نیم‌رخ نقاط قوت منش (IPIP-VIA-R)IPIP-VIA-R
~20 دقیقه · 96 پرسش‌ها · گزارش جزئی رایگان
نیم‌رخ 96 گویه‌ای در 24 نقطه قوت منشی، از کنجکاوی و قدردانی تا دوراندیشی و شجاعت. چهار گویه برای هر نقطه قوت، که نیمی از آن‌ها معکوس نوشته شده‌اند تا موافقت با همه‌چیز نتیجه‌ای دلپذیر ندهد. این یک نیم‌رخ است نه یک رتبه‌بندی: نشان می‌دهد کدام ویژگی‌ها را راحت‌تر در خود می‌شناسید، و خوانش مفید شکل کل مجموعه است نه هر عدد منفرد.
A 96-item profile of 24 character strengths — from Curiosity and Gratitude to Prudence and Valor — with balanced positive and negative keying.
- بفهمید کدام نقاط قوت را در خود می‌شناسید و کدام را نمی‌شناسید، و آن‌ها را با هم ببینید، نه یکی‌یکی. نقاط قوتی که در بالای نیم‌رخ شما قرار دارند معمولاً همان‌هایی هستند که بدون درخواست دیگران به کار می‌برید، و همین آن‌ها را ارزش شناختن می‌دهد.
برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. گزارش جزئی در پایان رایگان است. گزارش کامل $ 14.90 قیمت دارد، اگر و هر زمان که بخواهید.
این آزمون چه چیزی را می‌سنجد
Appreciation of Beauty
Capacity for Love
Citizenship/Teamwork
Curiosity
Equity/Fairness
Forgiveness/Mercy
Gratitude
Hope/Optimism
Humor/Playfulness
Industry/Perseverance
Integrity/Honesty
Judgment/Open-mindedness
Kindness/Generosity
Leadership
Love of Learning
Modesty/Humility
Originality/Creativity
Perspective/Wisdom
Prudence
Self-regulation
Social/Emotional Intelligence
Spirituality
Valor/Bravery
Zest/Vitality
کشف کنید در هر بُعد کجا قرار دارید.
شروع رایگان →بدون ثبت‌نام قبلی. نتیجه جزئی رایگان بلافاصله ارائه می‌شود.
از نخستین کلیک تا گزارش.
فرایند ساده است: شما پاسخ می‌دهید، سیستم محاسبه می‌کند و نتیجه نمایش داده می‌شود. بدون ثبت‌نام قبلی، بدون فرم، بدون انتظار.
- 1
روی «شروع رایگان» کلیک کنید
برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. در پایان، وقتی بخواهید نتیجه را ذخیره کنید، هویت خود را مشخص می‌کنید. آزمون بلافاصله باز می‌شود.
- 2
به پرسش‌ها پاسخ دهید
مقیاس لیکرت 5 درجه‌ای (اصلاً صدق نمی‌کند تا کاملاً صدق می‌کند). نوار پیشرفت قابل مشاهده. پس از معرفی خود می‌توانید از هر دستگاهی مکث کنید و ادامه دهید.
- 3
دریافت گزارش جزئی
فوری و رایگان. خلاصه‌ای متنی از هر بُعد، همراه با نشان‌دهنده بالا، متوسط یا پایین بودن.
- 4
تصمیم بگیرید که آیا می‌خواهید گزارش کامل را
گزارش جزئی همین حالا ارزش ارائه می‌دهد. گزارش کامل صدک‌ها، مقایسه با هنجار، نمودارها، توصیه‌های کاربردی و گواهی قابل‌تأیید را اضافه می‌کند.
- 5
کاوش در چت یکپارچه
دربارهٔ نتایج خود با هوش مصنوعی گفتگو کنید. بپرسید نیم‌رخ شما چگونه در مسیر شغلی‌تان کاربرد دارد، نمرهٔ بالا چه معنایی دارد، یا با آزمون‌های دیگر مقایسه کنید.
