Cara pengukuran psikologi sebenarnya berfungsi
Konsep di sebalik setiap ujian dalam katalog: kebolehpercayaan, kesahan, norma, ralat pengukuran, diterangkan tanpa halangan jargon, serta jawapan terus kepada soalan kerangka yang benar-benar ditanya orang.
Cara pengukuran berfungsi
Apakah yang menjadikan sesuatu skor psikologi boleh dipercayai, berapa banyak daripadanya ialah ralat, dan soalan apakah yang membezakan instrumen yang telah disahkan daripada soal selidik yang ditulis seseorang dalam satu petang.
Apakah itu psikometrik?
Disiplin yang menentukan sama ada sesuatu pengukuran psikologi itu baik atau tidak, dan sebab dua ujian yang mengemukakan soalan serupa boleh berbeza dengan ketara dari segi nilai keputusannya.
Apakah itu kebolehpercayaan dalam ujian psikologi?
Kebolehpercayaan ialah ketekalan pengukuran, bukan ketepatan. Sesuatu ujian boleh mempunyai kebolehpercayaan yang tinggi tetapi masih mengukur perkara yang salah; itulah sebabnya ia merupakan soalan pertama yang ditanya dan tidak pernah yang terakhir.
Apakah itu kesahan dalam ujian psikologi?
Kesahan bukanlah sifat yang dimiliki oleh sesuatu ujian. Ia ialah hujah tentang sama ada tafsiran tertentu terhadap skor tertentu, bagi tujuan tertentu, boleh dipertahankan; dan ia perlu dibina semula bagi setiap kegunaan baharu.
Apakah itu kesahan konstruk?
Soalan paling sukar dalam pengukuran: sama ada perkara yang anda ukur benar-benar wujud seperti yang anda takrifkan, dan sama ada instrumen anda mencapainya dan bukan sesuatu yang berdekatan dengannya.
Kesahan konvergen dan diskriminan
Dua keperluan yang saling bercermin: sesuatu ukuran mesti selari dengan apa yang sepatutnya selari dengannya, dan mesti kekal berbeza daripada apa yang didakwa bukan dirinya. Kebanyakan instrumen yang lemah gagal memenuhi keperluan yang kedua.
Apakah itu alfa Cronbach, dan apakah yang bukan
Statistik yang paling kerap dilaporkan dalam ujian psikologi, dan yang paling kerap disalah tafsir. Alfa tidak memberitahu anda bahawa sesuatu skala itu unidimensi, dan nilai yang tinggi sering kali merupakan simptom dan bukannya kelebihan.
Ralat piawai pengukuran: sejauh mana skor anda mungkin tersasar
Setiap skor membawa margin ralat, dan bagi kebanyakan ujian psikologi, margin ini lebih luas daripada yang disangka oleh orang ramai. Inilah nombor yang memberitahu anda bila sesuatu perbezaan itu benar dan bila ia hanya hingar.
Norma dan persentil: apakah perbandingan bagi skor anda
Skor mentah tidak dapat ditafsirkan dengan sendirinya. Ia hanya menjadi bermakna apabila dibandingkan dengan kumpulan rujukan, dan kumpulan yang digunakan merupakan salah satu fakta paling penting tetapi paling jarang dinyatakan tentang mana-mana ujian.
Bagaimana ujian psikometrik sebenarnya dibina
Daripada definisi konstruk hingga norma yang diterbitkan, urutan ini mengambil masa bertahun-tahun dan membuang sebahagian besar daripada apa yang dimasukkan ke dalamnya. Dengan mengetahui langkah-langkahnya, jelaslah langkah mana yang dilangkau oleh kuiz dalam talian yang ringkas.
Apakah maksudnya apabila sesuatu ujian dikatakan telah disahkan?
Perkataan ini tidak dikawal selia dan digunakan sesuka hati oleh produk yang tidak melakukan sebarang usaha tersebut. Berikut ialah maksudnya apabila ia benar-benar bermakna, serta empat soalan yang membezakan kedua-dua keadaan itu.
Mengapa kebanyakan ujian personaliti di internet tidak boleh dipercayai
Bukan kerana mereka tidak jujur, tetapi kerana langkah-langkah yang menjadikan sesuatu pengukuran boleh dipercayai tidak kelihatan, mahal dan mudah diabaikan; dan mengabaikannya tidak mengubah apa-apa tentang rupa keputusan tersebut.
