Test osobnosti HEXACO (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 min · 240 otázky · Bezplatná čiastočná správa
Hodnotenie osobnosti založené na šesťfaktorovom modeli HEXACO, ktoré meria Čestnosť-Pokoru, Emocionalitu, Extraverziu, Prívetivosť, Svedomitosť a Otvorenosť voči skúsenosti. Model HEXACO pridáva Čestnosť-Pokoru ako šiesty faktor, ktorý zachytáva sklony k úprimnosti, férovosti a skromnosti, ktoré Big Five výslovne nemeria.
A six-factor personality assessment that goes beyond the Big Five by measuring Honesty-Humility — the trait that predicts ethical behavior and integrity.
- Zisti, kde sa nachádzaš v šiestich dimenziách osobnosti HEXACO vrátane faktora Čestnosť a pokora, ktorý odlišuje tento model od Big Five. Pochop, ako tvoja osobnosť ovplyvňuje etické rozhodovanie, emočné reakcie a sociálne správanie.
Na začatie nie je potrebná registrácia. Čiastočná správa je na konci zadarmo. Úplná správa stojí 19,90 USD, ak a keď ju budeš chcieť.
Čo tento test meria
S
Sincerity
Hodnotí sklon byť úprimný/á v medziľudských vzťahoch; ľudia s nízkym skóre budú druhým lichotiť alebo predstierať, že ich majú radi, aby získali výhody, kým ľudia s vysokým skóre nie sú ochotní manipulovať druhých.
E
Expressiveness
Hodnotí sklon cítiť sa živo a nadšene v sociálnych interakciách; ľudia s nízkym skóre sa cítia nepopulárni a nedôležití, kým ľudia s vysokým skóre majú o sebe pozitívny názor a v sociálnych situáciách sú si istí.
H
Honesty-Humility
Hodnotí sklon byť férový/á a úprimný/á v jednaní s druhými, vyhýbať sa manipulovaniu druhých pre osobný zisk, cítiť malé pokušenie porušovať pravidlá a nemať záujem o okázalé bohatstvo a luxus.
O
Organization
Hodnotí sklon hľadať poriadok a štruktúru vo svojom čase a fyzickom prostredí; ľudia s nízkym skóre sa nestarajú o usporiadané prostredie, kým ľudia s vysokým skóre udržiavajú veci v poriadku.
F
Forgiveness
Hodnotí ochotu cítiť dôveru a náklonnosť k tým, ktorí mohli človeku ublížiť; ľudia s nízkym skóre si držia zášť, kým ľudia s vysokým skóre sú zvyčajne pripravení znova dôverovať.
A
Aesthetic Appreciation
Hodnotí sklon tešiť sa z krásy v umení a v prírode; ľudia s nízkym skóre sa zvyčajne nenechajú pohltiť umeleckými dielami ani prírodnými divmi, kým ľudia s vysokým skóre ich silne oceňujú.
F
Fearfulness
Hodnotí sklon prežívať strach z fyzického nebezpečenstva; ľudia s nízkym skóre cítia malý strach zo zranenia a sú pomerne odolní a odvážni.
A
Anxiety
Sklon prežívať obavy, nervozitu a strach. Úzkostní ľudia sú napätí, nepokojní a očakávajú nebezpečenstvo, aj keď žiadne nehrozí.
S
Social Boldness
Hodnotí sklon cítiť sa dobre v pozíciách autority a pod pozornosťou verejnosti; ľudia s nízkym skóre sa vo vedúcich pozíciách cítia ostýchavo, kým ľudia s vysokým skóre ochotne oslovujú cudzích ľudí a ozvú sa.
F
Fairness
Hodnotí sklon vyhýbať sa podvodom a korupcii; ľudia s nízkym skóre sú ochotní získať výhodu podvádzaním alebo krádežou, kým ľudia s vysokým skóre nie sú ochotní zneužívať druhých ani spoločnosť ako celok.
G
Gentleness
Hodnotí sklon byť mierny/a a zhovievavý/á v jednaní s inými ľuďmi; ľudia s nízkym skóre majú sklon byť kritickí, kým ľudia s vysokým skóre sa zdráhajú druhých tvrdo súdiť.