گزارش جزئی بلافاصله از آنِ شماست. گزارش کامل، هر زمان که مناسب بود.
| رایگان و پولی، کنار هم | گزارش جزئی (رایگان، همیشه) | گزارش کامل ($ 14.90) |
|---|---|---|
| متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما | ✓ | ✓ |
| نمره خام هر بُعد | ✓ | ✓ |
| خوانش کلی در یک پاراگراف | ✓ | ✓ |
| همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد | — | ✓ |
| صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع | — | ✓ |
| نمودار میان‌بُعدی با جدول داده دسترس‌پذیر | — | ✓ |
| توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود | — | ✓ |
| گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF | — | ✓ |
- ✓همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد
- ✓صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع
- ✓توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود
- ✓گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF
فقط پس از تکمیل آزمون، اگر بخواهید فراتر از گزارش جزئی بروید، پرداخت می‌کنید.
- ✓متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما
- ✓نمره خام هر بُعد
- ✓خوانش کلی در یک پاراگراف
- ✓دوره آزمایشی رایگان چت یکپارچه که با نخستین آزمون شما باز می‌شود
پرداخت از طریق PIX (فوری) یا کارت اعتباری. دسترسی به گزارش به مدت 1 سال. پس از آن، گزارش در حالت فقط‌خواندنی قابل مشاهده می‌ماند.
آنچه دریافت می‌کنید.
نمودار راداری با صدک‌ها. نمونهٔ توضیحی.
خلاصه مدیریتی
«نیم‌رخ شما با کنجکاوی فکری بالا و وظیفه‌شناسی بالاتر از میانگین مشخص می‌شود، همراه با برون‌گرایی متوسط و واکنش‌پذیری هیجانی متعادل. این ترکیب نشان‌دهندهٔ کسی است که به شیوه‌ای منضبط به دنبال تازگی می‌گردد.»
مثال توضیحی.
تحلیل مقیاس
گزارش کامل معنای عملی هر نمره را در 3 تا 5 پاراگراف شرح می‌دهد و بر اساس نیم‌رخ ترکیبی شما شخصی‌سازی شده است. این یک متن عمومی بر اساس بازه نیست؛ تحلیل همهٔ ابعاد را به هم مرتبط می‌کند تا مشاهدات اختصاصی دربارهٔ شما ارائه دهد.
توصیه‌های کاربردی
توصیه‌های عملی بر حسب حوزه (شغل، روابط، تحصیل، مراقبت از خود) بر اساس نیم‌رخ ترکیبی شما. گواهی با QR قابل تأیید و دانلود PDF.
چرا به این ابزار اعتماد کنیم.
The IPIP-VIA-R (Bluemke, Partsch, Saucier & Lechner, 2021) measures 24 character strengths from the Values in Action classification (Peterson & Seligman, 2004) using 96 public-domain items from the International Personality Item Pool — four items per strength, two positively and two negatively keyed. The scales were psychometrically refined for content validity, balanced keying, essential unidimensionality and cross-cultural comparability. Reliability was established in quality-filtered quota samples from Germany (N = 476) and the UK (N = 474), with Cronbach's alpha ranging from .45 to .74, McDonald's omega from .57 to .84, and two-to-three-week test-retest reliability from .53 to .84. Factor analysis across the 24 scales yields three global dimensions that capture the essence of character strengths. This is a profile, not a ranking: the useful reading is the shape of the whole set rather than any single number.
- نویسندگان:
- Bluemke, Partsch, Saucier & Lechner; original classification by Peterson & Seligman
- سال:
- 2021
- Bluemke, M., Partsch, F., Saucier, G., & Lechner, C. M. (2021). 496 shades of character: IPIP-VIA-R short scales for assessing the 24 VIA character strengths. PsyArXiv. Original classification: Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification.
نظریهٔ پشت این آزمون.
طبقه‌بندی ارزش‌ها در عمل برای نقاط قوت منشی
طبقه‌بندی 24 نقطه قوت منش که در قالب 6 فضیلت اصلی سازمان یافته و به‌عنوان همتای روان‌شناسی مثبت برای طبقه‌بندی‌های تشخیصی بالینی تدوین شده است.
اطلاعات بیشتر درباره این نظریه →مخاطبان هدف
بزرگسالانی که برای توصیف خود در بهترین حالتشان واژگان کامل‌تری می‌خواهند، چه برای خودشان، چه برای نوشتن درباره خود، چه برای گفت‌وگو با دیگری.
سنین توصیه‌شده: 16+
پرسش‌هایی که گزارش به آن‌ها پاسخ می‌دهد.
