แบบทดสอบบุคลิกภาพ Big Five (IPIP-NEO-300)IPIP-NEO-300
~60 min · 300 คำถาม · รายงานบางส่วนฟรี
การประเมินบุคลิกภาพ Big Five สาธารณสมบัติที่ครอบคลุมที่สุดที่มีอยู่ ด้วย 300 ข้อวัด 5 โดเมนและ 30 ด้านย่อย (10 ข้อต่อด้านย่อย) แบบทดสอบนี้ให้ความแม่นยำในการวัดสูงสุดสำหรับแต่ละลักษณะบุคลิกภาพ อิงตาม IPIP ที่แทน NEO-PI-R ดั้งเดิม
The most comprehensive public-domain Big Five assessment available, delivering research-grade precision across 30 personality facets with 300 items.
- ได้รับการวัดที่แม่นยำที่สุดของโปรไฟล์บุคลิกภาพ Big Five ของคุณ ด้วย 10 ข้อต่อด้านย่อย การประเมินนี้เพิ่มความเที่ยงสูงสุดและให้ข้อมูลเชิงลึกที่ละเอียดครอบคลุมทั้ง 30 ด้านย่อยของบุคลิกภาพ
ไม่ต้องสมัครสมาชิกก่อนเริ่ม รายงานบางส่วนฟรีเมื่อเสร็จ รายงานฉบับสมบูรณ์ราคา US$19.90 เมื่อคุณต้องการ
แบบทดสอบนี้วัดอะไร
A
Anxiety
แนวโน้มที่จะประสบความกังวล ความประหม่า และความกลัว บุคคลที่มีความวิตกกังวลรู้สึกตึงเครียด กระวนกระวาย และคาดการณ์อันตรายแม้ในเวลาที่ไม่มีอยู่จริง
F
Friendliness
ความชื่นชอบผู้คนอย่างแท้จริงและการแสดงความรู้สึกเชิงบวกต่อผู้อื่นอย่างเปิดเผย บุคคลที่เป็นมิตรสร้างมิตรภาพได้อย่างรวดเร็วและสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและสนิทสนมได้ง่าย
T
Trust
ความเชื่อว่าคนส่วนใหญ่ยุติธรรม ซื่อสัตย์ และมีเจตนาดี ผู้ที่มีคะแนนสูงสันนิษฐานว่าผู้อื่นมีความเมตตา ผู้ที่มีคะแนนต่ำมองว่าผู้อื่นเห็นแก่ตัวและอาจเป็นอันตราย
I
Imagination
การมีส่วนร่วมกับจินตนาการและการสร้างโลกทางจิตใจที่สมบูรณ์และน่าสนใจยิ่งขึ้น สำหรับบุคคลที่มีจินตนาการ โลกแห่งความเป็นจริงมักจะธรรมดาและไม่น่าสนใจเกินไป
N
Neuroticism
แนวโน้มที่จะประสบอารมณ์เชิงลบ เช่น ความวิตกกังวล ความโกรธ ภาวะซึมเศร้า และความเปราะบางต่อความเครียด สะท้อนความไวทางอารมณ์และความอ่อนไหวต่อความทุกข์ทางจิตใจ เทียบกับความมั่นคงทางอารมณ์และความยืดหยุ่นภายใต้แรงกดดัน
S
Self-Efficacy
ความมั่นใจในความสามารถของตนในการทำสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จ ผู้ที่มีคะแนนสูงเชื่อว่าตนมีสติปัญญา แรงขับเคลื่อน และการควบคุมตนเองที่จำเป็นต่อความสำเร็จ
A
Anger
ความโน้มเอียงที่จะรู้สึกโกรธเมื่อสิ่งต่างๆ ไม่เป็นไปตามแผน พร้อมความอ่อนไหวต่อการถูกปฏิบัติอย่างยุติธรรม และแนวโน้มที่จะหงุดหงิด ขุ่นเคือง และขมขื่น
G
Gregariousness