E
Emotionality
Prístup k vlastným pocitom a ich uvedomovanie. Ľudia s vysokým skóre majú dobrý prístup k svojim emóciám a považujú ich za dôležitú súčasť života; ľudia s nízkym skóre si svoje pocity uvedomujú menej.
D
Diligence
Hodnotí sklon tvrdo pracovať a vytrvať pri cieľoch; ľudia s nízkym skóre majú malú sebadisciplínu a nie sú silne motivovaní k výkonu, kým ľudia s vysokým skóre majú silnú pracovnú morálku.
I
Inquisitiveness
Hodnotí sklon vyhľadávať informácie o prírodnom a ľudskom svete a skúsenosti s ním; ľudia s nízkym skóre majú malú zvedavosť, kým ľudia s vysokým skóre veľa čítajú a zaujímajú sa o cestovanie.
E
Extraversion
Miera zapojenia do vonkajšieho sveta prostredníctvom spoločenskosti, asertivity, pozitívnej emocionality a energie. Extraverti sú energickí a hľadajú stimuláciu v spoločnosti druhých, kým introverti uprednostňujú samotu, ticho a nižšiu stimuláciu.
P
Perfectionism
Hodnotí sklon byť dôkladný/á a dbať na detaily; ľudia s nízkym skóre tolerujú vo svojej práci určité chyby, kým ľudia s vysokým skóre starostlivo kontrolujú chyby a možné zlepšenia.
D
Dependence
Hodnotí potrebu emočnej podpory od druhých; ľudia s nízkym skóre sú si istí sami sebou a dokážu riešiť problémy bez pomoci.
F
Flexibility
Hodnotí ochotu robiť kompromisy a spolupracovať s druhými; ľudia s nízkym skóre sú tvrdohlaví a ochotní sa hádať, kým ľudia s vysokým skóre sa vyhýbajú hádkam a vychádzajú druhým v ústrety.
G
Greed Avoidance
Hodnotí sklon nemať záujem o vlastnenie okázalého bohatstva, luxusného tovaru a znakov vysokého spoločenského postavenia.
C
Creativity
Hodnotí preferenciu inovácie a experimentovania; ľudia s nízkym skóre majú malý sklon k originálnemu mysleniu, kým ľudia s vysokým skóre aktívne hľadajú nové riešenia problémov.
S
Sociability
Hodnotí sklon tešiť sa zo sociálnej interakcie, rozhovorov a stretnutí; ľudia s nízkym skóre uprednostňujú samotárske činnosti, kým ľudia s vysokým skóre radi rozprávajú, navštevujú a oslavujú s druhými.
S
Sentimentality
Hodnotí sklon k emočným väzbám s druhými; ľudia s nízkym skóre prežívajú v reakcii na starosti druhých málo emócií, kým ľudia s vysokým skóre cítia silné emočné pripútanie.
A
Agreeableness
Individuálne rozdiely v dôraze na spoluprácu, sociálnu harmóniu a ohľaduplnosť voči iným. Prívetiví ľudia si cenia dobré vzťahy, dôverujú a pomáhajú, zatiaľ čo neprívetiví uprednostňujú vlastný záujem pred sociálnou harmóniou.
M
Modesty
Pokora a neochota nárokovať si nadradenosť nad inými. Ľudia s vysokým skóre neradi tvrdia, že sú lepší ako iní; ľudia s nízkym skóre môžu pôsobiť arogantne.
P
Prudence
Hodnotí sklon starostlivo zvažovať a tlmiť impulzy; ľudia s nízkym skóre konajú impulzívne a zvyčajne nezvažujú dôsledky, kým ľudia s vysokým skóre starostlivo zvažujú svoje možnosti.
U
Unconventionality
Hodnotí sklon prijímať nezvyčajné; ľudia s nízkym skóre sa vyhýbajú výstredným osobám a nekonvenčnému mysleniu, kým ľudia s vysokým skóre sú otvorení myšlienkam, ktoré sa môžu zdať zvláštne alebo radikálne.