آیا زیبایی شما را متوقف می‌کند یا از کنارتان می‌گذرد؟
این دربارهٔ قطع شدن حواس به‌واسطهٔ چیزی خوش‌ساخت یا طبیعتاً چشمگیر است، نه دربارهٔ سلیقه یا دانستن هنر. نمرهٔ بالا کسی را توصیف می‌کند که توجهش گرفتار می‌شود. نمرهٔ پایین کسی را توصیف می‌کند که دیرتر، یا وقتی به او گفته می‌شود، متوجه می‌شود و چیزی از دست نمی‌دهد.
آیا می‌توانید به خودتان اجازه دهید مورد مراقبت قرار بگیرید؟
گویه‌ها هر دو جهت را می‌پرسند و دشوارتر معمولاً دریافت کردن است. محبت کردن می‌تواند راهی برای کنترل مبادله باشد؛ پذیرفتن آن یعنی اجازه دادن به اینکه شخص دیگری تا این حد مهم باشد. فاصله میان این دو ارزش تأمل دارد.
آیا به گروه تعلق دارید یا فقط نزدیک آن کار می‌کنید؟
این وفاداری و سهم خود را ادا کردن در چیزی جمعی است، نه معاشرت‌پذیری. نمرهٔ بالا اغلب در افرادی دیده می‌شود که مهمانی را دوست ندارند. نمرهٔ پایین می‌تواند به معنای استقلال باشد، نه فاصله، و گویه‌های مربوط به تنها کار کردن به شما می‌گویند کدام است.
آیا چیز ناآشنا جذاب است یا خسته‌کننده؟
کنجکاوی در اینجا به معنای گستردگی اشتیاق است: اینکه چند چیز متفاوت می‌تواند شما را درگیر کند. این صفت به «عشق به یادگیری» نزدیک است، اما با آن یکی نیست. این یکی دربارهٔ کشش به سوی تازه است؛ آن دیگری دربارهٔ ماندن با چیزی به اندازه‌ای که بتوانید آن را بشناسید.
آیا برای افرادی که دوستشان دارید قوانین انعطاف پیدا می‌کنند؟
همه می‌گویند با مردم یکسان رفتار می‌کنند. گویه‌هایی که وزن اصلی را دارند گویه‌های معکوس‌اند، دربارهٔ امتیاز دادن و رفتار متفاوت با کسانی که دوستشان ندارید. نمرهٔ بالا در اینجا ادعایی دربارهٔ ثبات رویه تحت فشار است.
با کینه چه می‌کنید؟
نه اینکه آسیب ببینید، بلکه اینکه پس از آن چه می‌شود. افراد با نمره بالا اجازه می‌دهند حساب بسته شود؛ افراد با نمره پایین آن را باز نگه می‌دارند، که گاهی حسابداری دقیق است و گاهی باری سنگین. گویه‌ها قضاوت نمی‌کنند کدام است.
آیا آنچه دارید برای خودتان دیده می‌شود؟
قدردانی بیشتر عادت توجه کردن است تا یک خلق. یکی از معدود نقاط قوتی است که با تمرین تغییر می‌کند، پس نمرهٔ پایین بیشتر وضعیت فعلی را نشان می‌دهد تا یک صفت ثابت.
وقتی نتیجه نامعلوم است ذهن شما به کجا می‌رود؟
این انتظار است، نه شادابی. نمرهٔ بالا کسی را توصیف می‌کند که پیش‌بینی پیش‌فرضش به سمت مطلوب متمایل است؛ نمرهٔ پایین کسی را توصیف می‌کند که پیامد بد را تمرین می‌کند. تمرین کردن کاربردهای واقعی دارد و این مقیاسی نیست که در آن پایین بودن به معنای معیوب بودن باشد.
آیا شوخ‌طبعی چیزی است که انجام می‌دهید، یا چیزی که از آن لذت می‌برید؟
گویه‌ها دربارهٔ تولید آن هستند، نه قدردانی از آن، و مشخصاً دربارهٔ تولید آن وقتی اوضاع تیره است. نمرهٔ پایین می‌گوید شما کسی نیستید که فضا را سبک می‌کند، که با نداشتن حس شوخ‌طبعی فرق دارد.
