Ujian Personaliti HEXACO (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 min · 240 soalan · Laporan separa percuma
Penilaian personaliti berdasarkan model HEXACO enam faktor, yang mengukur Kejujuran-Kerendahan Hati, Emosionaliti, Ekstraversi, Kebersetujuan, Kehematian dan Keterbukaan kepada Pengalaman. Model HEXACO menambah Kejujuran-Kerendahan Hati sebagai faktor keenam, merangkumi kecenderungan ke arah keikhlasan, keadilan dan kerendahan hati yang tidak diukur secara eksplisit oleh Big Five.
A six-factor personality assessment that goes beyond the Big Five by measuring Honesty-Humility — the trait that predicts ethical behavior and integrity.
- Ketahui kedudukan anda pada enam dimensi personaliti HEXACO, termasuk faktor Kejujuran-Kerendahan Hati yang membezakan model ini daripada Big Five. Fahami bagaimana personaliti anda mempengaruhi pembuatan keputusan beretika, reaksi emosi dan tingkah laku sosial.
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian. Laporan Lengkap berharga USD 19.90, jika dan apabila anda mahukannya.
Apakah yang diukur oleh ujian ini
O
Organization
Menilai kecenderungan untuk mencari keteraturan dan struktur dalam masa dan persekitaran fizikal; individu berskor rendah tidak peduli tentang persekitaran yang teratur, manakala individu berskor tinggi memastikan segala-galanya kemas.
F
Fearfulness
Menilai kecenderungan untuk berasa takut terhadap bahaya fizikal; individu berskor rendah kurang takut akan kecederaan dan agak tabah serta berani.
E
Expressiveness
Menilai kecenderungan untuk berasa bersemangat dan bertenaga dalam interaksi sosial; individu berskor rendah berasa tidak disukai dan tidak penting, manakala individu berskor tinggi berasa positif tentang diri sendiri dan yakin dalam situasi sosial.
S
Sincerity
Menilai kecenderungan untuk bersikap ikhlas dalam hubungan interpersonal; individu berskor rendah akan mengampu orang lain atau berpura-pura menyukai mereka untuk mendapatkan sesuatu, manakala individu berskor tinggi tidak sanggup memanipulasi orang lain.
F
Forgiveness
Menilai kesediaan untuk merasai kepercayaan dan rasa suka terhadap mereka yang mungkin telah menyakiti diri; individu dengan skor rendah menyimpan dendam, manakala individu dengan skor tinggi biasanya bersedia untuk mempercayai orang lain semula.
H
Honesty-Humility
Menilai kecenderungan untuk bersikap adil dan ikhlas dalam berurusan dengan orang lain, mengelakkan memanipulasi orang lain demi kepentingan peribadi, kurang tergoda untuk melanggar peraturan, dan tidak berminat terhadap kekayaan dan kemewahan yang berlebihan.
A
Aesthetic Appreciation
Menilai kecenderungan untuk menikmati keindahan dalam seni dan alam semula jadi; individu berskor rendah cenderung tidak tenggelam dalam karya seni atau keajaiban alam, manakala individu berskor tinggi mempunyai penghargaan yang kuat.
G
Gentleness
Menilai kecenderungan untuk bersikap lembut dan bertolak ansur dalam berurusan dengan orang lain; individu berskor rendah cenderung suka mengkritik, manakala individu berskor tinggi keberatan untuk menilai orang lain dengan keras.
D
Diligence
Menilai kecenderungan untuk bekerja keras dan tekun mengejar matlamat; individu berskor rendah kurang berdisiplin diri dan tidak bermotivasi kuat untuk mencapai, manakala individu berskor tinggi mempunyai etika kerja yang kuat.
I
Inquisitiveness
Menilai kecenderungan untuk mencari maklumat tentang dan pengalaman dengan alam semula jadi dan dunia manusia; individu berskor rendah kurang ingin tahu, manakala individu berskor tinggi banyak membaca dan berminat untuk mengembara.