ความชอบในการอยู่ร่วมกับผู้อื่น โดยพบว่าปฏิสัมพันธ์ทางสังคมเป็นสิ่งกระตุ้นและให้ผลตอบแทน บุคคลที่ชอบเข้าสังคมเพลิดเพลินกับความตื่นเต้นของฝูงชนและกิจกรรมกลุ่ม
E
Extraversion
ระดับการมีส่วนร่วมกับโลกภายนอกผ่านการเข้าสังคม ความกล้าแสดงออก อารมณ์เชิงบวก และพลังงาน คนเปิดเผยมีพลังและแสวงหาสิ่งกระตุ้นในหมู่ผู้คน ขณะที่คนเก็บตัวชอบความสันโดษ ความเงียบ และการกระตุ้นที่น้อยกว่า
O
Orderliness
ความชอบในการจัดระเบียบ โครงสร้าง และความเป็นระเบียบเรียบร้อย ผู้ที่มีคะแนนสูงรักษากิจวัตร ตาราง และชอบทำรายการ ผู้ที่มีคะแนนต่ำมักจะไม่เป็นระเบียบ
A
Artistic Interests
ความรักในความงาม ทั้งในศิลปะและธรรมชาติ ผู้ที่มีคะแนนสูงมีส่วนร่วมและหมกมุ่นกับเหตุการณ์ทางศิลปะและธรรมชาติได้ง่าย ผู้ที่มีคะแนนต่ำขาดความไวต่อสุนทรียศาสตร์
M
Morality
ความจริงใจ ตรงไปตรงมา และความซื่อสัตย์ในการปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น ผู้ที่มีคะแนนสูงไม่เห็นความจำเป็นในการเสแสร้งหรือการหลอกลวง ผู้ที่มีคะแนนต่ำระมัดระวังมากกว่าและเชื่อว่าการหลอกลวงบางครั้งเป็นสิ่งจำเป็น
O
Openness
มิติของรูปแบบการคิดที่แยกความแตกต่างระหว่างบุคคลที่มีจินตนาการ สร้างสรรค์ และอยากรู้อยากเห็นทางปัญญา กับบุคคลที่เป็นแบบแผน ปฏิบัติจริง และยึดมั่นในความเป็นจริง สะท้อนการเปิดรับความคิดใหม่ ความไวต่อสุนทรียศาสตร์ และความเต็มใจที่จะพิจารณาค่านิยมที่ไม่ธรรมดา
A
Altruism
การพบรางวัลที่แท้จริงและความสมหวังในการช่วยเหลือผู้อื่น ผู้ที่มีคะแนนสูงพบว่าการช่วยเหลือผู้อื่นเป็นสิ่งคุ้มค่าในตัวเอง ผู้ที่มีคะแนนต่ำอาจมองว่าคำขอความช่วยเหลือเป็นภาระ
D
Dutifulness
ความรู้สึกเข้มแข็งต่อหน้าที่และภาระผูกพันทางศีลธรรม ผู้ที่มีคะแนนสูงทำตามกฎ รักษาคำมั่นสัญญา และรู้สึกผูกพันกับภาระหน้าที่ ผู้ที่มีคะแนนต่ำพบว่ากฎระเบียบเป็นสิ่งจำกัด
A
Assertiveness
แนวโน้มที่จะพูดออกมา เป็นผู้นำ และชี้นำกิจกรรมของผู้อื่น บุคคลที่กล้าแสดงออกเป็นผู้นำโดยธรรมชาติในสถานการณ์กลุ่มและแสดงความคิดเห็นอย่างมั่นใจ
D
Depression
แนวโน้มที่จะรู้สึกเศร้า หดหู่ และท้อแท้ ผู้ที่มีคะแนนสูงขาดพลังงานและมีปัญหาในการเริ่มกิจกรรม ผู้ที่มีคะแนนต่ำปราศจากความรู้สึกซึมเศร้าที่คงอยู่
E
Emotionality
การเข้าถึงและความตระหนักรู้ต่อความรู้สึกของตนเอง ผู้ที่มีคะแนนสูงเข้าถึงอารมณ์ของตนเองได้ดีและถือว่าอารมณ์เป็นส่วนสำคัญของชีวิต ผู้ที่มีคะแนนต่ำตระหนักรู้ต่อความรู้สึกของตนเองน้อยกว่า
S
Self-Consciousness
