Kontraproduktiv arbejdsadfærd

Også kendt som: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Villet adfærd, der skader eller har til hensigt at skade organisationen eller dens medlemmer. Fem dimensioner: misbrug (interpersonel aggression), produktionsafvigelse (bevidst dårligt arbejde), sabotage (ødelæggelse af ejendom eller processer), tyveri og tilbagetrækning (uautoriseret fravær eller manglende engagement).

Kilde:

Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.

DOI:

10.1037/10893-007