PersonalitiBaharu
Profil Temperamen & Watak (IPIP-TCI)
~44 min·289 soalan
Tujuh dimensi, iaitu empat temperamen dan tiga watak, diukur melalui model biopsikologi Cloninger. 289 item IPIP, disahkan berbanding TCI asal.
Mula secara percuma →Semua ujian aktif, boleh dilayari mengikut kategori.
Ujian saintifik dengan metodologi yang disahkan dan penafian. Ujian santai dipaparkan dengan lencana tersendiri.
Di mana hendak bermula?
2 ujian
Kemahiran Sosial
Kecerdasan emosi, komunikasi, empati dan kecekapan interpersonal
24 ujianKesejahteraan & Kesihatan Mental
Alat kesedaran diri untuk kesejahteraan emosi, psikologi dan gaya hidup
14 ujianPersonaliti
Model umum, sistem tipologi dan sifat personaliti khusus
25 ujianKerjaya & Kerja
Minat vokasional, kepimpinan, dinamik pasukan, budaya tempat kerja dan pembangunan profesional
1 ujianKecerdasan & Kognisi
Kebolehan kognitif, penaakulan, fungsi eksekutif dan prestasi mental
1 ujianHubungan
Keterikatan, dinamik hubungan romantik dan hubungan sosial
1 ujianPembelajaran & Pendidikan
Pilihan pembelajaran, motivasi akademik dan penglibatan dalam pendidikan
38 ujianSantai
Penilaian rekreasi yang menyeronokkan, tanpa sebarang dakwaan saintifik
Katalog penuh
Isih:
68 ujian
Kerjaya & KerjaBaharu
Profil Nilai Kerja
~9 min·36 soalan
Dua belas nilai kerja diukur melalui 36 item, ditafsirkan sebagai keutamaan peribadi.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Profil Efikasi Kendiri Keputusan Kerjaya
~7 min·25 soalan
Lima dimensi keyakinan dalam membuat keputusan kerjaya, 25 item.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Profil Masa Depan Kerjaya
~7 min·28 soalan
Dua puluh lapan item yang mengukur kebolehsuaian kerjaya, optimisme, dan pengetahuan pasaran.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Profil Sauh Kerjaya
~10 min·40 soalan
Empat puluh item yang memetakan lapan sauh kerjaya: nilai yang tidak akan anda korbankan.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Motivasi Kerja
~5 min·18 soalan
Enam jenis motivasi kerja di sepanjang kontinum penentuan kendiri, daripada intrinsik hingga amotivasi.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi
~5 min·20 soalan
Dua dimensi tingkah laku kerja sukarela: membantu orang dan menyokong organisasi.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Kepimpinan Berkhidmat
~8 min·30 soalan
Lapan dimensi kepimpinan berkhidmat dalam tiga puluh item laporan kendiri.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Sokongan Organisasi
~2 min·8 soalan
Lapan item yang mengukur sejauh mana anda percaya organisasi anda menghargai anda.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Komitmen Organisasi
~5 min·18 soalan
Model tiga komponen komitmen: mahu, perlu, dan patut.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Nilai Potret
~6 min·21 soalan
Sepuluh nilai asas manusia dipetakan melalui 21 huraian potret, diberi skor secara ipsatif.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Kesukaran Membuat Keputusan Kerjaya
~9 min·34 soalan
Sepuluh halangan khusus dalam membuat keputusan kerjaya merentasi tiga kelompok.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Identiti Vokasional
~8 min·30 soalan
Enam dimensi identiti vokasional: komitmen, penerokaan, keraguan dan fleksibiliti.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Keterlibatan Kerjaya
~3 min·9 soalan
Sembilan item yang mengukur tingkah laku pengurusan kendiri kerjaya secara proaktif.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Kebolehsuaian Kerjaya (CAAS)
~6 min·24 soalan
Empat sumber kebolehsuaian kerjaya diukur melalui 24 item, diberi skor berbanding sampel antarabangsa.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
SRQ-20: saringan tekanan umum Pertubuhan Kesihatan Sedunia
~4 min·20 soalan
Dua puluh soalan ya atau tidak mengenai 30 hari yang lalu, mencampurkan suasana hati dan badan, daripada saringan World Health Organization yang secara sengaja tiada titik potong universal.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
AUDIT: ujian penggunaan alkohol Pertubuhan Kesihatan Sedunia
~3 min·10 soalan
Sepuluh soalan, skor dari 0 hingga 40, dan empat zon risiko yang diterbitkan oleh Pertubuhan Kesihatan Sedunia untuk ujian alkoholnya sendiri.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
WHO-5: Indeks Kesejahteraan Pertubuhan Kesihatan Sedunia
~2 min·5 soalan
Lima soalan, dua minggu, skor dari 0 hingga 100: indeks kesejahteraan Pertubuhan Kesihatan Sedunia, dibaca berdasarkan titik potong yang diterbitkannya iaitu 50.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Dark Tetrad (SD4)
~9 min·28 soalan
Machiavellianisme, narsisisme, psikopati dan sadisme harian, diukur dengan 28 item yang diterbitkan daripada Short Dark Tetrad.
