Тест особистості Big Five (IPIP-NEO-300)IPIP-NEO-300
~60 min · 300 запитання · Безкоштовний частковий звіт
Найповніший загальнодоступний тест особистості за моделлю Великої п'ятірки. Завдяки 300 пунктам, що вимірюють 5 доменів і 30 аспектів (по 10 пунктів на аспект), цей тест забезпечує максимальну точність вимірювання кожної риси особистості. Заснований на оригінальній IPIP-репрезентації NEO-PI-R.
The most comprehensive public-domain Big Five assessment available, delivering research-grade precision across 30 personality facets with 300 items.
- Отримайте максимально точне вимірювання вашого профілю особистості за Великою п'ятіркою. З 10 пунктами на аспект це оцінювання максимізує надійність і дає нюансовані інсайти за всіма 30 аспектами особистості.
Щоб почати, реєстрація не потрібна. Частковий звіт безкоштовний наприкінці. Повний звіт коштує 19,90 USD, якщо і коли ви захочете його отримати.
Що вимірює цей тест
A
Anxiety
Схильність переживати занепокоєння, нервозність і страх. Тривожні люди відчувають напругу, знервованість і очікують небезпеки, навіть коли її немає.
F
Friendliness
Щира симпатія до інших людей і відкрите виявлення позитивних почуттів до інших. Дружелюбні люди швидко знаходять друзів і легко утворюють близькі, інтимні стосунки.
T
Trust
Переконання, що більшість людей справедливі, чесні та мають добрі наміри. Люди з високими балами припускають доброзичливість інших; люди з низькими балами бачать інших як егоїстичних і потенційно небезпечних.
I
Imagination
Залученість у фантазії та створення багатшого, цікавішого внутрішнього світу. Для людей з багатою уявою реальний світ часто занадто простий і буденний.
N
Neuroticism
Схильність переживати негативні емоції, такі як тривожність, гнів, депресія, та вразливість до стресу. Відображає емоційну реактивність і сприйнятливість до психологічного дистресу на противагу емоційній стабільності та резильєнтності під тиском.
S
Self-Efficacy
Впевненість у власній здатності досягати результатів. Люди з високими балами вірять, що мають інтелект, драйв і самоконтроль, необхідні для успіху.
A
Anger
Схильність відчувати лють, коли щось іде не за планом, із чутливістю до справедливого ставлення та схильністю до дратівливості, образи й гіркоти.
G
Gregariousness
Схильність до товариства інших, коли соціальна взаємодія стимулює та винагороджує. Товариські люди насолоджуються жвавістю натовпу та груповими заняттями.
E
Extraversion
Ступінь залученості до зовнішнього світу через товариськість, асертивність, позитивну емоційність та енергію. Екстраверти енергійні та шукають стимуляції в компанії інших, тоді як інтроверти надають перевагу самотності, тиші та нижчій стимуляції.
O
Orderliness
Схильність до організованості, структури та охайності. Люди з високими балами дотримуються розпорядку, розкладів і люблять списки; люди з низькими балами схильні до неорганізованості.
A
Artistic Interests
Любов до краси, як у мистецтві, так і в природі. Люди з високими балами легко захоплюються художніми та природними подіями і занурюються в них; люди з низькими балами позбавлені естетичної чутливості.
M
Morality
Відвертість, прямота та щирість у стосунках з іншими. Люди з високими балами не бачать потреби в удаванні чи маніпуляціях; люди з низькими балами більш закриті та вважають, що обман іноді необхідний.
O
Openness
Вимір когнітивного стилю, що відрізняє людей з багатою уявою, творчих та інтелектуально допитливих від конвенційних, практичних і приземлених. Відображає відкритість до нових ідей, естетичну чутливість і готовність переглядати нетрадиційні цінності.
A
Altruism
Знаходження справжньої винагороди та самореалізації в допомозі іншим. Високі бали свідчать, що допомога іншим сама по собі є винагородою; низькі бали можуть свідчити, що прохання про допомогу сприймаються як нав'язування.
D
Dutifulness
Сильне почуття обов'язку та моральної зобов'язаності. Люди з високими балами дотримуються правил, виконують зобов'язання й почуваються пов'язаними обов'язками; люди з низькими балами вважають правила обмежувальними.
A
Assertiveness
Схильність висловлюватися, брати на себе відповідальність і спрямовувати діяльність інших. Асертивні люди є природними лідерами в групових ситуаціях і впевнено висловлюють свої думки.
