Profilo dei punti di forza del carattere (IPIP-VIA-R)IPIP-VIA-R
~20 min · 96 domande · Rapporto parziale gratuito
Un profilo di 96 item su 24 punti di forza del carattere, dalla Curiosità e la Gratitudine alla Prudenza e al Coraggio. Quattro item per forza, metà dei quali formulati al contrario, così che essere d'accordo con tutto non produca un risultato lusinghiero. È un profilo, non una classifica: mostra quali qualità riconoscete in voi più facilmente, e la lettura utile è la forma dell'insieme, non un numero isolato.
Un profilo di 96 item che copre 24 punti di forza del carattere — dalla Curiosità e Gratitudine alla Prudenza e al Coraggio — con codifica positiva e negativa bilanciata.
- Scoprire quali punti di forza riconoscete in voi e quali no, e vederli insieme anziché uno alla volta. Quelli in cima al profilo sono di solito quelli che usate senza che nessuno ve lo chieda, ed è questo a renderli degni di nota.
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Cosa misura questo test
Apprezzamento della Bellezza
Capacità di Amare
Appartenenza e Lavoro di Squadra
Curiosità
Equità
Perdono
Gratitudine
Speranza
Umorismo
Perseveranza
Integrità
Discernimento
Gentilezza
Leadership
Amore per l'Apprendimento
Modestia
Originalità
Saggezza
Prudenza
Autocontrollo
Intelligenza Sociale
Spiritualità
Coraggio
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Sommario Esecutivo
"Presenti un profilo caratterizzato da alta curiosità intellettuale e consapevolezza superiore alla media, con estroversione moderata e reattività emotiva equilibrata. Questa combinazione suggerisce qualcuno che ricerca la novità in modo disciplinato."
Esempio illustrativo.
Analisi della scala
Il Rapporto Completo descrive il significato pratico di ogni punteggio in 3-5 paragrafi, personalizzato dal tuo profilo combinato. Non è un testo generico per intervallo; l'analisi attraversa tutte le dimensioni per generare osservazioni specifiche su di te.
Raccomandazioni applicate
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Perché fidarsi di questo strumento.
L'IPIP-VIA-R (Bluemke, Partsch, Saucier & Lechner, 2021) misura 24 punti di forza del carattere della classificazione Values in Action (Peterson & Seligman, 2004) utilizzando 96 item di pubblico dominio dall'International Personality Item Pool — quattro item per forza, due con codifica positiva e due con negativa. Le scale sono state affinate psicometricamente per validità di contenuto, codifica bilanciata, unidimensionalità essenziale e confrontabilità transculturale. L'affidabilità è stata verificata su campioni a quote filtrati per qualità provenienti da Germania (N = 476) e Regno Unito (N = 474), con alfa di Cronbach da 0,45 a 0,74, omega di McDonald da 0,57 a 0,84 e affidabilità test-retest a due-tre settimane da 0,53 a 0,84. L'analisi fattoriale delle 24 scale produce tre dimensioni globali che catturano l'essenza delle forze del carattere. Questo è un profilo, non una classifica: la lettura utile è la forma dell'insieme, non un singolo numero.
- Autori:
- Bluemke, Partsch, Saucier & Lechner; original classification by Peterson & Seligman
- Anno:
- 2021
- Bluemke, M., Partsch, F., Saucier, G., & Lechner, C. M. (2021). 496 shades of character: IPIP-VIA-R short scales for assessing the 24 VIA character strengths. PsyArXiv. Original classification: Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification.
La teoria alla base di questo test.
Classificazione VIA delle Forze del Carattere
Classificazione di 24 forze del carattere organizzate sotto 6 virtù fondamentali, sviluppata come controparte della psicologia positiva alle tassonomie diagnostiche cliniche.
Scopri di più su questa teoria →Pubblico di destinazione
Adulti che vogliono un vocabolario migliore per descrivere come sono quando danno il meglio, per sé, per scrivere di sé, o per una conversazione con qualcuno.
Età consigliata: 16+
Domande a cui il rapporto risponde.
La bellezza vi ferma, o vi passa accanto?
Riguarda l'essere interrotti da qualcosa di ben fatto o naturalmente notevole, non il gusto né l'intendersi d'arte. Un punteggio alto descrive chi resta catturato. Uno basso, chi se ne accorge dopo, o quando glielo dicono, e non ci perde nulla.
Riuscite a lasciarvi voler bene?
Gli item chiedono in entrambe le direzioni, e la più difficile è di solito ricevere. Dare affetto può essere un modo di governare lo scambio; accettarlo significa lasciare che un altro conti così tanto. Uno scarto tra i due merita attenzione.