Mula secara percuma →Kecerdasan & Kognisi
Penilaian Refleksi Kognitif
~12 min·12 soalan
Dua belas masalah helah asli di mana jawapan yang jelas adalah salah. Skor 0 hingga 12, dengan setiap perangkap diterangkan selepas itu.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Kronotip
~7 min·19 soalan
Adakah anda dicipta untuk waktu pagi, waktu malam, atau kedua-duanya tidak? Sembilan belas soalan berpemberat meletakkan anda pada skor kepagian yang berterusan.
Mula secara percuma →Personaliti
Penilaian Dark Triad
~9 min·27 soalan
Machiavellianisme, narsisisme, psikopati: setiap orang berada di suatu kedudukan pada ketiga-tiganya. Dua puluh tujuh pernyataan untuk mengetahui kedudukan anda.
Mula secara percuma →Pembelajaran & Pendidikan
Profil Motivasi Pembelajaran
~9 min·28 soalan
Mengapa sebenarnya anda melaburkan masa dalam pembelajaran? Dua puluh lapan sebab, tujuh jenis motivasi, tiada satu gred tunggal.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Penilaian Kepimpinan Transformasional
~9 min·28 soalan
Antara tujuh tingkah laku kepimpinan, yang manakah sebenarnya anda gunakan, dan yang manakah hanya anda niatkan? 28 pernyataan, diskor sendiri dengan jujur.
Mula secara percuma →Kemahiran Sosial
Penilaian Kecerdasan Emosi
~5 min·16 soalan
Sejauh mana anda dapat membaca emosi anda sendiri, membaca emosi orang lain, dan menggunakan kedua-duanya? Enam belas pernyataan, empat bacaan kemahiran.
Mula secara percuma →Kemahiran Sosial
Penilaian Empati Pelbagai Dimensi
~9 min·28 soalan
Empat bacaan dan bukan satu skor: melihat dari sudut pandangan orang lain, menghayati cerita, mengambil berat tentang orang lain, dan kesan kesakitan mereka terhadap anda.
