แบบทดสอบบุคลิกภาพ HEXACO (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 min · 240 คำถาม · รายงานบางส่วนฟรี
แบบประเมินบุคลิกภาพอิงตามแบบจำลอง HEXACO หกปัจจัย วัดความซื่อสัตย์-ความอ่อนน้อมถ่อมตน อารมณ์อ่อนไหว การแสดงตัว ความยินยอม ความมีจิตสำนึก และความเปิดกว้างต่อประสบการณ์ แบบจำลอง HEXACO เพิ่มความซื่อสัตย์-ความอ่อนน้อมถ่อมตนเป็นปัจจัยที่หก จับแนวโน้มด้านความจริงใจ ความยุติธรรม และความสุภาพเจียมตัว ที่บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบไม่ได้วัดอย่างชัดเจน
A six-factor personality assessment that goes beyond the Big Five by measuring Honesty-Humility — the trait that predicts ethical behavior and integrity.
- ค้นพบตำแหน่งของคุณในหกมิติบุคลิกภาพของ HEXACO รวมถึงปัจจัยความซื่อสัตย์-ความอ่อนน้อมถ่อมตนที่ทำให้แบบจำลองนี้แตกต่างจากบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ เข้าใจว่าบุคลิกภาพของคุณส่งผลต่อการตัดสินใจเชิงจริยธรรม ปฏิกิริยาทางอารมณ์ และพฤติกรรมทางสังคมอย่างไร
ไม่ต้องสมัครสมาชิกก่อนเริ่ม รายงานบางส่วนฟรีเมื่อเสร็จ รายงานฉบับสมบูรณ์ราคา US$19.90 เมื่อคุณต้องการ
แบบทดสอบนี้วัดอะไร
S
Sincerity
ประเมินแนวโน้มที่จะจริงใจในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ผู้ที่มีคะแนนต่ำจะเยินยอผู้อื่นหรือเสแสร้งชอบเพื่อให้ได้ความโปรดปราน ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงไม่เต็มใจที่จะหลอกใช้ผู้อื่น
E
Expressiveness
ประเมินแนวโน้มที่จะรู้สึกมีชีวิตชีวาและกระตือรือร้นในปฏิสัมพันธ์ทางสังคม ผู้ที่มีคะแนนต่ำรู้สึกไม่เป็นที่นิยมและไม่สำคัญ ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงมองตนเองในแง่บวกและมั่นใจในสถานการณ์ทางสังคม
H
Honesty-Humility
ประเมินแนวโน้มที่จะยุติธรรมและจริงใจในการปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น หลีกเลี่ยงการหลอกใช้ผู้อื่นเพื่อผลประโยชน์ส่วนตน รู้สึกมีสิ่งยั่วยวนน้อยที่จะละเมิดกฎ และไม่สนใจในความร่ำรวยหรูหราและสิ่งฟุ่มเฟือย
O
Organization
ประเมินแนวโน้มที่จะแสวงหาความเป็นระเบียบและโครงสร้างในเวลาและสภาพแวดล้อมทางกายภาพของตน ผู้ที่มีคะแนนต่ำไม่ใส่ใจกับสภาพแวดล้อมที่เป็นระเบียบ ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงรักษาสิ่งต่างๆ ให้เรียบร้อย
F
Forgiveness
ประเมินความเต็มใจที่จะรู้สึกไว้วางใจและชอบผู้ที่อาจเคยทำร้ายตน ผู้ที่มีคะแนนต่ำผูกใจเจ็บ ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงมักพร้อมที่จะไว้วางใจผู้อื่นอีกครั้ง
A
Aesthetic Appreciation