ความอ่อนไหวต่อความอับอายและความไม่สบายใจทางสังคม พร้อมความกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับการตัดสินของผู้อื่น และความกลัวการวิพากษ์วิจารณ์และการเยาะเย้ยอย่างเกินจริง
A
Adventurousness
ความกระตือรือร้นในการลองกิจกรรมใหม่ เดินทางไปยังดินแดนต่างถิ่น และประสบสิ่งที่แตกต่าง ผู้ที่มีคะแนนสูงพบว่ากิจวัตรน่าเบื่อและแสวงหาความแปลกใหม่
A
Agreeableness
ความแตกต่างระหว่างบุคคลในเรื่องความห่วงใยต่อความร่วมมือ ความสามัคคีทางสังคม และการคำนึงถึงผู้อื่น บุคคลที่เป็นมิตรให้ความสำคัญกับการอยู่ร่วมกัน ไว้วางใจและช่วยเหลือผู้อื่น ขณะที่บุคคลที่ไม่เป็นมิตรให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ตนเองมากกว่าความสามัคคีทางสังคม
A
Activity Level
จังหวะและความกระตือรือร้นในชีวิตประจำวัน บุคคลที่กระตือรือร้นใช้ชีวิตอย่างรวดเร็ว ยุ่ง และมีพลัง ผู้ที่มีคะแนนต่ำดำเนินชีวิตในจังหวะที่ช้ากว่า สบายๆ และผ่อนคลาย
A
Achievement-Striving
แรงขับเคลื่อนในการเป็นเลิศ แสวงหาเป้าหมายที่สูง และทำงานอย่างมุ่งมั่นเพื่อความเป็นเลิศ พร้อมทิศทางและจุดมุ่งหมายที่ชัดเจน
C
Cooperation
ความเต็มใจที่จะประนีประนอมและหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้า ผู้ที่มีคะแนนสูงไม่ชอบการเผชิญหน้าและยินดียอมตามผู้อื่นเพื่อรักษาความสามัคคี
E
Excitement-Seeking
ความต้องการสิ่งกระตุ้นจากสภาพแวดล้อมและการแสวงหาความตื่นเต้น ผู้ที่มีคะแนนสูงชอบแสงสว่างและความคึกคัก มีแนวโน้มที่จะเสี่ยงและแสวงหาความตื่นเต้น
S
Self-Discipline
ความสามารถในการอดทนกับงานที่ยากหรือไม่น่าพึงพอใจจนเสร็จสมบูรณ์ เอาชนะความลังเลใจและสิ่งรบกวน
I
Immoderation
ความยากลำบากในการต้านทานความอยากและแรงกระตุ้นที่รุนแรง พร้อมแนวโน้มที่จะแสวงหาความสุขระยะสั้นและความพึงพอใจทันที แม้จะเห็นผลที่ตามมาในระยะยาว
M
Modesty
ความถ่อมตัวและความไม่เต็มใจที่จะอ้างว่าตนเหนือกว่าผู้อื่น ผู้ที่มีคะแนนสูงไม่ชอบอ้างว่าตนดีกว่าคนอื่น ผู้ที่มีคะแนนต่ำอาจถูกมองว่าหยิ่งยโส
C
Conscientiousness
วิธีที่บุคคลควบคุม กำกับ และจัดการแรงกระตุ้นของตน สะท้อนการวางแผน การจัดระเบียบ ความพากเพียร และความน่าเชื่อถือ เทียบกับความเป็นธรรมชาติ ความยืดหยุ่น และแนวโน้มที่จะกระทำตามแรงกระตุ้นมากกว่าการไตร่ตรอง
I
Intellect
ความชอบในการเล่นกับความคิด การเปิดใจต่อความคิดใหม่และแปลก และความเพลิดเพลินกับการอภิปรายทางปัญญาและการสนทนาเชิงปรัชญา
L
Liberalism
ความพร้อมทางจิตวิทยาในการท้าทายอำนาจ ขนบธรรมเนียม และค่านิยมดั้งเดิม ผู้ที่มีคะแนนสูงตั้งคำถามกับบรรทัดฐานที่ตั้งไว้ ผู้ที่มีคะแนนต่ำชอบความปลอดภัยของการทำตามขนบธรรมเนียม
