Test di Personalità Big Five (IPIP-NEO-300)IPIP-NEO-300
~60 min · 300 domande · Rapporto parziale gratuito
La valutazione della personalità Big Five di dominio pubblico più completa disponibile. Con 300 item che misurano 5 domini e 30 sfaccettature (10 item per sfaccettatura), questo test offre la massima precisione di misurazione per ogni tratto di personalità. Basato sulla rappresentazione originale del NEO-PI-R da parte dell'IPIP.
La valutazione della personalità Big Five di pubblico dominio più completa disponibile, che offre precisione a livello di ricerca su 30 sfaccettature della personalità con 300 item.
- Ottieni la misurazione più precisa possibile del tuo profilo di personalità Big Five. Con 10 item per sfaccettatura, questa valutazione massimizza l'affidabilità e fornisce insight dettagliati su tutte le 30 sfaccettature della personalità.
Non è richiesta la registrazione per iniziare. Il Rapporto Parziale è gratuito alla fine. Il Rapporto Completo costa 19,90 USD, se e quando lo desideri.
Cosa misura questo test
A
Ansia
Tendenza a provare preoccupazione, nervosismo e paura. Gli individui ansiosi si sentono tesi, agitati e anticipano pericoli anche quando non ve ne sono.
C
Cordialità
Apprezzamento genuino per le altre persone e dimostrazione aperta di sentimenti positivi verso gli altri. Gli individui amichevoli stringono amicizia rapidamente e formano relazioni intime e strette con facilità.
F
Fiducia
Convinzione che la maggior parte delle persone sia giusta, onesta e abbia buone intenzioni. Punteggi alti presumono benevolenza negli altri; punteggi bassi vedono gli altri come egoisti e potenzialmente pericolosi.
I
Immaginazione
Coinvolgimento nella fantasia e nella creazione di un mondo mentale più ricco e interessante. Per gli individui fantasiosi, il mondo reale è spesso troppo semplice e ordinario.
N
Nevroticismo
Tendenza a provare emozioni negative come ansia, rabbia, depressione e vulnerabilità allo stress. Riflette la reattività emotiva e la suscettibilità al disagio psicologico rispetto alla stabilità emotiva e alla resilienza sotto pressione.
A
Autoefficacia
Fiducia nella propria capacità di realizzare le cose. Punteggi alti credono di possedere l'intelligenza, la determinazione e l'autocontrollo necessari per il successo.
R
Rabbia
Propensione a provare rabbia quando le cose non vanno come previsto, con sensibilità al trattamento ingiusto e tendenza all'irritabilità, al risentimento e all'amarezza.
S
Socievolezza
Preferenza per la compagnia degli altri, trovando l'interazione sociale stimolante e gratificante. Gli individui gregari apprezzano l'eccitazione della folla e delle attività di gruppo.
E
Estroversione
Grado di coinvolgimento con il mondo esterno attraverso socievolezza, assertività, emotività positiva ed energia. Gli estroversi sono energici e cercano stimolazione nella compagnia degli altri, mentre gli introversi preferiscono la solitudine, la tranquillità e una stimolazione minore.
O
Ordine
Preferenza per l'organizzazione, la struttura e l'ordine. Punteggi alti mantengono routine e orari e adorano le liste; punteggi bassi tendono ad essere disorganizzati.
I
Interessi Artistici
Amore per la bellezza, sia nell'arte che nella natura. Punteggi alti indicano facile coinvolgimento e assorbimento in eventi artistici e naturali; punteggi bassi indicano minore sensibilità estetica.
M
Moralità
Franchezza, sincerità e rettitudine nei rapporti con gli altri. Punteggi alti non vedono necessità di finzione o manipolazione; punteggi bassi sono più riservati e ritengono che l'inganno sia talvolta necessario.
A
Apertura
Dimensione dello stile cognitivo che distingue individui fantasiosi, creativi e intellettualmente curiosi da quelli convenzionali, pratici e concreti. Riflette l'apertura a nuove idee, la sensibilità estetica e la disponibilità a esaminare valori non convenzionali.
A
Altruismo
Trovare autentica gratificazione e realizzazione personale nell'aiutare gli altri. Punteggi alti considerano l'aiuto intrinsecamente appagante; punteggi bassi possono vedere le richieste di aiuto come imposizioni.
S
Senso del Dovere
Forte senso del dovere e dell'obbligo morale. Punteggi alti seguono le regole, mantengono gli impegni e si sentono vincolati dagli obblighi; punteggi bassi considerano le regolamentazioni costrittive.
A
Assertività
Tendenza a esprimersi, prendere il comando e dirigere le attività degli altri. Gli individui assertivi sono leader naturali nei contesti di gruppo e esprimono le proprie opinioni con sicurezza.
D
Depressione
Tendenza a sentirsi tristi, abbattuti e scoraggiati. Punteggi alti indicano mancanza di energia e difficoltà ad avviare attività; punteggi bassi indicano assenza di sentimenti depressivi persistenti.