P
Patience
Hodnotí sklon zostať pokojný/á a vyrovnaný/á namiesto pociťovania hnevu; ľudia s nízkym skóre rýchlo strácajú nervy, kým ľudia s vysokým skóre majú vysoký prah pre pociťovanie alebo prejavovanie hnevu.
L
Liveliness
Hodnotí typickú úroveň nadšenia a energie v každodennom živote; ľudia s nízkym skóre sa zvyčajne necítia zvlášť veselo ani dynamicky, kým ľudia s vysokým skóre prežívajú optimizmus a dobrú náladu.
C
Conscientiousness
Spôsob, akým jednotlivci kontrolujú, regulujú a usmerňujú svoje impulzy. Odráža plánovanie, organizovanosť, vytrvalosť a spoľahlivosť oproti spontánnosti, flexibilite a sklonu konať skôr impulzívne než po zvážení.
O
Openness to Experience
Hodnotí sklon nechať sa pohltiť krásou umenia a prírody, byť zvedavý/á v rôznych oblastiach poznania, slobodne používať predstavivosť a zaujímať sa o nezvyčajné myšlienky alebo ľudí.
Zisti, kde sa nachádzaš v každej dimenzii.
Začni zadarmo →Bez predchádzajúcej registrácie. Bezplatný čiastočný výsledok okamžite.
Od prvého kliknutia po správu.
Postup je jednoduchý: odpovieš, systém vypočíta a výsledok sa zobrazí. Bez predchádzajúcej registrácie, bez formulára, bez čakania.
- 1
Klikni na "Začať zadarmo"
Na začatie nie je potrebná registrácia. Identifikuješ sa až na konci, keď si budeš chcieť výsledok uložiť. Test sa otvorí okamžite.
- 2
Odpovedz na otázky
Likertova 5-bodová škála (Vôbec ma nevystihuje až Úplne ma vystihuje). Viditeľný ukazovateľ priebehu. Po identifikácii môžeš pozastaviť a pokračovať z akéhokoľvek zariadenia.
- 3
Získaj Čiastočnú správu
Okamžite a zadarmo. Textové zhrnutie každej dimenzie s označením vysokej, strednej alebo nízkej úrovne.
- 4
Rozhodni sa, či chceš Úplnú
Čiastočná správa už prináša hodnotu. Úplná pridáva percentily, porovnanie s normou, grafy, praktické odporúčania a overiteľný certifikát.
- 5
Preskúmaj v Integratívnom chate
Porozprávaj sa s AI o svojich výsledkoch. Opýtaj sa, ako sa tvoj profil uplatňuje v kariére, čo znamená vysoké skóre, alebo porovnaj s inými testami.
Čiastočná je tvoja hneď. Úplná, keď to bude dávať zmysel.
| Bezplatné a platené vedľa seba | Čiastočná správa (vždy zadarmo) | Úplná správa (19,90 USD) |
|---|---|---|
| Interpretačný text pre každú dimenziu vytvorený z tvojich odpovedí | ✓ | ✓ |
| Hrubé skóre pre každú dimenziu | ✓ | ✓ |
| Prehľadové čítanie v jednom odseku | ✓ | ✓ |
| Všetko z Čiastočnej správy, rozšírené na 3-5 odsekov na dimenziu | — | ✓ |
| Percentil pre každú dimenziu v porovnaní s referenčnými normami | — | ✓ |
| Graf naprieč dimenziami s prístupnou dátovou tabuľkou | — | ✓ |
| Praktické odporúčania: kariéra, vzťahy, starostlivosť o seba | — | ✓ |
| Certifikát s verejným overením a stiahnutím v PDF | — | ✓ |
- ✓Všetko z Čiastočnej správy, rozšírené na 3-5 odsekov na dimenziu
- ✓Percentil pre každú dimenziu v porovnaní s referenčnými normami
- ✓Praktické odporúčania: kariéra, vzťahy, starostlivosť o seba
- ✓Certifikát s verejným overením a stiahnutím v PDF
Platíš až po dokončení testu, ak chceš ísť nad rámec čiastočnej správy.
