HEXACO व्यक्तिमत्त्व चाचणी (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 मि. · 240 प्रश्न · मोफत आंशिक अहवाल
सहा-घटक HEXACO प्रारूपावर आधारित व्यक्तिमत्त्व चाचणी, जी प्रामाणिकपणा-विनम्रता, भावनाशीलता, बहिर्मुखता, सहमतीशीलता, कर्तव्यनिष्ठा आणि अनुभवांसाठी मोकळेपणा मोजते. HEXACO प्रारूप सहावा घटक म्हणून प्रामाणिकपणा-विनम्रता जोडते, जो Big Five मध्ये स्पष्टपणे मोजला जात नाही अशा प्रामाणिकपणा, निष्पक्षता आणि विनम्रतेकडील प्रवृत्ती टिपतो.
A six-factor personality assessment that goes beyond the Big Five by measuring Honesty-Humility — the trait that predicts ethical behavior and integrity.
- सहा HEXACO व्यक्तिमत्त्व परिमाणांवर तुमचे स्थान जाणून घ्या, ज्यात हा सिद्धांत Big Five पासून वेगळा ठरवणारा प्रामाणिकपणा-विनम्रता हा घटक आहे. तुमचे व्यक्तिमत्त्व नैतिक निर्णय, भावनिक प्रतिक्रिया आणि सामाजिक वर्तनावर कसा प्रभाव टाकते ते समजून घ्या.
सुरू करण्यासाठी नोंदणी आवश्यक नाही. शेवटी आंशिक अहवाल विनामूल्य आहे. संपूर्ण अहवालाची किंमत $19.90 आहे, तुम्हाला हवा असेल तेव्हाच.
ही चाचणी काय मोजते
S
Sincerity
परस्पर संबंधांमध्ये प्रामाणिक राहण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण असणारे लोक लाभ मिळवण्यासाठी इतरांची खुशामत करतात किंवा ते आवडत असल्याचे भासवतात, तर उच्च गुण असणारे लोक इतरांना हाताळण्यास तयार नसतात.
E
Expressiveness
सामाजिक देवाणघेवाणीत उत्साही आणि उल्हसित वाटण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना आपण अप्रिय आणि बिनमहत्त्वाचे आहोत असे वाटते, तर उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना स्वतःबद्दल सकारात्मक वाटते आणि सामाजिक प्रसंगांत आत्मविश्वास वाटतो.
H
Honesty-Humility
इतरांशी व्यवहारात न्याय्य आणि प्रामाणिक राहण्याची, वैयक्तिक फायद्यासाठी इतरांना हाताळण्याचे टाळण्याची, नियम मोडण्याचा मोह कमी वाटण्याची आणि भपकेबाज संपत्ती व चैनीच्या वस्तूंमध्ये रस नसण्याची प्रवृत्ती तपासते.
O
Organization
आपल्या वेळेत आणि भौतिक परिसरात सुव्यवस्था आणि रचना शोधण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना सुव्यवस्थित परिसराची फिकीर नसते, तर उच्च गुण मिळवणारे गोष्टी नीटनेटक्या ठेवतात.
F
Forgiveness
ज्यांनी आपले नुकसान केले असेल त्यांच्याबद्दल विश्वास आणि आपुलकी वाटण्याच्या तयारीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे मनात राग धरून ठेवतात, तर उच्च गुण मिळवणारे सहसा इतरांवर पुन्हा विश्वास ठेवायला तयार असतात.
A
Aesthetic Appreciation
कला आणि निसर्गातील सौंदर्याचा आनंद घेण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे कलाकृती किंवा निसर्गाच्या चमत्कारांमध्ये रमत नाहीत, तर उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना त्यांची तीव्र कदर असते.
F
Fearfulness
शारीरिक धोक्यांची भीती वाटण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना दुखापतीची फारशी भीती वाटत नाही आणि ते तुलनेने कणखर व धीट असतात.
A
Anxiety
काळजी, अस्वस्थता आणि भीती अनुभवण्याकडे कल. चिंताग्रस्त व्यक्तींना ताण, बेचैनी जाणवते आणि धोका नसतानाही त्या धोक्याची अपेक्षा करतात.