E
Emotività
Accesso e consapevolezza dei propri sentimenti. Punteggi alti indicano buon accesso alle proprie emozioni e considerazione di queste come parte importante della vita; punteggi bassi indicano minore consapevolezza dei propri sentimenti.
A
Autoconsapevolezza
Sensibilità all'imbarazzo e al disagio sociale, con preoccupazione eccessiva per i giudizi altrui e paure esagerate di critica e derisione.
S
Spirito Avventuroso
Propensione a provare nuove attività, viaggiare in terre sconosciute e vivere esperienze diverse. Punteggi alti indicano che la routine è noiosa e che la novità viene attivamente ricercata.
A
Amicalità
Differenze individuali nella preoccupazione per la cooperazione, l'armonia sociale e la considerazione per gli altri. Gli individui amabili danno valore al buon rapporto con gli altri, sono fiduciosi e disponibili, mentre gli individui antagonisti privilegiano l'interesse personale rispetto all'armonia sociale.
L
Livello di Attività
Ritmo e vigore della vita quotidiana. Gli individui attivi conducono vite frenetiche, impegnate ed energiche; punteggi bassi indicano un ritmo più lento, tranquillo e rilassato.
R
Ricerca del Successo
Spinta a eccellere, perseguire obiettivi ambiziosi e lavorare verso l'eccellenza con un forte senso di direzione e scopo.
C
Cooperazione
Disponibilità a scendere a compromessi e a evitare i confronti. Punteggi alti evitano le contrapposizioni e cedono prontamente per mantenere l'armonia.
R
Ricerca di Emozioni
Bisogno di stimolazione ambientale e ricerca di emozioni forti. Punteggi alti indicano attrazione per luci brillanti e trambusto, con probabilità di correre rischi e cercare avventure.
A
Autodisciplina
Capacità di persistere in compiti difficili o sgradevoli fino al loro completamento, superando la riluttanza e le distrazioni.
I
Impulsività
Difficoltà nel resistere a desideri e impulsi intensi, con tendenza ai piaceri a breve termine e alla gratificazione immediata anche quando le conseguenze a lungo termine sono prevedibili.
M
Modestia
Umiltà e riluttanza a rivendicare superiorità sugli altri. Punteggi alti non amano affermare di essere migliori degli altri; punteggi bassi possono essere percepiti come arroganti.
C
Coscienziosità
Il modo in cui gli individui controllano, regolano e dirigono i propri impulsi. Riflette pianificazione, organizzazione, perseveranza e affidabilità rispetto a spontaneità, flessibilità e tendenza ad agire d'impulso piuttosto che con ponderazione.
I
Intelletto
Piacere nel giocare con le idee, apertura a idee nuove e insolite e gusto per il dibattito intellettuale e la discussione filosofica.
L
Liberalismo
Disponibilità psicologica a mettere in discussione l'autorità, le convenzioni e i valori tradizionali. Punteggi alti mettono in dubbio le norme consolidate; punteggi bassi preferiscono la sicurezza della conformità alla tradizione.
P
Prudenza
Disposizione a riflettere sulle possibilità e sulle conseguenze prima di agire. Punteggi alti si prendono il loro tempo nel prendere decisioni.
V
Vulnerabilità
Suscettibilità al panico, alla confusione e al senso di impotenza quando si è sotto pressione o stress. Punteggi alti indicano difficoltà nell'affrontare situazioni stressanti; punteggi bassi indicano compostezza nelle avversità.
S
Simpatia
Sensibilità e compassione. Punteggi alti provano il dolore altrui in modo vicario e si commuovono facilmente di fronte ai bisogni umani; punteggi bassi formulano giudizi basati sulla verità oggettiva piuttosto che sulla misericordia.
A
Allegria
Tendenza a provare emozioni positive, tra cui felicità, entusiasmo, ottimismo e gioia. Punteggi alti indicano l'esperienza frequente di una varietà di sentimenti positivi in diverse situazioni.
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| Tutto nel Parziale, espanso a 3–5 paragrafi per dimensione | — | ✓ |
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| Raccomandazioni applicate: carriera, relazioni, auto-cura | — | ✓ |
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Quello che ricevi.
Grafico radar con percentili. Esempio illustrativo.
Sommario Esecutivo
"Presenti un profilo caratterizzato da alta curiosità intellettuale e consapevolezza superiore alla media, con estroversione moderata e reattività emotiva equilibrata. Questa combinazione suggerisce qualcuno che ricerca la novità in modo disciplinato."
Esempio illustrativo.
Analisi della scala
Il Rapporto Completo descrive il significato pratico di ogni punteggio in 3-5 paragrafi, personalizzato dal tuo profilo combinato. Non è un testo generico per intervallo; l'analisi attraversa tutte le dimensioni per generare osservazioni specifiche su di te.
