Ujian Personaliti Big Five (IPIP-NEO-300)IPIP-NEO-300
~60 min · 300 soalan · Laporan separa percuma
Penilaian personaliti Big Five domain awam yang paling komprehensif. Dengan 300 item yang mengukur 5 domain dan 30 faset (10 item bagi setiap faset), ujian ini memberikan ketepatan pengukuran maksimum bagi setiap sifat personaliti. Berasaskan representasi IPIP asal bagi NEO-PI-R.
The most comprehensive public-domain Big Five assessment available, delivering research-grade precision across 30 personality facets with 300 items.
- Dapatkan pengukuran yang paling tepat bagi profil personaliti Big Five anda. Dengan 10 item bagi setiap faset, penilaian ini memaksimumkan kebolehpercayaan dan memberikan celik akal yang terperinci merentas kesemua 30 faset personaliti.
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian. Laporan Lengkap berharga USD 19.90, jika dan apabila anda mahukannya.
Apakah yang diukur oleh ujian ini
A
Anxiety
Kecenderungan untuk mengalami kerisauan, kegelisahan dan ketakutan. Individu yang bimbang berasa tegang, resah dan menjangkakan bahaya walaupun tiada bahaya.
F
Friendliness
Kesukaan tulen terhadap orang lain dan menunjukkan perasaan positif secara terbuka terhadap orang lain. Individu yang ramah cepat berkawan dan mudah membentuk hubungan yang rapat dan intim.
T
Trust
Kepercayaan bahawa kebanyakan orang adil, jujur dan berniat baik. Individu berskor tinggi menganggap orang lain baik hati; individu berskor rendah melihat orang lain sebagai mementingkan diri dan berpotensi berbahaya.
I
Imagination
Penglibatan dengan fantasi dan penciptaan dunia minda yang lebih kaya dan lebih menarik. Bagi individu yang imaginatif, dunia sebenar sering terlalu biasa dan hambar.
N
Neuroticism
Kecenderungan untuk mengalami emosi negatif seperti kebimbangan, kemarahan, kemurungan dan mudah terjejas oleh tekanan. Mencerminkan kereaktifan emosi dan kerentanan terhadap tekanan psikologi berbanding kestabilan emosi dan daya tahan di bawah tekanan.
S
Self-Efficacy
Keyakinan terhadap keupayaan diri untuk mencapai sesuatu. Individu berskor tinggi percaya mereka memiliki kecerdasan, dorongan dan kawalan diri yang diperlukan untuk berjaya.
A
Anger
Kecenderungan untuk berasa sangat marah apabila sesuatu tidak berjalan seperti yang dirancang, dengan kepekaan tentang dilayan secara adil dan kecenderungan ke arah mudah marah, rasa dendam dan kepahitan.
G
Gregariousness
Kecenderungan untuk berada bersama orang lain, mendapati interaksi sosial merangsang dan memuaskan. Individu yang suka bergaul menikmati keseronokan orang ramai dan aktiviti berkumpulan.
E
Extraversion
Tahap penglibatan dengan dunia luar melalui sifat suka bergaul, ketegasan, emosi positif dan tenaga. Ekstrovert bertenaga dan mencari rangsangan bersama orang lain, manakala introvert lebih suka bersendirian, ketenangan dan rangsangan yang lebih rendah.
O
Orderliness
Kecenderungan terhadap penyusunan, struktur dan kekemasan. Mereka yang mendapat skor tinggi mengekalkan rutin, jadual dan gemar membuat senarai; mereka yang mendapat skor rendah cenderung tidak tersusun.
A
Artistic Interests
Kecintaan terhadap keindahan, sama ada dalam seni mahupun alam semula jadi. Mereka yang mendapat skor tinggi mudah terlibat dan tenggelam dalam peristiwa seni dan alam; mereka yang mendapat skor rendah kurang mempunyai kepekaan estetik.
M
Morality
Keterusterangan, keikhlasan dan kejujuran dalam berurusan dengan orang lain. Individu berskor tinggi tidak melihat keperluan untuk berpura-pura atau memanipulasi; individu berskor rendah lebih berwaspada dan percaya penipuan kadangkala perlu.