S
Social Boldness
अधिकाराच्या पदांवर आणि लोकांच्या नजरेत सहज वाटण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना नेतृत्वाच्या स्थानी संकोच वाटतो, तर उच्च गुण मिळवणारे अनोळखी लोकांशी सहज बोलतात आणि आपले मत मांडतात.
F
Fairness
फसवणूक आणि भ्रष्टाचार टाळण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे फसवणूक किंवा चोरी करून फायदा मिळवायला तयार असतात, तर उच्च गुण मिळवणारे इतरांचा किंवा समाजाचा गैरफायदा घ्यायला तयार नसतात.
G
Gentleness
इतर लोकांशी व्यवहारात सौम्य आणि उदार राहण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे टीका करण्याकडे झुकतात, तर उच्च गुण मिळवणारे इतरांना कठोरपणे जोखायला कचरतात.
E
Emotionality
स्वतःच्या भावनांपर्यंत पोहोचण्याची आणि त्यांची जाणीव असण्याची क्षमता. उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना त्यांच्या भावनांची चांगली जाणीव असते आणि ते त्यांना जीवनाचा महत्त्वाचा भाग मानतात; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना आपल्या भावनांची कमी जाणीव असते.
D
Diligence
कठोर परिश्रम करण्याच्या आणि ध्येयांच्या दिशेने टिकून राहण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांमध्ये स्वयंशिस्त कमी असते आणि त्यांना यश मिळवण्याची तीव्र प्रेरणा नसते, तर उच्च गुण मिळवणाऱ्यांमध्ये कामाची तीव्र नैतिकता असते.
I
Inquisitiveness
नैसर्गिक आणि मानवी जगाबद्दल माहिती व अनुभव शोधण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना फारशी जिज्ञासा नसते, तर उच्च गुण मिळवणारे विपुल वाचन करतात आणि प्रवासात रस घेतात.
E
Extraversion
सामाजिकता, ठामपणा, सकारात्मक भावनिकता आणि ऊर्जा यांद्वारे बाह्य जगाशी होणारा संपर्क. बहिर्मुख लोक ऊर्जावान असतात आणि इतरांच्या सहवासात उत्तेजना शोधतात, तर अंतर्मुख लोक एकांत, शांतता आणि कमी उत्तेजनेला प्राधान्य देतात.
P
Perfectionism
सखोलता आणि तपशिलांची काळजी घेण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे आपल्या कामातील काही चुका सहन करतात, तर उच्च गुण मिळवणारे चुका आणि सुधारणेच्या शक्यता काळजीपूर्वक तपासतात.
D
Dependence
इतरांकडून भावनिक आधाराची गरज किती आहे याचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना स्वतःवर विश्वास वाटतो आणि ते मदतीशिवाय समस्या हाताळू शकतात.
F
Flexibility
तडजोड करण्याच्या आणि इतरांना सहकार्य करण्याच्या तयारीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे हट्टी असतात आणि वाद घालायला तयार असतात, तर उच्च गुण मिळवणारे वाद टाळतात आणि इतरांना सामावून घेतात.
G
Greed Avoidance
भपकेबाज संपत्ती, चैनीच्या वस्तू आणि उच्च सामाजिक दर्जाच्या खुणा बाळगण्यात रस नसण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते.
C
Creativity
नावीन्य आणि प्रयोगशीलतेबद्दलच्या पसंतीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांचा मूळ विचारांकडे फारसा कल नसतो, तर उच्च गुण मिळवणारे समस्यांवर नवे उपाय सक्रियपणे शोधतात.
S
Sociability
सामाजिक देवाणघेवाण, संभाषण आणि मेळाव्यांचा आनंद घेण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे एकट्याने करण्याच्या कृतींना प्राधान्य देतात, तर उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना इतरांसोबत बोलणे, भेटी देणे आणि आनंद साजरा करणे आवडते.
S
Sentimentality
इतरांशी भावनिक बंध जोडण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना इतरांच्या चिंतांबद्दल फारशा भावना जाणवत नाहीत, तर उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना तीव्र भावनिक जिव्हाळा वाटतो.