Mula secara percuma →Hubungan
Penilaian Gaya Keterikatan
~8 min·24 soalan
Apa kos kerapatan kepada anda, dan betapa cepat jarak terasa seperti bahaya? Dua dimensi keterikatan, dibaca secara berasingan.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
CES-D: Center for Epidemiologic Studies Depression Scale
~5 min·20 soalan
Alat saringan kemurungan 20 item klasik dalam penyelidikan populasi: kekerapan simptom sepanjang satu minggu, diskor 0 hingga 60 berbanding titik potong 16 yang diterbitkan.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Pemprofil Minat Kerjaya (O*NET Mini-IP)
~5 min·30 soalan
Profil minat 30 item oleh U.S. Department of Labor: nilai aktiviti kerja sebenar dan dapatkan kod Holland (RIASEC) anda.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Skala Kesejahteraan Kewangan (CFPB)
~3 min·10 soalan
Ujian 10 item kerajaan A.S. tentang perasaan sebenar anda terhadap kewangan anda, diskor 0-100 berbanding penanda aras kebangsaan.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Penilaian Risiko Psikososial Brazil (COPSOQ II-Br)
~6 min·40 soalan
Instrumen Brazil yang telah disahkan untuk risiko psikososial di tempat kerja, 23 dimensi, setiap satunya dibaca berdasarkan jalur selamat/perhatian/risiko yang diterbitkan.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Persekitaran Kerja Psikososial (COPSOQ III)
~9 min·60 soalan
Soal selidik rujukan antarabangsa mengenai keadaan kerja psikososial, 26 dimensi persekitaran kerja anda, satu bacaan 0-100 untuk setiap satunya.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Semakan Keterlibatan Kerja
~3 min·9 soalan
Adakah kerja anda memberi anda tenaga, makna dan fokus, atau hanya mengambilnya? Sembilan pernyataan, tiga bacaan dan satu jumlah.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Iklim Keselamatan Tempat Kerja (NOSACQ-50)
~10 min·50 soalan
Diagnosis Nordic 50 item tentang bagaimana keselamatan benar-benar berfungsi di tempat kerja anda, merentasi tujuh dimensi.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Semakan Keselamatan Psikologi Pasukan
~3 min·7 soalan
Sejauh mana selamat untuk mengakui kesilapan, meminta bantuan atau tidak bersetuju dalam pasukan anda? Tujuh pernyataan, diberi skor dengan jujur.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Semakan Kepuasan Kerja (MOAQ-JSS)
~1 min·3 soalan
Ukuran kepuasan kerja global tiga soalan yang digunakan dalam penyelidikan organisasi selama beberapa dekad.
Mula secara percuma →Personaliti
Profil Kekuatan Karakter (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 soalan
Dua puluh empat kekuatan watak, empat item setiap satu, dengan susunan kata yang seimbang.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Profil Minat Vokasional (ORVIS)
~19 min·92 soalan
Lapan skala minat vokasional, diberi skor berbanding sampel komuniti seramai 665 orang dewasa.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Pemantauan Kendiri
~3 min·10 soalan
Ketahui sejauh mana anda menyesuaikan tingkah laku anda mengikut situasi sosial yang berbeza.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Pencarian Sensasi
~8 min·30 soalan
Terokai keinginan anda terhadap keseronokan, risiko dan pengalaman baharu.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Pengaktifan & Perencatan Tingkah Laku
~9 min·35 soalan
Ketahui keseimbangan anda antara motivasi mendekati dan kepekaan terhadap ancaman.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Gaya Interpersonal
~8 min·32 soalan
Petakan gaya interpersonal anda merentasi sirkumpleks dominasi-afiliasi.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Lokus Kawalan
~6 min·21 soalan
Ketahui sama ada anda percaya kawalan terletak pada diri anda, pada orang lain yang berkuasa, atau pada nasib.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Ujian Optimisme
~3 min·10 soalan
Ukur kecenderungan semula jadi anda ke arah optimisme atau pesimisme.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Keperluan Kognisi
~3 min·10 soalan