C
Cautiousness
นิสัยที่จะคิดถึงความเป็นไปได้และผลที่ตามมาก่อนที่จะลงมือทำ ผู้ที่มีคะแนนสูงใช้เวลาในการตัดสินใจ
V
Vulnerability
ความอ่อนไหวต่อความตื่นตระหนก ความสับสน และความรู้สึกสิ้นหวังเมื่ออยู่ภายใต้แรงกดดันหรือความเครียด ผู้ที่มีคะแนนสูงมีความยากลำบากในการรับมือกับสถานการณ์ที่เครียด ผู้ที่มีคะแนนต่ำยังคงสงบเมื่ออยู่ภายใต้แรงกดดัน
S
Sympathy
ความอ่อนโยนและความเมตตากรุณา ผู้ที่มีคะแนนสูงรู้สึกถึงความเจ็บปวดของผู้อื่นและถูกกระทบได้ง่ายจากความต้องการของมนุษย์ ผู้ที่มีคะแนนต่ำตัดสินบนพื้นฐานของความจริงที่เป็นกลางมากกว่าความเมตตา
C
Cheerfulness
แนวโน้มที่จะประสบอารมณ์เชิงบวก รวมถึงความสุข ความกระตือรือร้น ความมองโลกในแง่ดี และความเบิกบาน ผู้ที่มีคะแนนสูงมักจะประสบความรู้สึกเชิงบวกหลากหลายในสถานการณ์ต่างๆ
จากคลิกแรกถึงรายงาน
กระบวนการง่าย ๆ: คุณตอบ ระบบคำนวณ และผลลัพธ์ปรากฏ ไม่ต้องสมัครก่อน ไม่ต้องกรอกแบบฟอร์ม ไม่ต้องรอ
- 1
คลิก "เริ่มต้นฟรี"
ไม่ต้องสมัครสมาชิกก่อนเริ่ม คุณระบุตัวตนเมื่อเสร็จ เมื่อต้องการบันทึกผลลัพธ์ แบบทดสอบเปิดทันที
- 2
ตอบคำถาม
มาตรวัด Likert 5 ระดับ (ไม่ตรงเลย ถึง ตรงมาก) แถบความก้าวหน้าที่มองเห็นได้ หยุดพักและกลับมาทำต่อจากอุปกรณ์ใดก็ได้หลังระบุตัวตน
- 3
รับรายงานบางส่วน
ทันทีและฟรี สรุปเป็นข้อความของแต่ละมิติ พร้อมระบุระดับสูง ปานกลาง หรือต่ำ
- 4
ตัดสินใจว่าต้องการรายงานฉบับสมบูรณ์หรือไม่
รายงานบางส่วนก็มีคุณค่าแล้ว รายงานฉบับสมบูรณ์เพิ่มเปอร์เซ็นไทล์ การเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ย กราฟ คำแนะนำประยุกต์ และใบรับรองที่ตรวจสอบได้
- 5
สำรวจในแชทบูรณาการ
พูดคุยกับ AI เกี่ยวกับผลลัพธ์ ถามว่าโปรไฟล์ของคุณเป็นอย่างไรในอาชีพ คะแนนสูงหมายความว่าอย่างไร หรือเปรียบเทียบกับแบบทดสอบอื่น
รายงานบางส่วนเป็นของคุณทันที รายงานฉบับสมบูรณ์เมื่อคุณพร้อม
| ฟรีและเสียเงิน เปรียบเทียบกัน | รายงานบางส่วน (ฟรี ตลอดไป) | รายงานฉบับสมบูรณ์ (US$19.90) |
|---|---|---|
| ข้อความตีความต่อมิติ สร้างจากคำตอบของคุณ | ✓ | ✓ |
| คะแนนดิบของแต่ละมิติ | ✓ | ✓ |
| บทสรุปภาพรวมหนึ่งย่อหน้า | ✓ | ✓ |
| ทุกอย่างในรายงานบางส่วน ขยายเป็น 3-5 ย่อหน้าต่อมิติ | — | ✓ |
| เปอร์เซ็นไทล์ต่อมิติ เปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยอ้างอิง | — | ✓ |
| กราฟระหว่างมิติพร้อมตารางข้อมูลที่เข้าถึงได้ | — | ✓ |
| คำแนะนำประยุกต์: อาชีพ ความสัมพันธ์ การดูแลตนเอง | — | ✓ |