Apa yang boleh dan tidak boleh diukur oleh laporan kendiri
Soal selidik meminta anda menjadi pemerhati diri sendiri, dan cara ini lebih berkesan untuk sesetengah perkara berbanding yang lain. Mengetahui di mana kaedah ini kuat dan di mana ia gagal akan mengubah cara anda membaca sebarang keputusan.
Apakah maksudnya apabila sesuatu ujian meramalkan sesuatu
Korelasi 0.30 ialah dapatan yang kukuh dalam penyelidikan personaliti tetapi asas yang lemah untuk membuat keputusan tentang seseorang individu. Kedua-dua kenyataan ini benar, dan jurang antara keduanya menjadi punca kebanyakan penyalahgunaan keputusan ujian.
Saringan bukan diagnosis
Soal selidik saringan dibina untuk mengesan sebanyak mungkin kes yang berkemungkinan, dengan menerima kadar positif palsu yang tinggi sebagai harganya. Membaca skor saringan sebagai diagnosis adalah bertentangan dengan tujuan asal reka bentuknya.
Kerangka yang dibandingkan
MBTI, DISC, Big Five dan soalan-soalan yang sering ditanya tentangnya. NOESIS tidak menerbitkan dua yang pertama, dan itulah sebabnya jawapan ini boleh diberikan secara terus terang.
Adakah MBTI saintifik?
Jawapan yang jujur lebih khusus daripada ya atau tidak: soal selidik itu dibina dengan agak baik, dan teori jenis yang digunakan untuk melaporkan keputusannya tidak disokong. Kedua-dua fakta ini biasanya digabungkan menjadi satu hujah.
Big Five lawan MBTI: perbezaan sebenar
Kedua-duanya sebahagiannya mengukur perkara yang sama. Perbezaannya bukan pada sifat yang diliputi, tetapi pada apa yang dilakukan terhadap angka tersebut; dan salah satu pilihan itu membuang maklumat yang dikekalkan oleh yang satu lagi.
Adakah DISC ujian personaliti?
DISC menggambarkan gaya tingkah laku di tempat kerja dan bukannya struktur personaliti, sesuatu yang dinyatakan dengan jelas oleh penerbitnya yang lebih baik. Masalah bermula apabila profil gaya di tempat kerja digunakan seolah-olah ia mengukur diri individu tersebut.
Big Five lawan DISC: kegunaan setiap satu
Kedua-duanya bukan ukuran yang bersaing bagi perkara yang sama. Satu ialah model struktur personaliti yang dibina berdasarkan data; satu lagi ialah rangka kerja gaya di tempat kerja yang dibina untuk tujuan fasilitasi. Membandingkan kedua-duanya dari segi ketepatan terlepas pandang tujuan kedua-duanya.
Personaliti dan temperamen: apakah perbezaannya?
Temperamen ialah bahan mentah yang berasaskan biologi dan dapat dilihat sejak bayi; personaliti pula ialah apa yang berkembang di atasnya melalui pengalaman. Perbezaan ini benar-benar wujud, dan sempadannya lebih kabur daripada yang dinyatakan dalam buku teks.
Adakah personaliti berubah sepanjang hayat anda?
Ya, ke arah yang dirasakan melegakan oleh kebanyakan orang, dan lebih perlahan daripada yang dijanjikan oleh buku bantu diri. Bukti bagi perubahan itu dan kadarnya adalah luar biasa kukuh.
Adakah introversi sama dengan sifat pemalu?
Tidak, dan kekeliruan ini menyebabkan kemudaratan yang sebenar. Satu ialah keutamaan tentang cara anda menggunakan tenaga; satu lagi ialah kebimbangan tentang dinilai oleh orang lain. Kedua-duanya ialah sifat yang berasingan yang kebetulan menghasilkan tingkah laku yang kelihatan serupa.
Bolehkah kecerdasan emosi diukur?
Sebahagiannya, dan jawapannya bergantung pada yang mana satu daripada dua perkara yang sangat berbeza yang anda maksudkan dengan istilah itu. Satu boleh diukur sebagai kebolehan; satu lagi boleh diukur sebagai persepsi kendiri. Kedua-duanya biasanya dijual sebagai perkara yang sama.
Lihat rupa ujian yang didokumentasikan
Setiap ujian dalam katalog menamakan instrumen terbitan yang dilaksanakannya, pengarang dan tahunnya, cara ia diberi skor, dan apa yang tidak dapat dibuktikan oleh keputusannya. Bahagian terakhir itulah perbandingan yang patut dibuat.