A
Agreeableness
सहकार्य, सामाजिक सलोखा आणि इतरांचा विचार याबद्दलच्या काळजीतील वैयक्तिक फरक. सहमतीशील व्यक्ती जुळवून घेण्याला महत्त्व देतात, विश्वास ठेवतात आणि मदत करतात, तर असहमतीशील व्यक्ती सामाजिक सलोख्यापेक्षा स्वहिताला प्राधान्य देतात.
M
Modesty
विनम्रता आणि इतरांपेक्षा श्रेष्ठ असल्याचा दावा करण्याची अनिच्छा. उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना आपण इतरांपेक्षा चांगले आहोत असा दावा करायला आवडत नाही; कमी गुण मिळवणारे गर्विष्ठ मानले जाऊ शकतात.
P
Prudence
काळजीपूर्वक विचार करण्याची आणि आवेगांना आवर घालण्याची प्रवृत्ती तपासते; कमी गुण मिळवणारे आवेगाने वागतात आणि परिणामांचा विचार करत नाहीत, तर उच्च गुण मिळवणारे आपल्या पर्यायांचा काळजीपूर्वक विचार करतात.
U
Unconventionality
असामान्य गोष्टी स्वीकारण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे विक्षिप्त व्यक्ती आणि रूढ विचार टाळतात, तर उच्च गुण मिळवणारे विचित्र किंवा जहाल वाटू शकणाऱ्या कल्पनांना खुले असतात.
P
Patience
राग येण्याऐवजी शांत आणि संयमित राहण्याच्या प्रवृत्तीचे मूल्यमापन करते; कमी गुण मिळवणारे लवकर संतापतात, तर उच्च गुण मिळवणाऱ्यांची राग येण्याची किंवा व्यक्त करण्याची मर्यादा उच्च असते.
L
Liveliness
दैनंदिन जीवनातील उत्साह आणि ऊर्जेची नेहमीची पातळी तपासते; कमी गुण मिळवणाऱ्यांना विशेष प्रसन्न किंवा उत्साही वाटत नाही, तर उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना आशावाद आणि उल्हासाची जाणीव होते.
C
Conscientiousness
व्यक्ती आपल्या आवेगांवर कसे नियंत्रण ठेवतात, त्यांचे नियमन करतात आणि त्यांना दिशा देतात ती पद्धत. नियोजन, व्यवस्थितपणा, चिकाटी आणि विश्वासार्हता विरुद्ध उत्स्फूर्तता, लवचिकता आणि विचारपूर्वक न वागता आवेगाने कृती करण्याची प्रवृत्ती दर्शवते.
O
Openness to Experience
कला आणि निसर्गाच्या सौंदर्यात रममाण होण्याची, ज्ञानाच्या विविध क्षेत्रांबद्दल जिज्ञासू असण्याची, कल्पनाशक्तीचा मुक्त वापर करण्याची आणि असामान्य कल्पना किंवा लोकांमध्ये रस घेण्याची प्रवृत्ती तपासते.
प्रत्येक परिमाणात तुम्ही कुठे आहात ते जाणून घ्या.
मोफत सुरू करा →आधी नोंदणी नाही. विनामूल्य आंशिक निकाल लगेच.
पहिल्या क्लिकपासून अहवालापर्यंत.
प्रक्रिया सोपी आहे: तुम्ही उत्तर देता, प्रणाली गणना करते आणि निकाल दिसतो. आधी नोंदणी नाही, फॉर्म नाही, प्रतीक्षा नाही.
- 1
"मोफत सुरू करा" वर क्लिक करा
सुरू करण्यासाठी नोंदणी आवश्यक नाही. निकाल जतन करायचा असेल तेव्हा शेवटी तुम्ही स्वतःची ओळख देता. चाचणी लगेच उघडते.
- 2
प्रश्नांची उत्तरे द्या
Likert 5-बिंदू श्रेणी (खूप चुकीचे ते खूप बरोबर). प्रगती पट्टी दिसते. स्वतःची ओळख दिल्यानंतर तुम्ही कोणत्याही उपकरणावरून थांबवू आणि पुन्हा सुरू करू शकता.
- 3
आंशिक अहवाल मिळवा
तात्काळ आणि मोफत. प्रत्येक परिमाणाचा मजकूर सारांश, उच्च, मध्यम किंवा कमी असा निर्देश देऊन.
