Personaliti
Ujian Personaliti Big Five (IPIP-NEO-120)
~30 min·120 soalan
Profil personaliti Big Five yang komprehensif dengan 30 faset merentasi 5 domain.
Mula secara percuma →Hasil carian
24 keputusan untuk "Personaliti"
Personaliti
Ujian Personaliti HEXACO (IPIP-HEXACO)
~48 min·240 soalan
Profil personaliti enam faktor termasuk Honesty-Humility, melangkaui Big Five.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Personaliti Mini-IPIP
~5 min·20 soalan
Saringan personaliti Big Five 20 item yang pantas merentas 5 domain.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Personaliti Big Five (IPIP-NEO-300)
~60 min·300 soalan
Penilaian Big Five yang paling teliti: 300 item, 5 domain, 30 faset.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Nilai Potret
~6 min·21 soalan
Sepuluh nilai asas manusia dipetakan melalui 21 huraian potret, diberi skor secara ipsatif.
Mula secara percuma →Personaliti
Penilaian Dark Triad
~9 min·27 soalan
Machiavellianisme, narsisisme, psikopati: setiap orang berada di suatu kedudukan pada ketiga-tiganya. Dua puluh tujuh pernyataan untuk mengetahui kedudukan anda.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Dark Tetrad (SD4)
~9 min·28 soalan
Machiavellianisme, narsisisme, psikopati dan sadisme harian, diukur dengan 28 item yang diterbitkan daripada Short Dark Tetrad.
Mula secara percuma →PersonalitiBaharu
Profil Temperamen & Watak (IPIP-TCI)
~44 min·289 soalan
Tujuh dimensi, iaitu empat temperamen dan tiga watak, diukur melalui model biopsikologi Cloninger. 289 item IPIP, disahkan berbanding TCI asal.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Penilaian Kepimpinan Transformasional
~9 min·28 soalan
Antara tujuh tingkah laku kepimpinan, yang manakah sebenarnya anda gunakan, dan yang manakah hanya anda niatkan? 28 pernyataan, diskor sendiri dengan jujur.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi
~5 min·20 soalan
Dua dimensi tingkah laku kerja sukarela: membantu orang dan menyokong organisasi.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Profil Nilai Kerja
~9 min·36 soalan
Dua belas nilai kerja diukur melalui 36 item, ditafsirkan sebagai keutamaan peribadi.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Skala Kesejahteraan Kewangan (CFPB)
~3 min·10 soalan
Ujian 10 item kerajaan A.S. tentang perasaan sebenar anda terhadap kewangan anda, diskor 0-100 berbanding penanda aras kebangsaan.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Penilaian Keletihan Melampau
~6 min·19 soalan
Nilai tahap keletihan melampau anda merentasi dimensi peribadi, kerja dan berhadapan pelanggan.
Mula secara percuma →Kemahiran Sosial
Penilaian Empati Pelbagai Dimensi
~9 min·28 soalan
Empat bacaan dan bukan satu skor: melihat dari sudut pandangan orang lain, menghayati cerita, mengambil berat tentang orang lain, dan kesan kesakitan mereka terhadap anda.
Mula secara percuma →Personaliti
Ujian Lokus Kawalan
~6 min·21 soalan
Ketahui sama ada anda percaya kawalan terletak pada diri anda, pada orang lain yang berkuasa, atau pada nasib.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
Penilaian Kronotip
~7 min·19 soalan
Adakah anda dicipta untuk waktu pagi, waktu malam, atau kedua-duanya tidak? Sembilan belas soalan berpemberat meletakkan anda pada skor kepagian yang berterusan.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Motivasi Kerja
~5 min·18 soalan
Enam jenis motivasi kerja di sepanjang kontinum penentuan kendiri, daripada intrinsik hingga amotivasi.
Mula secara percuma →Hubungan
Penilaian Gaya Keterikatan
~8 min·24 soalan
Apa kos kerapatan kepada anda, dan betapa cepat jarak terasa seperti bahaya? Dua dimensi keterikatan, dibaca secara berasingan.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Kebolehsuaian Kerjaya (CAAS)
~6 min·24 soalan
Empat sumber kebolehsuaian kerjaya diukur melalui 24 item, diberi skor berbanding sampel antarabangsa.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Profil Minat Vokasional (ORVIS)
~19 min·92 soalan
Lapan skala minat vokasional, diberi skor berbanding sampel komuniti seramai 665 orang dewasa.
Mula secara percuma →Kerjaya & KerjaBaharu
Penilaian Identiti Vokasional
~8 min·30 soalan
Enam dimensi identiti vokasional: komitmen, penerokaan, keraguan dan fleksibiliti.
Mula secara percuma →Kesejahteraan & Kesihatan Mental
SRQ-20: saringan tekanan umum Pertubuhan Kesihatan Sedunia
~4 min·20 soalan
Dua puluh soalan ya atau tidak mengenai 30 hari yang lalu, mencampurkan suasana hati dan badan, daripada saringan World Health Organization yang secara sengaja tiada titik potong universal.
Mula secara percuma →Kerjaya & Kerja
Persekitaran Kerja Psikososial (COPSOQ III)
~9 min·60 soalan
Soal selidik rujukan antarabangsa mengenai keadaan kerja psikososial, 26 dimensi persekitaran kerja anda, satu bacaan 0-100 untuk setiap satunya.
Mula secara percuma →Personaliti
Profil Kekuatan Karakter (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 soalan
Dua puluh empat kekuatan watak, empat item setiap satu, dengan susunan kata yang seimbang.
Mula secara percuma →