ประเมินแนวโน้มที่จะเพลิดเพลินกับความงามในศิลปะและธรรมชาติ ผู้ที่มีคะแนนต่ำมักไม่หมกมุ่นกับผลงานศิลปะหรือสิ่งมหัศจรรย์ทางธรรมชาติ ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงมีความซาบซึ้งอย่างลึกซึ้ง
F
Fearfulness
ประเมินแนวโน้มที่จะรู้สึกกลัวอันตรายทางกายภาพ ผู้ที่มีคะแนนต่ำรู้สึกกลัวการบาดเจ็บน้อยและค่อนข้างแข็งแกร่งและกล้าหาญ
A
Anxiety
แนวโน้มที่จะประสบความกังวล ความประหม่า และความกลัว บุคคลที่มีความวิตกกังวลรู้สึกตึงเครียด กระวนกระวาย และคาดการณ์อันตรายแม้ในเวลาที่ไม่มีอยู่จริง
S
Social Boldness
ประเมินแนวโน้มที่จะสบายใจกับตำแหน่งผู้มีอำนาจและความสนใจจากสาธารณะ ผู้ที่มีคะแนนต่ำรู้สึกอายในตำแหน่งผู้นำ ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงเต็มใจเข้าหาคนแปลกหน้าและพูดขึ้นมา
F
Fairness
ประเมินแนวโน้มที่จะหลีกเลี่ยงการฉ้อโกงและคอร์รัปชัน ผู้ที่มีคะแนนต่ำเต็มใจที่จะได้มาโดยการโกงหรือลักขโมย ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงไม่เต็มใจที่จะเอาเปรียบผู้อื่นหรือสังคมโดยรวม
G
Gentleness
ประเมินแนวโน้มที่จะอ่อนโยนและผ่อนปรนในการปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น ผู้ที่มีคะแนนต่ำมักจะวิพากษ์วิจารณ์ ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงไม่เต็มใจที่จะตัดสินผู้อื่นอย่างรุนแรง
E
Emotionality
การเข้าถึงและความตระหนักรู้ต่อความรู้สึกของตนเอง ผู้ที่มีคะแนนสูงเข้าถึงอารมณ์ของตนเองได้ดีและถือว่าอารมณ์เป็นส่วนสำคัญของชีวิต ผู้ที่มีคะแนนต่ำตระหนักรู้ต่อความรู้สึกของตนเองน้อยกว่า
D
Diligence
ประเมินแนวโน้มที่จะทำงานหนักและมุ่งมั่นไปสู่เป้าหมาย ผู้ที่มีคะแนนต่ำมีวินัยในตนเองน้อยและไม่มีแรงจูงใจอย่างมากในการประสบความสำเร็จ ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงมีจรรยาบรรณในการทำงานที่เข้มแข็ง
I
Inquisitiveness
ประเมินแนวโน้มที่จะแสวงหาข้อมูลและประสบการณ์เกี่ยวกับโลกธรรมชาติและมนุษย์ ผู้ที่มีคะแนนต่ำมีความอยากรู้น้อย ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงอ่านกว้างขวางและสนใจในการเดินทาง
E
Extraversion
ระดับการมีส่วนร่วมกับโลกภายนอกผ่านการเข้าสังคม ความกล้าแสดงออก อารมณ์เชิงบวก และพลังงาน คนเปิดเผยมีพลังและแสวงหาสิ่งกระตุ้นในหมู่ผู้คน ขณะที่คนเก็บตัวชอบความสันโดษ ความเงียบ และการกระตุ้นที่น้อยกว่า
P
Perfectionism
ประเมินแนวโน้มที่จะละเอียดรอบคอบและใส่ใจรายละเอียด ผู้ที่มีคะแนนต่ำยอมรับข้อผิดพลาดบางส่วนในงาน ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงตรวจสอบอย่างละเอียดเพื่อหาข้อผิดพลาดและการปรับปรุงที่เป็นไปได้
D
Dependence
ประเมินความต้องการการสนับสนุนทางอารมณ์จากผู้อื่น ผู้ที่มีคะแนนต่ำรู้สึกมั่นใจในตนเองและสามารถรับมือกับปัญหาโดยไม่ต้องขอความช่วยเหลือ