| ใบรับรองพร้อมการยืนยันสาธารณะและดาวน์โหลด PDF | — | ✓ |
- ✓ทุกอย่างในรายงานบางส่วน ขยายเป็น 3-5 ย่อหน้าต่อมิติ
- ✓เปอร์เซ็นไทล์ต่อมิติ เปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยอ้างอิง
- ✓คำแนะนำประยุกต์: อาชีพ ความสัมพันธ์ การดูแลตนเอง
- ✓ใบรับรองพร้อมการยืนยันสาธารณะและดาวน์โหลด PDF
ชำระเงินหลังจากทำแบบทดสอบเสร็จเท่านั้น หากต้องการมากกว่ารายงานบางส่วน
- ✓ข้อความตีความต่อมิติ สร้างจากคำตอบของคุณ
- ✓คะแนนดิบของแต่ละมิติ
- ✓บทสรุปภาพรวมหนึ่งย่อหน้า
- ✓ทดลองใช้แชทบูรณาการฟรี เปิดใช้งานด้วยแบบทดสอบแรกของคุณ
ชำระผ่าน PIX (ทันที) หรือบัตรเครดิต เข้าถึงรายงาน 1 ปี หลังจากนั้นรายงานยังคงเห็นได้ในโหมดอ่านอย่างเดียว
สิ่งที่คุณจะได้รับ
กราฟเรดาร์แสดงเปอร์เซ็นไทล์ ตัวอย่างประกอบ
บทสรุปผู้บริหาร
"คุณมีโปรไฟล์ที่โดดเด่นด้วยความอยากรู้ทางปัญญาสูงและความมีระเบียบวินัยเหนือค่าเฉลี่ย พร้อมความเป็นคนเปิดเผยปานกลางและปฏิกิริยาทางอารมณ์ที่สมดุล การผสมผสานนี้บ่งบอกถึงคนที่แสวงหาสิ่งใหม่อย่างมีวินัย"
ตัวอย่างประกอบ
การวิเคราะห์มาตรวัด
รายงานฉบับสมบูรณ์อธิบายความหมายเชิงปฏิบัติของคะแนนแต่ละมิติใน 3 ถึง 5 ย่อหน้า ปรับแต่งเฉพาะบุคคลตามโปรไฟล์รวมของคุณ ไม่ใช่ข้อความทั่วไปตามช่วงคะแนน การวิเคราะห์เชื่อมโยงทุกมิติเพื่อสร้างข้อสังเกตเฉพาะเกี่ยวกับคุณ
คำแนะนำประยุกต์
คำแนะนำเชิงปฏิบัติตามด้าน (อาชีพ ความสัมพันธ์ การเรียน การดูแลตนเอง) อิงจากโปรไฟล์รวมของคุณ ใบรับรองพร้อม QR ที่ตรวจสอบได้และดาวน์โหลด PDF
ทำไมถึงไว้วางใจเครื่องมือวัดนี้
The IPIP-NEO-300 (Goldberg, 1999) is the original full-length representation of the NEO-PI-R using International Personality Item Pool items. With 10 items per facet across 30 facets and 5 domains, it provides maximum measurement precision. Facet-level alpha reliabilities typically range from 0.78 to 0.92, making it suitable for research and detailed individual assessment.
- ผู้เขียน:
- Goldberg, Johnson
- ปี:
- 1999
- ต้นกำเนิด:
- US
- ช่วง
- α 0.72 – 0.95(35 มาตรวัด)
- เฉลี่ย
- α 0.84(ดี)
Cronbach's alpha ค่าที่สูงกว่า .70 เป็นที่ยอมรับ สูงกว่า .80 ดี
- Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several Five-Factor models. In I. Mervielde et al. (Eds.), Personality Psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7-28). Tilburg University Press.
