін, що змінюються з практикою, тому низький бал скоріше відображає поточний стан, ніж сталу рису.
Куди йде ваш розум, коли результат невідомий?
Це очікування, а не життєрадісність. Високий бал описує людину, чий типовий прогноз схиляється до сприятливого; низький описує ту, що програє в голові поганий результат. Таке програвання має реальну користь, і це не шкала, де низький бал означає поломку.
Чи гумор це те, що ви робите, чи те, чим насолоджуєтеся?
Пункти запитують про створення цього, а не про вміння цінувати, і саме про створення, коли все похмуро. Низький бал говорить, що ви не той, хто розряджає атмосферу, а це інше, ніж не мати почуття гумору.
Що відбувається з тим, що ви починаєте?
Саме доведення справи до кінця, і то коли шлях заблоковано. Це сильна сторона, яку найімовірніше хвалять і найменше цінують самі, а високий бал часто має ціну, про яку пункти не запитують.
Чи ваше слово те саме, коли воно дорого коштує?
Обіцянки й таємниці легко зберігати, коли нічого не поставлено на карту. Важливі саме зворотні пункти: брехня, щоб викрутитися з халепи, і зрада того, хто вам довіряв. Високий бал є твердженням про дорогий випадок.
Чи ви навмисно шукаєте іншу сторону?
Зважування й переосмислення, а не інтелект. Високий бал описує того, хто сповільнюється перед ухваленням рішення. Це може бути сильною стороною або способом ніколи не вирішувати, і ця шкала не вміє їх розрізнити.
Чи допомога це те, що ви робите, чи те, що ви робите, коли зручно?
Зворотні пункти запитують про нетерпіння щодо чужих проблем і про доброту, що веде облік. Саме ці два відрізняють схильність від угоди.
Чи можете ви налагодити роботу групи, не захопивши її?
Пункти стосуються того, щоб люди добре працювали разом, а не влади чи лідерства. Високий бал за низького бала Громадянськості описує того, хто організовує групи, до яких не почувається належним, і це реальна й специфічна позиція.
Чи ви вивчаєте те, чого від вас ніхто не просить?
Навчання поза будь-якими вимогами, заради нього самого. Воно близьке до допитливості й відрізняється тривалістю: допитливість відчиняє двері, а це тримає вас у кімнаті.
Чи вам потрібен простір, щоб знати?
Не низька повага до себе, це зовсім інше. Тут ідеться про те, чи потребують ваші досягнення аудиторії. Низький бал теж не є зарозумілістю; дехто просто любить, коли його бачать, і пункти кажуть це прямо.
Чи ви тягнетеся до нового способу, чи до того, що працює?
Це потяг робити речі інакше, а не художній талант. Низький бал описує людину, задоволену методом, що вже працює, а в більшості робіт це корисніша схильність.
Чи приносять вам люди складні запитання?
Мудрість тут визначається ззовні: тим, чи звертаються до вас по неї інші. Це робить її найбільш соціально підтвердженою з 24, і саме тут самозвіт має найхиткіше підґрунтя.
Чи ви обмірковуєте це, чи з'ясовуєте на ділі?
Ретельний вибір і врахування наслідків перед дією. Низький бал не означає недбалості: зворотні пункти стосуються любові до ризику, а це уподобання, а не нездатність помічати, що він існує.
Чи можете ви не робити того, що хочете зробити?
Дисципліна й здатність відмовитися від теперішньої втіхи заради майбутньої користі. Це сильна сторона, яку люди найчастіше хотіли б мати вищою, а пункти про витрати й їжу роблять її конкретною, а не абстрактною.
Чи ви зчитуєте атмосферу в кімнаті, перш ніж говорити?
Відчувати, що відчувають інші, і знати, що сказати. Високий бал не те саме, що теплота, і не мусить використовуватися доброзичливо. Шкала вимірює вміння читати, а не те, що ви з цим робите.
Чи ви вірите, що все це має сенс?
Свідомо широка шкала: вона охоплює і релігійну віру, і світське відчуття мети, а один зі зворотних пунктів стосується відчуття, що життя безглузде. Низький бал описує світогляд, а не його недолік.
Чи ви кажете це, коли це вам коштує?
Виступити, коли є опозиція, і говорити, коли результат може бути поганим для вас. Обидва пункти називають ціну, і саме це відрізняє таку риску від простого наявності думок.
Як ви зустрічаєте ранок?
Енергія й апетит до майбутнього дня. Це сильна сторона, найтісніше пов'язана з фізичним станом, тому низький бал варто читати разом зі сном, здоров'ям і тим, як минули останні місяці, а не як сталу рису.
Кому це найкорисніше.