A
Anxiety
Kecenderungan untuk mengalami kerisauan, kegelisahan dan ketakutan. Individu yang bimbang berasa tegang, resah dan menjangkakan bahaya walaupun tiada bahaya.
E
Emotionality
Akses kepada dan kesedaran tentang perasaan sendiri. Individu berskor tinggi mempunyai akses yang baik kepada emosi mereka dan menganggapnya bahagian penting dalam kehidupan; individu berskor rendah kurang sedar akan perasaan mereka.
S
Social Boldness
Menilai kecenderungan untuk berasa selesa dalam kedudukan berkuasa dan menjadi tumpuan umum; individu berskor rendah berasa malu dalam kedudukan kepimpinan, manakala individu berskor tinggi bersedia mendekati orang yang tidak dikenali dan bersuara.
F
Fairness
Menilai kecenderungan untuk mengelakkan penipuan dan rasuah; individu berskor rendah sanggup mendapat keuntungan dengan menipu atau mencuri, manakala individu berskor tinggi tidak sanggup mengambil kesempatan terhadap orang lain atau masyarakat secara umum.
D
Dependence
Menilai keperluan terhadap sokongan emosi daripada orang lain; individu berskor rendah berasa yakin diri dan mampu menangani masalah tanpa bantuan.
E
Extraversion
Tahap penglibatan dengan dunia luar melalui sifat suka bergaul, ketegasan, emosi positif dan tenaga. Ekstrovert bertenaga dan mencari rangsangan bersama orang lain, manakala introvert lebih suka bersendirian, ketenangan dan rangsangan yang lebih rendah.
S
Sociability
Menilai kecenderungan untuk menikmati interaksi sosial, perbualan, dan perhimpunan; individu berskor rendah lebih suka aktiviti bersendirian, manakala individu berskor tinggi gemar berbual, berkunjung, dan meraikan bersama orang lain.
P
Perfectionism
Menilai kecenderungan untuk bersikap teliti dan mengambil berat tentang perincian; individu berskor rendah bertolak ansur dengan sesetengah kesilapan dalam kerja mereka, manakala individu berskor tinggi memeriksa dengan teliti untuk mengesan kesilapan dan potensi penambahbaikan.
F
Flexibility
Menilai kesediaan untuk berkompromi dan bekerjasama dengan orang lain; individu berskor rendah degil dan sanggup bertengkar, manakala individu berskor tinggi mengelakkan pertengkaran dan bertolak ansur dengan orang lain.
G
Greed Avoidance
Menilai kecenderungan untuk tidak berminat memiliki kekayaan yang berlebihan, barangan mewah, dan tanda status sosial yang tinggi.
C
Creativity
Menilai kecenderungan terhadap inovasi dan eksperimen; individu berskor rendah kurang cenderung kepada pemikiran asli, manakala individu berskor tinggi giat mencari penyelesaian baharu kepada masalah.
P
Prudence
Menilai kecenderungan untuk menimbang dengan teliti dan menahan dorongan; individu berskor rendah bertindak mengikut dorongan dan cenderung tidak mempertimbangkan akibat, manakala individu berskor tinggi mempertimbangkan pilihan mereka dengan teliti.
U
Unconventionality
Menilai kecenderungan untuk menerima perkara yang luar biasa; individu dengan skor rendah mengelakkan orang yang eksentrik dan pemikiran konvensional, manakala individu dengan skor tinggi terbuka kepada idea yang mungkin kelihatan pelik atau radikal.
L
Liveliness
Menilai tahap semangat dan tenaga yang lazim dalam kehidupan seharian; individu berskor rendah cenderung tidak berasa begitu ceria atau dinamik, manakala individu berskor tinggi mengalami rasa optimisme dan semangat yang tinggi.
S
Sentimentality
Menilai kecenderungan ke arah ikatan emosi dengan orang lain; individu berskor rendah kurang berasa emosi sebagai reaksi terhadap kebimbangan orang lain, manakala individu berskor tinggi berasa keterikatan emosi yang kuat.