ทฤษฎีเบื้องหลังแบบทดสอบนี้
แบบจำลองปัจจัยห้า
อนุกรมวิธานลักษณะนิสัยที่จัดระเบียบบุคลิกภาพเป็นห้าโดเมนกว้าง ได้แก่ ความไม่มั่นคงทางอารมณ์ การเปิดเผย การเปิดรับประสบการณ์ ความเป็นมิตร ความรับผิดชอบ แต่ละโดเมนแยกย่อยเป็นหกด้าน
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทฤษฎีนี้ →กลุ่มเป้าหมาย
ผู้ใหญ่ (18+) ที่ต้องการความแม่นยำสูงสุดในการวัดบุคลิกภาพ นักวิจัยและนักคลินิก
อายุที่แนะนำ: 18+
คำถามที่รายงานตอบ
คุณตอบสนองทางอารมณ์มากเพียงใด
ผู้ที่ได้คะแนนสูงมักประสบอารมณ์เชิงลบที่รุนแรงและบ่อยครั้งกว่า ผู้ที่ได้คะแนนต่ำมักสงบ มั่นคงทางอารมณ์ และไม่ค่อยหงุดหงิดง่าย
คุณได้รับพลังงานจากการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมมากเพียงใด
ผู้ที่ได้คะแนนสูงเป็นคนเปิดเผย มีพลัง และแสวงหาการกระตุ้นในสถานการณ์ทางสังคม ผู้ที่ได้คะแนนต่ำชอบสภาพแวดล้อมที่เงียบสงบกว่าและต้องการการกระตุ้นจากภายนอกน้อยกว่า
คุณเปิดรับประสบการณ์และความคิดใหม่ๆ มากแค่ไหน
ผู้ที่ได้คะแนนสูงมีจินตนาการ อยากรู้อยากเห็น และซาบซึ้งในศิลปะและความหลากหลาย ผู้ที่ได้คะแนนต่ำชอบกิจวัตร ความเป็นรูปธรรม และวิธีการแบบดั้งเดิม
คุณสร้างสมดุลระหว่างความร่วมมือกับผลประโยชน์ส่วนตนอย่างไร
ผู้ที่มีคะแนนสูงเป็นคนไว้วางใจผู้อื่น เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม และให้ความร่วมมือ ผู้ที่มีคะแนนต่ำมักมีลักษณะแข่งขันมากกว่า ระแวงสงสัย และพร้อมที่จะท้าทายผู้อื่น
คุณมีระเบียบและมุ่งสู่เป้าหมายมากแค่ไหน
ผู้ที่ได้คะแนนสูงมีวินัย มีระเบียบ และมุ่งเน้นความสำเร็จ ผู้ที่ได้คะแนนต่ำมีความยืดหยุ่นและเป็นธรรมชาติมากกว่า แต่อาจมีปัญหาในการทำสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จลุล่วง
ใครได้ประโยชน์มากที่สุด
ผู้ชื่นชอบเรื่องบุคลิกภาพ
บุคคลที่สนใจศาสตร์แห่งบุคลิกภาพอย่างลึกซึ้งและต้องการโปรไฟล์ที่ละเอียดและแม่นยำที่สุดเท่าที่มี
นักวิจัยและแพทย์
ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการข้อมูลบุคลิกภาพที่มีความเที่ยงสูงเพื่อการวิจัย การให้คำปรึกษา หรือการโค้ช
ผู้ที่ทำแบบทดสอบซ้ำ
ผู้ที่เคยทำแบบทดสอบ IPIP-NEO-120 หรือ Mini-IPIP และต้องการเจาะลึกโปรไฟล์บุคลิกภาพของตนเองด้วยความแม่นยำสูงสุด
คำถามที่พบบ่อย
แบบทดสอบนี้วัดอะไร
มันวัดโดเมนบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและ 30 แง่มุมย่อยเดียวกับ IPIP-NEO-120 แต่มี 10 ข้อต่อแง่มุมย่อยแทนที่จะเป็น 4 ข้อ ให้ความเที่ยงและความแม่นยำที่สูงกว่า
