Bài Trắc Nghiệm Tính Cách Big Five (IPIP-NEO-300)IPIP-NEO-300
~60 min · 300 câu hỏi · Báo cáo một phần miễn phí
Bài đánh giá tính cách Big Five công khai toàn diện nhất hiện có. Với 300 câu hỏi đo lường 5 lĩnh vực và 30 khía cạnh (10 câu hỏi cho mỗi khía cạnh), bài trắc nghiệm này mang lại độ chính xác đo lường tối đa cho từng đặc điểm tính cách. Dựa trên đại diện IPIP gốc của NEO-PI-R.
Bài đánh giá Big Five công khai toàn diện nhất hiện có, mang lại độ chính xác cấp độ nghiên cứu trên 30 khía cạnh tính cách với 300 câu hỏi.
- Có được phép đo chính xác nhất có thể về hồ sơ tính cách Big Five của bạn. Với 10 câu hỏi cho mỗi khía cạnh, bài đánh giá này tối đa hóa độ tin cậy và mang lại những hiểu biết tinh tế trên cả 30 khía cạnh tính cách.
Không cần đăng ký để bắt đầu. Báo cáo Một phần được miễn phí khi kết thúc. Báo cáo Đầy đủ có giá 19,90 US$, nếu và khi bạn muốn có nó.
Bài trắc nghiệm này đo lường điều gì
F
Friendliness
Sự yêu mến chân thành đối với người khác và thể hiện cởi mở những cảm xúc tích cực với người khác. Người thân thiện kết bạn nhanh chóng và dễ dàng hình thành các mối quan hệ thân mật, gần gũi.
N
Neuroticism
Xu hướng trải nghiệm các cảm xúc tiêu cực như lo âu, giận dữ, trầm cảm và dễ bị tổn thương trước căng thẳng. Phản ánh mức độ phản ứng cảm xúc và khả năng dễ bị ảnh hưởng bởi khó khăn tâm lý, đối lập với sự ổn định cảm xúc và khả năng phục hồi khi chịu áp lực.
S
Self-Efficacy
Sự tự tin vào khả năng hoàn thành công việc của bản thân. Người có điểm cao tin rằng họ có trí tuệ, động lực và khả năng tự kiểm soát cần thiết để thành công.
T
Trust
Niềm tin rằng hầu hết mọi người đều công bằng, trung thực và có ý định tốt. Người có điểm số cao cho rằng người khác có thiện chí; người có điểm số thấp coi người khác là ích kỷ và có khả năng nguy hiểm.
A
Anxiety
Xu hướng trải nghiệm sự lo lắng, hồi hộp và sợ hãi. Những người lo âu cảm thấy căng thẳng, bồn chồn và luôn dự đoán nguy hiểm dù không có nguy hiểm nào hiện diện.
I
Imagination
Sự tham gia với trí tưởng tượng và việc tạo ra một thế giới tinh thần phong phú, thú vị hơn. Đối với những người giàu trí tưởng tượng, thế giới thực thường quá đơn điệu và bình thường.
E
Extraversion
Mức độ gắn kết với thế giới bên ngoài thông qua tính hòa đồng, sự quyết đoán, cảm xúc tích cực và năng lượng. Người hướng ngoại tràn đầy năng lượng và tìm kiếm sự kích thích khi ở cùng người khác, trong khi người hướng nội thích sự cô đơn, yên tĩnh và mức độ kích thích thấp hơn.
M
Morality
Sự thẳng thắn, bộc trực và chân thành trong cách đối xử với người khác. Người có điểm số cao không thấy cần phải giả vờ hay thao túng; người có điểm số thấp cảnh giác hơn và tin rằng đôi khi sự lừa dối là cần thiết.
A
Artistic Interests
Tình yêu cái đẹp, cả trong nghệ thuật lẫn thiên nhiên. Người có điểm cao dễ bị cuốn hút và say mê vào các sự kiện nghệ thuật và thiên nhiên; người có điểm thấp thiếu nhạy cảm thẩm mỹ.
O
Orderliness
Sở thích đối với sự tổ chức, cấu trúc và gọn gàng. Người có điểm cao duy trì thói quen, lịch trình và yêu thích danh sách; người có điểm thấp có xu hướng thiếu tổ chức.