Appartenete al gruppo, o lavorate solo accanto?
È lealtà e fare la propria parte in qualcosa di collettivo, non socievolezza. Un punteggio alto compare spesso in chi detesta le feste. Uno basso può essere indipendenza più che distanza, e gli item sul lavorare da soli dicono quale dei due.
L'ignoto è interessante o stancante?
La curiosità qui è ampiezza di appetito: quante cose diverse riescono a trattenervi. È vicina all'Amore per l'apprendimento e non è la stessa cosa. Questa è l'attrazione per il nuovo; l'altra è restare con qualcosa abbastanza da conoscerlo.
Le regole si piegano per chi vi sta simpatico?
Tutti dicono di trattare le persone allo stesso modo. Gli item che pesano sono quelli invertiti, sull'approfittare e sul trattare diversamente chi non piace. Un punteggio alto qui è un'affermazione sulla coerenza sotto pressione.
Cosa fate di un rancore?
Non se vi feriscono, ma cosa succede dopo. Chi ottiene punteggi alti chiude il conto; chi li ottiene bassi lo lascia aperto, il che a volte è contabilità corretta e a volte è un peso. Gli item non giudicano quale.
Ciò che avete vi è visibile?
La gratitudine è un'abitudine ad accorgersi, non uno stato d'animo. È uno dei pochi punti di forza che si muove con la pratica, quindi un punteggio basso si legge più come situazione attuale che come tratto fisso.
Dove va la vostra testa quando l'esito è incerto?
È aspettativa, non buonumore. Un punteggio alto descrive chi ha una previsione predefinita favorevole; uno basso, chi prova mentalmente l'esito peggiore. Provarlo ha usi reali, e questa non è una scala in cui basso significhi rotto.
L'umorismo è qualcosa che fate o che apprezzate?
Gli item chiedono di produrlo, non di apprezzarlo, e in particolare di produrlo quando la situazione è cupa. Un punteggio basso dice che non siete voi ad alleggerire la stanza, cosa diversa dal non avere senso dell'umorismo.
Che fine fa ciò che iniziate?
Finire, per la precisione, e finire quando la strada è bloccata. È il punto di forza più lodato e meno goduto da chi lo ha, e un punteggio alto porta spesso un costo che gli item non chiedono.
La vostra parola è la stessa quando costa?
Promesse e segreti costano poco quando non c'è nulla in gioco. Pesano gli item invertiti: mentire per cavarsela, e tradire chi si è fidato. Un punteggio alto è un'affermazione sul caso costoso.
Cercate l'altra faccia apposta?
Soppesare e riconsiderare, non intelligenza. Un punteggio alto descrive chi rallenta prima di decidere. Può essere una forza o un modo di non decidere mai, e questa scala non distingue le due.
Aiutare è qualcosa che fate, o che fate quando conviene?
Gli item invertiti chiedono dell'impazienza per i problemi altrui e della gentilezza che tiene il conto. Sono questi due a separare una disposizione da una transazione.
Fate funzionare un gruppo senza impadronirvene?
Gli item riguardano il far lavorare bene insieme le persone, non l'autorità né lo stare davanti. Un punteggio alto con Appartenenza bassa descrive chi organizza gruppi di cui non si sente parte, posizione reale e precisa.
Imparate cose che nessuno vi ha chiesto?
Imparare al di fuori di ogni obbligo, per sé. Vicino alla Curiosità e diverso nella durata: la curiosità apre la porta, questo vi tiene nella stanza.
Avete bisogno che la stanza lo sappia?
Non è bassa autostima, che è altra cosa. È se i vostri successi hanno bisogno di pubblico. Un punteggio basso non è nemmeno arroganza; ad alcuni semplicemente piace essere visti, e gli item lo dicono senza giri.
Cercate un modo nuovo, o quello che funziona?
È appetito per fare diversamente, non talento artistico. Un punteggio basso descrive chi si accontenta del metodo che già funziona, che nella maggior parte dei lavori è la disposizione più utile.
Le persone vi portano le domande difficili?
La saggezza qui è definita dall'esterno, dal fatto che altri vengano a cercarla. Questo la rende la più confermata socialmente delle 24, e quella in cui l'autovalutazione poggia sul terreno più fragile.
Ci pensate prima, o lo scoprite dopo?
Scegliere con cura e considerare le conseguenze prima di agire. Un punteggio basso non è sbadataggine; gli item invertiti riguardano il piacere del rischio, che è preferenza e non incapacità di vederlo.
Riuscite a non fare ciò che volete fare?
