آزمون شخصیت Big Five (IPIP-NEO-300)IPIP-NEO-300
~60 دقیقه · 300 پرسش‌ها · گزارش جزئی رایگان
جامع‌ترین ارزیابی شخصیت Big Five در مالکیت عمومی. با 300 گویه که 5 حوزه و 30 جنبه را می‌سنجد (10 گویه برای هر جنبه)، این آزمون بیشترین دقت اندازه‌گیری را برای هر صفت شخصیتی فراهم می‌کند. بر پایهٔ بازنمایی اصلی IPIP از NEO-PI-R.
The most comprehensive public-domain Big Five assessment available, delivering research-grade precision across 30 personality facets with 300 items.
- دقیق‌ترین اندازه‌گیری ممکن از نیم‌رخ شخصیتی پنج‌عامل بزرگ خود را به دست آورید. با 10 گویه برای هر جنبه، این ارزیابی پایایی را به حداکثر می‌رساند و بینش‌های دقیقی در هر 30 جنبهٔ شخصیت ارائه می‌دهد.
برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. گزارش جزئی در پایان رایگان است. گزارش کامل $ 19.90 قیمت دارد، اگر و هر زمان که بخواهید.
این آزمون چه چیزی را می‌سنجد
A
Anxiety
گرایش به تجربهٔ نگرانی، عصبی بودن و ترس. افراد مضطرب احساس تنش و بی‌قراری می‌کنند و حتی وقتی خطری نیست انتظار خطر دارند.
F
Friendliness
علاقهٔ واقعی به دیگران و ابراز آشکار احساسات مثبت نسبت به آنان. افراد صمیمی سریع دوست پیدا می‌کنند و به‌آسانی روابط نزدیک و عمیق می‌سازند.
T
Trust
باور به اینکه بیشتر مردم منصف، صادق و دارای نیت خوب هستند. افراد با نمرهٔ بالا در دیگران حسن‌نیت فرض می‌کنند؛ افراد با نمرهٔ پایین دیگران را خودخواه و بالقوه خطرناک می‌بینند.
I
Imagination
درگیری با خیال‌پردازی و ساختن دنیای ذهنی غنی‌تر و جذاب‌تر. برای افراد خیال‌پرداز، دنیای واقعی اغلب بیش از حد ساده و عادی است.
N
Neuroticism
گرایش به تجربهٔ هیجان‌های منفی مانند اضطراب، خشم، افسردگی و آسیب‌پذیری در برابر استرس. بیانگر واکنش‌پذیری هیجانی و استعداد پریشانی روانی در برابر ثبات هیجانی و تاب‌آوری تحت فشار است.
S
Self-Efficacy
اطمینان به توانایی خود در انجام دادن کارها. افراد با نمرهٔ بالا باور دارند هوش، انگیزه و خودکنترلی لازم برای موفقیت را دارند.
A
Anger
گرایش به خشمگین شدن وقتی کارها طبق برنامه پیش نمی‌روند، همراه با حساسیت به رفتار منصفانه و تمایل به زودرنجی، کینه و تلخی.
G
Gregariousness
ترجیح همنشینی با دیگران و تحریک‌کننده و پاداش‌دهنده یافتن تعامل اجتماعی. افراد جمع‌گرا از هیجان جمع‌ها و فعالیت‌های گروهی لذت می‌برند.
E
Extraversion
میزان درگیری با دنیای بیرونی از راه اجتماعی بودن، قاطعیت، هیجان‌پذیری مثبت و انرژی. برون‌گرایان پرانرژی‌اند و در جمع دیگران به دنبال تحریک می‌گردند، در حالی که درون‌گرایان تنهایی، آرامش و تحریک کمتر را ترجیح می‌دهند.
O
Orderliness
ترجیح سازمان‌دهی، ساختار و آراستگی. نمرهٔ بالا یعنی حفظ روال‌ها و برنامه‌ها و علاقه به فهرست‌ها؛ نمرهٔ پایین یعنی گرایش به بی‌نظمی.