G
Gregariousness
Sở thích đối với sự đồng hành của người khác, cảm thấy tương tác xã hội kích thích và mang lại giá trị. Người hòa đồng thích thú với sự náo nhiệt của đám đông và các hoạt động nhóm.
A
Anger
Xu hướng cảm thấy phẫn nộ khi mọi việc không diễn ra như dự định, kèm theo sự nhạy cảm về việc được đối xử công bằng và xu hướng dễ cáu kỉnh, bực bội và cay đắng.
D
Depression
Xu hướng cảm thấy buồn bã, chán nản và nản lòng. Người có điểm số cao thiếu năng lượng và gặp khó khăn trong việc bắt đầu các hoạt động; người có điểm số thấp không có những cảm giác trầm cảm dai dẳng.
D
Dutifulness
Ý thức mạnh mẽ về bổn phận và nghĩa vụ đạo đức. Người có điểm số cao tuân theo quy tắc, giữ lời cam kết và cảm thấy bị ràng buộc bởi nghĩa vụ; người có điểm số thấp thấy các quy định gò bó.
A
Altruism
Tìm thấy phần thưởng và sự thỏa mãn bản thân thực sự khi giúp đỡ người khác. Người có điểm số cao thấy việc giúp đỡ người khác mang lại phần thưởng nội tại; người có điểm số thấp có thể coi những lời đề nghị giúp đỡ là gánh nặng.
E
Emotionality
Khả năng tiếp cận và nhận thức về cảm xúc của bản thân. Người có điểm cao có khả năng tiếp cận tốt với cảm xúc của họ và coi đó là một phần quan trọng của cuộc sống; người có điểm thấp ít nhận thức về cảm xúc của mình hơn.
O
Openness
Chiều kích của phong cách nhận thức phân biệt những người giàu tưởng tượng, sáng tạo và tò mò về trí tuệ với những người thông thường, thực tế và thực dụng. Phản ánh sự cởi mở với ý tưởng mới, nhạy cảm thẩm mỹ và sự sẵn lòng xem xét các giá trị không theo quy ước.
A
Assertiveness
Xu hướng lên tiếng, chủ động và điều hành hoạt động của người khác. Người quyết đoán là những nhà lãnh đạo tự nhiên trong các bối cảnh nhóm và thể hiện ý kiến của mình một cách tự tin.
A
Agreeableness
Sự khác biệt cá nhân trong mối quan tâm đến sự hợp tác, hòa hợp xã hội và sự quan tâm đến người khác. Người dễ chịu coi trọng việc hòa thuận, tin tưởng và sẵn lòng giúp đỡ, trong khi người khó chịu ưu tiên lợi ích bản thân hơn sự hòa hợp xã hội.
A
Activity Level
Nhịp độ và sức sống trong cuộc sống hàng ngày. Những người hoạt bát sống với nhịp độ nhanh, bận rộn, tràn đầy năng lượng; người có điểm số thấp theo một nhịp độ chậm hơn, thong thả và thư thái hơn.
A
Achievement-Striving
Động lực để vượt trội, theo đuổi những mục tiêu cao cả và làm việc hướng tới sự xuất sắc với ý thức mạnh mẽ về phương hướng và mục đích.
S
Self-Consciousness
Sự nhạy cảm với việc bị bối rối và khó chịu trong giao tiếp xã hội, cùng với nỗi lo lắng thái quá về sự đánh giá của người khác và nỗi sợ hãi phóng đại về việc bị chỉ trích và chế giễu.
A
Adventurousness
Sự hào hứng thử những hoạt động mới, đi đến những vùng đất xa lạ, và trải nghiệm những điều khác biệt. Người có điểm số cao thấy sự quen thuộc nhàm chán và tìm kiếm sự mới mẻ.
C
Cooperation
Sự sẵn lòng thỏa hiệp và tránh xung đột. Người có điểm cao không thích đối đầu và dễ dàng nhường nhịn người khác để giữ hòa khí.
