Karaktärsstyrkeprofil (IPIP-VIA-R)IPIP-VIA-R
~20 min · 96 frågor · Gratis delrapport
En profil med 96 items över 24 karaktärsstyrkor, från Nyfikenhet och Tacksamhet till Omdöme och Tapperhet. Fyra items per styrka, hälften av dem formulerade i omvänd riktning så att att hålla med om allt inte ger ett smickrande resultat. Detta är en profil, inte en rangordning: den visar vilka egenskaper du känner igen hos dig själv lättast, och den användbara läsningen är formen på hela mönstret snarare än något enskilt tal.
En profil med 96 items över 24 karaktärsstyrkor, från Nyfikenhet och Tacksamhet till Omdöme och Tapperhet, med balanserad positiv och negativ formulering.
- Ta reda på vilka styrkor du känner igen hos dig själv och vilka du inte gör, och se dem tillsammans snarare än en i taget. Styrkorna högst upp i din profil brukar vara de du använder utan att bli ombedd, vilket är det som gör dem värda att känna till.
Ingen registrering krävs för att börja. Delrapporten är gratis i slutet. Den fullständiga rapporten kostar 14,90 US$, om och när du vill ha den.
Vad detta test mäter
Appreciation of Beauty
Capacity for Love
Citizenship/Teamwork
Curiosity
Equity/Fairness
Forgiveness/Mercy
Gratitude
Hope/Optimism
Humor/Playfulness
Industry/Perseverance
Integrity/Honesty
Judgment/Open-mindedness
Kindness/Generosity
Leadership
Love of Learning
Modesty/Humility
Originality/Creativity
Perspective/Wisdom
Prudence
Self-regulation
Social/Emotional Intelligence
Spirituality
Valor/Bravery
Zest/Vitality
Upptäck var du står på varje dimension.
Börja gratis →Ingen föregående registrering. Gratis delresultat direkt.
Från första klicket till rapporten.
Processen är enkel: du svarar, systemet räknar, och resultatet visas. Ingen föregående registrering, inget formulär, ingen väntan.
- 1
Klicka på "Börja gratis"
Ingen registrering krävs för att börja. Du identifierar dig i slutet, när du vill spara resultatet. Testet öppnas omedelbart.
- 2
Besvara frågorna
5-gradig Likertskala (Stämmer inte alls till Stämmer helt). Synlig förloppsindikator. Du kan pausa och återuppta från valfri enhet efter att du identifierat dig.
- 3
Få den partiella rapporten
Omedelbar och kostnadsfri. En textsammanfattning av varje dimension, med angivelse av hög, medel eller låg.
- 4
Avgör om du vill ha den kompletta versionen
Den partiella rapporten ger redan värde. Den kompletta rapporten lägger till percentiler, normjämförelse, diagram, tillämpade rekommendationer och ett verifierbart certifikat.
- 5
Utforska i den integrativa chatten
Prata med en AI om dina resultat. Fråga hur din profil kan tillämpas på din karriär, vad en hög poäng innebär, eller jämför med andra test.
Delrapporten är din direkt. Den fullständiga, när det känns rätt.
| Gratis och betald, sida vid sida | Delrapport (gratis, alltid) | Fullständig rapport (14,90 US$) |
|---|---|---|
| Tolkande text per dimension, genererad utifrån dina svar | ✓ | ✓ |
| Råpoäng för varje dimension | ✓ | ✓ |
| En översiktstolkning i ett stycke | ✓ | ✓ |
| Allt i delrapporten, utökat till 3-5 stycken per dimension | — | ✓ |
| Percentil per dimension, jämfört med referensnormer | — | ✓ |
| Diagram mellan dimensioner med tillgänglig datatabell | — | ✓ |
| Tillämpade rekommendationer: karriär, relationer, egenvård | — | ✓ |
| Certifikat med offentlig verifiering och PDF-nedladdning | — | ✓ |
- ✓Allt i delrapporten, utökat till 3-5 stycken per dimension
- ✓Percentil per dimension, jämfört med referensnormer
- ✓Tillämpade rekommendationer: karriär, relationer, egenvård
- ✓Certifikat med offentlig verifiering och PDF-nedladdning
Du betalar bara efter att du har slutfört testet, om du vill gå längre än delrapporten.
- ✓Tolkande text per dimension, genererad utifrån dina svar
- ✓Råpoäng för varje dimension
- ✓En översiktstolkning i ett stycke
- ✓Gratis provperiod av den integrativa chatten, upplåst av ditt första test
Betalning via PIX (direkt) eller kreditkort. Tillgång till rapporten under 1 år. Därefter förblir rapporten synlig i skrivskyddat läge.
Vad du får.
Radardiagram med percentiler. Illustrerande exempel.
