Procjena kontraproduktivnog radnog ponašanja
~8 min · 32 pitanja · Besplatno djelomično izvješće
Ovaj test sadrži osjetljiv sadržaj. Rezultati su privatni i ne dijele se s poslodavcima osim ako izričito ne pristaneš.
Trideset i dvije čestice o ponašanjima na poslu koja štete organizaciji ili ljudima u njoj: od kašnjenja i sporog rada do neljubaznih primjedbi i rasipanja resursa. Pet podljestvica obuhvaća zlostavljanje, devijantnost u proizvodnji, sabotažu, krađu i povlačenje. Viši rezultati znače češće kontraproduktivno ponašanje. Rezultati su povjerljivi, a test je označen kao osjetljiv.
Trideset i dvije čestice koje mjere pet vrsta kontraproduktivnog ponašanja na poslu, od međuljudskog zlostavljanja do povlačenja.
- Izmjeri učestalost dobrovoljnih ponašanja koja štete ili imaju namjeru naštetiti organizaciji ili njezinim članovima.
Za početak nije potrebna registracija. Djelomično izvješće je besplatno na kraju. Potpuno izvješće stoji 76,06 USD, ako i kada ga poželiš.
Što ovaj test mjeri
Zlostavljanje
Devijantnost u proizvodnji
Sabotaža
Krađa
Povlačenje
Otkrij gdje se nalaziš na svakoj dimenziji.
Započni besplatno →Bez prethodne registracije. Besplatan djelomični rezultat odmah.
Od prvog klika do izvješća.
Postupak je jednostavan: ti odgovaraš, sustav izračunava i pojavljuje se rezultat. Bez prethodne registracije, bez obrasca, bez čekanja.
- 1
Klikni "Započni besplatno"
Za početak nije potrebna registracija. Identificiraš se na kraju, kada želiš spremiti rezultat. Test se otvara odmah.
- 2
Odgovori na pitanja
Učestalost, 5 stupnjeva (od Nikad do Svaki dan). Vidljiva traka napretka. Možeš pauzirati i nastaviti s bilo kojeg uređaja nakon što se identificiraš.
- 3
Dobij Djelomično izvješće
Odmah i besplatno. Tekstualni sažetak svake dimenzije s oznakom visoko, srednje ili nisko.
- 4
Odluči želiš li potpuno
Djelomično izvješće već donosi vrijednost. Potpuno dodaje percentile, usporedbu s normama, grafikone, primijenjene preporuke i provjerljivi Certifikat.
- 5
Istraži u Integrativnom chatu
Razgovaraj s AI-jem o svojim rezultatima. Pitaj kako se tvoj profil odnosi na tvoju karijeru, što znači visok rezultat ili usporedi s drugim testovima.
Djelomično izvješće odmah je tvoje. Potpuno, kada to ima smisla.
| Besplatno i plaćeno, jedno uz drugo | Djelomično izvješće (besplatno, uvijek) | Potpuno izvješće (76,06 USD) |
|---|---|---|
| Interpretativni tekst za svaku dimenziju, generiran iz tvojih odgovora | ✓ | ✓ |
| Sirovi rezultat za svaku dimenziju | ✓ | ✓ |
| Pregledno čitanje u jednom odlomku | ✓ | ✓ |
| Sve iz djelomičnog izvješća, prošireno na 3-5 odlomaka po dimenziji | — | ✓ |
| Percentil po dimenziji, u usporedbi s referentnim normama | — | ✓ |
| Grafikon među dimenzijama s pristupačnom podatkovnom tablicom | — | ✓ |
| Primijenjene preporuke: karijera, odnosi, briga o sebi | — | ✓ |
| Certifikat s javnom provjerom, koji se može ispisati ili spremiti kao PDF | — | ✓ |
- ✓Sve iz djelomičnog izvješća, prošireno na 3-5 odlomaka po dimenziji
- ✓Percentil po dimenziji, u usporedbi s referentnim normama
- ✓Primijenjene preporuke: karijera, odnosi, briga o sebi
- ✓Certifikat s javnom provjerom, koji se može ispisati ili spremiti kao PDF
Plaćaš tek nakon što riješiš test, ako želiš više od Djelomičnog izvješća.
- ✓Interpretativni tekst za svaku dimenziju, generiran iz tvojih odgovora
- ✓Sirovi rezultat za svaku dimenziju
- ✓Pregledno čitanje u jednom odlomku
- ✓Besplatna proba Integrativnog chata, otključana tvojim prvim testom
Plaćanje putem PIX-a (trenutačno) ili kreditnom karticom. Pristup izvješću na 1 godinu. Nakon toga izvješće ostaje vidljivo samo za čitanje.
Što dobivaš.
Radarski grafikon s percentilima. Ilustrativni primjer.
Izvršni sažetak
"Imaš profil obilježen visokom intelektualnom znatiželjom i natprosječnom savjesnošću, s umjerenom ekstraverzijom i uravnoteženom emocionalnom reaktivnošću. Ova kombinacija upućuje na osobu koja novost traži na discipliniran način."
Ilustrativni primjer.