I
Immoderation
Khó khăn trong việc cưỡng lại những khao khát và thôi thúc mạnh mẽ, có xu hướng thiên về những khoái lạc ngắn hạn và sự thỏa mãn tức thì ngay cả khi đã lường trước được hậu quả lâu dài.
S
Self-Discipline
Khả năng kiên trì với các nhiệm vụ khó khăn hoặc khó chịu cho đến khi hoàn thành, vượt qua sự miễn cưỡng và những yếu tố gây xao nhãng.
I
Intellect
Tình yêu đối với việc suy nghĩ về các ý tưởng, sự cởi mở với những ý tưởng mới và khác thường, cùng niềm yêu thích tranh luận trí tuệ và thảo luận triết học.
E
Excitement-Seeking
Nhu cầu về kích thích từ môi trường xung quanh và theo đuổi cảm giác mạnh. Người có điểm số cao yêu thích ánh đèn rực rỡ và sự nhộn nhịp, có xu hướng chấp nhận rủi ro và tìm kiếm cảm giác mạnh.
C
Conscientiousness
Cách mà mỗi người kiểm soát, điều chỉnh và định hướng các xung động của mình. Phản ánh khả năng lập kế hoạch, tổ chức, kiên trì và đáng tin cậy so với sự bộc phát, linh hoạt và xu hướng hành động theo bản năng hơn là suy xét.
M
Modesty
Sự khiêm nhường và không muốn tự cho mình vượt trội hơn người khác. Người có điểm cao không thích tự nhận mình giỏi hơn người khác; người có điểm thấp có thể bị xem là kiêu ngạo.
C
Cautiousness
Xu hướng suy nghĩ kỹ về các khả năng và hậu quả trước khi hành động. Người có điểm số cao thường dành thời gian khi đưa ra quyết định.
L
Liberalism
Sự sẵn sàng về mặt tâm lý để thách thức quyền lực, quy ước và các giá trị truyền thống. Người có điểm số cao đặt câu hỏi về các chuẩn mực đã được thiết lập; người có điểm số thấp thích sự an toàn của việc tuân theo truyền thống.
C
Cheerfulness
Xu hướng trải nghiệm các cảm xúc tích cực bao gồm hạnh phúc, nhiệt huyết, lạc quan và niềm vui. Người có điểm số cao thường trải nghiệm nhiều cảm xúc tích cực trong nhiều tình huống khác nhau.
V
Vulnerability
Khả năng dễ hoảng loạn, bối rối và bất lực khi chịu áp lực hoặc căng thẳng. Người có điểm số cao gặp khó khăn trong việc đối phó với các tình huống căng thẳng; người có điểm số thấp vẫn giữ được bình tĩnh khi gặp khó khăn.
S
Sympathy
Sự mềm lòng và lòng trắc ẩn. Người có điểm cao cảm nhận nỗi đau của người khác một cách gián tiếp và dễ xúc động trước nhu cầu của con người; người có điểm thấp đưa ra phán đoán dựa trên sự thật khách quan hơn là lòng thương xót.
Khám phá vị trí của bạn trên từng chiều kích.
Bắt đầu miễn phí →Không cần đăng ký trước. Nhận kết quả một phần miễn phí ngay lập tức.
Từ lần nhấp đầu tiên đến khi có báo cáo.
Quy trình rất đơn giản: bạn trả lời, hệ thống tính toán, và kết quả hiện ra. Không cần đăng ký trước, không cần điền đơn, không phải chờ đợi.
- 1
Nhấp vào "Bắt đầu miễn phí"
Không cần đăng ký để bắt đầu. Bạn xác nhận danh tính vào cuối, khi muốn lưu kết quả. Bài trắc nghiệm mở ra ngay lập tức.
- 2
Trả lời các câu hỏi
Thang đo Likert 5 mức độ (Rất không đúng đến Rất đúng). Thanh tiến trình hiển thị rõ. Bạn có thể tạm dừng và tiếp tục từ bất kỳ thiết bị nào sau khi xác nhận danh tính.
- 3
Nhận Báo cáo Từng phần
Ngay lập tức và miễn phí. Một bản tóm tắt văn bản cho từng chiều kích, kèm chỉ báo mức cao, trung bình hoặc thấp.