A
Artistic Interests
عشق به زیبایی، هم در هنر و هم در طبیعت. نمرهٔ بالا یعنی درگیر و غرق شدن آسان در رویدادهای هنری و طبیعی؛ نمرهٔ پایین یعنی کمبود حساسیت زیبایی‌شناختی.
M
Morality
صراحت، رکگویی و صداقت در برخورد با دیگران. افراد با نمرهٔ بالا نیازی به تظاهر یا دستکاری نمی‌بینند؛ افراد با نمرهٔ پایین محتاط‌ترند و باور دارند فریب گاهی ضروری است.
O
Openness
بُعدی از سبک شناختی که افراد خیال‌پرداز، خلاق و کنجکاو از نظر فکری را از افراد مرسوم، عملگرا و واقع‌بین متمایز می‌کند. گشودگی به ایده‌های نو، حساسیت زیبایی‌شناختی و آمادگی برای بررسی ارزش‌های غیرمتعارف را نشان می‌دهد.
A
Altruism
یافتن پاداش و خودشکوفایی واقعی در کمک به دیگران. افراد با نمرهٔ بالا کمک به دیگران را ذاتاً پاداش‌دهنده می‌یابند؛ افراد با نمرهٔ پایین ممکن است درخواست کمک را تحمیل بدانند.
D
Dutifulness
حس قوی وظیفه و تعهد اخلاقی. افراد با نمرهٔ بالا از قوانین پیروی می‌کنند، به تعهدات خود پایبندند و خود را ملزم به وظایف می‌دانند؛ افراد با نمرهٔ پایین مقررات را محدودکننده می‌یابند.
A
Assertiveness
گرایش به ابراز نظر، به دست گرفتن کنترل و هدایت فعالیت‌های دیگران. افراد قاطع در گروه‌ها رهبران طبیعی‌اند و نظرات خود را با اطمینان بیان می‌کنند.
D
Depression
گرایش به احساس غم، دل‌شکستگی و دلسردی. افراد با نمرهٔ بالا انرژی کمی دارند و شروع فعالیت‌ها برایشان دشوار است؛ افراد با نمرهٔ پایین از احساسات افسردگی پایدار رها هستند.
E
Emotionality
دسترسی به احساسات خود و آگاهی از آن‌ها. افراد با نمرهٔ بالا دسترسی خوبی به هیجان‌های خود دارند و آن‌ها را بخش مهمی از زندگی می‌دانند؛ افراد با نمرهٔ پایین آگاهی کمتری از احساسات خود دارند.
S
Self-Consciousness
حساسیت به شرمندگی و ناراحتی اجتماعی، همراه با نگرانی بیش‌ازحد از قضاوت دیگران و ترس‌های اغراق‌آمیز از انتقاد و تمسخر.
A
Adventurousness
اشتیاق به امتحان کردن فعالیت‌های تازه، سفر به سرزمین‌های بیگانه و تجربهٔ چیزهای متفاوت. افراد با نمرهٔ بالا روال را خسته‌کننده می‌یابند و به دنبال تازگی هستند.
A
Agreeableness
تفاوت‌های فردی در توجه به همکاری، هماهنگی اجتماعی و ملاحظهٔ دیگران. افراد توافق‌پذیر برای سازگاری ارزش قائل‌اند، اهل اعتماد و کمک‌اند، در حالی که افراد توافق‌ناپذیر منافع شخصی را بر هماهنگی اجتماعی مقدم می‌دارند.
A
Activity Level
ریتم و نیروی زندگی روزمره. افراد فعال زندگی پرشتاب، پرمشغله و پرانرژی دارند؛ نمرهٔ پایین یعنی ریتمی کندتر، آسوده‌تر و آرام‌تر.
A
Achievement-Striving
انگیزه برای برتری، دنبال کردن اهداف بلند و تلاش برای تعالی با حس قوی جهت و هدف.