D
Depression
Схильність відчувати сум, пригніченість і знеохочення. Високі бали означають брак енергії та труднощі з початком діяльності; низькі бали означають відсутність стійких депресивних почуттів.
E
Emotionality
Доступ до власних почуттів та їх усвідомлення. Люди з високими балами мають добрий доступ до своїх емоцій і вважають їх важливою частиною життя; люди з низькими балами менше усвідомлюють свої почуття.
S
Self-Consciousness
Чутливість до збентеження та соціального дискомфорту, із надмірним занепокоєнням щодо оцінок інших і перебільшеними страхами критики та глузування.
A
Adventurousness
Готовність пробувати нові види діяльності, подорожувати до чужих країн і переживати різні речі. Люди з високими балами нудьгують від рутини та шукають новизну.
A
Agreeableness
Індивідуальні відмінності в прагненні до співпраці, соціальної гармонії та уваги до інших. Доброзичливі люди цінують добрі стосунки, довірливі й готові допомогти, тоді як недоброзичливі ставлять власні інтереси вище за соціальну гармонію.
A
Activity Level
Темп і енергійність повсякденного життя. Активні люди ведуть швидке, насичене, енергійне життя; люди з низькими балами дотримуються повільнішого, спокійнішого, розслабленого темпу.
A
Achievement-Striving
Прагнення досягати успіху, ставити високі цілі та працювати на досконалість із сильним відчуттям напрямку й мети.
C
Cooperation
Готовність до компромісу та уникнення конфронтації. Люди з високими балами не люблять конфронтацій і охоче поступаються іншим заради збереження гармонії.
E
Excitement-Seeking
Потреба в стимуляції з боку середовища та прагнення гострих відчуттів. Люди з високими балами люблять яскраві вогні та метушню, схильні ризикувати й шукати гострих відчуттів.
S
Self-Discipline
Здатність наполегливо виконувати складні або неприємні завдання до їх завершення, долаючи небажання та відволікання.
I
Immoderation
Складність опиратися сильним потягам і спонукам, схильність до короткочасних задоволень і негайної винагороди, навіть коли віддалені наслідки передбачувані.
M
Modesty
Скромність і небажання заявляти про свою перевагу над іншими. Люди з високими балами не люблять стверджувати, що вони кращі за інших; людей з низькими балами можуть вважати зарозумілими.
C
Conscientiousness
Спосіб, у який люди контролюють, регулюють і спрямовують свої імпульси. Відображає планування, організованість, наполегливість і надійність на противагу спонтанності, гнучкості та схильності діяти імпульсивно, а не обдумано.
I
Intellect
Любов до гри з ідеями, відкритість до нових і незвичних ідей, а також задоволення від інтелектуальних дискусій і філософських обговорень.
L
Liberalism
Психологічна готовність кидати виклик авторитету, умовностям і традиційним цінностям. Люди з високими балами ставлять усталені норми під сумнів; люди з низькими балами віддають перевагу безпеці відповідності традиції.
C
Cautiousness
Схильність обмірковувати можливості та наслідки перед дією. Люди з високими балами не поспішають, коли ухвалюють рішення.
V
Vulnerability
Схильність до паніки, розгубленості та безпорадності під тиском або стресом. Високі бали означають труднощі з подоланням стресових ситуацій; низькі бали означають збереження самовладання у складних умовах.
S
Sympathy
Сердечність і співчуття. Високі бали означають, що ви опосередковано відчуваєте біль інших і вас легко зворушує людська потреба; низькі бали означають судження на основі обʼєктивної істини, а не милосердя.
C
Cheerfulness
Схильність переживати позитивні емоції, включно з щастям, ентузіазмом, оптимізмом і радістю. Високі бали зазвичай означають переживання спектра позитивних почуттів у різних ситуаціях.
Дізнайтеся, де ви перебуваєте за кожним виміром.
Почати безкоштовно →Без попередньої реєстрації. Безкоштовний частковий результат одразу.
Від першого кліку до звіту.
Процес простий: ви відповідаєте, система обчислює результат, і він з'являється. Без попередньої реєстрації, без форм і без очікування.
- 1
Натисніть «Почати безкоштовно»
Щоб почати, реєстрація не потрібна. Ви вказуєте себе наприкінці, коли хочете зберегти результат. Тест відкривається одразу.
- 2
Дайте відповіді на запитання
5-бальна шкала Лайкерта (від «Зовсім не відповідає» до «Повністю відповідає»). Видимий індикатор прогресу. Ви можете призупинити та продовжити з будь-якого пристрою після ідентифікації.