M
Modesty
Kerendahan hati dan keengganan untuk mendakwa diri lebih hebat daripada orang lain. Individu yang mendapat skor tinggi tidak suka mendakwa diri mereka lebih baik daripada orang lain; individu yang mendapat skor rendah mungkin dilihat sebagai angkuh.
A
Agreeableness
Perbezaan individu dalam keprihatinan terhadap kerjasama, keharmonian sosial dan pertimbangan terhadap orang lain. Individu yang mudah bersetuju menghargai hubungan yang baik, mudah percaya dan suka membantu, manakala individu yang tidak mudah bersetuju mengutamakan kepentingan diri berbanding keharmonian sosial.
P
Patience
Menilai kecenderungan untuk kekal tenang dan terkawal dan bukannya berasa marah; individu berskor rendah cepat hilang sabar, manakala individu berskor tinggi mempunyai ambang yang tinggi untuk berasa atau meluahkan kemarahan.
C
Conscientiousness
Cara individu mengawal, mengatur dan mengarahkan dorongan mereka. Mencerminkan perancangan, pengaturan, ketekunan dan kebolehharapan berbanding spontaniti, fleksibiliti, dan kecenderungan bertindak mengikut dorongan dan bukan pertimbangan.
O
Openness to Experience
Menilai kecenderungan untuk tenggelam dalam keindahan seni dan alam semula jadi, ingin tahu tentang pelbagai bidang ilmu, menggunakan imaginasi dengan bebas, dan berminat terhadap idea atau orang yang luar biasa.
Ketahui kedudukan anda pada setiap dimensi.
Mula secara percuma →Tanpa pendaftaran terlebih dahulu. Keputusan separa percuma serta-merta.
Daripada klik pertama hingga laporan.
Prosesnya mudah: anda menjawab, sistem mengira, dan keputusan dipaparkan. Tiada pendaftaran terlebih dahulu, tiada borang, tiada menunggu.
- 1
Klik "Mula secara percuma"
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Anda mengenal pasti diri anda di akhir, apabila anda mahu menyimpan keputusan. Ujian dibuka serta-merta.
- 2
Jawab soalan-soalan
Skala Likert 5 mata (Sangat Tidak Tepat hingga Sangat Tepat). Bar kemajuan kelihatan. Anda boleh berhenti seketika dan menyambung semula dari mana-mana peranti selepas mengenal pasti diri anda.
- 3
Dapatkan Laporan Separa
Segera dan percuma. Ringkasan teks bagi setiap dimensi, dengan petunjuk tinggi, sederhana atau rendah.
- 4
Tentukan sama ada anda mahukan Laporan Lengkap
Laporan Separa sudah memberikan nilai. Laporan Lengkap menambah persentil, perbandingan norma, carta, cadangan gunaan dan Sijil yang boleh disahkan.
- 5
Terokai dalam Chat Integratif
Berbincang dengan AI tentang keputusan anda. Tanya bagaimana profil anda berkaitan dengan kerjaya anda, apakah maksud skor yang tinggi, atau bandingkan dengan ujian lain.
Laporan Separa menjadi milik anda serta-merta. Laporan Lengkap, apabila sesuai.
| Percuma dan berbayar, bersebelahan | Laporan Separa (percuma, sentiasa) | Laporan Lengkap (USD 19.90) |
|---|---|---|
| Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda | ✓ | ✓ |
| Skor mentah bagi setiap dimensi | ✓ | ✓ |
| Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan | ✓ | ✓ |
| Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi | — | ✓ |
| Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan | — | ✓ |
| Carta antara dimensi dengan jadual data yang boleh diakses | — | ✓ |
| Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri | — | ✓ |
| Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF | — | ✓ |
- ✓Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi
- ✓Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan
- ✓Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri
- ✓Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF
Anda hanya membayar selepas menyelesaikan ujian, jika anda mahu melangkaui Laporan Separa.
- ✓Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda
- ✓Skor mentah bagi setiap dimensi
- ✓Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan
- ✓Percubaan percuma Chat Integratif, dibuka oleh ujian pertama anda
Pembayaran melalui PIX (segera) atau kad kredit. Akses kepada laporan selama 1 tahun. Selepas itu, laporan kekal kelihatan dalam mod baca sahaja.