F
Flexibility
ประเมินความเต็มใจที่จะประนีประนอมและร่วมมือกับผู้อื่น ผู้ที่มีคะแนนต่ำดื้อรั้นและเต็มใจที่จะโต้แย้ง ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงหลีกเลี่ยงการโต้แย้งและผ่อนปรนให้ผู้อื่น
G
Greed Avoidance
ประเมินแนวโน้มที่จะไม่สนใจในการครอบครองความมั่งคั่งหรูหรา สินค้าฟุ่มเฟือย และสัญลักษณ์ของสถานะทางสังคมสูง
C
Creativity
ประเมินความชื่นชอบนวัตกรรมและการทดลอง ผู้ที่มีคะแนนต่ำมีแนวโน้มน้อยต่อความคิดริเริ่ม ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงแสวงหาวิธีแก้ปัญหาใหม่ๆ อย่างกระตือรือร้น
S
Sociability
ประเมินแนวโน้มที่จะเพลิดเพลินกับปฏิสัมพันธ์ทางสังคม การสนทนา และการรวมกลุ่ม ผู้ที่มีคะแนนต่ำชอบกิจกรรมที่ทำคนเดียว ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงเพลิดเพลินกับการพูดคุย เยี่ยมเยือน และเฉลิมฉลองกับผู้อื่น
S
Sentimentality
ประเมินแนวโน้มที่จะมีสายสัมพันธ์ทางอารมณ์กับผู้อื่น ผู้ที่มีคะแนนต่ำรู้สึกมีอารมณ์น้อยในการตอบสนองต่อความห่วงใยของผู้อื่น ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงมีความผูกพันทางอารมณ์อย่างเข้มแข็ง
A
Agreeableness
ความแตกต่างระหว่างบุคคลในเรื่องความห่วงใยต่อความร่วมมือ ความสามัคคีทางสังคม และการคำนึงถึงผู้อื่น บุคคลที่เป็นมิตรให้ความสำคัญกับการอยู่ร่วมกัน ไว้วางใจและช่วยเหลือผู้อื่น ขณะที่บุคคลที่ไม่เป็นมิตรให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ตนเองมากกว่าความสามัคคีทางสังคม
M
Modesty
ความถ่อมตัวและความไม่เต็มใจที่จะอ้างว่าตนเหนือกว่าผู้อื่น ผู้ที่มีคะแนนสูงไม่ชอบอ้างว่าตนดีกว่าคนอื่น ผู้ที่มีคะแนนต่ำอาจถูกมองว่าหยิ่งยโส
P
Prudence
ประเมินแนวโน้มที่จะไตร่ตรองอย่างรอบคอบและยับยั้งแรงกระตุ้น ผู้ที่มีคะแนนต่ำกระทำตามอารมณ์และมักไม่พิจารณาผลที่ตามมา ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงพิจารณาทางเลือกอย่างรอบคอบ
U
Unconventionality
ประเมินแนวโน้มที่จะยอมรับสิ่งที่ไม่ธรรมดา ผู้ที่มีคะแนนต่ำหลีกเลี่ยงบุคคลที่ประหลาดและความคิดแบบแผน ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงเปิดรับความคิดที่อาจดูแปลกหรือรุนแรง
P
Patience
ประเมินแนวโน้มที่จะรักษาความสงบและสุขุมแทนที่จะรู้สึกโกรธ ผู้ที่มีคะแนนต่ำเสียอารมณ์เร็ว ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงมีเกณฑ์สูงในการรู้สึกหรือแสดงความโกรธ
L
Liveliness
ประเมินระดับความกระตือรือร้นและพลังงานในชีวิตประจำวัน ผู้ที่มีคะแนนต่ำมักไม่รู้สึกร่าเริงหรือมีพลังเป็นพิเศษ ขณะที่ผู้ที่มีคะแนนสูงมีความรู้สึกมองโลกในแง่ดีและมีจิตใจที่ดี