- 4
Quyết định xem bạn có muốn Báo cáo Đầy đủ
Báo cáo Từng phần đã mang lại giá trị. Báo cáo Đầy đủ bổ sung bách phân vị, so sánh với chuẩn, biểu đồ, khuyến nghị ứng dụng và một Chứng chỉ có thể kiểm chứng.
- 5
Khám phá trong Trò chuyện Tích hợp
Trò chuyện với AI về kết quả của bạn. Hỏi xem hồ sơ của bạn áp dụng thế nào cho sự nghiệp, điểm số cao có ý nghĩa gì, hoặc so sánh với các bài trắc nghiệm khác.
Báo cáo Một phần là của bạn ngay lập tức. Báo cáo Đầy đủ, khi điều đó hợp lý.
| Miễn phí và trả phí, song song | Báo cáo Một phần (miễn phí, luôn luôn) | Báo cáo Đầy đủ (19,90 US$) |
|---|---|---|
| Văn bản diễn giải cho từng chiều kích, được tạo ra từ câu trả lời của bạn | ✓ | ✓ |
| Điểm số thô cho mỗi chiều kích | ✓ | ✓ |
| Bài đọc tổng quan một đoạn văn | ✓ | ✓ |
| Tất cả những gì có trong Báo cáo Một phần, mở rộng thành 3-5 đoạn văn cho mỗi chiều kích | — | ✓ |
| Bách phân vị cho mỗi chiều kích, so sánh với các chuẩn tham chiếu | — | ✓ |
| Biểu đồ liên chiều kích với bảng dữ liệu có thể truy cập | — | ✓ |
| Khuyến nghị ứng dụng: sự nghiệp, các mối quan hệ, chăm sóc bản thân | — | ✓ |
| Chứng chỉ có xác minh công khai và tải xuống PDF | — | ✓ |
- ✓Tất cả những gì có trong Báo cáo Một phần, mở rộng thành 3-5 đoạn văn cho mỗi chiều kích
- ✓Bách phân vị cho mỗi chiều kích, so sánh với các chuẩn tham chiếu
- ✓Khuyến nghị ứng dụng: sự nghiệp, các mối quan hệ, chăm sóc bản thân
- ✓Chứng chỉ có xác minh công khai và tải xuống PDF
Bạn chỉ thanh toán sau khi hoàn thành bài trắc nghiệm, nếu bạn muốn đi xa hơn Báo cáo Một phần.
- ✓Văn bản diễn giải cho từng chiều kích, được tạo ra từ câu trả lời của bạn
- ✓Điểm số thô cho mỗi chiều kích
- ✓Bài đọc tổng quan một đoạn văn
- ✓Dùng thử miễn phí Trò chuyện Tích hợp, được mở khóa bởi bài trắc nghiệm đầu tiên của bạn
Thanh toán qua PIX (ngay lập tức) hoặc thẻ tín dụng. Truy cập báo cáo trong 1 năm. Sau đó, báo cáo vẫn hiển thị ở chế độ chỉ xem.
Những gì bạn nhận được.
Biểu đồ radar với các bách phân vị. Ví dụ minh họa.
Tóm tắt Điều hành
"Bạn có một hồ sơ được đánh dấu bởi sự tò mò trí tuệ cao và tính tận tâm trên mức trung bình, cùng với hướng ngoại vừa phải và phản ứng cảm xúc cân bằng. Sự kết hợp này cho thấy một người tìm kiếm sự mới mẻ một cách có kỷ luật."
Ví dụ minh họa.
Phân tích thang đo
Báo cáo Đầy đủ trình bày chi tiết ý nghĩa thực tiễn của từng điểm số trong 3 đến 5 đoạn văn, được cá nhân hóa theo hồ sơ tổng hợp của bạn. Đây không phải là một văn bản chung chung theo khoảng điểm; phân tích đối chiếu tất cả các chiều kích để tạo ra những nhận định cụ thể về bạn.
Khuyến nghị áp dụng
Khuyến nghị thực tiễn theo từng lĩnh vực (sự nghiệp, các mối quan hệ, học tập, chăm sóc bản thân), dựa trên hồ sơ tổng hợp của bạn. Chứng chỉ với mã QR có thể xác minh và tải xuống PDF.
