Tingkah Laku Kerja Kontraproduktif

Juga dikenali sebagai: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Tingkah laku sukarela yang memudaratkan atau bertujuan memudaratkan organisasi atau ahlinya. Lima dimensi: penderaan (agresi interpersonal), penyimpangan pengeluaran (kerja buruk dengan sengaja), sabotaj (pemusnahan harta benda atau proses), kecurian dan penarikan diri (ketidakhadiran tanpa kebenaran atau ketidakterlibatan).

Sumber:

Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.

DOI:

10.1037/10893-007