C
Conscientiousness
วิธีที่บุคคลควบคุม กำกับ และจัดการแรงกระตุ้นของตน สะท้อนการวางแผน การจัดระเบียบ ความพากเพียร และความน่าเชื่อถือ เทียบกับความเป็นธรรมชาติ ความยืดหยุ่น และแนวโน้มที่จะกระทำตามแรงกระตุ้นมากกว่าการไตร่ตรอง
O
Openness to Experience
ประเมินแนวโน้มที่จะหมกมุ่นกับความงามของศิลปะและธรรมชาติ อยากรู้เกี่ยวกับองค์ความรู้ต่างๆ ใช้จินตนาการอย่างเสรี และสนใจในความคิดหรือบุคคลที่ไม่ธรรมดา
จากคลิกแรกถึงรายงาน
กระบวนการง่าย ๆ: คุณตอบ ระบบคำนวณ และผลลัพธ์ปรากฏ ไม่ต้องสมัครก่อน ไม่ต้องกรอกแบบฟอร์ม ไม่ต้องรอ
- 1
คลิก "เริ่มต้นฟรี"
ไม่ต้องสมัครสมาชิกก่อนเริ่ม คุณระบุตัวตนเมื่อเสร็จ เมื่อต้องการบันทึกผลลัพธ์ แบบทดสอบเปิดทันที
- 2
ตอบคำถาม
มาตรวัด Likert 5 ระดับ (ไม่ตรงเลย ถึง ตรงมาก) แถบความก้าวหน้าที่มองเห็นได้ หยุดพักและกลับมาทำต่อจากอุปกรณ์ใดก็ได้หลังระบุตัวตน
- 3
รับรายงานบางส่วน
ทันทีและฟรี สรุปเป็นข้อความของแต่ละมิติ พร้อมระบุระดับสูง ปานกลาง หรือต่ำ
- 4
ตัดสินใจว่าต้องการรายงานฉบับสมบูรณ์หรือไม่
รายงานบางส่วนก็มีคุณค่าแล้ว รายงานฉบับสมบูรณ์เพิ่มเปอร์เซ็นไทล์ การเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ย กราฟ คำแนะนำประยุกต์ และใบรับรองที่ตรวจสอบได้
- 5
สำรวจในแชทบูรณาการ
พูดคุยกับ AI เกี่ยวกับผลลัพธ์ ถามว่าโปรไฟล์ของคุณเป็นอย่างไรในอาชีพ คะแนนสูงหมายความว่าอย่างไร หรือเปรียบเทียบกับแบบทดสอบอื่น
รายงานบางส่วนเป็นของคุณทันที รายงานฉบับสมบูรณ์เมื่อคุณพร้อม
| ฟรีและเสียเงิน เปรียบเทียบกัน | รายงานบางส่วน (ฟรี ตลอดไป) | รายงานฉบับสมบูรณ์ (US$19.90) |
|---|---|---|
| ข้อความตีความต่อมิติ สร้างจากคำตอบของคุณ | ✓ | ✓ |
| คะแนนดิบของแต่ละมิติ | ✓ | ✓ |
| บทสรุปภาพรวมหนึ่งย่อหน้า | ✓ | ✓ |
| ทุกอย่างในรายงานบางส่วน ขยายเป็น 3-5 ย่อหน้าต่อมิติ | — | ✓ |
| เปอร์เซ็นไทล์ต่อมิติ เปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยอ้างอิง | — | ✓ |
| กราฟระหว่างมิติพร้อมตารางข้อมูลที่เข้าถึงได้ | — | ✓ |
| คำแนะนำประยุกต์: อาชีพ ความสัมพันธ์ การดูแลตนเอง | — | ✓ |
| ใบรับรองพร้อมการยืนยันสาธารณะและดาวน์โหลด PDF | — | ✓ |
- ✓ทุกอย่างในรายงานบางส่วน ขยายเป็น 3-5 ย่อหน้าต่อมิติ
- ✓เปอร์เซ็นไทล์ต่อมิติ เปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยอ้างอิง
- ✓คำแนะนำประยุกต์: อาชีพ ความสัมพันธ์ การดูแลตนเอง
- ✓ใบรับรองพร้อมการยืนยันสาธารณะและดาวน์โหลด PDF
ชำระเงินหลังจากทำแบบทดสอบเสร็จเท่านั้น หากต้องการมากกว่ารายงานบางส่วน
- ✓ข้อความตีความต่อมิติ สร้างจากคำตอบของคุณ
- ✓คะแนนดิบของแต่ละมิติ
- ✓บทสรุปภาพรวมหนึ่งย่อหน้า