Той, хто пише про себе і не знаходить слів
Мотиваційний лист, профіль, відповідь на питання, у чому ви сильні. Проблема рідко в браку якостей і зазвичай у браку назв для них.
Той, кому в оцінці написали хороше, чого він у собі не впізнає
Вам кажуть, що ви терплячі або справедливі, люди, з якими ви працюєте, і ви не впевнені, чи вірити цьому. Побачити, які сильні сторони ви визнаєте за собою, це один зі способів зіставити це з тим, що бачать інші.
Той, хто вирішує, що захистити в напружений період
Коли часу мало, першими відкидаються якості, які ніколи не були названі. Знання того, які з них ваші, полегшує їхній захист.
Поширені запитання
Чи це VIA Survey?
Ні. VIA-IS це окремий інструмент за ліцензією VIA Institute on Character. Цей тест це загальнодоступне представлення тих самих 24 сильних сторін від IPIP, перебудоване з іншого пулу пунктів іншими авторами. Очікуйте, що ці два інструменти загалом узгоджуватимуться і різнитимуться в деталях, і не сприймайте результат тут як результат там.
Чому мої бали не порівнюють з іншими людьми?
Бо для цієї версії не опубліковано середніх значень за окремими шкалами, а вигадувати їх було б гірше, ніж обійтися без них. Ваш бал за кожну сильну сторону це середнє ваших власних чотирьох відповідей, тож високий бал означає, що ви впізнали ці твердження в собі, а не те, що ви набрали вище за когось. Це скромніше твердження, ніж процентиль, і саме його підтверджують дані.
Половина тверджень негативні. Це хитрість?
Це запобіжник, і навмисний. Якби кожне твердження було приємним, людина, схильна погоджуватися, вийшла б сильною за всіма 24, і профіль нічого б не говорив. Коли половина пунктів зворотні, згода з усім взаємно знищується. Це робить опитувальник трохи втомливішим для проходження, а результат значно інформативнішим.
Чи слід прагнути високих балів за всіма?
Не будете, і в цьому суть. Профіль, де все високе, зазвичай означає, що відповіді описували ідеал, а не людину. Сильні сторони, за якими ви набрали найменше, не є вадами для виправлення; це просто ті, з яких ви не починаєте.
Чи зміняться мої результати, якщо я пройду тест повторно?
Верх і низ профілю зазвичай утримуються. Середина рухається, бо багато сильних сторін розташовані близько, і невеликий зсув настрою чи нещодавні події змінюють їхній порядок. Якщо ви проходитимете тест повторно, порівнюйте форму, а не окремі позиції.
Поєднуйте інструменти для повнішого профілю.
Кожен тест вимірює різні виміри. Інтегративний чат поєднує результати всіх пройдених вами тестів і виявляє зв'язки, які не може показати жоден окремий інструмент.
Профіль темпераменту та характеру (IPIP-TCI)
~44 хв·289 запитання
Сім вимірів, чотири темпераменту і три характеру, виміряні через біопсихологічну модель Клонінджера. 289 пунктів IPIP, валідізованих відносно оригінального TCI.
Почати безкоштовно →Тест темної тетради (SD4)
~9 хв·28 запитання
Макіавеллізм, нарцисизм, психопатія та повсякденний садизм, виміряні за 28 опублікованими пунктами Короткої темної тетради.
Почати безкоштовно →Оцінювання темної тріади
~9 хв·27 запитання
Макіавеллізм, нарцисизм, психопатія: кожен перебуває десь за всіма трьома. Двадцять сім тверджень, щоб дізнатися, де перебуваєте ви.
Почати безкоштовно →Тест самомоніторингу
~3 хв·10 запитання
Дізнайтеся, наскільки ви підлаштовуєте свою поведінку під різні соціальні ситуації.
Почати безкоштовно →Профіль сильних сторін характеру (IPIP-VIA-R)
Без реєстрації, без обмеження часу. Частковий результат безкоштовний наприкінці.
Цей тест уже пройшли 8 осіб.
Повний звіт коштує 14,90 USD, якщо і коли ви захочете його отримати.
Цей тест є інструментом самопізнання в інформаційних цілях. Він не є психологічним чи клінічним діагнозом і не замінює оцінювання кваліфікованим фахівцем. У звіті вказано модель ШІ, використану для створення тексту.
Цей тест використовує короткі шкали IPIP-VIA-R з Міжнародного пулу особистісних пунктів (IPIP), які перебувають у суспільному надбанні. Шкали розробили Bluemke, Partsch, Saucier та Lechner (2021) для представлення 24 сильних сторін характеру, описаних Peterson та Seligman (2004). Це не VIA-IS, який є окремим інструментом, ліцензованим VIA Institute on Character.