Comportamento Controproducente sul Lavoro

Noto anche come: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Comportamento volontario che danneggia o intende danneggiare l'organizzazione o i suoi membri. Cinque dimensioni: abuso (aggressione interpersonale), devianza produttiva (lavoro deliberatamente scadente), sabotaggio (distruzione di proprietà o processi), furto e ritiro (assenza non autorizzata o disimpegno).

Fonte:

Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.

DOI:

10.1037/10893-007