Tieteelliset testit, joilla on validoitu menetelmä ja vastuuvapauslauseke. Viihdetestit näytetään omalla merkillään.
Tunneäly, viestintä, empatia ja vuorovaikutustaidot
24 testiäItsetuntemuksen työkaluja emotionaaliseen, psykologiseen ja elämäntapoihin liittyvään hyvinvointiin
14 testiäLaajat mallit, typologiset järjestelmät ja tietyt persoonallisuuden piirteet
25 testiäAmmatilliset kiinnostuksen kohteet, johtajuus, tiimidynamiikka, työpaikan kulttuuri ja ammatillinen kehittyminen
1 testiäKognitiiviset kyvyt, päättely, toiminnanohjaus ja henkinen suorituskyky
1 testiäKiintymyssuhde, romanttinen dynamiikka ja sosiaalinen yhteys
1 testiäOppimistavat, opiskelumotivaatio ja sitoutuminen opiskeluun
38 testiäHauskoja, viihteellisiä arviointeja: ei tieteellisiä väitteitä
68 testiä
~44 min·289 kysymykset
Seitsemän ulottuvuutta, neljä temperamentin ja kolme luonteen, mitattuna Cloningerin biopsykologisella mallilla. 289 IPIP-osiota, validoitu alkuperäistä TCI:tä vasten.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·36 kysymykset
Kaksitoista työarvoa, joita mitataan 36 osiolla ja jotka tulkitaan henkilökohtaisiksi prioriteeteiksi.
Aloita ilmaiseksi →~7 min·25 kysymykset
Viisi uravalintoihin liittyvän luottamuksen ulottuvuutta, 25 osiota.
Aloita ilmaiseksi →~7 min·28 kysymykset
Kaksikymmentäkahdeksan osiota, jotka mittaavat urasopeutuvuutta, optimismia ja työmarkkinoiden tuntemusta.
Aloita ilmaiseksi →~10 min·40 kysymykset
Neljäkymmentä osiota, jotka kartoittavat kahdeksan uraankkuria: arvot, joista et luopuisi.
Aloita ilmaiseksi →~5 min·18 kysymykset
Kuusi työmotivaation tyyppiä itsemääräämisen jatkumolla sisäisestä motivaatiosta motivaation puutteeseen.
Aloita ilmaiseksi →~5 min·20 kysymykset
Kaksi harkinnanvaraisen työkäyttäytymisen ulottuvuutta: ihmisten auttaminen ja organisaation tukeminen.
Aloita ilmaiseksi →~8 min·30 kysymykset
Palvelevan johtajuuden kahdeksan ulottuvuutta kolmessakymmenessä itsearviointiosiossa.
Aloita ilmaiseksi →~2 min·8 kysymykset
Kahdeksan osiota, jotka mittaavat, kuinka paljon uskot organisaatiosi arvostavan sinua.
Aloita ilmaiseksi →~5 min·18 kysymykset
Sitoutumisen kolmen komponentin malli: haluan, tarvitsen ja minun pitäisi.
Aloita ilmaiseksi →~6 min·21 kysymykset
Kymmenen ihmisen perusarvoa kartoitettuna 21 henkilökuvauksen avulla, ipsatiivisesti pisteytettynä.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·34 kysymykset
Kymmenen urapäätöksenteon erityistä estettä kolmessa ryhmässä.
Aloita ilmaiseksi →~8 min·30 kysymykset
Ammatillisen identiteetin kuusi ulottuvuutta: sitoutuminen, tutkiminen, epäily ja joustavuus.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·9 kysymykset
Yhdeksän osiota, jotka mittaavat proaktiivista urasi itseohjautuvaa hallintaa.
Aloita ilmaiseksi →~6 min·24 kysymykset
Neljä urasopeutuvuuden voimavaraa mitattuna 24 osiolla, pisteytettynä kansainvälistä otosta vastaan.
Aloita ilmaiseksi →~4 min·20 kysymykset
Kaksikymmentä kyllä- tai ei-kysymystä viimeisistä 30 päivästä, joissa yhdistyvät mieliala ja keho, tästä World Health Organizationin seulasta, jolla ei tarkoituksella ole universaalia katkaisurajaa.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Kymmenen kysymystä, pistemäärä 0-40 ja neljä riskivyöhykettä, jotka Maailman terveysjärjestö julkaisee omalle alkoholitestilleen.