- ✓ทดลองใช้แชทบูรณาการฟรี เปิดใช้งานด้วยแบบทดสอบแรกของคุณ
ชำระผ่าน PIX (ทันที) หรือบัตรเครดิต เข้าถึงรายงาน 1 ปี หลังจากนั้นรายงานยังคงเห็นได้ในโหมดอ่านอย่างเดียว
สิ่งที่คุณจะได้รับ
กราฟเรดาร์แสดงเปอร์เซ็นไทล์ ตัวอย่างประกอบ
บทสรุปผู้บริหาร
"คุณมีโปรไฟล์ที่โดดเด่นด้วยความอยากรู้ทางปัญญาสูงและความมีระเบียบวินัยเหนือค่าเฉลี่ย พร้อมความเป็นคนเปิดเผยปานกลางและปฏิกิริยาทางอารมณ์ที่สมดุล การผสมผสานนี้บ่งบอกถึงคนที่แสวงหาสิ่งใหม่อย่างมีวินัย"
ตัวอย่างประกอบ
การวิเคราะห์มาตรวัด
รายงานฉบับสมบูรณ์อธิบายความหมายเชิงปฏิบัติของคะแนนแต่ละมิติใน 3 ถึง 5 ย่อหน้า ปรับแต่งเฉพาะบุคคลตามโปรไฟล์รวมของคุณ ไม่ใช่ข้อความทั่วไปตามช่วงคะแนน การวิเคราะห์เชื่อมโยงทุกมิติเพื่อสร้างข้อสังเกตเฉพาะเกี่ยวกับคุณ
คำแนะนำประยุกต์
คำแนะนำเชิงปฏิบัติตามด้าน (อาชีพ ความสัมพันธ์ การเรียน การดูแลตนเอง) อิงจากโปรไฟล์รวมของคุณ ใบรับรองพร้อม QR ที่ตรวจสอบได้และดาวน์โหลด PDF
ทำไมถึงไว้วางใจเครื่องมือวัดนี้
Based on the HEXACO model (Lee & Ashton, 2004), this assessment uses items from the International Personality Item Pool to measure six personality dimensions: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience. The HEXACO model emerged from lexical studies across multiple languages and adds a sixth factor — Honesty-Humility — that captures variance in personality not accounted for by the Big Five.
- ผู้เขียน:
- Lee & Ashton
- ปี:
- 2004
- ต้นกำเนิด:
- CA
- ช่วง
- α 0.67 – 0.91(30 มาตรวัด)
- เฉลี่ย
- α 0.81(ดี)
Cronbach's alpha ค่าที่สูงกว่า .70 เป็นที่ยอมรับ สูงกว่า .80 ดี
เปอร์เซ็นไทล์และคะแนน T ที่แสดงเป็นข้อมูลชั่วคราว อิงจากข้อมูลอ้างอิงสังเคราะห์จนกว่าจะสะสมค่าเฉลี่ยจริง
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
ทฤษฎีเบื้องหลังแบบทดสอบนี้
แบบจำลองโครงสร้างบุคลิกภาพ HEXACO
แบบจำลองลักษณะนิสัยหกมาตรวัดที่ขยาย Big Five ด้วยปัจจัย Honesty-Humility ที่แตกต่าง
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทฤษฎีนี้ →กลุ่มเป้าหมาย
ผู้ใหญ่ (18+) ที่สนใจแบบจำลองบุคลิกภาพที่ไปไกลกว่า Big Five โดยรวม Honesty-Humility
อายุที่แนะนำ: 18+
คำถามที่รายงานตอบ
คุณเป็นคนจริงใจ ยุติธรรม และถ่อมตนมากเพียงใด
ผู้ที่มีคะแนนสูงหลีกเลี่ยงการชักจูงผู้อื่นอย่างไม่เหมาะสม เป็นคนจริงใจ ยุติธรรม และไม่สนใจความมั่งคั่งหรือสถานะทางสังคม ผู้ที่มีคะแนนต่ำอาจยินดีที่จะบิดเบือนกฎเกณฑ์เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวมากกว่า
คุณสัมผัสได้ถึงความเปราะบางทางอารมณ์มากเพียงใด?