Sammanfattning
"Du uppvisar en profil präglad av hög intellektuell nyfikenhet och samvetsgrannhet över genomsnittet, med måttlig extraversion och balanserad emotionell reaktivitet. Denna kombination antyder någon som söker det nya på ett disciplinerat sätt."
Illustrerande exempel.
Skalanalys
Den fullständiga rapporten beskriver den praktiska innebörden av varje poäng i 3 till 5 stycken, anpassat efter din kombinerade profil. Det är ingen generisk text utifrån intervall; analysen korsar alla dimensioner för att generera specifika observationer om dig.
Tillämpade rekommendationer
Praktiska rekommendationer per område (karriär, relationer, studier, egenvård), baserade på din kombinerade profil. Certifikat med verifierbar QR-kod och PDF-nedladdning.
Varför du kan lita på detta instrument.
IPIP-VIA-R (Bluemke, Partsch, Saucier och Lechner, 2021) mäter 24 karaktärsstyrkor från klassifikationen Values in Action (Peterson och Seligman, 2004) med hjälp av 96 offentligt tillgängliga items från International Personality Item Pool, fyra items per styrka, två positivt och två negativt formulerade. Skalorna förfinades psykometriskt för innehållsvaliditet, balanserad formulering, väsentlig endimensionalitet och kulturell jämförbarhet. Reliabiliteten fastställdes i kvalitetsfiltrerade kvoturval från Tyskland (N = 476) och Storbritannien (N = 474), med Cronbachs alfa mellan 0,45 och 0,74, McDonalds omega mellan 0,57 och 0,84, och test-retest-reliabilitet över två till tre veckor mellan 0,53 och 0,84. Faktoranalys över de 24 skalorna ger tre globala dimensioner som fångar essensen av karaktärsstyrkor. Detta är en profil, inte en rangordning: den användbara läsningen är formen på hela mönstret snarare än något enskilt tal.
- Författare:
- Bluemke, Partsch, Saucier & Lechner; original classification by Peterson & Seligman
- År:
- 2021
- Bluemke, M., Partsch, F., Saucier, G., & Lechner, C. M. (2021). 496 shades of character: IPIP-VIA-R short scales for assessing the 24 VIA character strengths. PsyArXiv. Original classification: Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification.
Teorin bakom detta test.
Values in Action-klassificering av karaktärsstyrkor
Klassifikation av 24 karaktärsstyrkor organiserade under 6 kärndygder, utvecklad som en positiv-psykologisk motsvarighet till kliniska diagnostiska taxonomier.
Läs mer om denna teori →Målgrupp
Vuxna som vill ha ett rikare språk för hur de är när de är som bäst, oavsett om det är för sin egen skull, för att skriva om sig själva, eller för ett samtal med någon annan.
Rekommenderade åldrar: 16+
Frågor som rapporten besvarar.
Stannar skönhet upp dig, eller passerar den förbi?
Detta handlar om att bli avbruten av något vackert gjort eller naturligt slående, inte om smak eller kunskap om konst. Höga poäng beskriver någon vars uppmärksamhet fastnar. Låga poäng beskriver någon som märker det senare, eller när det påpekas, utan att förlora något på det.
Kan du låta dig bli omhändertagen?
Frågorna gäller båda riktningarna, och den svårare är oftast att ta emot. Att ge ömhet kan vara ett sätt att behålla kontrollen över utbytet; att ta emot det innebär att låta någon annan betyda så mycket. Ett glapp mellan de två är värt att stanna vid.
Hör du till gruppen, eller arbetar du bara nära den?
Detta handlar om lojalitet och att göra sin del i något gemensamt, inte om social förmåga. Höga poäng syns ofta hos personer som inte tycker om fester. Låga poäng kan betyda självständighet snarare än distans, och frågorna om att arbeta ensam avgör vilket det är.
Är det okända intressant eller tröttande?
Nyfikenhet handlar här om bredden av aptit: hur många olika saker kan fånga dig. Den ligger nära Kärlek till lärande men är inte samma sak. Denna handlar om dragningen mot det nya; den andra handlar om att stanna kvar med något länge nog för att lära känna det.
Böjer sig reglerna för folk du gillar?
Alla säger att de behandlar människor lika. De items som bär den verkliga tyngden är de omvända, om fördelar och om att behandla folk annorlunda när du ogillar dem. Höga poäng här är ett anspråk på konsekvens under press.
Vad gör du med en oförrätt?
Inte om du blir sårad, utan vad som händer efteråt. Höga poäng innebär att man låter kontot slutas; låga poäng innebär att man håller det öppet, vilket ibland är korrekt bokföring och ibland en börda. Frågorna dömer inte vilket.
Är det du har synligt för dig?