- ✓Interpretačný text pre každú dimenziu vytvorený z tvojich odpovedí
- ✓Hrubé skóre pre každú dimenziu
- ✓Prehľadové čítanie v jednom odseku
- ✓Bezplatná skúšobná verzia Integratívneho chatu, odomknutá tvojím prvým testom
Platba cez PIX (okamžite) alebo kreditnou kartou. Prístup k správe na 1 rok. Potom zostane správa viditeľná v režime iba na čítanie.
Čo dostaneš.
Radarový graf s percentilmi. Ilustračný príklad.
Manažérske zhrnutie
"Tvoj profil sa vyznačuje vysokou intelektuálnou zvedavosťou a nadpriemernou svedomitosťou, so strednou extraverziou a vyváženou emočnou reaktivitou. Táto kombinácia naznačuje človeka, ktorý vyhľadáva novosť disciplinovaným spôsobom."
Ilustračný príklad.
Analýza škál
Úplná správa podrobne opisuje praktický význam každého skóre v 3 až 5 odsekoch, prispôsobených tvojmu kombinovanému profilu. Nie je to všeobecný text podľa pásma; analýza prepája všetky dimenzie a vytvára konkrétne postrehy o tebe.
Praktické odporúčania
Praktické odporúčania podľa oblastí (kariéra, vzťahy, štúdium, starostlivosť o seba) na základe tvojho kombinovaného profilu. Certifikát s overiteľným QR kódom a stiahnutím v PDF.
Prečo dôverovať tomuto nástroju.
Based on the HEXACO model (Lee & Ashton, 2004), this assessment uses items from the International Personality Item Pool to measure six personality dimensions: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience. The HEXACO model emerged from lexical studies across multiple languages and adds a sixth factor — Honesty-Humility — that captures variance in personality not accounted for by the Big Five.
- Autori:
- Lee & Ashton
- Rok:
- 2004
- Pôvod:
- CA
- Rozsah
- α 0.67 – 0.91(30 škály)
- Priemerná
- α 0.81(dobré)
Cronbachova alfa. Hodnoty nad 0,70 sú prijateľné; nad 0,80 dobré.
Zobrazené percentily a T-skóre sú predbežné, založené na syntetických referenčných dátach, kým sa nenazbierajú skutočné normy.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Teória, na ktorej je tento test založený.
Model štruktúry osobnosti HEXACO
Šesťškálový model čŕt rozširujúci päťfaktorový model o samostatný faktor Čestnosť-Pokora.
Zisti viac o tejto teórii →Cieľové publikum
Dospelí (18+), ktorí majú záujem o model osobnosti presahujúci Big Five vďaka dimenzii Čestnosť-Pokora
Odporúčaný vek: 18+
Otázky, na ktoré správa odpovedá.
Nakoľko si úprimný/á, férový/á a skromný/á?
Ľudia s vysokým skóre sa vyhýbajú manipulácii, sú úprimní, féroví a nezaujíma ich bohatstvo ani postavenie. Ľudia s nízkym skóre môžu byť ochotnejší ohnúť pravidlá pre osobný prospech.
Ako silno prežívaš emocionálnu zraniteľnosť?
Ľudia s vysokým skóre prežívajú strach, úzkosť a emočnú závislosť intenzívnejšie. Ľudia s nízkym skóre sú emočne odstupnejší a sebestační.
Nakoľko si spoločensky sebavedomý/á a živý/á?
Ľudia s vysokým skóre majú zo seba v spoločnosti dobrý pocit, radi vedú rozhovory a sú celkovo veselí. Ľudia s nízkym skóre bývajú zdržanliví a v spoločnosti menej asertívni.
Nakoľko si zhovievavý/á, jemný/á a trpezlivý/á?
Ľudia s vysokým skóre ľahko odpúšťajú, vyhýbajú sa tvrdým súdom a sú flexibilní v nezhodách. Ľudia s nízkym skóre si držia zášť a môžu byť voči iným kritickejší.
Nakoľko si organizovaný/á, usilovný/á a dôkladný/á?
