পেশাগত
কর্মক্ষেত্রে অনুৎপাদনশীল আচরণ
অন্য নামেও পরিচিত: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance
ইচ্ছাকৃত আচরণ যা প্রতিষ্ঠান বা এর সদস্যদের ক্ষতি করে বা ক্ষতি করার উদ্দেশ্যে করা হয়। পাঁচটি মাত্রা: নিগ্রহ (আন্তঃব্যক্তিক আগ্রাসন), উৎপাদনে বিচ্যুতি (ইচ্ছাকৃতভাবে নিম্নমানের কাজ), নাশকতা (সম্পত্তি বা প্রক্রিয়ার ধ্বংস), চুরি এবং প্রত্যাহার (অননুমোদিত অনুপস্থিতি বা বিচ্ছিন্নতা)।
- উৎস:
- Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.
কনস্ট্রাক্টসমূহ
এখনো কোনো কনস্ট্রাক্ট নথিভুক্ত হয়নি।
পরিমাপকসমূহ
- কর্মক্ষেত্রে অনুৎপাদনশীল আচরণ মূল্যায়নNOESIS (inspired by Spector, P. E. & Fox, S.)2026
এই তত্ত্বের ভিত্তিতে তৈরি পরীক্ষা
এই তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে এখনো কোনো পরীক্ষা নেই।