Haitallinen työkäyttäytyminen

Tunnetaan myös nimellä: CWB · CWB-C · Deviant work behavior · Workplace deviance

Tahallinen käyttäytyminen, joka vahingoittaa tai pyrkii vahingoittamaan organisaatiota tai sen jäseniä. Viisi ulottuvuutta: väärinkohtelu (ihmisten välinen aggressio), tuotannollinen poikkeava käyttäytyminen (tahallisesti huono työ), sabotaasi (omaisuuden tai prosessin tuhoaminen), varkaus ja vetäytyminen (luvaton poissaolo tai irrottautuminen).

Lähde:

Spector, P. E. & Fox, S. (2005). The stressor-emotion model of counterproductive work behavior. In S. Fox & P. E. Spector (Eds.), Counterproductive work behavior (pp. 151-174). APA.

DOI:

10.1037/10893-007