C
Cooperation
تمایل به سازش و پرهیز از مواجهه. افراد با نمرهٔ بالا از مواجهه و درگیری خوششان نمی‌آید و برای حفظ هماهنگی به‌راحتی به دیگران تمکین می‌کنند.
E
Excitement-Seeking
نیاز به تحریک محیطی و جست‌وجوی هیجان. نمرهٔ بالا یعنی عشق به نورهای درخشان و شلوغی، و احتمال بیشتر ریسک کردن و هیجان‌جویی.
S
Self-Discipline
توانایی پافشاری در کارهای دشوار یا ناخوشایند تا تکمیل شدن آن‌ها، با غلبه بر بی‌میلی و حواس‌پرتی‌ها.
I
Immoderation
دشواری در مقاومت در برابر اشتیاق‌ها و میل‌های شدید، با گرایش به لذت‌های کوتاه‌مدت و ارضای فوری حتی وقتی پیامدهای بلندمدت پیش‌بینی می‌شوند.
M
Modesty
فروتنی و بی‌میلی به ادعای برتری بر دیگران. افراد با نمرهٔ بالا دوست ندارند ادعا کنند از دیگران بهترند؛ افراد با نمرهٔ پایین ممکن است متکبر دیده شوند.
C
Conscientiousness
شیوه‌ای که افراد تکانه‌های خود را کنترل، تنظیم و هدایت می‌کنند. بیانگر برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، پشتکار و قابل‌اتکا بودن در برابر خودجوشی، انعطاف و گرایش به عمل از روی تکانه به‌جای سنجیدن است.
I
Intellect
عشق به بازی با ایده‌ها، گشودگی نسبت به ایده‌های تازه و غیرمعمول، و لذت بردن از مناظرهٔ فکری و گفت‌وگوی فلسفی.
L
Liberalism
آمادگی روانی برای به چالش کشیدن اقتدار، عرف و ارزش‌های سنتی. نمرهٔ بالا یعنی زیر سؤال بردن هنجارهای جاافتاده؛ نمرهٔ پایین یعنی ترجیح امنیت همنوایی با سنت.
C
Cautiousness
گرایش به سنجیدن امکان‌ها و پیامدها پیش از عمل. افراد با نمرهٔ بالا هنگام تصمیم‌گیری وقت می‌گذارند.
V
Vulnerability
آمادگی برای هراس، سردرگمی و درماندگی تحت فشار یا استرس. افراد با نمرهٔ بالا در مقابله با موقعیت‌های استرس‌زا دشواری دارند؛ افراد با نمرهٔ پایین زیر فشار آرام می‌مانند.
S
Sympathy
نرم‌دلی و شفقت. افراد با نمرهٔ بالا درد دیگران را همدلانه حس می‌کنند و به‌آسانی از نیاز انسان‌ها متأثر می‌شوند؛ افراد با نمرهٔ پایین به‌جای رحم، بر اساس حقیقت عینی قضاوت می‌کنند.
C
Cheerfulness
گرایش به تجربهٔ هیجان‌های مثبت از جمله شادی، شور، خوش‌بینی و نشاط. افراد با نمرهٔ بالا معمولاً در موقعیت‌های گوناگون طیفی از احساسات مثبت را تجربه می‌کنند.
کشف کنید در هر بُعد کجا قرار دارید.
شروع رایگان →بدون ثبت‌نام قبلی. نتیجه جزئی رایگان بلافاصله ارائه می‌شود.
از نخستین کلیک تا گزارش.
فرایند ساده است: شما پاسخ می‌دهید، سیستم محاسبه می‌کند و نتیجه نمایش داده می‌شود. بدون ثبت‌نام قبلی، بدون فرم، بدون انتظار.
- 1
روی «شروع رایگان» کلیک کنید
برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. در پایان، وقتی بخواهید نتیجه را ذخیره کنید، هویت خود را مشخص می‌کنید. آزمون بلافاصله باز می‌شود.
- 2
به پرسش‌ها پاسخ دهید
مقیاس لیکرت 5 درجه‌ای (بسیار نادرست تا بسیار درست). نوار پیشرفت قابل مشاهده. پس از معرفی خود می‌توانید از هر دستگاهی مکث کنید و ادامه دهید.