Raccomandazioni applicate
Raccomandazioni pratiche per area (carriera, relazioni, studi, auto-cura), basate sul tuo profilo combinato. Certificato con QR verificabile e download PDF.
Perché fidarsi di questo strumento.
L'IPIP-NEO-300 (Goldberg, 1999) è la rappresentazione originale a lunghezza completa del NEO-PI-R utilizzando item dell'International Personality Item Pool. Con 10 item per sfaccettatura su 30 sfaccettature e 5 domini, fornisce la massima precisione di misurazione. Le affidabilità alfa a livello di sfaccettatura variano tipicamente da 0,78 a 0,92, rendendolo adatto alla ricerca e alla valutazione individuale dettagliata.
- Autori:
- Goldberg, Johnson
- Anno:
- 1999
- Origine:
- US
- Intervallo
- α 0.72 – 0.95(35 scale)
- Media
- α 0.84(buono)
Alfa di Cronbach. Valori superiori a .70 sono accettabili; superiori a .80, buoni.
- Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several Five-Factor models. In I. Mervielde et al. (Eds.), Personality Psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7-28). Tilburg University Press.
La teoria alla base di questo test.
Modello dei Cinque Fattori
Tassonomia di tratti che organizza la personalità in cinque ampi domini — Nevroticismo, Estroversione, Apertura, Amicalità, Coscienziosità — ciascuno scomponibile in sei sfaccettature.
Scopri di più su questa teoria →Pubblico di destinazione
Adulti (18+) alla ricerca della massima precisione nella misurazione della personalità; ricercatori e professionisti clinici
Età consigliata: 18+
Domande a cui il rapporto risponde.
Quanto sei emotivamente reattivo?
Punteggi alti indicano la tendenza a provare emozioni negative in modo più intenso e frequente. Punteggi bassi indicano calma, stabilità emotiva e minore tendenza a turbarsi.
Quanta energia trai dall'interazione sociale?
Punteggi alti indicano persone estroverse, energiche e alla ricerca di stimoli in contesti sociali. Punteggi bassi indicano preferenza per ambienti più tranquilli e minor bisogno di stimolazione esterna.
Quanto sei aperto a nuove esperienze e idee?
Punteggi alti indicano persone fantasiose, curiose e che apprezzano l'arte e la varietà. Punteggi bassi indicano preferenza per la routine, la praticità e gli approcci convenzionali.
Come bilanci cooperazione e interesse personale?
Punteggi alti indicano persone fiduciose, altruiste e cooperative. Punteggi bassi indicano tendenza a essere più competitivi, scettici e disposti a mettere in discussione gli altri.
Quanto sei organizzato e orientato agli obiettivi?
Punteggi alti indicano persone disciplinate, organizzate e orientate al risultato. Punteggi bassi indicano maggiore flessibilità e spontaneità, ma possibile difficoltà nel portare a termine gli impegni.
Chi ne beneficia di più.
Appassionati di personalità
Persone profondamente interessate alla scienza della personalità che desiderano il profilo più dettagliato e preciso disponibile.
Ricercatori e professionisti clinici
Professionisti che necessitano di dati sulla personalità ad alta affidabilità per scopi di ricerca, consulenza o coaching.
Partecipanti abituali
Persone che hanno fatto l'IPIP-NEO-120 o il Mini-IPIP e desiderano approfondire il proprio profilo di personalità con la massima precisione.
Domande frequenti
Cosa misura questo test?
Misura gli stessi domini Big Five e 30 sfaccettature dell'IPIP-NEO-120, ma con 10 item per sfaccettatura invece di 4, fornendo maggiore affidabilità e precisione.
Quanto tempo richiede?
Circa 45-60 minuti. I 300 item richiedono più tempo, ma forniscono i risultati più precisi.
Questo test è scientificamente validato?
Sì. L'IPIP-NEO-300 è stata la rappresentazione originale del NEO-PI-R da parte dell'IPIP, sviluppata da Goldberg (1999). Le affidabilità alfa a livello di sfaccettatura variano tipicamente da 0,78 a 0,92.
Quando dovrei scegliere questo invece della versione da 120 item?
Scegli la versione da 300 item quando desideri la massima precisione di misurazione possibile, sei disposto a investire più tempo, o hai bisogno di un'accuratezza di livello scientifico nei tuoi punteggi di sfaccettatura.
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Ogni test misura dimensioni diverse. La Chat Integrativa incrocia i risultati di tutti i test che completi, rivelando connessioni che nessuno strumento singolo può mostrare.
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Questo test è uno strumento di auto-conoscenza a scopo informativo. Non costituisce una diagnosi psicologica o clinica e non sostituisce la valutazione di un professionista qualificato. Il rapporto indica il modello di IA utilizzato nella generazione del testo.
Questo test utilizza item dell'International Personality Item Pool (IPIP), che è di dominio pubblico. L'insieme di 300 item rappresenta l'inventario completo IPIP-NEO come originariamente sviluppato da Goldberg (1999).