برای کارهایی که شروع می‌کنید چه اتفاقی می‌افتد؟
تمام کردن، به‌ویژه تمام کردن وقتی راه بسته است. این نقطه قوتی است که احتمال ستایش آن از همه بیشتر و احتمال لذت بردن از آن از همه کمتر است، و نمرهٔ بالا اغلب با هزینه‌ای همراه است که گویه‌ها دربارهٔ آن نمی‌پرسند.
آیا حرف شما وقتی گران تمام می‌شود هم همان است؟
وقتی چیزی در میان نیست، نگه داشتن قول‌ها و رازها آسان است. گویه‌های معکوس همان‌هایی هستند که اهمیت دارند: دروغ گفتن برای رهایی از دردسر و خیانت به کسی که به شما اعتماد کرده بود. نمرهٔ بالا ادعایی دربارهٔ موقعیت پرهزینه است.
آیا عمداً دنبال طرف دیگر ماجرا می‌گردید؟
سنجیدن و بازنگری، نه هوش. نمرهٔ بالا کسی را توصیف می‌کند که پیش از تصمیم‌گیری آهسته می‌شود. این می‌تواند نقطه قوت باشد یا راهی برای هرگز تصمیم نگرفتن، و این مقیاس نمی‌تواند این دو را از هم تشخیص دهد.
آیا کمک کردن کاری است که انجام می‌دهید، یا کاری که وقتی مناسب است انجام می‌دهید؟
گویه‌های معکوس دربارهٔ بی‌حوصلگی نسبت به مشکلات دیگران و مهربانی‌ای هستند که حساب نگه می‌دارد. همین دو چیز یک خلق‌وخو را از یک معامله جدا می‌کنند.
آیا می‌توانید گروهی را بدون تسلط بر آن به کار بیندازید؟
گویه‌ها دربارهٔ وادار کردن مردم به همکاری خوب با هم هستند، نه دربارهٔ اقتدار یا پیشاپیش بودن. نمرهٔ بالا همراه با نمرهٔ پایین شهروندی سازمانی توصیف‌گر کسی است که گروه‌هایی را سازمان می‌دهد که خود را جزئی از آن‌ها نمی‌داند، که موقعیتی واقعی و خاص است.
آیا چیزهایی را یاد می‌گیرید که هیچ‌کس از شما نخواسته یاد بگیرید؟
یادگیری بیرون از هر الزام و برای خودش. به کنجکاوی نزدیک است و در مدت‌زمان تفاوت دارد: کنجکاوی در را باز می‌کند، این یکی شما را در اتاق نگه می‌دارد.
آیا به فضا برای دانستن نیاز دارید؟
عزت نفس پایین نیست، که چیز کاملاً متفاوتی است. این درباره این است که آیا دستاوردهای شما به تماشاگر نیاز دارند. نمره پایین هم غرور نیست؛ برخی مردم صرفاً از دیده شدن لذت می‌برند، و گویه‌ها این را صریح می‌گویند.
آیا به سراغ راهی تازه می‌روید یا راهی که جواب می‌دهد؟
این اشتیاق به متفاوت انجام دادن کارهاست، نه استعداد هنری. نمرهٔ پایین کسی را توصیف می‌کند که از روشی که از پیش جواب می‌دهد راضی است، که در بیشتر شغل‌ها خلق‌وخوی مفیدتری است.
آیا مردم پرسش‌های دشوار را نزد شما می‌آورند؟
خرد در اینجا از بیرون تعریف می‌شود، یعنی بر اساس اینکه آیا دیگران برای آن به شما مراجعه می‌کنند یا نه. این ویژگی آن را از نظر اجتماعی تأییدشده‌ترین مورد در میان این 24 مورد می‌کند، و همان موردی که خودگزارشی در آن بر سست‌ترین پایه قرار دارد.
آیا با فکر کردن به نتیجه می‌رسید یا با آزمودن؟
انتخاب محتاطانه و توجه به پیامد پیش از عمل. نمرهٔ پایین به معنای بی‌احتیاطی نیست؛ گویه‌های معکوس دربارهٔ دوست داشتن خطر هستند، که یک ترجیح است و نه ناتوانی در دیدن وجود آن.
آیا می‌توانید کاری را که می‌خواهید انجام دهید، انجام ندهید؟
انضباط و توانایی چشم‌پوشی از لذت اکنون برای خیر آینده. این نقطه قوتی است که مردم بیش از همه آرزو می‌کنند بالاتر باشد و گویه‌های مربوط به خرج کردن و خوردن آن را به‌جای انتزاعی بودن، ملموس می‌کنند.