Disciplina e capacità di rinunciare a un piacere presente per un bene futuro. È il punto di forza che le persone vorrebbero più alto, e gli item su spendere e mangiare lo rendono concreto anziché astratto.
Leggete la stanza prima di parlarci dentro?
Percepire ciò che gli altri provano e sapere cosa dire. Un punteggio alto non è calore umano e non deve essere usato con gentilezza. La scala misura la lettura, non ciò che ne fate.
Credete che l'insieme significhi qualcosa?
Volutamente ampio: copre allo stesso modo la fede religiosa e un senso laico di scopo, e uno degli item invertiti riguarda il sentire la vita priva di senso. Un punteggio basso descrive una visione del mondo, non una carenza in essa.
Lo dite quando vi costa?
Prendere posizione di fronte all'opposizione, e parlare quando il risultato può danneggiarvi. Entrambi gli item nominano il prezzo, ed è questo a separare questa forza dall'avere semplicemente opinioni.
Come incontrate il mattino?
Energia e appetito per il giorno che viene. È il punto di forza più legato allo stato fisico, quindi un punteggio basso va letto insieme a sonno, salute e come sono andati gli ultimi mesi, non come tratto fisso.
Chi ne beneficia di più.
Qualcuno che scrive di sé e resta senza parole
Una lettera di presentazione, un profilo, una risposta a in cosa sei bravo. Il problema raramente è la mancanza di qualità e quasi sempre la mancanza di nomi per esse.
Qualcuno lodato per qualcosa che non riconosce
Sentirsi dire da chi lavora con voi che siete pazienti o giusti, e non sapere se crederci. Vedere quali forze rivendicate per voi è un modo di confrontarlo con ciò che vedono gli altri.
Qualcuno che decide cosa proteggere in un periodo pieno
Quando il tempo stringe, le qualità che cadono per prime sono quelle che nessuno ha mai nominato. Sapere quali sono le vostre le rende più facili da difendere.
Domande frequenti
Questo è il VIA Survey?
No. Il VIA-IS è uno strumento distinto, su licenza del VIA Institute on Character. Questa è la rappresentazione di pubblico dominio dell'IPIP degli stessi 24 punti di forza, ricostruita da un altro pool di item e da altri autori. Aspettatevi accordo a grandi linee e differenze nel dettaglio, e non trattate un risultato qui come un risultato lì.
Perché i miei punteggi non sono confrontati con quelli di altri?
Perché per questa versione non sono state pubblicate medie per scala, e inventarle sarebbe peggio che farne a meno. Il vostro punteggio su ogni forza è la media delle vostre quattro risposte: un punteggio alto significa che vi siete riconosciuti in quelle affermazioni, non che avete superato qualcuno. È un'affermazione più piccola di un percentile, ed è quella che i dati reggono.
Metà delle affermazioni è negativa. È un tranello?
È una salvaguardia, e voluta. Se ogni affermazione fosse lusinghiera, chi tende ad essere d'accordo risulterebbe forte su tutte e 24 e il profilo non direbbe nulla. Con metà degli item invertiti, essere d'accordo con tutto si annulla. Rende il questionario un po' più faticoso e il risultato molto più informativo.
Devo puntare a un punteggio alto su tutte?
Non ci riuscirete, ed è proprio il punto. Un profilo in cui tutto è alto di solito significa che le risposte hanno descritto un ideale, non una persona. I punti in cui ottenete meno non sono difetti da correggere: sono semplicemente quelli con cui non partite.
I risultati cambiano se lo rifaccio?
La cima e il fondo del profilo tendono a reggere. Il centro si muove, perché molti punti di forza sono vicini e un piccolo cambiamento di umore o di circostanze li riordina. Se lo rifate, confrontate la forma, non le posizioni.
Combina strumenti per un profilo più completo.
Ogni test misura dimensioni diverse. La Chat Integrativa incrocia i risultati di tutti i test che completi, rivelando connessioni che nessuno strumento singolo può mostrare.
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Questo test è uno strumento di auto-conoscenza a scopo informativo. Non costituisce una diagnosi psicologica o clinica e non sostituisce la valutazione di un professionista qualificato. Il rapporto indica il modello di IA utilizzato nella generazione del testo.
Questo test utilizza le scale brevi IPIP-VIA-R dell'International Personality Item Pool (IPIP), che sono di pubblico dominio. Sono state sviluppate da Bluemke, Partsch, Saucier e Lechner (2021) per rappresentare i 24 punti di forza del carattere descritti da Peterson e Seligman (2004). Non è il VIA-IS, strumento distinto su licenza del VIA Institute on Character.