Radno

Kontraproduktivno radno ponašanje

Poznato i kao: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Namjerno ponašanje koje šteti ili ima namjeru naštetiti organizaciji ili njezinim članovima. Pet dimenzija: zlostavljanje (interpersonalna agresija), proizvodna devijantnost (namjerno loš rad), sabotaža (uništavanje imovine ili procesa), krađa i povlačenje (neodobreno izbivanje ili neangažiranost).

Izvor:: Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.
DOI:: 10.1037/10893-007

Izmjeri to

Riješi validirani test utemeljen na ovoj teoriji

Čitanje o konstruktu govori ti što on jest. Validirani instrument govori ti gdje se na njemu nalaziš. Besplatno, rezultati za nekoliko minuta.

Započni besplatno Pogledaj test

Konstrukti

Još nema dokumentiranih konstrukata.

Instrumenti

Procjena kontraproduktivnog radnog ponašanjaNOESIS (inspired by Spector, P. E. & Fox, S.)2026

Testovi utemeljeni na ovoj teoriji

Procjena kontraproduktivnog radnog ponašanja

Pet dimenzija kontraproduktivnog ponašanja na poslu, od međuljudskog zlostavljanja do povlačenja.

Saznaj više →