Ketahui sejauh mana anda menikmati pemikiran yang kompleks dan cabaran intelektual.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Tekanan Yang Dirasai
~3 min·10 soalan
Ukur tahap tekanan yang anda rasai tentang kehidupan anda pada masa ini.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Kesedaran Penuh
~4 min·15 soalan
Terokai kesedaran penuh anda merentasi lima faset utama.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Kesejahteraan Diri
~7 min·23 soalan
Ukur kesejahteraan keseluruhan anda merentasi lima tiang kesejahteraan.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Strategi Daya Tindak
~9 min·28 soalan
Ketahui strategi daya tindak yang paling anda harapkan apabila berdepan dengan tekanan.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Penilaian Keletihan Melampau
~6 min·19 soalan
Nilai tahap keletihan melampau anda merentasi dimensi peribadi, kerja dan berhadapan pelanggan.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Penilaian Kegigihan (Grit)
~2 min·8 soalan
Ukur ketekunan dan ketekalan minat anda terhadap matlamat jangka panjang.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Belas Kasihan Kendiri
~3 min·12 soalan
Ketahui sejauh mana anda melayan diri sendiri dengan belas kasihan semasa saat-saat sukar.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Makna dalam Hidup
~3 min·10 soalan
Terokai sama ada anda telah menemui makna dalam hidup dan sejauh mana anda secara aktif mencarinya.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Kepuasan Hidup
~2 min·5 soalan
Nilai sejauh mana anda berpuas hati dengan kehidupan anda secara keseluruhan.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Daya Tahan
~2 min·6 soalan
Ketahui betapa cepatnya anda pulih daripada tekanan dan kemunduran.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Efikasi Kendiri
~3 min·10 soalan
Nilai keyakinan anda dalam menangani cabaran hidup.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Harga Diri
~3 min·10 soalan
Fahami rasa harga diri keseluruhan anda dengan 10 item.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Tekanan Emosi (21 item)
~7 min·21 soalan
Penilaian pantas kemurungan, kebimbangan dan tekanan dengan 21 item.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Tekanan Emosi (42 item)
~13 min·42 soalan
Ukur tahap kemurungan, kebimbangan dan tekanan anda dengan 42 item yang dibangunkan secara bebas.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
PCL-5: Senarai Semak PTSD untuk DSM-5
~8 min·20 soalan
Saringan tahap keterukan simptom PTSD 20 item berdasarkan kriteria DSM-5.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
GAD-7: Skala Gangguan Kebimbangan Umum
~3 min·7 soalan
Saringan tahap keterukan kebimbangan 7 item untuk gangguan kebimbangan umum.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
PHQ-15: Skala Tahap Keterukan Simptom Somatik
~5 min·15 soalan
Saringan tahap keterukan simptom somatik 15 item untuk aduan fizikal yang berkaitan dengan tekanan emosi.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
PHQ-2: Saringan Kemurungan Ultra-Ringkas
~1 min·2 soalan
Saringan kemurungan 2 item yang sangat ringkas untuk suasana hati murung dan anhedonia.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
PHQ-9: Soal Selidik Kesihatan Pesakit (Kemurungan)
~3 min·9 soalan
Saringan tahap keterukan kemurungan 9 item berdasarkan kriteria DSM.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Personaliti HEXACO (IPIP-HEXACO)
~48 min·240 soalan
Profil personaliti enam faktor termasuk Honesty-Humility, melangkaui Big Five.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Personaliti Big Five (IPIP-NEO-300)
~60 min·300 soalan
Penilaian Big Five yang paling teliti: 300 item, 5 domain, 30 faset.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Personaliti Mini-IPIP
~5 min·20 soalan
Saringan personaliti Big Five 20 item yang pantas merentas 5 domain.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Personaliti Big Five (IPIP-NEO-120)
~30 min·120 soalan
Profil personaliti Big Five yang komprehensif dengan 30 faset merentasi 5 domain.