- 3
دریافت گزارش جزئی
فوری و رایگان. خلاصه‌ای متنی از هر بُعد، همراه با نشان‌دهنده بالا، متوسط یا پایین بودن.
- 4
تصمیم بگیرید که آیا می‌خواهید گزارش کامل را
گزارش جزئی همین حالا ارزش ارائه می‌دهد. گزارش کامل صدک‌ها، مقایسه با هنجار، نمودارها، توصیه‌های کاربردی و گواهی قابل‌تأیید را اضافه می‌کند.
- 5
کاوش در چت یکپارچه
دربارهٔ نتایج خود با هوش مصنوعی گفتگو کنید. بپرسید نیم‌رخ شما چگونه در مسیر شغلی‌تان کاربرد دارد، نمرهٔ بالا چه معنایی دارد، یا با آزمون‌های دیگر مقایسه کنید.
گزارش جزئی بلافاصله از آنِ شماست. گزارش کامل، هر زمان که مناسب بود.
| رایگان و پولی، کنار هم | گزارش جزئی (رایگان، همیشه) | گزارش کامل ($ 19.90) |
|---|---|---|
| متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما | ✓ | ✓ |
| نمره خام هر بُعد | ✓ | ✓ |
| خوانش کلی در یک پاراگراف | ✓ | ✓ |
| همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد | — | ✓ |
| صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع | — | ✓ |
| نمودار میان‌بُعدی با جدول داده دسترس‌پذیر | — | ✓ |
| توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود | — | ✓ |
| گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF | — | ✓ |
- ✓همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد
- ✓صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع
- ✓توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود
- ✓گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF
فقط پس از تکمیل آزمون، اگر بخواهید فراتر از گزارش جزئی بروید، پرداخت می‌کنید.
- ✓متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما
- ✓نمره خام هر بُعد
- ✓خوانش کلی در یک پاراگراف
- ✓دوره آزمایشی رایگان چت یکپارچه که با نخستین آزمون شما باز می‌شود
پرداخت از طریق PIX (فوری) یا کارت اعتباری. دسترسی به گزارش به مدت 1 سال. پس از آن، گزارش در حالت فقط‌خواندنی قابل مشاهده می‌ماند.
آنچه دریافت می‌کنید.
نمودار راداری با صدک‌ها. نمونهٔ توضیحی.
خلاصه مدیریتی
«نیم‌رخ شما با کنجکاوی فکری بالا و وظیفه‌شناسی بالاتر از میانگین مشخص می‌شود، همراه با برون‌گرایی متوسط و واکنش‌پذیری هیجانی متعادل. این ترکیب نشان‌دهندهٔ کسی است که به شیوه‌ای منضبط به دنبال تازگی می‌گردد.»
مثال توضیحی.
تحلیل مقیاس
گزارش کامل معنای عملی هر نمره را در 3 تا 5 پاراگراف شرح می‌دهد و بر اساس نیم‌رخ ترکیبی شما شخصی‌سازی شده است. این یک متن عمومی بر اساس بازه نیست؛ تحلیل همهٔ ابعاد را به هم مرتبط می‌کند تا مشاهدات اختصاصی دربارهٔ شما ارائه دهد.
توصیه‌های کاربردی
توصیه‌های عملی بر حسب حوزه (شغل، روابط، تحصیل، مراقبت از خود) بر اساس نیم‌رخ ترکیبی شما. گواهی با QR قابل تأیید و دانلود PDF.
چرا به این ابزار اعتماد کنیم.
The IPIP-NEO-300 (Goldberg, 1999) is the original full-length representation of the NEO-PI-R using International Personality Item Pool items. With 10 items per facet across 30 facets and 5 domains, it provides maximum measurement precision. Facet-level alpha reliabilities typically range from 0.78 to 0.92, making it suitable for research and detailed individual assessment.