ใช้เวลานานแค่ไหน
ประมาณ 45-60 นาที ข้อคำถาม 300 ข้อต้องใช้เวลามากกว่า แต่ให้ผลลัพธ์ที่แม่นยำที่สุด
แบบทดสอบนี้ผ่านการตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์หรือไม่
ใช่ IPIP-NEO-300 คือการนำเสนอต้นฉบับของ IPIP สำหรับ NEO-PI-R พัฒนาโดย Goldberg (1999) ความเที่ยงระดับด้าน (alpha) โดยทั่วไปอยู่ในช่วง 0.78 ถึง 0.92
เมื่อไหร่ควรเลือกแบบนี้แทนแบบ 120 ข้อ
เลือกเวอร์ชัน 300 ข้อ เมื่อคุณต้องการความแม่นยำในการวัดสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ยินดีลงทุนเวลามากขึ้น หรือต้องการความแม่นยำระดับงานวิจัยในคะแนนแง่มุมย่อยของคุณ
ผสมผสานเครื่องมือวัดเพื่อโปรไฟล์ที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น
แต่ละแบบทดสอบวัดมิติที่แตกต่างกัน แชทบูรณาการเชื่อมโยงผลลัพธ์ของแบบทดสอบทั้งหมดที่คุณทำ เผยให้เห็นความเชื่อมโยงที่เครื่องมือวัดเดียวไม่สามารถแสดงได้
โปรไฟล์ลักษณะนิสัยและบุคลิกภาพ (IPIP-TCI)
~44 นาที·289 คำถาม
เจ็ดมิติ — สี่ลักษณะนิสัย สามบุคลิกภาพ — วัดผ่านแบบจำลองชีวจิตวิทยาของ Cloninger 289 ข้อ IPIP ที่ผ่านการตรวจสอบเทียบกับ TCI ต้นฉบับ
เริ่มต้นฟรี →แบบทดสอบ Dark Tetrad (SD4)
~9 นาที·28 คำถาม
แมเคียเวลลี หลงตัวเอง จิตวิปริต และซาดิสม์ วัดด้วย 28 ข้อของ Short Dark Tetrad
เริ่มต้นฟรี →แบบประเมิน Dark Triad
~9 นาที·27 คำถาม
แมเคียเวลลี หลงตัวเอง จิตวิปริต: ทุกคนอยู่ที่ไหนสักแห่งในทั้งสาม ยี่สิบเจ็ดข้อความเพื่อค้นหาว่าคุณอยู่ตรงไหน
เริ่มต้นฟรี →โปรไฟล์จุดแข็งด้านบุคลิกภาพ (IPIP-VIA-R)
~20 นาที·96 คำถาม
จุดแข็งด้านบุคลิกภาพยี่สิบสี่ประการ สี่ข้อต่อจุดแข็ง พร้อมข้อความที่สมดุล
เริ่มต้นฟรี →แบบทดสอบบุคลิกภาพ Big Five (IPIP-NEO-300)
ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่จำกัดเวลา รายงานบางส่วนฟรีเมื่อเสร็จ
1 คนได้ทำแบบทดสอบนี้แล้ว
รายงานฉบับสมบูรณ์ราคา US$19.90 เมื่อคุณต้องการ
แบบทดสอบนี้เป็นเครื่องมือเพื่อการรู้จักตนเองเพื่อวัตถุประสงค์ให้ข้อมูล ไม่ถือเป็นการวินิจฉัยทางจิตวิทยาหรือคลินิก และไม่ทดแทนการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ รายงานระบุแบบจำลอง AI ที่ใช้ในการสร้างข้อความ
แบบทดสอบนี้ใช้ข้อคำถามจาก International Personality Item Pool (IPIP) ซึ่งเป็นสาธารณสมบัติ ชุด 300 ข้อแทนแบบสำรวจ IPIP-NEO ฉบับเต็มตามที่พัฒนาโดย Goldberg (1999)