Profil temperamenta i karaktera (IPIP-TCI)
~44 min·289 pitanja
Sedam dimenzija, četiri temperamentne i tri karakterne, mjerenih kroz Cloningerov biopsihološki model. 289 IPIP čestica, validiranih prema izvornom TCI-ju.
Započni besplatno →Znanstveni testovi s provjerenom metodologijom i napomenom o ograničenjima. Zabavni testovi prikazuju se s vlastitom oznakom.
Emocionalna inteligencija, komunikacija, empatija i međuljudske kompetencije
24 testovaAlati za samosvijest o emocionalnoj i psihološkoj dobrobiti te dobrobiti životnog stila
14 testovaŠiroki modeli, tipološki sustavi i specifične crte osobnosti
25 testovaProfesionalni interesi, vodstvo, timska dinamika, kultura radnog mjesta i profesionalni razvoj
1 testovaKognitivne sposobnosti, rasuđivanje, izvršne funkcije i mentalna izvedba
1 testovaPrivrženost, romantična dinamika i društvena povezanost
1 testovaPreferencije učenja, akademska motivacija i angažiranost u obrazovanju
38 testovaZabavne, rekreativne procjene, bez znanstvenih tvrdnji
68 testova
~44 min·289 pitanja
Sedam dimenzija, četiri temperamentne i tri karakterne, mjerenih kroz Cloningerov biopsihološki model. 289 IPIP čestica, validiranih prema izvornom TCI-ju.
Započni besplatno →~9 min·36 pitanja
Dvanaest radnih vrijednosti mjerenih s 36 čestica, interpretiranih kao osobni prioriteti.
Započni besplatno →~7 min·25 pitanja
Pet dimenzija samopouzdanja u donošenju odluka o karijeri, 25 čestica.
Započni besplatno →~7 min·28 pitanja
Dvadeset osam čestica koje mjere prilagodljivost u karijeri, optimizam i poznavanje tržišta.
Započni besplatno →~10 min·40 pitanja
Četrdeset čestica koje mapiraju osam sidara karijere: vrijednosti koje ne bi žrtvovao.
Započni besplatno →~5 min·18 pitanja
Šest vrsta radne motivacije duž kontinuuma samoodređenja, od intrinzične motivacije do amotivacije.
Započni besplatno →~5 min·20 pitanja
Dvije dimenzije dobrovoljnog radnog ponašanja: pomaganje ljudima i podrška organizaciji.
Započni besplatno →~8 min·30 pitanja
Osam dimenzija služećeg vodstva u trideset čestica samoprocjene.
Započni besplatno →~2 min·8 pitanja
Osam čestica koje mjere koliko vjeruješ da te tvoja organizacija cijeni.
Započni besplatno →~5 min·18 pitanja
Trokomponentni model predanosti: želim, trebam i dugujem.
Započni besplatno →~6 min·21 pitanja
Deset temeljnih ljudskih vrijednosti mapiranih kroz 21 opis portreta, bodovanih ipsativno.
Započni besplatno →~9 min·34 pitanja
Deset specifičnih prepreka donošenju odluka o karijeri u tri skupine.
Započni besplatno →~8 min·30 pitanja
Šest dimenzija profesionalnog identiteta: predanost, istraživanje, sumnja i fleksibilnost.
Započni besplatno →~3 min·9 pitanja
Devet čestica koje mjere proaktivna ponašanja samostalnog upravljanja karijerom.
Započni besplatno →~6 min·24 pitanja
Četiri resursa prilagodljivosti u karijeri mjerena kroz 24 čestice, uspoređena s međunarodnim uzorkom.
Započni besplatno →~4 min·20 pitanja
Dvadeset pitanja s odgovorima da ili ne o zadnjih 30 dana, koja miješaju raspoloženje i tijelo, iz probira Svjetske zdravstvene organizacije koji namjerno nema univerzalnu graničnu vrijednost.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Deset pitanja, rezultat od 0 do 40 i četiri zone rizika koje Svjetska zdravstvena organizacija objavljuje za vlastiti test o alkoholu.