O
Openness
Dimensi gaya kognitif yang membezakan individu yang imaginatif, kreatif dan ingin tahu secara intelektual daripada individu yang konvensional, praktikal dan berpijak di bumi nyata. Mencerminkan keterbukaan kepada idea baharu, kepekaan estetik dan kesediaan untuk meneliti nilai yang tidak konvensional.
A
Altruism
Mendapat ganjaran dan kepuasan diri yang tulen dalam membantu orang lain. Individu yang mendapat skor tinggi mendapati membantu orang lain sebagai ganjaran intrinsik; individu yang mendapat skor rendah mungkin melihat permintaan bantuan sebagai bebanan.
D
Dutifulness
Rasa tanggungjawab dan kewajipan moral yang kuat. Individu berskor tinggi mematuhi peraturan, menunaikan komitmen dan merasa terikat dengan kewajipan; individu berskor rendah merasakan peraturan mengongkong.
A
Assertiveness
Kecenderungan untuk bersuara, mengambil alih kawalan dan mengarahkan aktiviti orang lain. Individu yang tegas ialah pemimpin semula jadi dalam kumpulan dan menyatakan pendapat mereka dengan yakin.
D
Depression
Kecenderungan untuk berasa sedih, kecewa dan patah semangat. Individu berskor tinggi kekurangan tenaga dan sukar memulakan aktiviti; individu berskor rendah bebas daripada perasaan murung yang berterusan.
E
Emotionality
Akses kepada dan kesedaran tentang perasaan sendiri. Individu berskor tinggi mempunyai akses yang baik kepada emosi mereka dan menganggapnya bahagian penting dalam kehidupan; individu berskor rendah kurang sedar akan perasaan mereka.
S
Self-Consciousness
Kepekaan terhadap rasa malu dan ketidakselesaan sosial, dengan kerisauan berlebihan tentang penilaian orang lain serta ketakutan yang dibesar-besarkan terhadap kritikan dan ejekan.
A
Adventurousness
Keghairahan untuk mencuba aktiviti baharu, mengembara ke negara asing dan mengalami perkara yang berbeza. Individu berskor tinggi mendapati rutin membosankan dan mencari kebaharuan.
A
Agreeableness
Perbezaan individu dalam keprihatinan terhadap kerjasama, keharmonian sosial dan pertimbangan terhadap orang lain. Individu yang mudah bersetuju menghargai hubungan yang baik, mudah percaya dan suka membantu, manakala individu yang tidak mudah bersetuju mengutamakan kepentingan diri berbanding keharmonian sosial.
A
Activity Level
Rentak dan kecergasan kehidupan harian. Individu aktif menjalani kehidupan yang pantas, sibuk dan bertenaga; mereka yang mendapat skor rendah mengikuti rentak yang lebih perlahan, santai dan tenang.
A
Achievement-Striving
Dorongan untuk cemerlang, mengejar matlamat yang tinggi dan berusaha ke arah kecemerlangan dengan hala tuju dan tujuan yang jelas.
C
Cooperation
Kesediaan untuk berkompromi dan mengelakkan konfrontasi. Individu dengan skor tinggi tidak suka konfrontasi dan mudah mengalah kepada orang lain demi mengekalkan keharmonian.
E
Excitement-Seeking
Keperluan terhadap rangsangan persekitaran dan pencarian keseronokan. Mereka yang mendapat skor tinggi menyukai cahaya terang dan kesibukan, serta cenderung mengambil risiko dan mencari keseronokan.
S
Self-Discipline
Keupayaan untuk terus tekun melakukan tugas yang sukar atau tidak menyenangkan sehingga selesai, mengatasi keengganan dan gangguan.
I
Immoderation
Kesukaran menahan keinginan dan dorongan yang kuat, dengan kecenderungan ke arah keseronokan jangka pendek dan kepuasan segera walaupun akibat jangka panjang telah dijangka.