Tacksamhet är en vana att lägga märke till snarare än ett humör. Det är en av de få styrkor som tenderar att förändras med övning, så ett lågt resultat läses mer som ett aktuellt tillstånd än som ett fast personlighetsdrag.
Vart går tankarna när utfallet är okänt?
Detta handlar om förväntan, inte glädje. Ett högt poäng beskriver någon vars standardprognos lutar åt det positiva; ett lågt beskriver någon som repeterar det dåliga utfallet i förväg. Att repetera har verkliga användningsområden, och detta är ingen skala där lågt betyder trasig.
Är humor något du gör, eller något du njuter av?
Frågorna handlar om att skapa humor, inte om att uppskatta den, och specifikt om att skapa den när läget är dystert. Ett lågt poäng innebär att du inte är den som lättar upp stämningen i rummet, vilket är något annat än att sakna sinne för humor.
Vad händer med det du börjar?
Att avsluta, specifikt, och att avsluta när vägen är blockerad. Det är styrkan som oftast berömms och minst ofta uppskattas, och ett högt poäng medför ofta ett pris som frågorna inte tar upp.
Är ditt ord detsamma när det kostar?
Löften och hemligheter är billiga att hålla när ingenting står på spel. De omvända frågorna är de som räknas: att ljuga för att komma ur trubbel, och att svika någon som litade på dig. Ett högt poäng är ett påstående om det dyra fallet.
Söker du medvetet efter den andra sidan?
Detta handlar om att väga och ompröva, inte om intelligens. Ett högt poäng beskriver någon som saktar ner innan de bestämmer sig. Det kan vara en styrka eller ett sätt att aldrig bestämma sig, och den här skalan kan inte skilja de två åt.
Är hjälpsamhet något du gör, eller något du gör när det är bekvämt?
De omvända frågorna handlar om otålighet inför andras problem och om vänlighet som håller räkning. De två är det som skiljer en läggning från en transaktion.
Kan du få en grupp att fungera utan att ta över den?
Frågorna handlar om att få människor att arbeta bra tillsammans, inte om auktoritet eller om att vara i förgrunden. Ett högt poäng tillsammans med ett lågt poäng i Medborgarskap beskriver någon som organiserar grupper de inte känner sig delaktiga i, vilket är en verklig och specifik position.
Lär du dig saker som ingen ber dig lära dig?
Att lära sig utanför alla krav, för dess egen skull. Det ligger nära Nyfikenhet och skiljer sig i varaktighet: nyfikenhet öppnar dörren, denna håller dig kvar i rummet.
Behöver du att rummet vet?
Inte lågt självförtroende, som är något helt annat. Det handlar om huruvida dina prestationer behöver en publik. Ett lågt poäng är inte arrogans heller; vissa människor tycker helt enkelt om att synas, och frågorna säger det rakt ut.
Söker du ett nytt sätt, eller det sätt som fungerar?
Detta är aptit på att göra saker annorlunda, inte konstnärlig talang. Ett lågt poäng beskriver någon som är nöjd med metoden som redan fungerar, vilket i de flesta jobb är den mer användbara läggningen.
Kommer folk till dig med de svåra frågorna?
Vishet definieras här utifrån, genom om andra vänder sig till dig för den. Det gör den till den mest socialt bekräftade av de 24, och den där självskattning står på svagast mark.
Tänker du igenom det, eller får du reda på det?
Noggrant val och konsekvens före handling. En låg poäng är inte oaktsamhet; de omvända påståendena handlar om att gilla risk, vilket är en preferens snarare än en oförmåga att se att risken finns.
Kan du avstå från det du vill göra?
Disciplin och förmågan att avstå från ett nöje nu för ett gott resultat senare. Det är den styrka folk mest önskar vore högre, och frågorna om att spendera pengar och äta gör den konkret snarare än abstrakt.
Läser du rummet innan du talar i det?
Att känna vad andra känner och veta vad man ska säga. En hög poäng är inte samma sak som värme, och behöver inte användas vänligt. Skalan mäter avläsningen, inte vad du gör med den.
Tror du att det hela betyder något?
Medvetet bred: den omfattar religiös tro och en sekulär känsla av mening på samma sätt, och ett av de omvända påståendena handlar om att livet känns meningslöst. En låg poäng är en beskrivning av en världsbild, inte en brist i den.
Säger du det när det kostar dig?
Att stå fast när det finns motstånd, och att tala när resultatet kan bli dåligt för dig. Båda påståendena namnger priset, vilket är det som skiljer detta från att bara ha åsikter.
Hur möter du morgonen?
Energi och aptit för dagen som kommer. Det är den styrka som är mest knuten till fysiskt tillstånd, så en låg poäng bör läsas tillsammans med sömn, hälsa och hur de senaste månaderna har varit snarare än som ett fast drag.