- 4
तुम्हाला संपूर्ण हवा आहे का ते ठरवा
आंशिक अहवाल आधीच मूल्य देतो. संपूर्ण अहवाल शततमक, मानक तुलना, आलेख, उपयोजित शिफारशी आणि पडताळणीयोग्य प्रमाणपत्र जोडतो.
- 5
एकात्मिक चॅटमध्ये एक्सप्लोर करा
तुमच्या निकालांबद्दल AI शी बोला. तुमचे प्रोफाइल तुमच्या करिअरला कसे लागू होते, उच्च गुणाचा अर्थ काय, किंवा इतर चाचण्यांशी तुलना कशी करायची ते विचारा.
आंशिक अहवाल लगेच तुमचा. संपूर्ण अहवाल, योग्य वाटेल तेव्हा.
| मोफत आणि सशुल्क, शेजारी शेजारी | आंशिक अहवाल (मोफत, नेहमी) | संपूर्ण अहवाल ($19.90) |
|---|---|---|
| तुमच्या उत्तरांवरून तयार केलेला प्रत्येक परिमाणाचा अर्थनिर्णयात्मक मजकूर | ✓ | ✓ |
| प्रत्येक परिमाणाचा मूळ गुण | ✓ | ✓ |
| एका परिच्छेदाचे आढावा वाचन | ✓ | ✓ |
| आंशिक अहवालातील सर्व काही, प्रत्येक परिमाणासाठी 3 ते 5 परिच्छेदांपर्यंत विस्तारित | — | ✓ |
| संदर्भ मानकांशी तुलना करून प्रत्येक परिमाणासाठी शततमक | — | ✓ |
| सुलभ डेटा सारणीसह परिमाणांमधील तुलनात्मक आलेख | — | ✓ |
| लागू केलेल्या शिफारशी: करिअर, नातेसंबंध, स्वतःची काळजी | — | ✓ |
| सार्वजनिक पडताळणी आणि PDF डाउनलोडसह प्रमाणपत्र | — | ✓ |
- ✓आंशिक अहवालातील सर्व काही, प्रत्येक परिमाणासाठी 3 ते 5 परिच्छेदांपर्यंत विस्तारित
- ✓संदर्भ मानकांशी तुलना करून प्रत्येक परिमाणासाठी शततमक
- ✓लागू केलेल्या शिफारशी: करिअर, नातेसंबंध, स्वतःची काळजी
- ✓सार्वजनिक पडताळणी आणि PDF डाउनलोडसह प्रमाणपत्र
आंशिक अहवालाच्या पुढे जायचे असेल तरच, चाचणी पूर्ण केल्यानंतर तुम्ही पैसे देता.
- ✓तुमच्या उत्तरांवरून तयार केलेला प्रत्येक परिमाणाचा अर्थनिर्णयात्मक मजकूर
- ✓प्रत्येक परिमाणाचा मूळ गुण
- ✓एका परिच्छेदाचे आढावा वाचन
- ✓एकात्मिक चॅटचा मोफत चाचणी कालावधी, तुमच्या पहिल्या चाचणीने अनलॉक होतो
PIX (तात्काळ) किंवा क्रेडिट कार्डद्वारे पेमेंट. अहवालाचा प्रवेश 1 वर्षासाठी. त्यानंतर अहवाल फक्त वाचन मोडमध्ये दिसत राहतो.
तुम्हाला काय मिळते.
शततमकांसह रडार आलेख. उदाहरणादाखल.
कार्यकारी सारांश
"तुमचे प्रोफाइल उच्च बौद्धिक जिज्ञासा आणि सरासरीपेक्षा जास्त कर्तव्यनिष्ठा दर्शवते, तर बहिर्मुखता मध्यम आणि भावनिक प्रतिक्रियाशीलता संतुलित आहे. हा संयोग अशा व्यक्तीकडे निर्देश करतो जी शिस्तबद्ध पद्धतीने नावीन्याचा शोध घेते."
उदाहरणादाखल.