M
Modesty
Kerendahan hati dan keengganan untuk mendakwa diri lebih hebat daripada orang lain. Individu yang mendapat skor tinggi tidak suka mendakwa diri mereka lebih baik daripada orang lain; individu yang mendapat skor rendah mungkin dilihat sebagai angkuh.
C
Conscientiousness
Cara individu mengawal, mengatur dan mengarahkan dorongan mereka. Mencerminkan perancangan, pengaturan, ketekunan dan kebolehharapan berbanding spontaniti, fleksibiliti, dan kecenderungan bertindak mengikut dorongan dan bukan pertimbangan.
I
Intellect
Kecintaan bermain dengan idea, keterbukaan fikiran terhadap idea baharu dan luar biasa, serta keseronokan dalam perdebatan intelektual dan perbincangan falsafah.
L
Liberalism
Kesediaan psikologi untuk mencabar autoriti, konvensyen dan nilai tradisional. Mereka yang mendapat skor tinggi mempersoalkan norma yang telah mantap; mereka yang mendapat skor rendah lebih suka keselamatan dengan mematuhi tradisi.
C
Cautiousness
Kecenderungan untuk memikirkan kemungkinan dan akibat sebelum bertindak. Individu berskor tinggi mengambil masa ketika membuat keputusan.
V
Vulnerability
Kecenderungan untuk panik, keliru dan berasa tidak berdaya apabila di bawah tekanan. Individu berskor tinggi sukar menangani situasi yang menekan; individu berskor rendah kekal tenang dalam keadaan sukar.
S
Sympathy
Kelembutan hati dan belas kasihan. Individu berskor tinggi turut merasai kesakitan orang lain dan mudah tersentuh oleh keperluan manusia; individu berskor rendah membuat pertimbangan berdasarkan kebenaran objektif dan bukan belas kasihan.
C
Cheerfulness
Kecenderungan untuk mengalami emosi positif termasuk kebahagiaan, keghairahan, optimisme dan kegembiraan. Individu berskor tinggi biasanya mengalami pelbagai perasaan positif merentasi situasi.
Ketahui kedudukan anda pada setiap dimensi.
Mula secara percuma →Tanpa pendaftaran terlebih dahulu. Keputusan separa percuma serta-merta.
Daripada klik pertama hingga laporan.
Prosesnya mudah: anda menjawab, sistem mengira, dan keputusan dipaparkan. Tiada pendaftaran terlebih dahulu, tiada borang, tiada menunggu.
- 1
Klik "Mula secara percuma"
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Anda mengenal pasti diri anda di akhir, apabila anda mahu menyimpan keputusan. Ujian dibuka serta-merta.
- 2
Jawab soalan-soalan
Skala Likert 5 mata (Sangat Tidak Tepat hingga Sangat Tepat). Bar kemajuan kelihatan. Anda boleh berhenti seketika dan menyambung semula dari mana-mana peranti selepas mengenal pasti diri anda.
- 3
Dapatkan Laporan Separa
Segera dan percuma. Ringkasan teks bagi setiap dimensi, dengan petunjuk tinggi, sederhana atau rendah.
- 4
Tentukan sama ada anda mahukan Laporan Lengkap
Laporan Separa sudah memberikan nilai. Laporan Lengkap menambah persentil, perbandingan norma, carta, cadangan gunaan dan Sijil yang boleh disahkan.
- 5
Terokai dalam Chat Integratif
Berbincang dengan AI tentang keputusan anda. Tanya bagaimana profil anda berkaitan dengan kerjaya anda, apakah maksud skor yang tinggi, atau bandingkan dengan ujian lain.
Laporan Separa menjadi milik anda serta-merta. Laporan Lengkap, apabila sesuai.
| Percuma dan berbayar, bersebelahan | Laporan Separa (percuma, sentiasa) | Laporan Lengkap (USD 19.90) |
|---|---|---|
| Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda | ✓ | ✓ |
| Skor mentah bagi setiap dimensi | ✓ | ✓ |
| Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan | ✓ | ✓ |
| Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi | — | ✓ |
| Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan | — | ✓ |
| Carta antara dimensi dengan jadual data yang boleh diakses | — | ✓ |
| Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri | — | ✓ |
| Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF | — | ✓ |
- ✓Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi
- ✓Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan
- ✓Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri
- ✓Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF
Anda hanya membayar selepas menyelesaikan ujian, jika anda mahu melangkaui Laporan Separa.
