Научни тестове с валидирана методология и отказ от отговорност. Развлекателните тестове се показват със собствена значка.
Емоционална интелигентност, комуникация, емпатия и междуличностни компетенции
24 тестаИнструменти за самопознание за емоционално, психологическо и житейско благополучие
14 тестаШироки модели, типологични системи и специфични личностни черти
25 тестаПрофесионални интереси, лидерство, екипна динамика, работна култура и професионално развитие
1 тестаКогнитивни способности, разсъждение, изпълнителни функции и умствено представяне
1 тестаПривързаност, романтична динамика и социална свързаност
1 тестаПредпочитания за учене, академична мотивация и образователна ангажираност
38 тестаЗабавни, развлекателни тестове: без научни претенции
68 теста
~44 мин.·289 въпроси
Седем измерения: четири за темперамент, три за характер, измерени чрез биопсихологичния модел на Cloninger. 289 твърдения от IPIP, валидирани спрямо оригиналния TCI.
Започни безплатно →~9 мин.·36 въпроси
Дванадесет работни ценности, измервани чрез 36 твърдения, интерпретирани като лични приоритети.
Започни безплатно →~7 мин.·25 въпроси
Пет измерения на увереността при вземане на кариерни решения, 25 твърдения.
Започни безплатно →~7 мин.·28 въпроси
Двадесет и осем твърдения, измерващи кариерната адаптивност, оптимизма и познаването на пазара.
Започни безплатно →~10 мин.·40 въпроси
Четиридесет твърдения, картографиращи осем кариерни котви, ценностите, които не би пожертвал.
Започни безплатно →~5 мин.·18 въпроси
Шест типа трудова мотивация по континуума на самодетерминацията, от вътрешна мотивация до амотивация.
Започни безплатно →~5 мин.·20 въпроси
Две измерения на дискреционното работно поведение: помагане на хората и подкрепяне на организацията.
Започни безплатно →~8 мин.·30 въпроси
Осем измерения на обслужващото лидерство в тридесет твърдения за самооценка.
Започни безплатно →~2 мин.·8 въпроси
Осем твърдения, измерващи доколко вярваш, че твоята организация те цени.
Започни безплатно →~5 мин.·18 въпроси
Трикомпонентен модел на ангажираност: искам, нуждая се и трябва.
Започни безплатно →~6 мин.·21 въпроси
Десет основни човешки ценности, картографирани чрез 21 портретни описания, оценени ипсативно.
Започни безплатно →~9 мин.·34 въпроси
Десет специфични бариери пред кариерното решение, разпределени в три групи.
Започни безплатно →~8 мин.·30 въпроси
Шест измерения на професионалната идентичност: ангажираност, проучване, съмнение и гъвкавост.
Започни безплатно →~3 мин.·9 въпроси
Девет твърдения, измерващи проактивни поведения за самоуправление на кариерата.
Започни безплатно →~6 мин.·24 въпроси
Четири ресурса за кариерна адаптивност, измерени чрез 24 твърдения и оценени спрямо международна извадка.
Започни безплатно →~4 мин.·20 въпроси
Двадесет въпроса с отговор "да" или "не" за последните 30 дни, които смесват настроение и тяло, от скрининга на Световната здравна организация, който нарочно няма универсална гранична стойност.
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Десет въпроса, резултат от 0 до 40 и четирите зони на риск, които Световната здравна организация публикува за собствения си тест за алкохол.
Започни безплатно →~2 мин.·5 въпроси
Пет въпроса, две седмици, резултат от 0 до 100: индексът на благополучие на Световната здравна организация, разчетен спрямо публикуваната му гранична стойност от 50.
Започни безплатно →~9 мин.·28 въпроси
Макиавелизъм, нарцисизъм, психопатия и ежедневен садизъм, измерени с 28-те публикувани твърдения от Short Dark Tetrad.
Започни безплатно →~12 мин.·12 въпроси
Дванадесет оригинални подвеждащи задачи, при които очевидният отговор е грешен. Оценяват се от 0 до 12, като след това се обяснява всеки капан.
Започни безплатно →~7 мин.·19 въпроси
Създаден ли си за сутрини, за нощи или за нито едно от двете? Деветнадесет претеглени въпроса те позиционират върху непрекъснат резултат за сутрешност.
Започни безплатно →~9 мин.·27 въпроси
Макиавелизъм, нарцисизъм, психопатия: всеки стои някъде и по трите. Двадесет и седем твърдения, за да разбереш къде стоиш ти.
Започни безплатно →~9 мин.·28 въпроси
Защо реално инвестираш време в учене? Двадесет и осем причини, седем вида мотивация, без една-единствена оценка.
Започни безплатно →~9 мин.·28 въпроси
Кои от седемте лидерски поведения реално използваш и кои само възнамеряваш да използваш? 28 твърдения, честно оценени от самия теб.
Започни безплатно →~5 мин.·16 въпроси
Колко добре разчиташ собствените си емоции, разчиташ тези на другите и прилагаш и двете? Шестнадесет твърдения, четири отчитания на умения.
Започни безплатно →~9 мин.·28 въпроси
Четири показателя вместо един резултат: приемане на гледната точка на другия, навлизане в истории, грижа за другите и какво причинява тяхната болка на теб.
Започни безплатно →~8 мин.·24 въпроси
Какво ти струва близостта и колко бързо дистанцията се усеща като опасност? Две измерения на привързаността, отчетени отделно.
Започни безплатно →~5 мин.·20 въпроси
Класическият скрининг инструмент за депресия с 20 твърдения от популационни изследвания: честота на симптомите за една седмица, с резултат от 0 до 60 спрямо публикуваната гранична стойност от 16.
