Perilaku Kerja Kontraproduktif

Juga dikenal sebagai: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Perilaku yang disengaja yang merugikan atau bermaksud merugikan organisasi atau anggotanya. Lima dimensi: penyalahgunaan (agresi interpersonal), penyimpangan produksi (kerja yang sengaja buruk), sabotase (perusakan properti atau proses), pencurian, dan penarikan diri (absen tanpa izin atau pelepasan keterlibatan).

Sumber:

Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.

DOI:

10.1037/10893-007