آیا پیش از صحبت کردن در جمع، فضای آن را می‌خوانید؟
حس کردن آنچه دیگران احساس می‌کنند و دانستن اینکه چه باید گفت. نمرهٔ بالا با گرمی یکی نیست و لازم نیست مهربانانه به کار رود. این مقیاس خواندن را می‌سنجد، نه کاری را که با آن می‌کنید.
آیا باور دارید که کل ماجرا معنایی دارد؟
عمداً گسترده تعریف شده است: هم باور دینی و هم حس غیرمذهبی داشتن هدف را در بر می‌گیرد و یکی از گویه‌های معکوس دربارهٔ بی‌معنا به نظر رسیدن زندگی است. نمرهٔ پایین توصیف یک جهان‌بینی است، نه نقصی در آن.
آیا حرفتان را می‌زنید، حتی وقتی برایتان هزینه دارد؟
ایستادن وقتی مخالفتی هست و سخن گفتن وقتی نتیجه ممکن است به ضرر شما باشد. هر دو گویه بها را نام می‌برند، و همین این مقیاس را از صرفاً نظر داشتن جدا می‌کند.
چگونه با صبح روبه‌رو می‌شوید؟
انرژی و اشتها برای روز پیش رو. این نقطه قوت بیش از همه به وضعیت جسمی وابسته است، پس بهتر است نمرهٔ پایین را کنار خواب، سلامت و روند چند ماه اخیر بخوانید، نه به‌عنوان یک صفت ثابت.
چه کسانی بیشترین سود را می‌برند.
کسی که دربارهٔ خودش می‌نویسد و کلمه کم می‌آورد
یک بیانیهٔ شخصی، یک نیم‌رخ، پاسخ به پرسش «در چه چیزی خوب هستید». مشکل به‌ندرت نبودِ ویژگی‌هاست و معمولاً نبودِ نام برای آن‌هاست.
کسی که در ارزیابی عملکردش حرف‌های خوبی گفتند که خودش آن‌ها را نمی‌شناخت
اینکه همکارانتان به شما بگویند صبور یا منصف هستید و ندانید باید باور کنید یا نه. دیدن اینکه کدام نقاط قوت را برای خودتان قائل هستید یکی از راه‌های سنجیدن آن در برابر نگاه دیگران است.
کسی که تصمیم می‌گیرد در دوره‌ای پرمشغله از چه چیزی محافظت کند
وقتی زمان کم است، ویژگی‌هایی که اول کنار گذاشته می‌شوند معمولاً همان‌هایی هستند که هرگز نامی نداشتند. دانستن اینکه کدام‌ها مال شماست، دفاع از آن‌ها را آسان‌تر می‌کند.
پرسش‌های متداول
آیا این VIA Survey است؟
خیر. VIA-IS ابزار جداگانه‌ای است که مجوز آن در اختیار VIA Institute on Character است. این یکی نمایندگی دامنهٔ عمومی IPIP از همان 24 نقطه قوت است که از مجموعه‌ای متفاوت از گویه‌ها و توسط نویسندگان دیگری بازسازی شده است. انتظار داشته باشید این دو در کل با هم هم‌خوان باشند و در جزئیات تفاوت داشته باشند، و نتیجهٔ اینجا را نتیجهٔ آنجا در نظر نگیرید.
چرا نمره‌های من با دیگران مقایسه نمی‌شود؟
چون برای این نسخه هیچ میانگین هر مقیاسی منتشر نشده است، و ساختن آن‌ها بدتر از نداشتن‌شان است. نمرهٔ شما در هر نقطه قوت میانگین چهار پاسخ خودتان است، پس نمرهٔ بالا یعنی آن عبارت‌ها را در خود بازشناخته‌اید، نه اینکه از کسی بالاتر نمره گرفته‌اید. این ادعایی کوچک‌تر از صدک است و همان است که داده‌ها پشتیبانی می‌کنند.
نیمی از عبارت‌ها منفی‌اند. آیا این یک ترفند است؟
این یک محافظ است، و عمدی. اگر هر عبارت تحسین‌آمیز بود، کسی که تمایل به موافقت دارد در هر 24 مورد قوی درمی‌آمد و نیم‌رخ هیچ چیز نمی‌گفت. با معکوس بودن نیمی از گویه‌ها، موافقت با همه چیز خنثی می‌شود. پاسخ دادن به پرسشنامه را کمی خسته‌کننده‌تر و نتیجه را به‌مراتب آموزنده‌تر می‌کند.