Mula secara percuma →Saringan KlinikalKesejahteraanPersonalitiPsikologi OrganisasiBudaya Tempat KerjaAstrologiKemurunganPengalaman PekerjaHoroskopKepimpinanSaringanBintang ZodiakKebimbanganBig FiveKerjayaModel Lima FaktorKebahagiaanKesihatan MentalMotivasiKesihatan PekerjaanOCEANKesedihanTekananPilihan KerjayaCOPSOQTriad GelapUjian Membuat KeputusanEmpatiTuntutan KerjaKepuasan KerjaMachiavellianismeWangNarsisismePsikologi PositifPsikopatiRisiko PsikososialKesedaran KendiriKemahiran SosialSimptom SomatikBimbingan KerjayaMinat VokasionalSikap Terhadap KerjaPersekitaran KerjaKeseimbangan Kerja dan KehidupanTekanan KerjaAdrenalinKeterikatan DewasaPembelajaran DewasaAlkoholAMSKeterikatan CemasKetegasanKeterikatanKebimbangan KeterikatanPengelakan KeterikatanUjian Gaya KeterikatanAUDITKeterikatan MengelakJam BiologiTeka-teki MindaBrief COPEBRSKeletihan MelampauUjian Minat KerjayaKuiz KerjayaPeringkat KerjayaUjian KerjayaCBICES-DCFPBWatakPenilaian WatakKekuatan WatakKronotaipUjian KronotaipRitma SirkadianCloningerCloninger TCIBias KognitifRefleksi KognitifGaya KognitifTekanan mental biasaBelas kasihanStrategi Daya TindakCOPSOQ II-BrUjian PasanganUjian Pemikiran KritisCRTSifat Personaliti GelapTetrad GelapUjian Tetrad GelapUjian Triad GelapDASS-21DASS-42Saringan KemurunganUjian KemurunganSimptom KemurunganKeazamanTabiat minum alkoholECR-RIkatan EmosiKecerdasan EmosiUjian Kecerdasan EmosiKemahiran EmosiPengawalan EmosiKeprihatinan EmpatiUjian EmpatiPenglibatan PekerjaUjian EQSadisme HarianKeletihanKetakutan DitinggalkanFFMQKesihatan KewanganKeselamatan KewanganTekanan KewanganKesejahteraan KewanganKesejahteraan MenyeluruhMitologi YunaniKegigihanGrit-SGSESkala GSEPengelakan BahayaHEXACOCutiKod HollandUjian Kod HollandPengurusan TanggapanImpulsivitiPemimpin Yang Memberi InspirasiSifat Ingin Tahu IntelektualPemprofil MinatKepekaan InterpersonalMotivasi IntrinsikIntuisi lawan LogikIPIP-VIA-RIRIPembangunan KepimpinanGaya KepimpinanUjian KepimpinanMotivasi PembelajaranUjian Motivasi PembelajaranTujuan HidupKepuasan HidupPeringkat KehidupanUjian LogikUjian MachiavellianismeKemahiran PengurusanPenilaian Kendiri PengurusManipulasiMakna dalam KehidupanMeditasiKesejahteraan MentalMEQKesedaran PenuhMLQMOAQ-JSSSuasana HatiKecenderungan PagiIndividu PagiUjian MotivasiUjian NarsisismeKeperluan KognisiBurung Hantu MalamNOSACQ-50NostalgiaPencarian KebaharuanNR-1Keletihan Melampau PekerjaanOptimismeORVISWaktu Produktiviti PuncakPengurusan OrangTekanan Yang DirasaiPERMAKetabahanBatasan PeribadiTekanan PeribadiKewangan PeribadiPengambilan PerspektifPesimismeSimptom FizikalTekanan PascatraumaKesedaran Saat KiniPSS-10PsikobiologiModel PsikobiologiKeselamatan PsikologiUjian PsikopatiPTSDPemikiran RasionalMenerima KritikanUjian HubunganKerja Jarak JauhDaya TahanKepekaan terhadap GanjaranRIASECSkala RosenbergRSESSadismeIklim KeselamatanBudaya KeselamatanMasa SkrinSCSSD3SD4Belas Kasihan KendiriKeyakinan DiriKritikan KendiriPenentuan KendiriEfikasi KendiriHarga DiriTransendensi DiriNilai DiriTidurJadual TidurWaktu TidurKemahiran InsaniahSomatisasiSRQ-20Pengurusan TekananMotivasi BelajarPenggunaan bahanSWLSSistem 1 dan Sistem 2TCIBudaya PasukanDinamik PasukanKepimpinan PasukanKerja BerpasukanTemperamenUjian temperamenKetabahanPencarian KeseronokanTLIKepimpinan TransformasiTraumaSoalan HelahPeningkatan KemahiranUWESNilaiKebaikan DiriIndeks KesejahteraanUjian KesejahteraanKerjaya Apa Yang Sesuai Dengan SayaWHO-5Mengapa Saya BelajarWLEISKeterlibatan KerjaBeban Kerja BerlebihanTingkah Laku di Tempat KerjaKeselamatan di Tempat KerjaNilai KerjaKerisauan