Aloita ilmaiseksi →~2 min·5 kysymykset
Viisi kysymystä, kaksi viikkoa, pistemäärä 0-100: Maailman terveysjärjestön hyvinvointi-indeksi verrattuna sen julkaisemaan raja-arvoon 50.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·28 kysymykset
Machiavellismi, narsismi, psykopatia ja arkinen sadismi mitattuna Short Dark Tetrad -mittarin 28 julkaistulla osiolla.
Aloita ilmaiseksi →~12 min·12 kysymykset
Kaksitoista alkuperäistä kompaongelmaa, joissa ilmeinen vastaus on väärä. Pisteytys 0-12, ja jokainen ansa selitetään jälkikäteen.
Aloita ilmaiseksi →~7 min·19 kysymykset
Oletko aamu- vai iltaihminen, vai et kumpikaan? Yhdeksäntoista painotettua kysymystä sijoittavat sinut jatkuvalle aamuvirkkuuden asteikolle.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·27 kysymykset
Machiavellismi, narsismi, psykopatia: jokainen sijoittuu jonnekin kaikilla kolmella. Kaksikymmentäseitsemän väittämää sen selvittämiseen, missä sinä olet.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·28 kysymykset
Miksi todella käytät aikaa oppimiseen? Kaksikymmentäkahdeksan syytä, seitsemän motivaation tyyppiä, ei yhtä arvosanaa.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·28 kysymykset
Mitä seitsemästä johtamiskäyttäytymisestä todella käytät ja mitä vain aiot käyttää? 28 väittämää, rehellisesti itse pisteytettyinä.
Aloita ilmaiseksi →~5 min·16 kysymykset
Kuinka hyvin luet omia tunteitasi ja muiden tunteita ja hyödynnät molempia? Kuusitoista väittämää, neljä taitotulosta.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·28 kysymykset
Neljä tulosta yhden pistemäärän sijaan: toisen ihmisen näkökulman omaksuminen, tarinoihin eläytyminen, toisista välittäminen ja se, mitä heidän tuskansa tekee sinulle.
Aloita ilmaiseksi →~8 min·24 kysymykset
Mitä läheisyys sinulle maksaa, ja kuinka nopeasti etäisyys tuntuu vaaralta? Kaksi kiintymyssuhteen ulottuvuutta erikseen luettuna.
Aloita ilmaiseksi →~5 min·20 kysymykset
Väestötutkimuksen klassinen 20 osion masennusseula: oireiden esiintymistiheys yhden viikon ajalta, pisteytettynä 0-60 julkaistua katkaisurajaa 16 vasten.
Aloita ilmaiseksi →~5 min·30 kysymykset
Yhdysvaltain työministeriön 30 osion kiinnostusprofiloija: arvioi todellisia työtehtäviä ja saat Holland-koodisi (RIASEC).
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Yhdysvaltain hallinnon 10 osion testi siitä, miltä taloutesi todella tuntuu, pisteytettynä 0-100 kansallista vertailutasoa vasten.
Aloita ilmaiseksi →~6 min·40 kysymykset
Validoitu brasilialainen mittari työn psykososiaalisten riskien arviointiin: 23 ulottuvuutta, joista jokaista verrataan julkaistuihin turvallisuus-, huomio- ja riskirajoihin.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·60 kysymykset
Kansainvälinen psykososiaalisten työolojen viitekyselylomake: 26 työympäristösi ulottuvuutta, joista jokaisesta annetaan lukema 0-100.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·9 kysymykset
Antaako työsi sinulle energiaa, merkitystä ja keskittymistä, vai vain vie niitä? Yhdeksän väittämää, kolme lukemaa ja kokonaispistemäärä.
Aloita ilmaiseksi →~10 min·50 kysymykset
Pohjoismainen 50 osion diagnoosi siitä, miten turvallisuus todella toimii työpaikallasi, seitsemällä ulottuvuudella.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·7 kysymykset
Kuinka turvallista tiimissäsi on myöntää virhe, pyytää apua tai olla eri mieltä? Seitsemän väittämää, rehellisesti pisteytettynä.
Aloita ilmaiseksi →~1 min·3 kysymykset
Kolmen kysymyksen yleinen työtyytyväisyyden mittari, jota on käytetty vuosikymmenten ajan organisaatiotutkimuksessa.
Aloita ilmaiseksi →~20 min·96 kysymykset
Kaksikymmentäneljä luonteenvahvuutta, kussakin neljä osiota, tasapainoisesti muotoiltuina.
Aloita ilmaiseksi →~19 min·92 kysymykset
Kahdeksan ammatillisen kiinnostuksen asteikkoa, pisteytettynä 665 aikuisen yhteisöotokseen verraten.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Selvitä, kuinka paljon mukautat käyttäytymistäsi erilaisiin sosiaalisiin tilanteisiin.