Vem har mest nytta av det.
Någon som skriver om sig själv och håller på att ta slut på ord
Ett personligt brev, en profil, ett svar på vad är du bra på. Problemet är sällan brist på egenskaper och vanligtvis brist på namn för dem.
Någon vars medarbetarsamtal innehöll positiva omdömen de inte kände igen sig i
Att få höra av kollegor att man är tålmodig eller rättvis, utan att vara säker på om man ska tro på det. Att se vilka styrkor man själv gör anspråk på är ett sätt att ställa det mot vad andra ser.
Någon som bestämmer vad som ska prioriteras under en pressad period
När tiden är knapp är de egenskaper som prioriteras bort först ofta de som aldrig blivit namngivna. Att veta vilka som är dina gör dem lättare att försvara.
Vanliga frågor
Är detta VIA Survey?
Nej. VIA-IS är ett separat instrument som licensieras av VIA Institute on Character. Det här testet är IPIP:s public domain-motsvarighet till samma 24 styrkor, byggt från en annan itembank av andra författare. Förvänta dig att de två i stort sett stämmer överens och skiljer sig i detaljerna, och behandla inte ett resultat här som ett resultat där.
Varför jämförs inte mina poäng med andra personer?
Eftersom inga skalgenomsnitt har publicerats för den här versionen, och att hitta på sådana skulle vara sämre än att avstå. Din poäng på varje styrka är genomsnittet av dina egna fyra svar, så en hög poäng betyder att du kände igen dessa påståenden hos dig själv, inte att du fick högre poäng än någon annan. Det är ett mindre anspråk än en percentil, och det är det som data faktiskt stöder.
Hälften av påståendena är negativa. Är det ett trick?
Det är ett skydd, och ett medvetet sådant. Om alla påståenden vore smickrande skulle en person som tenderar att hålla med hamna högt på alla 24, och profilen skulle inte säga något. Med hälften av items omvända tar det ut varandra att hålla med om allt. Det gör frågeformuläret något mer krävande att besvara och resultatet betydligt mer informativt.
Bör jag sträva efter att vara hög på alla?
Det kommer du inte att vara, och det är poängen. En profil där allt är högt betyder oftast att svaren beskrev ett ideal snarare än en person. De styrkor du får lägst poäng på är inte brister att åtgärda, de är helt enkelt inte de du leder med.
Kommer mina resultat att förändras om jag gör testet igen?
Toppen och botten av profilen brukar hålla sig stabila. Mitten rör sig, eftersom många styrkor ligger nära varandra och en liten förändring i humör eller senaste händelser kan ändra ordningen. Om du gör om testet, jämför formen snarare än de enskilda placeringarna.
Kombinera instrument för en mer fullständig profil.
Varje test mäter olika dimensioner. Den Integrativa chatten korsar resultaten från alla test du genomför och avslöjar samband som inget enskilt instrument kan visa.
Temperament- & Karaktärsprofil (IPIP-TCI)
~44 min·289 frågor
Sju dimensioner, fyra temperament, tre karaktär, mätta genom Cloningers biopsykologiska modell. 289 IPIP-items, validerade mot originalet TCI.
Börja gratis →Test av den mörka tetraden (SD4)
~9 min·28 frågor
Machiavellianism, narcissism, psykopati och vardagssadism, mätt med de 28 publicerade items i Short Dark Tetrad.
Börja gratis →Test av den mörka triaden
~9 min·27 frågor
Machiavellism, narcissism, psykopati: alla befinner sig någonstans på alla tre. Tjugosju påståenden för att ta reda på var du gör det.
Börja gratis →Självmonitoreringstest
~3 min·10 frågor
Upptäck hur mycket du justerar ditt beteende för att passa olika sociala situationer.
Börja gratis →Karaktärsstyrkeprofil (IPIP-VIA-R)
Ingen registrering, ingen tidsgräns. Den partiella rapporten är kostnadsfri i slutet.
6 personer har redan gjort detta test.
Den fullständiga rapporten kostar 14,90 US$, om och när du vill ha den.
Detta test är ett verktyg för självkännedom och är endast avsett för informationsändamål. Det utgör inte en psykologisk eller klinisk diagnos och ersätter inte bedömning av en kvalificerad yrkesperson. Rapporten anger vilken AI-modell som använts för textgenerering.
Detta test använder de korta IPIP-VIA-R-skalorna från International Personality Item Pool (IPIP), som är offentligt tillgängliga. Skalorna utvecklades av Bluemke, Partsch, Saucier och Lechner (2021) för att representera de 24 karaktärsstyrkor som beskrivs av Peterson och Seligman (2004). Det är inte VIA-IS, som är ett separat instrument licensierat av VIA Institute on Character.