Vì sao có thể tin tưởng công cụ này.
IPIP-NEO-300 (Goldberg, 1999) là đại diện đầy đủ gốc của NEO-PI-R sử dụng các câu hỏi từ Kho Câu Hỏi Tính Cách Quốc Tế. Với 10 câu hỏi cho mỗi khía cạnh trên 30 khía cạnh và 5 lĩnh vực, bài trắc nghiệm này mang lại độ chính xác đo lường tối đa. Độ tin cậy alpha ở cấp độ khía cạnh thường dao động từ 0,78 đến 0,92, khiến bài trắc nghiệm này phù hợp cho nghiên cứu và đánh giá cá nhân chi tiết.
- Tác giả:
- Goldberg, Johnson
- Năm:
- 1999
- Nguồn gốc:
- US
- Khoảng
- α 0.72 – 0.95(35 thang đo)
- Trung bình
- α 0.84(tốt)
Hệ số alpha Cronbach. Giá trị trên 0,70 là chấp nhận được; trên 0,80 là tốt.
- Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several Five-Factor models. In I. Mervielde et al. (Eds.), Personality Psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7-28). Tilburg University Press.
Lý thuyết đằng sau bài trắc nghiệm này.
Mô hình Năm Yếu Tố
Phân loại đặc điểm sắp xếp nhân cách thành năm miền rộng: Tính nhiễu tâm, Hướng ngoại, Cởi mở, Dễ chịu, Tận tâm, mỗi miền có thể phân tách thành sáu khía cạnh.
Tìm hiểu thêm về lý thuyết này →Đối tượng Mục tiêu
Người trưởng thành (18 tuổi trở lên) tìm kiếm độ chính xác tối đa trong đo lường tính cách; các nhà nghiên cứu và lâm sàng
Độ tuổi khuyến nghị: 18+
Những câu hỏi mà báo cáo trả lời.
Bạn phản ứng cảm xúc mạnh đến mức nào?
Người có điểm số cao có xu hướng trải nghiệm cảm xúc tiêu cực mạnh mẽ và thường xuyên hơn. Người có điểm số thấp thường bình tĩnh, ổn định về cảm xúc và ít dễ bị xáo trộn hơn.
Bạn nhận được bao nhiêu năng lượng từ tương tác xã hội?
Người có điểm số cao hướng ngoại, tràn đầy năng lượng và tìm kiếm sự kích thích trong các bối cảnh xã hội. Người có điểm số thấp ưa thích môi trường yên tĩnh hơn và cần ít kích thích từ bên ngoài hơn.
Bạn cởi mở như thế nào với những trải nghiệm và ý tưởng mới?
Người có điểm số cao giàu trí tưởng tượng, tò mò và đánh giá cao nghệ thuật cũng như sự đa dạng. Người có điểm số thấp ưa thích sự quen thuộc, tính thực tế và các cách tiếp cận truyền thống.
Bạn cân bằng giữa sự hợp tác và lợi ích cá nhân như thế nào?
Người có điểm số cao có xu hướng tin tưởng, vị tha và hợp tác. Người có điểm số thấp có xu hướng cạnh tranh, hoài nghi và sẵn sàng thách thức người khác hơn.
Bạn có tổ chức và định hướng mục tiêu đến mức nào?
Người có điểm số cao có kỷ luật, có tổ chức và định hướng thành tích. Người có điểm số thấp linh hoạt và tự nhiên hơn nhưng có thể gặp khó khăn trong việc theo đuổi đến cùng.
Ai sẽ được lợi nhất.
Người đam mê tính cách học
Những cá nhân thực sự quan tâm sâu sắc đến khoa học tính cách và muốn có hồ sơ chi tiết, chính xác nhất hiện có.
Nhà nghiên cứu và nhà lâm sàng
Những chuyên gia cần dữ liệu tính cách có độ tin cậy cao cho mục đích nghiên cứu, tư vấn hoặc huấn luyện.