- 3
Отримати частковий звіт
Миттєво та безкоштовно. Текстовий підсумок кожного виміру з позначкою високого, середнього або низького рівня.
- 4
Вирішіть, чи хочете ви повний
Частковий звіт уже дає цінність. Повний звіт додає процентилі, порівняння з нормою, діаграми, практичні рекомендації та перевірюваний сертифікат.
- 5
Дослідити в Інтегративному чаті
Поспілкуйтеся з ШІ про свої результати. Запитайте, як ваш профіль стосується кар'єри, що означає високий бал або порівняйте з іншими тестами.
Частковий звіт ваш одразу. Повний, коли це має сенс.
| Безкоштовні та платні поруч | Частковий звіт (безкоштовно, завжди) | Повний звіт (19,90 USD) |
|---|---|---|
| Інтерпретаційний текст для кожного виміру, створений на основі ваших відповідей | ✓ | ✓ |
| Сирий бал за кожним виміром | ✓ | ✓ |
| Огляд в одному абзаці | ✓ | ✓ |
| Усе з часткового звіту, розширене до 3-5 абзаців на вимір | — | ✓ |
| Процентиль за кожним виміром порівняно з референтними нормами | — | ✓ |
| Міжвимірна діаграма з доступною таблицею даних | — | ✓ |
| Застосовані рекомендації: кар'єра, стосунки, турбота про себе | — | ✓ |
| Сертифікат із публічною перевіркою та завантаженням у PDF | — | ✓ |
- ✓Усе з часткового звіту, розширене до 3-5 абзаців на вимір
- ✓Процентиль за кожним виміром порівняно з референтними нормами
- ✓Застосовані рекомендації: кар'єра, стосунки, турбота про себе
- ✓Сертифікат із публічною перевіркою та завантаженням у PDF
Ви платите лише після завершення тесту, якщо захочете вийти за межі часткового звіту.
- ✓Інтерпретаційний текст для кожного виміру, створений на основі ваших відповідей
- ✓Сирий бал за кожним виміром
- ✓Огляд в одному абзаці
- ✓Безкоштовний пробний період Інтегративного чату, який відкривається після вашого першого тесту
Оплата через PIX (миттєво) або кредитною карткою. Доступ до звіту на 1 рік. Після цього звіт залишається доступним лише для перегляду.
Що ви отримуєте.
Радарна діаграма з процентилями. Ілюстративний приклад.
Короткий підсумок
«Ви маєте профіль, що вирізняється високою інтелектуальною допитливістю та сумлінністю вище середнього, з помірною екстраверсією та збалансованою емоційною реактивністю. Це поєднання свідчить про людину, яка шукає новизни дисципліновано.»
Ілюстративний приклад.
Аналіз шкал
Повний звіт детально описує практичне значення кожного балу в 3-5 абзацах, персоналізованих за вашим комбінованим профілем. Це не загальний текст за діапазоном; аналіз поєднує всі виміри, щоб сформулювати конкретні спостереження про вас.
Застосовані рекомендації
Практичні рекомендації за сферами (кар'єра, стосунки, навчання, турбота про себе) на основі вашого комбінованого профілю. Сертифікат із перевірюваним QR-кодом і завантаженням PDF.
Чому довіряти цьому інструменту.
The IPIP-NEO-300 (Goldberg, 1999) is the original full-length representation of the NEO-PI-R using International Personality Item Pool items. With 10 items per facet across 30 facets and 5 domains, it provides maximum measurement precision. Facet-level alpha reliabilities typically range from 0.78 to 0.92, making it suitable for research and detailed individual assessment.
- Автори:
- Goldberg, Johnson
- Рік:
- 1999
- Походження:
- US
- Діапазон
- α 0.72 – 0.95(35 шкали)
- Середній
- α 0.84(добре)
Альфа Кронбаха. Значення вище .70 прийнятні; вище .80 добрі.
- Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several Five-Factor models. In I. Mervielde et al. (Eds.), Personality Psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7-28). Tilburg University Press.
Теорія, на якій ґрунтується цей тест.
П'ятифакторна модель
Рисоподібна таксономія, що організовує особистість у п'ять широких вимірів: нейротизм, екстраверсія, відкритість, доброзичливість, сумлінність, кожен з яких розкладається на шість аспектів.
Дізнатися більше про цю теорію →Цільова аудиторія
Дорослі (18+), які шукають максимальну точність вимірювання особистості; дослідники та клініцисти
Рекомендований вік: 18+
Запитання, на які відповідає звіт.
Наскільки ви емоційно реактивні?