- ✓Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda
- ✓Skor mentah bagi setiap dimensi
- ✓Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan
- ✓Percubaan percuma Chat Integratif, dibuka oleh ujian pertama anda
Pembayaran melalui PIX (segera) atau kad kredit. Akses kepada laporan selama 1 tahun. Selepas itu, laporan kekal kelihatan dalam mod baca sahaja.
Apakah yang anda terima.
Carta radar dengan persentil. Contoh ilustrasi.
Ringkasan Eksekutif
"Anda menunjukkan profil yang ditandai oleh sifat ingin tahu intelektual yang tinggi dan kehematian melebihi purata, dengan ekstraversi sederhana dan kereaktifan emosi yang seimbang. Gabungan ini menunjukkan seseorang yang mencari kebaharuan secara berdisiplin."
Contoh ilustrasi.
Analisis skala
Laporan Lengkap memperincikan makna praktikal setiap skor dalam 3 hingga 5 perenggan, diperibadikan mengikut profil gabungan anda. Ia bukan teks generik mengikut julat; analisis ini menghubungkan semua dimensi untuk menghasilkan pemerhatian khusus tentang anda.
Cadangan gunaan
Cadangan praktikal mengikut bidang (kerjaya, hubungan, pengajian, penjagaan diri), berdasarkan profil gabungan anda. Sijil dengan QR yang boleh disahkan dan muat turun PDF.
Mengapa mempercayai instrumen ini.
The IPIP-NEO-300 (Goldberg, 1999) is the original full-length representation of the NEO-PI-R using International Personality Item Pool items. With 10 items per facet across 30 facets and 5 domains, it provides maximum measurement precision. Facet-level alpha reliabilities typically range from 0.78 to 0.92, making it suitable for research and detailed individual assessment.
- Pengarang:
- Goldberg, Johnson
- Tahun:
- 1999
- Asal:
- US
- Julat
- α 0.72 – 0.95(35 skala)
- Purata
- α 0.84(baik)
Alfa Cronbach. Nilai melebihi .70 boleh diterima; melebihi .80, baik.
- Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several Five-Factor models. In I. Mervielde et al. (Eds.), Personality Psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7-28). Tilburg University Press.
Teori di sebalik ujian ini.
Model Lima Faktor
Taksonomi sifat yang menyusun personaliti kepada lima domain luas: Neurotisisme, Ekstraversi, Keterbukaan, Sifat Mudah Bersetuju dan Ketelitian, setiap satunya boleh dipecahkan kepada enam faset.
Ketahui lebih lanjut tentang teori ini →Khalayak Sasaran
Dewasa (18+) yang mahukan ketepatan maksimum dalam pengukuran personaliti; penyelidik dan klinisian
Umur yang disyorkan: 18+
Soalan yang dijawab oleh laporan.
Sejauh manakah anda reaktif dari segi emosi?
Individu dengan skor tinggi cenderung mengalami emosi negatif dengan lebih kuat dan kerap. Individu dengan skor rendah biasanya tenang, stabil dari segi emosi, dan kurang mudah terganggu.
Berapa banyakkah tenaga yang anda peroleh daripada interaksi sosial?
Individu dengan skor tinggi peramah, bertenaga dan mencari rangsangan dalam suasana sosial. Individu dengan skor rendah lebih menyukai persekitaran yang tenang dan memerlukan kurang rangsangan luaran.
Sejauh manakah anda terbuka kepada pengalaman dan idea baharu?
Individu dengan skor tinggi imaginatif, ingin tahu, dan menghargai seni serta kepelbagaian. Individu dengan skor rendah lebih menyukai rutin, kepraktisan dan pendekatan konvensional.
Bagaimanakah anda mengimbangi kerjasama dan kepentingan diri?
Individu dengan skor tinggi mudah percaya, altruistik dan suka bekerjasama. Individu dengan skor rendah cenderung lebih kompetitif, skeptikal dan sanggup mencabar orang lain.