- نویسندگان:
- Goldberg, Johnson
- سال:
- 1999
- منشأ:
- US
- دامنه
- α 0.72 – 0.95(35 مقیاس‌ها)
- متوسط
- α 0.84(خوب)
آلفای کرونباخ. مقادیر بالاتر از 0.70 قابل‌قبول و بالاتر از 0.80 خوب است.
- Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several Five-Factor models. In I. Mervielde et al. (Eds.), Personality Psychology in Europe (Vol. 7, pp. 7-28). Tilburg University Press.
نظریهٔ پشت این آزمون.
مدل پنج‌عاملی
طبقه‌بندی صفات که شخصیت را در پنج حوزهٔ گسترده سازمان می‌دهد: روان‌رنجورخویی، برون‌گرایی، گشودگی، توافق‌پذیری و وظیفه‌شناسی، که هر یک به شش جنبه قابل تفکیک است.
اطلاعات بیشتر درباره این نظریه →مخاطبان هدف
بزرگسالان (18 سال به بالا) که بیشترین دقت را در سنجش شخصیت می‌خواهند؛ پژوهشگران و بالینگران
سنین توصیه‌شده: 18+
پرسش‌هایی که گزارش به آن‌ها پاسخ می‌دهد.
از نظر هیجانی چقدر واکنشی هستید؟
کسانی که نمرهٔ بالا می‌گیرند هیجانات منفی را شدیدتر و پرتکرارتر تجربه می‌کنند. کسانی که نمرهٔ پایین می‌گیرند معمولاً آرام، از نظر هیجانی پایدار و کمتر آشفته می‌شوند.
چقدر انرژی از تعامل اجتماعی می‌گیرید؟
کسانی که نمرهٔ بالا می‌گیرند اجتماعی، پرانرژی و به دنبال تحریک در موقعیت‌های اجتماعی‌اند. کسانی که نمرهٔ پایین می‌گیرند محیط‌های آرام‌تر را ترجیح می‌دهند و به تحریک بیرونی کمتری نیاز دارند.
چقدر به تجربه‌ها و ایده‌های تازه گشوده هستید؟
کسانی که نمرهٔ بالا می‌گیرند خیال‌پرداز و کنجکاوند و هنر و تنوع را درک می‌کنند. کسانی که نمرهٔ پایین می‌گیرند روال، عمل‌گرایی و رویکردهای متعارف را ترجیح می‌دهند.
چگونه میان همکاری و منفعت شخصی تعادل برقرار می‌کنید؟
کسانی که نمرهٔ بالا می‌گیرند اعتمادکننده، نوع‌دوست و همکارند. کسانی که نمرهٔ پایین می‌گیرند معمولاً رقابتی‌تر، شکاک‌تر و مایل به به چالش کشیدن دیگرانند.
چقدر منظم و هدفمند هستید؟
کسانی که نمرهٔ بالا می‌گیرند منضبط، منظم و موفقیت‌محورند. کسانی که نمرهٔ پایین می‌گیرند انعطاف‌پذیرتر و خودجوش‌ترند اما ممکن است در پیگیری مشکل داشته باشند.
چه کسانی بیشترین سود را می‌برند.
علاقه‌مندان به شخصیت
افرادی که عمیقاً به علم شخصیت علاقه دارند و دقیق‌ترین و مفصل‌ترین نیم‌رخ موجود را می‌خواهند.
پژوهشگران و بالینگران
حرفه‌ای‌هایی که به داده‌های شخصیتی با پایایی بالا برای پژوهش، مشاوره یا کوچینگ نیاز دارند.
آزمون‌دهندگان تکراری
افرادی که IPIP-NEO-120 یا Mini-IPIP را انجام داده‌اند و می‌خواهند با بیشترین دقت عمیق‌تر به نیم‌رخ شخصیت خود بپردازند.