آیا باید هدفم این باشد که در همهٔ آن‌ها بالا باشم؟
نخواهید بود، و نکته همین است. نیم‌رخی که همه‌چیزش بالاست معمولاً یعنی پاسخ‌ها یک آرمان را توصیف کرده‌اند، نه یک آدم را. نقاط قوتی که در آن‌ها کمترین نمره را می‌گیرید عیب‌هایی برای اصلاح نیستند؛ فقط همان‌هایی نیستند که با آن‌ها پیشروی می‌کنید.
اگر دوباره آزمون را بدهم، نتایجم تغییر می‌کند؟
بالا و پایین نیم‌رخ معمولاً ثابت می‌مانند. بخش میانی جابه‌جا می‌شود، چون بسیاری از نقاط قوت به هم نزدیک‌اند و تغییری کوچک در خلق یا رویدادهای اخیر ترتیب آن‌ها را عوض می‌کند. اگر دوباره آزمون را دادید، شکل کلی را مقایسه کنید، نه جایگاه تک‌تک موارد را.
برای داشتن نیم‌رخ کامل‌تر، ابزارها را ترکیب کنید.
هر آزمون ابعاد متفاوتی را می‌سنجد. چت یکپارچه نتایج همهٔ آزمون‌هایی را که تکمیل می‌کنید با هم تلفیق می‌کند و ارتباط‌هایی را آشکار می‌سازد که هیچ ابزار منفردی نمی‌تواند نشان دهد.
نیم‌رخ خلق‌وخو و منش (IPIP-TCI)
حدود 44 دقیقه·289 پرسش‌ها
هفت بُعد، چهار بُعد خلق‌وخو و سه بُعد منش، که از طریق مدل زیستی-روان‌شناختی Cloninger سنجیده می‌شوند. 289 گویهٔ IPIP، اعتبارسنجی‌شده در برابر TCI اصلی.
شروع رایگان →آزمون چهارگانهٔ تاریک (SD4)
حدود 9 دقیقه·28 پرسش‌ها
ماکیاولیسم، خودشیفتگی، سایکوپاتی و سادیسم روزمره، سنجیده‌شده با 28 گویهٔ منتشرشدهٔ Short Dark Tetrad.
شروع رایگان →ارزیابی سه‌گانهٔ تاریک
حدود 9 دقیقه·27 پرسش‌ها
ماکیاولیسم، خودشیفتگی، سایکوپاتی: همه در جایی از هر سه قرار دارند. بیست‌وهفت عبارت برای اینکه بفهمید شما کجا هستید.
شروع رایگان →آزمون خودپایشی
حدود 3 دقیقه·10 پرسش‌ها
دریابید رفتار خود را تا چه اندازه با موقعیت‌های اجتماعی مختلف تطبیق می‌دهید.
شروع رایگان →نیم‌رخ نقاط قوت منش (IPIP-VIA-R)
بدون ثبت‌نام، بدون محدودیت زمانی. گزارش جزئی در پایان رایگان است.
8 نفر پیش‌تر این آزمون را انجام داده‌اند.
گزارش کامل $ 14.90 قیمت دارد، اگر و هر زمان که بخواهید.
این آزمون ابزاری برای خودشناسی و صرفاً جنبهٔ اطلاع‌رسانی دارد. تشخیص روان‌شناختی یا بالینی محسوب نمی‌شود و جایگزین ارزیابی توسط متخصص واجد صلاحیت نیست. گزارش مدل هوش مصنوعی به‌کاررفته در تولید متن را مشخص می‌کند.
این آزمون از مقیاس‌های کوتاه IPIP-VIA-R از مخزن بین‌المللی گویه‌های شخصیت (IPIP) استفاده می‌کند که در مالکیت عمومی هستند. این مقیاس‌ها را Bluemke، Partsch، Saucier و Lechner (2021) برای نمایندگی 24 نقطه قوت منشی که Peterson و Seligman (2004) توصیف کرده‌اند توسعه داده‌اند. این آزمون VIA-IS نیست؛ VIA-IS ابزاری جداگانه است که مجوز آن در اختیار VIA Institute on Character است.