Người làm lại bài trắc nghiệm
Những người đã làm IPIP-NEO-120 hoặc Mini-IPIP và muốn đào sâu hơn vào hồ sơ tính cách của mình với độ chính xác tối đa.
Các câu hỏi thường gặp
Bài trắc nghiệm này đo lường điều gì?
Nó đo lường cùng các chiều kích Big Five và 30 khía cạnh như IPIP-NEO-120, nhưng với 10 câu hỏi cho mỗi khía cạnh thay vì 4, mang lại độ tin cậy và độ chính xác cao hơn.
Bài trắc nghiệm này mất bao lâu?
Khoảng 45 đến 60 phút. Phiên bản 300 câu hỏi cần nhiều thời gian hơn nhưng cho kết quả chính xác nhất.
Bài trắc nghiệm này có được xác nhận khoa học không?
Có. IPIP-NEO-300 là bản đại diện IPIP gốc của NEO-PI-R, được Goldberg phát triển (1999). Độ tin cậy alpha ở cấp độ mặt (facet) thường dao động từ 0,78 đến 0,92.
Khi nào tôi nên chọn bài này thay vì phiên bản 120 câu hỏi?
Hãy chọn phiên bản 300 câu khi bạn muốn độ chính xác đo lường cao nhất, sẵn sàng đầu tư nhiều thời gian hơn, hoặc cần độ chính xác đạt chuẩn nghiên cứu cho điểm số các mặt (facet) của mình.
Kết hợp các công cụ đo để có hồ sơ đầy đủ hơn.
Mỗi bài trắc nghiệm đo lường những chiều kích khác nhau. Trò chuyện Tích hợp đối chiếu kết quả của tất cả các bài trắc nghiệm bạn đã hoàn thành, hé lộ những liên kết mà không một công cụ đơn lẻ nào có thể cho thấy.
Hồ sơ Khí chất & Tính cách (IPIP-TCI)
~44 phút·289 câu hỏi
Bảy chiều kích, bốn khí chất và ba tính cách, được đo lường qua mô hình sinh học tâm lý của Cloninger. 289 câu hỏi IPIP, đã được kiểm định đối chiếu với bản TCI gốc.
Bắt đầu miễn phí →Bài Trắc Nghiệm Bộ Tứ Đen Tối (SD4)
~9 phút·28 câu hỏi
Chủ nghĩa Machiavelli, ái kỷ, thái nhân cách và ác dâm thường nhật, được đo bằng 28 câu hỏi đã công bố của Short Dark Tetrad.
Bắt đầu miễn phí →Đánh giá Bộ Ba Đen Tối
~9 phút·27 câu hỏi
Chủ nghĩa Machiavelli, ái kỷ, tâm lý bệnh thái nhân cách: ai cũng ở đâu đó trên cả ba trục này. Hai mươi bảy câu phát biểu để tìm ra vị trí của bạn.
Bắt đầu miễn phí →Hồ Sơ Điểm Mạnh Tính Cách (IPIP-VIA-R)
~20 phút·96 câu hỏi
Hai mươi bốn đặc điểm tính cách tốt đẹp, mỗi đặc điểm bốn câu hỏi, với cách diễn đạt cân bằng.
Bắt đầu miễn phí →Bài Trắc Nghiệm Tính Cách Big Five (IPIP-NEO-300)
Không cần đăng ký, không giới hạn thời gian. Báo cáo Từng phần miễn phí khi kết thúc.
Báo cáo Đầy đủ có giá 19,90 US$, nếu và khi bạn muốn có nó.
Bài trắc nghiệm này là một công cụ tự nhận thức bản thân với mục đích cung cấp thông tin. Nó không cấu thành một chẩn đoán tâm lý hay lâm sàng và không thay thế việc đánh giá bởi chuyên gia có chuyên môn. Báo cáo nêu rõ mô hình AI được sử dụng để tạo văn bản.
Bài trắc nghiệm này sử dụng các câu hỏi từ Kho Câu Hỏi Tính Cách Quốc Tế (IPIP), thuộc phạm vi công khai. Bộ 300 câu hỏi này đại diện cho toàn bộ kho công cụ IPIP-NEO như được phát triển ban đầu bởi Goldberg (1999).