Aloita ilmaiseksi →~8 min·30 kysymykset
Tutki halukkuuttasi jännitykseen, riskeihin ja uusiin kokemuksiin.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·35 kysymykset
Selvitä lähestymismotivaation ja uhkaherkkyyden välinen tasapainosi.
Aloita ilmaiseksi →~8 min·32 kysymykset
Kartoita vuorovaikutustyylisi hallitsevuuden ja liittymisen kehämallissa.
Aloita ilmaiseksi →~6 min·21 kysymykset
Selvitä, uskotko hallinnan olevan sinussa itsessäsi, vaikutusvaltaisilla muilla vai sattumalla.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Mittaa luontaista taipumustasi optimismiin tai pessimismiin.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Selvitä, kuinka paljon nautit monimutkaisesta ajattelusta ja älyllisistä haasteista.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Mittaa, kuinka stressaantuneeksi tunnet itsesi elämästäsi juuri nyt.
Aloita ilmaiseksi →~4 min·15 kysymykset
Tutki tietoista läsnäoloasi viiden keskeisen osapiirteen kautta.
Aloita ilmaiseksi →~7 min·23 kysymykset
Mittaa yleistä hyvinvointiasi kukoistuksen viiden tukipilarin osalta.
Aloita ilmaiseksi →~9 min·28 kysymykset
Selvitä, mihin selviytymiskeinoihin turvaudut eniten stressin kohdatessa.
Aloita ilmaiseksi →~6 min·19 kysymykset
Arvioi työuupumuksesi tasoa henkilökohtaisella, työhön liittyvällä ja asiakastyöhön liittyvällä ulottuvuudella.
Aloita ilmaiseksi →~2 min·8 kysymykset
Mittaa sinnikkyyttäsi ja kiinnostuksesi johdonmukaisuutta pitkän aikavälin tavoitteissa.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·12 kysymykset
Selvitä, kuinka myötätuntoisesti kohtelet itseäsi vaikeina aikoina.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Tutki, oletko löytänyt elämällesi merkityksen ja kuinka aktiivisesti etsit sitä.
Aloita ilmaiseksi →~2 min·5 kysymykset
Arvioi, kuinka tyytyväinen olet elämääsi kokonaisuutena.
Aloita ilmaiseksi →~2 min·6 kysymykset
Selvitä, kuinka nopeasti toivut stressistä ja vastoinkäymisistä.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Arvioi luottamustasi omaan kykyysi selviytyä elämän haasteista.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·10 kysymykset
Ymmärrä yleistä itsearvostustasi 10 osion avulla.
Aloita ilmaiseksi →~7 min·21 kysymykset
Nopea masennuksen, ahdistuneisuuden ja stressin arviointi 21 osiolla.
Aloita ilmaiseksi →~13 min·42 kysymykset
Mittaa masennuksesi, ahdistuneisuutesi ja stressisi tasoa 42 itsenäisesti laaditulla osiolla.
Aloita ilmaiseksi →~8 min·20 kysymykset
20 osion seulonta PTSD-oireiden vaikeusasteesta DSM-5-kriteerien pohjalta.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·7 kysymykset
7 osion seula yleistyneen ahdistuneisuushäiriön oireiden vaikeusasteelle.
Aloita ilmaiseksi →~5 min·15 kysymykset
15 osion seulonta somaattisten oireiden vaikeusasteesta, ahdistukseen liittyvät fyysiset vaivat.
Aloita ilmaiseksi →~1 min·2 kysymykset
Erittäin lyhyt 2 osion masennusseula masentuneelle mielialalle ja mielihyvän menetykselle.
Aloita ilmaiseksi →~3 min·9 kysymykset
9 osion seula masennuksen vaikeusasteelle DSM-kriteerien pohjalta.
Aloita ilmaiseksi →~48 min·240 kysymykset
Kuuden tekijän persoonallisuusprofiili, joka sisältää Rehellisyys-nöyryyden ja menee Big Fiven yli.
Aloita ilmaiseksi →~60 min·300 kysymykset
Perusteellisin Big Five -arviointi: 300 osiota, 5 pääpiirrettä, 30 osapiirrettä.
Aloita ilmaiseksi →~5 min·20 kysymykset
Nopea 20 osion Big Five -persoonallisuusseulonta viidellä osa-alueella.
Aloita ilmaiseksi →~30 min·120 kysymykset
Kattava Big Five -persoonallisuusprofiili, jossa on 30 osapiirrettä viidellä alueella.
Aloita ilmaiseksi →