Započni besplatno →~2 min·5 pitanja
Pet pitanja, dva tjedna, rezultat od 0 do 100: indeks dobrobiti Svjetske zdravstvene organizacije, očitan u odnosu na njezinu objavljenu graničnu vrijednost od 50.
Započni besplatno →~9 min·28 pitanja
Makijavelizam, narcizam, psihopatija i svakodnevni sadizam, mjereni s 28 objavljenih čestica Short Dark Tetrad.
Započni besplatno →~12 min·12 pitanja
Dvanaest izvornih problema s caką u kojima je očit odgovor pogrešan. Boduje se od 0 do 12, a svaka zamka je naknadno objašnjena.
Započni besplatno →~7 min·19 pitanja
Jesi li stvoren/stvorena za jutra, za noći ili ni za jedno ni za drugo? Devetnaest ponderiranih pitanja smješta te na kontinuirani rezultat jutarnjosti.
Započni besplatno →~9 min·27 pitanja
Makijavelizam, narcizam, psihopatija: svatko se negdje nalazi na sve tri. Dvadeset i sedam tvrdnji da otkriješ gdje si ti.
Započni besplatno →~9 min·28 pitanja
Zašto zapravo ulažeš vrijeme u učenje? Dvadeset i osam razloga, sedam vrsta motivacije, bez jedne ocjene.
Započni besplatno →~9 min·28 pitanja
Koje od sedam ponašanja vođenja zaista koristiš, a koja samo namjeravaš? 28 tvrdnji, iskreno samoprocijenjenih.
Započni besplatno →~5 min·16 pitanja
Koliko dobro čitaš vlastite emocije, čitaš tuđe i koristiš i jedne i druge? Šesnaest tvrdnji, četiri očitanja vještina.
Započni besplatno →~9 min·28 pitanja
Četiri očitanja umjesto jednog rezultata: zauzimanje tuđe perspektive, uživljavanje u priče, briga za druge i ono što tuđa bol čini tebi.
Započni besplatno →~8 min·24 pitanja
Koliko te košta bliskost i koliko ti brzo udaljenost djeluje kao opasnost? Dvije dimenzije privrženosti, čitane zasebno.
Započni besplatno →~5 min·20 pitanja
Klasični alat s 20 čestica za probir depresije u populacijskim istraživanjima: učestalost simptoma tijekom jednog tjedna, bodovana od 0 do 60 u odnosu na objavljenu graničnu vrijednost 16.
Započni besplatno →~5 min·30 pitanja
Profil interesa Ministarstva rada SAD-a s 30 čestica: procijeni stvarne radne aktivnosti i dobij svoj Hollandov (RIASEC) kod.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Test američke vlade s 10 čestica o tome kako se zapravo osjećaš u vezi sa svojim financijama, bodovan od 0 do 100 u usporedbi s nacionalnim mjerilom.
Započni besplatno →~6 min·40 pitanja
Validiran brazilski instrument za psihosocijalne rizike na radu: 23 dimenzije, svaka procijenjena u odnosu na objavljene raspone za sigurnost, pažnju i rizik.
Započni besplatno →~9 min·60 pitanja
Međunarodni referentni upitnik o psihosocijalnim radnim uvjetima: 26 dimenzija tvog radnog okruženja, svaka s rezultatom od 0 do 100.
Započni besplatno →~3 min·9 pitanja
Daje li ti posao energiju, smisao i usredotočenost ili ti ih samo uzima? Devet tvrdnji, tri očitanja i ukupni rezultat.
Započni besplatno →~10 min·50 pitanja
Nordijska dijagnoza s 50 čestica o tome kako sigurnost zaista funkcionira na tvom radnom mjestu, kroz sedam dimenzija.
Započni besplatno →~3 min·7 pitanja
Koliko je sigurno u tvom timu priznati pogrešku, zatražiti pomoć ili se ne složiti? Sedam tvrdnji, iskreno bodovanih.
Započni besplatno →~1 min·3 pitanja
Mjera općeg zadovoljstva poslom s tri pitanja, korištena u desetljećima organizacijskih istraživanja.
Započni besplatno →~20 min·96 pitanja
Dvadeset i četiri snage karaktera, po četiri čestice za svaku, s uravnoteženim formulacijama.