श्रेणी विश्लेषण
संपूर्ण अहवाल प्रत्येक गुणाचा व्यावहारिक अर्थ 3 ते 5 परिच्छेदांमध्ये तपशीलवार सांगतो, तुमच्या एकत्रित प्रोफाइलनुसार वैयक्तिकृत. हा श्रेणीनुसार दिलेला सर्वसाधारण मजकूर नाही; विश्लेषण सर्व परिमाणांची सांगड घालून तुमच्याविषयी विशिष्ट निरीक्षणे तयार करते.
लागू केलेल्या शिफारशी
तुमच्या एकत्रित प्रोफाइलवर आधारित क्षेत्रानुसार (करिअर, नातेसंबंध, अभ्यास, स्वतःची काळजी) व्यावहारिक शिफारशी. पडताळता येणाऱ्या QR सह प्रमाणपत्र आणि PDF डाउनलोड.
या साधनावर विश्वास का ठेवावा.
Based on the HEXACO model (Lee & Ashton, 2004), this assessment uses items from the International Personality Item Pool to measure six personality dimensions: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience. The HEXACO model emerged from lexical studies across multiple languages and adds a sixth factor — Honesty-Humility — that captures variance in personality not accounted for by the Big Five.
- लेखक:
- Lee & Ashton
- वर्ष:
- 2004
- उगम:
- CA
- व्याप्ती
- α 0.67 – 0.91(30 श्रेणी)
- सरासरी
- α 0.81(चांगले)
Cronbach's alpha. .70 पेक्षा जास्त मूल्ये स्वीकारार्ह; .80 पेक्षा जास्त, चांगली.
प्रत्यक्ष मानके जमा होईपर्यंत दाखवलेली शततमके आणि T-गुण तात्पुरते आहेत, कृत्रिम संदर्भ डेटावर आधारित.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
या चाचणीमागील सिद्धांत.
व्यक्तिमत्त्व रचनेचे HEXACO प्रतिमान
सहा-श्रेणी गुणवैशिष्ट्य प्रतिमान, जे Five-Factor Model ला प्रामाणिकपणा-नम्रता या स्वतंत्र घटकासह विस्तारते.
या सिद्धांताबद्दल अधिक जाणून घ्या →लक्ष्य प्रेक्षक
प्रामाणिकपणा-विनम्रतेचा समावेश करून Big Five च्या पलीकडे जाणाऱ्या व्यक्तिमत्त्व प्रतिमानात रस असलेले प्रौढ (18+)
शिफारस केलेली वये: 18+
अहवाल ज्या प्रश्नांची उत्तरे देतो.
तुम्ही किती प्रामाणिक, न्यायी आणि विनम्र आहात?
उच्च गुण मिळवणारे हेराफेरी टाळतात आणि अस्सल, न्याय्य असतात, तसेच संपत्ती किंवा दर्जात त्यांना रस नसतो. कमी गुण मिळवणारे वैयक्तिक फायद्यासाठी नियम वाकवण्यास अधिक तयार असू शकतात.
तुम्हाला भावनिक नाजूकपणा किती तीव्रतेने जाणवतो?
उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना भीती, चिंता आणि भावनिक अवलंबित्व अधिक तीव्रतेने जाणवते. कमी गुण मिळवणारे भावनिकदृष्ट्या अधिक अलिप्त आणि स्वावलंबी असतात.
तुम्ही सामाजिकदृष्ट्या किती आत्मविश्वासू आणि उत्साही आहात?
उच्च गुण मिळवणाऱ्यांना सामाजिक वातावरणात स्वतःबद्दल सकारात्मक वाटते, संभाषणांचे नेतृत्व करण्यात आनंद वाटतो आणि ते साधारणपणे प्रसन्न असतात. कमी गुण मिळवणारे राखून वागणारे आणि सामाजिकदृष्ट्या कमी ठाम असतात.
तुम्ही किती क्षमाशील, सौम्य आणि संयमी आहात?
उच्च गुण मिळवणारे सहज क्षमा करतात, कठोर मते टाळतात आणि मतभेदांत लवचिक असतात. कमी गुण मिळवणारे मनात राग धरतात आणि इतरांवर अधिक टीका करू शकतात.
तुम्ही किती संघटित, कष्टाळू आणि सखोल आहात?