پرسش‌های متداول
این آزمون چه چیزی را می‌سنجد؟
این آزمون همان حوزه‌ها و 30 جنبهٔ بزرگ پنج‌گانهٔ IPIP-NEO-120 را می‌سنجد، اما با 10 گویه برای هر جنبه به‌جای 4، که پایایی و دقت بالاتری به دست می‌دهد.
چقدر طول می‌کشد؟
تقریباً 45 تا 60 دقیقه. 300 گویه زمان بیشتری می‌خواهد اما دقیق‌ترین نتایج را ارائه می‌دهد.
آیا این آزمون از نظر علمی روایی‌سنجی شده است؟
بله. IPIP-NEO-300 نمایندگی اصلی IPIP از NEO-PI-R بود که Goldberg (1999) آن را تدوین کرد. آلفای پایایی در سطح جنبه معمولاً از 0.78 تا 0.92 است.
چه زمانی باید این نسخه را به نسخهٔ 120 گویه‌ای ترجیح بدهم؟
نسخهٔ 300 گویه‌ای را زمانی انتخاب کنید که بالاترین دقت اندازه‌گیری ممکن را می‌خواهید، حاضرید زمان بیشتری صرف کنید، یا برای نمرات جنبه‌هایتان به دقتی در سطح پژوهش نیاز دارید.
برای داشتن نیم‌رخ کامل‌تر، ابزارها را ترکیب کنید.
هر آزمون ابعاد متفاوتی را می‌سنجد. چت یکپارچه نتایج همهٔ آزمون‌هایی را که تکمیل می‌کنید با هم تلفیق می‌کند و ارتباط‌هایی را آشکار می‌سازد که هیچ ابزار منفردی نمی‌تواند نشان دهد.
نیم‌رخ خلق‌وخو و منش (IPIP-TCI)
حدود 44 دقیقه·289 پرسش‌ها
هفت بُعد، چهار بُعد خلق‌وخو و سه بُعد منش، که از طریق مدل زیستی-روان‌شناختی Cloninger سنجیده می‌شوند. 289 گویهٔ IPIP، اعتبارسنجی‌شده در برابر TCI اصلی.
شروع رایگان →آزمون چهارگانهٔ تاریک (SD4)
حدود 9 دقیقه·28 پرسش‌ها
ماکیاولیسم، خودشیفتگی، سایکوپاتی و سادیسم روزمره، سنجیده‌شده با 28 گویهٔ منتشرشدهٔ Short Dark Tetrad.
شروع رایگان →ارزیابی سه‌گانهٔ تاریک
حدود 9 دقیقه·27 پرسش‌ها
ماکیاولیسم، خودشیفتگی، سایکوپاتی: همه در جایی از هر سه قرار دارند. بیست‌وهفت عبارت برای اینکه بفهمید شما کجا هستید.
شروع رایگان →نیم‌رخ نقاط قوت منش (IPIP-VIA-R)
حدود 20 دقیقه·96 پرسش‌ها
بیست‌وچهار نقطه قوت شخصیتی، هر کدام با چهار گویه و عبارت‌بندی متوازن.
شروع رایگان →آزمون شخصیت Big Five (IPIP-NEO-300)
بدون ثبت‌نام، بدون محدودیت زمانی. گزارش جزئی در پایان رایگان است.
1 نفر پیش‌تر این آزمون را انجام داده‌اند.
گزارش کامل $ 19.90 قیمت دارد، اگر و هر زمان که بخواهید.
این آزمون ابزاری برای خودشناسی و صرفاً جنبهٔ اطلاع‌رسانی دارد. تشخیص روان‌شناختی یا بالینی محسوب نمی‌شود و جایگزین ارزیابی توسط متخصص واجد صلاحیت نیست. گزارش مدل هوش مصنوعی به‌کاررفته در تولید متن را مشخص می‌کند.
این آزمون از گویه‌های مخزن بین‌المللی گویه‌های شخصیت (IPIP) استفاده می‌کند که در مالکیت عمومی است. مجموعهٔ 300 گویه‌ای نمایانگر کل پرسشنامهٔ IPIP-NEO است که در اصل Goldberg (1999) توسعه داده است.