Analiza ljestvica
Potpuno izvješće u 3 do 5 odlomaka detaljno objašnjava praktično značenje svakog rezultata, prilagođeno tvom kombiniranom profilu. To nije generički tekst prema rasponu; analiza povezuje sve dimenzije kako bi stvorila konkretna zapažanja o tebi.
Primijenjene preporuke
Praktične preporuke po područjima (karijera, odnosi, studij, briga o sebi), temeljene na tvom kombiniranom profilu. Certifikat s provjerljivim QR kodom, koji se može ispisati ili spremiti kao PDF.
Zašto vjerovati ovom instrumentu.
NOESIS adaptacija nadahnuta kontrolnom listom Counterproductive Work Behavior Checklist (CWB-C) autora Spector i sur. (2006). Trideset i dvije samostalno razvijene čestice na ljestvici učestalosti od 5 stupnjeva kroz pet podljestvica: zlostavljanje (8), devijantnost u proizvodnji (6), sabotaža (6), krađa (6) i povlačenje (6). Sve su pozitivno usmjerene (više = češće kontraproduktivno ponašanje). Boduje se kao prosjek po podljestvici (raspon 1-5). Sadržaj je osjetljiv: pojedinačni rezultati nikad se ne prikazuju poslodavcu bez izričite privole.
- Autori:
- Spector, Fox, Penney, Bruursema, Goh & Kessler
- Godina:
- 2006
Ova NOESIS adaptacija još nije neovisno validirana.
Prikazani percentili i T-rezultati su privremeni, temeljeni na sintetičkim referentnim podacima dok se ne prikupe stvarne norme.
- Spector, P. E., et al. (2006). The dimensionality of counterproductivity: Are all counterproductive behaviors created equal? JVB, 68(3), 446-460.
Teorija na kojoj se temelji ovaj test.
Kontraproduktivno radno ponašanje
Namjerno ponašanje koje šteti ili ima namjeru naštetiti organizaciji ili njezinim članovima. Pet dimenzija: zlostavljanje (interpersonalna agresija), proizvodna devijantnost (namjerno loš rad), sabotaža (uništavanje imovine ili procesa), krađa i povlačenje (neodobreno izbivanje ili neangažiranost).
Saznaj više o ovoj teoriji →Ciljna publika
Zaposlenici i organizacije koji procjenjuju obrasce ponašanja na radnom mjestu u razvojne svrhe.
Preporučena dob: 18+
Pitanja na koja izvješće odgovara.
Jesam li agresivan prema kolegama?
Međuljudska agresija: povrjeđujuće primjedbe, vikanje, ogovaranje, prebacivanje krivnje.
Povlačim li se iz posla?
Kašnjenje, raniji odlazak, produljene pauze, izostajanje: tihi oblici kontraproduktivnog ponašanja na poslu.
Kome najviše koristi.
Organizacijski psiholog
Procjena CWB-a kao dijela šire revizije ponašanja na radnom mjestu, uz OCB i angažiranost.
Pojedinac u samopromišljanju
Želi iskren uvid u ponašanja koja možda ne bi priznao bez strukturiranog instrumenta.
Česta pitanja
Je li ovaj test anoniman?
Pojedinačni rezultati označeni su kao osjetljivi. U B2B kontekstu nikad se ne dijele s poslodavcem bez izričitog pristanka zaposlenika za tu konkretnu primjenu.
Zašto mjeriti kontraproduktivno ponašanje?
CWB je naličje organizacijskog građanskog ponašanja. Njegovo razumijevanje pomaže organizacijama da se bave temeljnim uzrocima (stres, doživljena nepravda, loša usklađenost), a ne samo da kažnjavaju simptome.
Kombiniraj instrumente za potpuniji profil.
Svaki test mjeri različite dimenzije. Integrativni chat povezuje rezultate svih testova koje završiš i otkriva veze koje nijedan pojedinačni instrument ne može pokazati.
Profil radnih vrijednosti
~9 min·36 pitanja
Dvanaest radnih vrijednosti mjerenih s 36 čestica, interpretiranih kao osobni prioriteti.
Započni besplatno →Profil samoefikasnosti u odlučivanju o karijeri
~7 min·25 pitanja
Pet dimenzija samopouzdanja u donošenju odluka o karijeri, 25 čestica.
Započni besplatno →Profil budućnosti karijere
~7 min·28 pitanja
Dvadeset osam čestica koje mjere prilagodljivost u karijeri, optimizam i poznavanje tržišta.
Započni besplatno →Profil karijernih sidara
~10 min·40 pitanja
Četrdeset čestica koje mapiraju osam sidara karijere: vrijednosti koje ne bi žrtvovao.
Započni besplatno →Procjena kontraproduktivnog radnog ponašanja
Bez registracije, bez vremenskog ograničenja. Djelomično izvješće je besplatno na kraju.
Potpuno izvješće stoji 76,06 USD, ako i kada ga poželiš.
Ovaj je test alat za samospoznaju u informativne svrhe. Ne predstavlja psihološku ni kliničku dijagnozu i ne zamjenjuje procjenu kvalificiranog stručnjaka. Izvješće navodi model umjetne inteligencije korišten za generiranje teksta.
NOESIS adaptacija nadahnuta CWB-C (Spector i sur., 2006). Čestice su samostalno razvijene.