Особи з високими балами схильні сильніше й частіше переживати негативні емоції. Особи з низькими балами зазвичай спокійні, емоційно стабільні й їх важче засмутити.
Скільки енергії ви черпаєте із соціальної взаємодії?
Особи з високими балами товариські, енергійні й шукають стимуляції в соціальних ситуаціях. Особи з низькими балами віддають перевагу тихішому середовищу й потребують менше зовнішньої стимуляції.
Наскільки ви відкриті до нового досвіду та ідей?
Особи з високими балами мають багату уяву, допитливі й цінують мистецтво та різноманітність. Особи з низькими балами віддають перевагу рутині, практичності й загальноприйнятим підходам.
Як ви поєднуєте співпрацю та власні інтереси?
Особи з високими балами довірливі, альтруїстичні й готові до співпраці. Особи з низькими балами схильні бути більш конкурентними, скептичними й готовими кидати виклик іншим.
Наскільки ви організовані та цілеспрямовані?
Особи з високими балами дисципліновані, організовані й орієнтовані на досягнення. Особи з низькими балами гнучкіші й спонтанніші, але можуть мати труднощі з доведенням справ до кінця.
Кому це найкорисніше.
Поціновувачі особистості
Люди, які глибоко цікавляться наукою про особистість і хочуть максимально детальний і точний профіль.
Дослідники та клініцисти
Фахівці, яким потрібні високонадійні дані про особистість для досліджень, консультування або коучингу.
Люди, які повторно проходять тести
Люди, які пройшли IPIP-NEO-120 або Mini-IPIP і хочуть глибше дослідити свій профіль особистості з максимальною точністю.
Поширені запитання
Що вимірює цей тест?
Він вимірює ті самі домени Великої п'ятірки та 30 аспектів, що й IPIP-NEO-120, але з 10 пунктами на аспект замість 4, що дає вищу надійність і точність.
Скільки це триває?
Приблизно 45-60 хвилин. 300 пунктів потребують більше часу, але дають найточніші результати.
Чи є цей тест науково валідованим?
Так. IPIP-NEO-300 був оригінальним представленням NEO-PI-R в IPIP, розробленим Goldberg (1999). Альфа надійності на рівні аспектів зазвичай становить від 0.78 до 0.92.
Коли варто обрати цей тест замість версії зі 120 пунктів?
Оберіть версію на 300 пунктів, коли хочете отримати максимально можливу точність вимірювання, готові інвестувати більше часу або потребуєте точності рівня дослідження для своїх балів за аспектами.
Поєднуйте інструменти для повнішого профілю.
Кожен тест вимірює різні виміри. Інтегративний чат поєднує результати всіх пройдених вами тестів і виявляє зв'язки, які не може показати жоден окремий інструмент.
Профіль темпераменту та характеру (IPIP-TCI)
~44 хв·289 запитання
Сім вимірів, чотири темпераменту і три характеру, виміряні через біопсихологічну модель Клонінджера. 289 пунктів IPIP, валідізованих відносно оригінального TCI.
Почати безкоштовно →Тест темної тетради (SD4)
~9 хв·28 запитання
Макіавеллізм, нарцисизм, психопатія та повсякденний садизм, виміряні за 28 опублікованими пунктами Короткої темної тетради.
Почати безкоштовно →Оцінювання темної тріади
~9 хв·27 запитання
Макіавеллізм, нарцисизм, психопатія: кожен перебуває десь за всіма трьома. Двадцять сім тверджень, щоб дізнатися, де перебуваєте ви.
Почати безкоштовно →Профіль сильних сторін характеру (IPIP-VIA-R)
~20 хв·96 запитання
24 сильні сторони характеру, по чотири пункти на кожну, зі збалансованими формулюваннями.
Почати безкоштовно →Тест особистості Big Five (IPIP-NEO-300)
Без реєстрації, без обмеження часу. Частковий результат безкоштовний наприкінці.
Цей тест уже пройшли 1 осіб.
Повний звіт коштує 19,90 USD, якщо і коли ви захочете його отримати.
Цей тест є інструментом самопізнання в інформаційних цілях. Він не є психологічним чи клінічним діагнозом і не замінює оцінювання кваліфікованим фахівцем. У звіті вказано модель ШІ, використану для створення тексту.
Цей тест використовує пункти з Міжнародного пулу особистісних пунктів (IPIP), який перебуває в суспільному надбанні. Набір із 300 пунктів представляє повний інвентар IPIP-NEO, первісно розроблений Goldberg (1999).