Započni besplatno →~19 min·92 pitanja
Osam ljestvica profesionalnih interesa, vrednovanih prema uzorku iz zajednice od 665 odraslih.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Otkrij koliko prilagođavaš svoje ponašanje različitim društvenim situacijama.
Započni besplatno →~8 min·30 pitanja
Istraži svoju sklonost uzbuđenjima, rizicima i novim iskustvima.
Započni besplatno →~9 min·35 pitanja
Otkrij ravnotežu između motivacije za približavanjem i osjetljivosti na prijetnju.
Započni besplatno →~8 min·32 pitanja
Mapiraj svoj interpersonalni stil na cirkumpleksu dominacije i pripadnosti.
Započni besplatno →~6 min·21 pitanja
Otkrij vjeruješ li da je kontrola u tebi, u moćnim drugima ili u slučaju.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Izmjeri svoju prirodnu sklonost optimizmu ili pesimizmu.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Otkrij koliko uživaš u složenom razmišljanju i intelektualnim izazovima.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Izmjeri koliko se trenutačno osjećaš pod stresom zbog svog života.
Započni besplatno →~4 min·15 pitanja
Istraži svoju usredotočenu svjesnost kroz pet ključnih faceta.
Započni besplatno →~7 min·23 pitanja
Izmjeri svoju ukupnu dobrobit kroz pet stupova procvata.
Započni besplatno →~9 min·28 pitanja
Otkrij na koje se strategije suočavanja najviše oslanjaš kad se suočavaš sa stresom.
Započni besplatno →~6 min·19 pitanja
Procijeni razinu svojeg sagorijevanja u osobnoj i radnoj dimenziji te u dimenziji rada s klijentima.
Započni besplatno →~2 min·8 pitanja
Izmjeri svoju ustrajnost i dosljednost interesa za dugoročne ciljeve.
Započni besplatno →~3 min·12 pitanja
Otkrij koliko suosjećajno postupaš prema sebi u teškim trenucima.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Istraži jesi li pronašao/pronašla smisao u životu i koliko ga aktivno tražiš.
Započni besplatno →~2 min·5 pitanja
Procijeni koliko si zadovoljan/zadovoljna svojim životom u cjelini.
Započni besplatno →~2 min·6 pitanja
Otkrij koliko se brzo oporavljaš od stresa i neuspjeha.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Procijeni svoje povjerenje u to da se možeš nositi sa životnim izazovima.
Započni besplatno →~3 min·10 pitanja
Razumij svoj opći osjećaj vlastite vrijednosti uz 10 čestica.
Započni besplatno →~7 min·21 pitanja
Brza procjena depresije, anksioznosti i stresa s 21 česticom.
Započni besplatno →~13 min·42 pitanja
Izmjeri razine depresije, anksioznosti i stresa pomoću 42 samostalno razvijene čestice.
Započni besplatno →~8 min·20 pitanja
Probir od 20 čestica za težinu simptoma PTSP-a, utemeljen na kriterijima DSM-5.
Započni besplatno →~3 min·7 pitanja
Probir od 7 čestica za težinu anksioznosti kod generaliziranog anksioznog poremećaja.
Započni besplatno →~5 min·15 pitanja
Probir od 15 čestica za težinu somatskih simptoma, tjelesnih tegoba povezanih s psihičkim distresom.
Započni besplatno →~1 min·2 pitanja
Iznimno kratak probir za depresiju od 2 čestice, za depresivno raspoloženje i anhedoniju.
Započni besplatno →~3 min·9 pitanja
Probir od 9 čestica za težinu depresije, utemeljen na kriterijima DSM-a.
Započni besplatno →~48 min·240 pitanja
Šestofaktorski profil osobnosti koji uključuje Poštenje i poniznost, izvan Velikih pet.
Započni besplatno →~60 min·300 pitanja
Najtemeljitija procjena Velikih pet: 300 čestica, 5 domena, 30 faceta.
Započni besplatno →~5 min·20 pitanja
Brzi probir osobnosti Velikih pet s 20 čestica u 5 domena.
Započni besplatno →~30 min·120 pitanja
Sveobuhvatan profil osobnosti Big Five s 30 faceta unutar 5 domena.
Započni besplatno →