ผู้ที่ได้คะแนนสูงสัมผัสความกลัว ความวิตกกังวล และการพึ่งพาทางอารมณ์ได้รุนแรงกว่า ผู้ที่ได้คะแนนต่ำมักแยกตัวทางอารมณ์และพึ่งพาตนเองมากกว่า
คุณมั่นใจและมีชีวิตชีวาทางสังคมมากเพียงใด
ผู้ที่มีคะแนนสูงรู้สึกดีกับตนเองในสถานการณ์ทางสังคม ชอบเป็นผู้นำบทสนทนา และมักร่าเริงเป็นปกติ ผู้ที่มีคะแนนต่ำมักสงวนตัวและกล้าแสดงออกทางสังคมน้อยกว่า
คุณให้อภัย อ่อนโยน และอดทนมากเพียงใด?
ผู้ที่ได้คะแนนสูงให้อภัยได้ง่าย หลีกเลี่ยงการตัดสินอย่างรุนแรง และยืดหยุ่นในความไม่เห็นด้วย ผู้ที่ได้คะแนนต่ำมักผูกใจเจ็บและอาจวิพากษ์วิจารณ์ผู้อื่นมากกว่า
คุณมีระเบียบ ขยันขันแข็ง และละเอียดถี่ถ้วนมากเพียงใด
ผู้ที่มีคะแนนสูงเป็นคนมีระเบียบ ขยันขันแข็ง และเป็นคนพิถีพิถันสมบูรณ์แบบ ผู้ที่มีคะแนนต่ำมักผ่อนคลายกว่าเกี่ยวกับเส้นตายและรายละเอียด
คุณมีความอยากรู้อยากเห็นทางปัญญาและความคิดสร้างสรรค์มากเพียงใด
ผู้ที่ได้คะแนนสูงชื่นชมความงาม สนุกกับการเรียนรู้เพื่อตัวมันเอง และคิดนอกกรอบ ผู้ที่ได้คะแนนต่ำชอบสิ่งที่ปฏิบัติได้จริงและตามแบบแผน
ใครได้ประโยชน์มากที่สุด
ผู้ที่สนใจเรื่องจริยธรรม
ผู้ที่สนใจทำความเข้าใจว่าลักษณะบุคลิกภาพ เช่น ความจริงใจ ความเป็นธรรม และความอ่อนน้อมถ่อมตน หล่อหลอมพฤติกรรมและความสัมพันธ์ของตนอย่างไร
ผู้ที่สนใจศาสตร์แห่งบุคลิกภาพ
ผู้ที่คุ้นเคยกับ Big Five และต้องการสำรวจโมเดลทางเลือกที่จับความแปรปรวนเพิ่มเติมในบุคลิกภาพ โดยเฉพาะในเรื่องพฤติกรรมเชิงจริยธรรมและเพื่อสังคม
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กร
ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจมิติบุคลิกภาพที่เกี่ยวข้องกับความซื่อสัตย์ในที่ทำงานและพฤติกรรมต่อต้านองค์กร
คำถามที่พบบ่อย
แบบทดสอบนี้วัดอะไร
มันวัดหกมิติบุคลิกภาพ ความซื่อสัตย์-ความอ่อนน้อมถ่อมตน อารมณ์อ่อนไหว การแสดงตัว ความยินยอม ความมีจิตสำนึก และความเปิดกว้างต่อประสบการณ์ แต่ละมิติมีสี่แง่มุมย่อย
HEXACO แตกต่างจาก Big Five อย่างไร
แบบจำลอง HEXACO เพิ่มความซื่อสัตย์-ความอ่อนน้อมถ่อมตนเป็นปัจจัยที่หก และนิยามความยินยอมและอารมณ์อ่อนไหวใหม่เมื่อเทียบกับบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ ความซื่อสัตย์-ความอ่อนน้อมถ่อมตนจับความจริงใจ ความยุติธรรม การหลีกเลี่ยงความโลภ และความสุภาพเจียมตัว