Ľudia s vysokým skóre sú organizovaní, pracovití a perfekcionistickí. Ľudia s nízkym skóre sú uvoľnenejší, pokiaľ ide o termíny a detaily.
Nakoľko si intelektuálne zvedavý/á a kreatívny/a?
Ľudia s vysokým skóre oceňujú krásu, učia sa radi pre učenie samo a myslia nekonvenčne. Ľudia s nízkym skóre uprednostňujú praktické a konvenčné.
Komu to najviac pomôže.
Ľudia zvedaví na etiku
Ľudia, ktorí chcú pochopiť, ako osobnostné črty ako úprimnosť, férovosť a skromnosť formujú ich správanie a vzťahy.
Nadšenci pre vedu o osobnosti
Tí, ktorí poznajú Big Five a chcú preskúmať alternatívny model, ktorý zachytáva ďalšiu variabilitu osobnosti, najmä v oblasti etického a prosociálneho správania.
Profesionáli v HR a organizácii
Profesionáli so záujmom o osobnostné dimenzie súvisiace s integritou na pracovisku a kontraproduktívnym pracovným správaním.
Často kladené otázky
Čo tento test meria?
Meria šesť dimenzií osobnosti: Čestnosť-Pokoru, Emocionalitu, Extraverziu, Prívetivosť, Svedomitosť a Otvorenosť voči skúsenosti, každú so štyrmi aspektmi.
Čím sa HEXACO líši od Big Five?
Model HEXACO pridáva Čestnosť-Pokoru ako šiesty faktor a v porovnaní s Big Five nanovo definuje Prívetivosť a Emocionalitu. Čestnosť-Pokora zachytáva úprimnosť, férovosť, vyhýbanie sa chamtivosti a skromnosť.
Ako dlho to trvá?
Približne 35-45 minút na 240 položiek.
Je tento test vedecky validovaný?
Áno. Model HEXACO bol validovaný v desiatkach krajín a jazykov. Šesťfaktorová štruktúra sa v medzikultúrnych štúdiách konzistentne replikuje (Ashton et al., 2004).
Kombinuj nástroje pre úplnejší profil.
Každý test meria iné dimenzie. Integratívny chat kombinuje výsledky všetkých testov, ktoré dokončíš, a odhaľuje súvislosti, ktoré žiadny samostatný nástroj nedokáže ukázať.
Profil temperamentu a charakteru (IPIP-TCI)
~44 min·289 otázky
Sedem dimenzií, štyri temperamentové a tri charakterové, meraných prostredníctvom Cloningerovho biopsychologického modelu. 289 položiek IPIP, validovaných voči pôvodnému TCI.
Začni zadarmo →Test temnej tetrády (SD4)
~9 min·28 otázky
Machiavelizmus, narcizmus, psychopatia a každodenný sadizmus merané 28 publikovanými položkami Short Dark Tetrad.
Začni zadarmo →Test temnej triády
~9 min·27 otázky
Machiavelizmus, narcizmus, psychopatia: každý sa niekde nachádza vo všetkých troch. Dvadsaťsedem výrokov na zistenie, kde si ty.
Začni zadarmo →Profil silných stránok charakteru (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 otázky
Dvadsaťštyri silných stránok charakteru, každá so štyrmi položkami, s vyváženými formuláciami.
Začni zadarmo →Test osobnosti HEXACO (IPIP-HEXACO)
Bez registrácie, bez časového limitu. Čiastočná správa je na konci zadarmo.
Tento test už absolvovalo 1 ľudí.
Úplná správa stojí 19,90 USD, ak a keď ju budeš chcieť.
Tento test je nástroj sebapoznania na informačné účely. Nepredstavuje psychologickú ani klinickú diagnózu a nenahrádza hodnotenie kvalifikovaným odborníkom. Správa uvádza model AI použitý pri generovaní textu.
Tento test používa položky z International Personality Item Pool (IPIP), ktoré reprezentujú konštrukty modelu HEXACO vyvinutého Leeom a Ashtonom (2004). Položky IPIP sú voľným dielom.