Apakah yang anda terima.
Carta radar dengan persentil. Contoh ilustrasi.
Ringkasan Eksekutif
"Anda menunjukkan profil yang ditandai oleh sifat ingin tahu intelektual yang tinggi dan kehematian melebihi purata, dengan ekstraversi sederhana dan kereaktifan emosi yang seimbang. Gabungan ini menunjukkan seseorang yang mencari kebaharuan secara berdisiplin."
Contoh ilustrasi.
Analisis skala
Laporan Lengkap memperincikan makna praktikal setiap skor dalam 3 hingga 5 perenggan, diperibadikan mengikut profil gabungan anda. Ia bukan teks generik mengikut julat; analisis ini menghubungkan semua dimensi untuk menghasilkan pemerhatian khusus tentang anda.
Cadangan gunaan
Cadangan praktikal mengikut bidang (kerjaya, hubungan, pengajian, penjagaan diri), berdasarkan profil gabungan anda. Sijil dengan QR yang boleh disahkan dan muat turun PDF.
Mengapa mempercayai instrumen ini.
Based on the HEXACO model (Lee & Ashton, 2004), this assessment uses items from the International Personality Item Pool to measure six personality dimensions: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience. The HEXACO model emerged from lexical studies across multiple languages and adds a sixth factor — Honesty-Humility — that captures variance in personality not accounted for by the Big Five.
- Pengarang:
- Lee & Ashton
- Tahun:
- 2004
- Asal:
- CA
- Julat
- α 0.67 – 0.91(30 skala)
- Purata
- α 0.81(baik)
Alfa Cronbach. Nilai melebihi .70 boleh diterima; melebihi .80, baik.
Persentil dan skor-T yang dipaparkan adalah sementara, berdasarkan data rujukan sintetik sehingga norma sebenar terkumpul.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Teori di sebalik ujian ini.
Model Struktur Personaliti HEXACO
Model sifat enam skala yang memperluas Model Lima Faktor dengan faktor Kejujuran-Kerendahan Hati yang tersendiri.
Ketahui lebih lanjut tentang teori ini →Khalayak Sasaran
Dewasa (18+) yang berminat dengan model personaliti yang melangkaui Big Five dengan memasukkan Kejujuran-Kerendahan Hati
Umur yang disyorkan: 18+
Soalan yang dijawab oleh laporan.
Sejauh manakah anda ikhlas, adil dan merendah diri?
Individu dengan skor tinggi mengelak manipulasi dan bersikap tulen, adil, serta tidak berminat dengan kekayaan atau status. Individu dengan skor rendah mungkin lebih sanggup melenturkan peraturan demi kepentingan peribadi.
Sejauh manakah kuatnya anda mengalami kerentanan emosi?
Individu dengan skor tinggi mengalami ketakutan, kebimbangan dan kebergantungan emosi dengan lebih kuat. Individu dengan skor rendah lebih terlepas secara emosi dan berdikari.
Sejauh manakah anda yakin dalam pergaulan dan bersemangat?
Individu dengan skor tinggi merasa positif tentang diri mereka dalam suasana sosial, gemar memimpin perbualan, dan secara umumnya ceria. Individu dengan skor rendah cenderung pendiam dan kurang tegas dari segi sosial.
Sejauh manakah anda pemaaf, lembut dan sabar?
Individu dengan skor tinggi mudah memaafkan, mengelak penilaian yang keras, dan fleksibel dalam perselisihan. Individu dengan skor rendah berdendam dan mungkin lebih mengkritik orang lain.
Sejauh manakah anda teratur, rajin dan teliti?
Individu dengan skor tinggi teratur, rajin dan perfeksionis. Individu dengan skor rendah lebih santai tentang tarikh akhir dan butiran.
Sejauh manakah anda ingin tahu secara intelektual dan kreatif?