ใช้เวลานานแค่ไหน
ประมาณ 35-45 นาที สำหรับ 240 ข้อ
แบบทดสอบนี้ผ่านการตรวจสอบความตรงทางวิทยาศาสตร์หรือไม่
ใช่ แบบจำลอง HEXACO ได้รับการตรวจสอบความตรงในหลายสิบประเทศและภาษา โครงสร้างหกองค์ประกอบทำซ้ำได้อย่างสม่ำเสมอในการศึกษาข้ามวัฒนธรรม (Ashton และคณะ, 2004)
ผสมผสานเครื่องมือวัดเพื่อโปรไฟล์ที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น
แต่ละแบบทดสอบวัดมิติที่แตกต่างกัน แชทบูรณาการเชื่อมโยงผลลัพธ์ของแบบทดสอบทั้งหมดที่คุณทำ เผยให้เห็นความเชื่อมโยงที่เครื่องมือวัดเดียวไม่สามารถแสดงได้
โปรไฟล์ลักษณะนิสัยและบุคลิกภาพ (IPIP-TCI)
~44 นาที·289 คำถาม
เจ็ดมิติ — สี่ลักษณะนิสัย สามบุคลิกภาพ — วัดผ่านแบบจำลองชีวจิตวิทยาของ Cloninger 289 ข้อ IPIP ที่ผ่านการตรวจสอบเทียบกับ TCI ต้นฉบับ
เริ่มต้นฟรี →แบบทดสอบ Dark Tetrad (SD4)
~9 นาที·28 คำถาม
แมเคียเวลลี หลงตัวเอง จิตวิปริต และซาดิสม์ วัดด้วย 28 ข้อของ Short Dark Tetrad
เริ่มต้นฟรี →แบบประเมิน Dark Triad
~9 นาที·27 คำถาม
แมเคียเวลลี หลงตัวเอง จิตวิปริต: ทุกคนอยู่ที่ไหนสักแห่งในทั้งสาม ยี่สิบเจ็ดข้อความเพื่อค้นหาว่าคุณอยู่ตรงไหน
เริ่มต้นฟรี →โปรไฟล์จุดแข็งด้านบุคลิกภาพ (IPIP-VIA-R)
~20 นาที·96 คำถาม
จุดแข็งด้านบุคลิกภาพยี่สิบสี่ประการ สี่ข้อต่อจุดแข็ง พร้อมข้อความที่สมดุล
เริ่มต้นฟรี →แบบทดสอบบุคลิกภาพ HEXACO (IPIP-HEXACO)
ไม่ต้องสมัครสมาชิก ไม่จำกัดเวลา รายงานบางส่วนฟรีเมื่อเสร็จ
1 คนได้ทำแบบทดสอบนี้แล้ว
รายงานฉบับสมบูรณ์ราคา US$19.90 เมื่อคุณต้องการ
แบบทดสอบนี้เป็นเครื่องมือเพื่อการรู้จักตนเองเพื่อวัตถุประสงค์ให้ข้อมูล ไม่ถือเป็นการวินิจฉัยทางจิตวิทยาหรือคลินิก และไม่ทดแทนการประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ รายงานระบุแบบจำลอง AI ที่ใช้ในการสร้างข้อความ
แบบทดสอบนี้ใช้ข้อคำถามจาก International Personality Item Pool (IPIP) ที่สะท้อนองค์ประกอบของแบบจำลอง HEXACO ที่พัฒนาโดย Lee & Ashton (2004) ข้อคำถามของ IPIP อยู่ในสาธารณสมบัติ