Започни безплатно →~5 мин.·30 въпроси
Профайлърът на интереси с 30 твърдения на Министерството на труда на САЩ: оцени реални работни дейности и получи своя код на Holland (RIASEC).
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Тестът с 10 твърдения на правителството на САЩ за това как реално усещаш финансите си, с резултат 0-100 спрямо национален бенчмарк.
Започни безплатно →~6 мин.·40 въпроси
Валидираният бразилски инструмент за психосоциалните рискове на работното място: 23 измерения, всяко отчетено спрямо публикувани диапазони за безопасност, внимание и риск.
Започни безплатно →~9 мин.·60 въпроси
Международният референтен въпросник за психосоциалните условия на труд: 26 измерения на работната ти среда, всяко с по една стойност от 0 до 100.
Започни безплатно →~3 мин.·9 въпроси
Твоята работа дава ли ти енергия, смисъл и фокус, или само ти ги отнема? Девет твърдения, три показателя и общ резултат.
Започни безплатно →~10 мин.·50 въпроси
Скандинавската диагноза с 50 твърдения за това как наистина работи безопасността на работното ти място в седем измерения.
Започни безплатно →~3 мин.·7 въпроси
Колко безопасно е да признаеш грешка, да поискаш помощ или да не се съгласиш в екипа си? Седем твърдения, оценени честно.
Започни безплатно →~1 мин.·3 въпроси
Глобалната мярка за удовлетвореност от работата от три въпроса, използвана в десетилетия организационни изследвания.
Започни безплатно →~20 мин.·96 въпроси
Двадесет и четири силни страни на характера, по четири твърдения за всяка, с балансирана формулировка.
Започни безплатно →~19 мин.·92 въпроси
Осем скали за професионални интереси, оценени спрямо общностна извадка от 665 възрастни.
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Открий до каква степен коригираш поведението си, за да се впишеш в различни социални ситуации.
Започни безплатно →~8 мин.·30 въпроси
Изследвай апетита си за силни усещания, рискове и нови преживявания.
Започни безплатно →~9 мин.·35 въпроси
Открий баланса си между мотивацията за подход и чувствителността към заплахи.
Започни безплатно →~8 мин.·32 въпроси
Картирай междуличностния си стил в циркомплекса на доминиране и афилиация.
Започни безплатно →~6 мин.·21 въпроси
Открий дали вярваш, че контролът се намира в теб, във влиятелни други хора или в случайността.
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Измери естествената си склонност към оптимизъм или песимизъм.
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Открий колко ти харесва да се занимаваш със сложно мислене и интелектуални предизвикателства.
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Измери колко стресиран се чувстваш относно живота си в момента.
Започни безплатно →~4 мин.·15 въпроси
Изследвай своята осъзнатост в пет ключови аспекта.
Започни безплатно →~7 мин.·23 въпроси
Измери цялостното си благополучие чрез петте стълба на процъфтяването.
Започни безплатно →~9 мин.·28 въпроси
Открий на кои стратегии за справяне разчиташ най-много, когато си изправен пред стрес.
Започни безплатно →~6 мин.·19 въпроси
Оцени нивата си на професионално прегаряне в личното, свързаното с работата и свързаното с клиенти измерение.
Започни безплатно →~2 мин.·8 въпроси
Измери постоянството си и последователността на интереса към дългосрочни цели.
Започни безплатно →~3 мин.·12 въпроси
Открий колко състрадателно се отнасяш към себе си в трудни моменти.
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Разбери дали си открил смисъл в живота и колко активно го търсиш.
Започни безплатно →~2 мин.·5 въпроси
Оцени колко си удовлетворен от живота си като цяло.
Започни безплатно →~2 мин.·6 въпроси
Открий колко бързо се възстановяваш от стрес и неуспехи.
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Оцени своята увереност в справянето с житейските предизвикателства.
Започни безплатно →~3 мин.·10 въпроси
Разбери цялостното си чувство за собствено достойнство с 10 твърдения.
Започни безплатно →~7 мин.·21 въпроси
Бързо оценяване на депресия, тревожност и стрес с 21 твърдения.
Започни безплатно →~13 мин.·42 въпроси
Измери нивата си на депресия, тревожност и стрес с 42 независимо разработени твърдения.
Започни безплатно →~8 мин.·20 въпроси
Скрининг от 20 твърдения за тежестта на симптомите на ПТСВ въз основа на критериите на DSM-5.
Започни безплатно →~3 мин.·7 въпроси
Скрининг от 7 твърдения за тежестта на тревожността при генерализирано тревожно разстройство.
Започни безплатно →~5 мин.·15 въпроси
Скрининг от 15 твърдения за тежестта на соматичните симптоми при физически оплаквания, свързани с дистрес.
Започни безплатно →~1 мин.·2 въпроси
Изключително кратък скрининг за депресия от 2 твърдения за потиснато настроение и анхедония.
Започни безплатно →~3 мин.·9 въпроси
Скрининг от 9 твърдения за тежестта на депресията въз основа на критериите на DSM.
Започни безплатно →~48 мин.·240 въпроси
Шестфакторен профил на личността, включващ Честност-Скромност, отвъд Голямата петорка.
Започни безплатно →~60 мин.·300 въпроси
Най-задълбоченото оценяване по Големите пет: 300 твърдения, 5 домейна, 30 аспекта.
Започни безплатно →~5 мин.·20 въпроси
Бърз скрининг с 20 твърдения за петте домейна на личността от Big Five.
Започни безплатно →~30 мин.·120 въпроси
Изчерпателен Big Five профил на личността с 30 аспекта в 5 измерения.
Започни безплатно →