Individu dengan skor tinggi menghargai keindahan, menikmati pembelajaran demi pembelajaran itu sendiri, dan berfikir secara tidak konvensional. Individu dengan skor rendah lebih menyukai perkara yang praktikal dan konvensional.
Siapa yang paling mendapat manfaat.
Individu yang ingin tahu tentang etika
Orang yang berminat untuk memahami bagaimana sifat personaliti seperti keikhlasan, keadilan dan kerendahan hati membentuk tingkah laku dan hubungan mereka.
Peminat sains personaliti
Mereka yang biasa dengan Big Five dan ingin meneroka model alternatif yang merangkumi varians tambahan dalam personaliti, terutamanya berkaitan tingkah laku beretika dan prososial.
Profesional HR dan organisasi
Profesional yang berminat dengan dimensi personaliti yang berkaitan dengan integriti tempat kerja dan tingkah laku kerja yang tidak produktif.
Soalan lazim
Apakah yang diukur oleh ujian ini?
Ia mengukur enam dimensi personaliti: Kejujuran-Kerendahan Hati, Emosionaliti, Ekstraversi, Sifat Mudah Bersetuju, Ketelitian dan Keterbukaan kepada Pengalaman, setiap satu dengan empat faset.
Apakah perbezaan HEXACO dengan Big Five?
Model HEXACO menambah Kejujuran-Kerendahan Hati sebagai faktor keenam dan mentakrifkan semula Sifat Mudah Bersetuju dan Emosionaliti berbanding Big Five. Kejujuran-Kerendahan Hati merangkumi keikhlasan, keadilan, pengelakan sifat tamak dan kerendahan hati.
Berapa lamakah masa yang diambil?
Kira-kira 35-45 minit untuk 240 item.
Adakah ujian ini disahkan secara saintifik?
Ya. Model HEXACO telah disahkan di puluhan negara dan bahasa. Struktur enam faktor direplikasi secara konsisten dalam kajian rentas budaya (Ashton et al., 2004).
Gabungkan instrumen untuk profil yang lebih lengkap.
Setiap ujian mengukur dimensi yang berbeza. Chat Integratif menggabungkan keputusan semua ujian yang anda lengkapkan, mendedahkan hubungan yang tidak dapat ditunjukkan oleh mana-mana instrumen tunggal.
Profil Temperamen & Watak (IPIP-TCI)
~44 min·289 soalan
Tujuh dimensi, iaitu empat temperamen dan tiga watak, diukur melalui model biopsikologi Cloninger. 289 item IPIP, disahkan berbanding TCI asal.
Mula secara percuma →Ujian Dark Tetrad (SD4)
~9 min·28 soalan
Machiavellianisme, narsisisme, psikopati dan sadisme harian, diukur dengan 28 item yang diterbitkan daripada Short Dark Tetrad.
Mula secara percuma →Penilaian Dark Triad
~9 min·27 soalan
Machiavellianisme, narsisisme, psikopati: setiap orang berada di suatu kedudukan pada ketiga-tiganya. Dua puluh tujuh pernyataan untuk mengetahui kedudukan anda.
Mula secara percuma →Profil Kekuatan Karakter (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 soalan
Dua puluh empat kekuatan watak, empat item setiap satu, dengan susunan kata yang seimbang.
Mula secara percuma →Ujian Personaliti HEXACO (IPIP-HEXACO)
Tanpa pendaftaran, tanpa had masa. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian.
1 orang telah mengambil ujian ini.
Laporan Lengkap berharga USD 19.90, jika dan apabila anda mahukannya.
Ujian ini ialah alat pengenalan diri untuk tujuan maklumat. Ujian ini bukan diagnosis psikologi atau klinikal dan tidak menggantikan penilaian oleh profesional yang berkelayakan. Laporan menyatakan model AI yang digunakan dalam penjanaan teks.
Ujian ini menggunakan item daripada International Personality Item Pool (IPIP) yang mewakili konstruk model HEXACO yang dibangunkan oleh Lee & Ashton (2004). Item IPIP berada dalam domain awam.