Sejauh manakah anda teratur dan berorientasikan matlamat?
Individu dengan skor tinggi berdisiplin, teratur dan berorientasikan pencapaian. Individu dengan skor rendah lebih fleksibel dan spontan tetapi mungkin sukar untuk melaksanakan hingga selesai.
Siapa yang paling mendapat manfaat.
Peminat personaliti
Individu yang sangat berminat dengan sains personaliti dan mahukan profil yang paling terperinci dan tepat yang ada.
Penyelidik dan klinisian
Profesional yang memerlukan data personaliti berkebolehpercayaan tinggi untuk tujuan penyelidikan, kaunseling atau bimbingan.
Pengambil ujian berulang
Orang yang telah mengambil IPIP-NEO-120 atau Mini-IPIP dan ingin mendalami profil personaliti mereka dengan ketepatan maksimum.
Soalan lazim
Apakah yang diukur oleh ujian ini?
Ia mengukur domain Big Five dan 30 faset yang sama seperti IPIP-NEO-120, tetapi dengan 10 item bagi setiap faset dan bukannya 4, lalu menghasilkan kebolehpercayaan dan ketepatan yang lebih tinggi.
Berapa lamakah masa yang diambil?
Kira-kira 45-60 minit. 300 item memerlukan lebih banyak masa tetapi memberikan keputusan yang paling tepat.
Adakah ujian ini disahkan secara saintifik?
Ya. IPIP-NEO-300 ialah perwakilan IPIP asal bagi NEO-PI-R, yang dibangunkan oleh Goldberg (1999). Kebolehpercayaan alfa pada peringkat faset lazimnya berjulat dari 0.78 hingga 0.92.
Bilakah saya patut memilih ini berbanding versi 120 item?
Pilih versi 300 item apabila anda mahukan ketepatan pengukuran setinggi mungkin, sanggup meluangkan lebih banyak masa, atau memerlukan ketepatan setaraf penyelidikan bagi skor faset anda.
Gabungkan instrumen untuk profil yang lebih lengkap.
Setiap ujian mengukur dimensi yang berbeza. Chat Integratif menggabungkan keputusan semua ujian yang anda lengkapkan, mendedahkan hubungan yang tidak dapat ditunjukkan oleh mana-mana instrumen tunggal.
Profil Temperamen & Watak (IPIP-TCI)
~44 min·289 soalan
Tujuh dimensi, iaitu empat temperamen dan tiga watak, diukur melalui model biopsikologi Cloninger. 289 item IPIP, disahkan berbanding TCI asal.
Mula secara percuma →Ujian Dark Tetrad (SD4)
~9 min·28 soalan
Machiavellianisme, narsisisme, psikopati dan sadisme harian, diukur dengan 28 item yang diterbitkan daripada Short Dark Tetrad.
Mula secara percuma →Penilaian Dark Triad
~9 min·27 soalan
Machiavellianisme, narsisisme, psikopati: setiap orang berada di suatu kedudukan pada ketiga-tiganya. Dua puluh tujuh pernyataan untuk mengetahui kedudukan anda.
Mula secara percuma →Profil Kekuatan Karakter (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 soalan
Dua puluh empat kekuatan watak, empat item setiap satu, dengan susunan kata yang seimbang.
Mula secara percuma →Ujian Personaliti Big Five (IPIP-NEO-300)
Tanpa pendaftaran, tanpa had masa. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian.
1 orang telah mengambil ujian ini.
Laporan Lengkap berharga USD 19.90, jika dan apabila anda mahukannya.
Ujian ini ialah alat pengenalan diri untuk tujuan maklumat. Ujian ini bukan diagnosis psikologi atau klinikal dan tidak menggantikan penilaian oleh profesional yang berkelayakan. Laporan menyatakan model AI yang digunakan dalam penjanaan teks.
Ujian ini menggunakan item daripada International Personality Item Pool (IPIP), yang berada dalam domain awam. Set 300 item ini mewakili inventori IPIP-NEO penuh seperti yang asalnya dibangunkan oleh Goldberg (1999).