उच्च गुण मिळवणारे सुव्यवस्थित, कष्टाळू आणि परिपूर्णतावादी असतात. कमी गुण मिळवणारे मुदती आणि तपशीलांबाबत अधिक निवांत असतात.
तुम्ही बौद्धिकदृष्ट्या किती जिज्ञासू आणि सर्जनशील आहात?
उच्च गुण मिळवणारे सौंदर्याची कदर करतात, शिकण्यासाठीच शिकण्याचा आनंद घेतात आणि पारंपरिकतेपलीकडे विचार करतात. कमी गुण मिळवणारे व्यावहारिक आणि पारंपरिक गोष्टींना प्राधान्य देतात.
सर्वात जास्त फायदा कोणाला.
नैतिकतेबद्दल उत्सुक व्यक्ती
प्रामाणिकपणा, निष्पक्षता आणि विनम्रता यांसारखी व्यक्तिमत्त्व गुणवैशिष्ट्ये त्यांचे वर्तन आणि नातेसंबंध कसे घडवतात हे समजून घेण्यात रस असलेले लोक.
व्यक्तिमत्त्व विज्ञानाचे उत्साही
ज्यांना Big Five ची ओळख आहे आणि ज्यांना व्यक्तिमत्त्वातील अतिरिक्त भिन्नता, विशेषतः नैतिक आणि समाजहितैषी वर्तनाभोवतीची, टिपणारे पर्यायी प्रारूप जाणून घ्यायचे आहे.
HR आणि संस्थात्मक व्यावसायिक
कामाच्या ठिकाणची सचोटी आणि प्रतिकूल कार्यवर्तनाशी संबंधित व्यक्तिमत्त्व परिमाणांमध्ये रस असलेले व्यावसायिक.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
ही चाचणी काय मोजते?
ही चाचणी व्यक्तिमत्त्वाची सहा परिमाणे मोजते: प्रामाणिकपणा-विनम्रता, भावनाशीलता, बहिर्मुखता, सौहार्दता, कर्तव्यनिष्ठा आणि अनुभवांबद्दलचे मोकळेपणा, प्रत्येकाचे चार पैलू.
HEXACO हे Big Five पेक्षा वेगळे कसे आहे?
HEXACO प्रारूप सहावा घटक म्हणून प्रामाणिकपणा-विनम्रता जोडते आणि Big Five च्या तुलनेत सौहार्दता व भावनाशीलतेची पुनर्व्याख्या करते. प्रामाणिकपणा-विनम्रता सच्चेपणा, निष्पक्षता, लोभ टाळणे आणि विनम्रता टिपते.
यासाठी किती वेळ लागतो?
240 प्रश्नांसाठी अंदाजे 35-45 मिनिटे.
ही चाचणी वैज्ञानिकदृष्ट्या वैध ठरवलेली आहे का?
होय. HEXACO मॉडेल डझनभर देश आणि भाषांमध्ये प्रमाणित केले गेले आहे. सहा-घटक रचना आंतर-सांस्कृतिक अभ्यासांमध्ये सातत्याने पुन्हा दिसते (Ashton et al., 2004).
अधिक परिपूर्ण प्रोफाइलसाठी साधने एकत्र करा.
प्रत्येक चाचणी वेगवेगळी परिमाणे मोजते. एकात्मिक चॅट तुम्ही पूर्ण केलेल्या सर्व चाचण्यांचे निकाल एकत्र पडताळते आणि कोणतेही एकटे साधन दाखवू शकत नाही असे संबंध उघड करते.
स्वभाव आणि चारित्र्य प्रोफाइल (IPIP-TCI)
~44 मिनिटे·289 प्रश्न
सात परिमाणे, चार स्वभावाची आणि तीन चारित्र्याची, Cloninger यांच्या जैवमानसशास्त्रीय प्रारूपातून मोजलेली. 289 IPIP प्रश्न, मूळ TCI शी पडताळलेले.
मोफत सुरू करा →Dark Tetrad चाचणी (SD4)
~9 मिनिटे·28 प्रश्न
मॅकियाव्हेलियनवाद, आत्मरत्ती, मनोविकृती आणि दैनंदिन क्रौर्य, Short Dark Tetrad च्या 28 प्रकाशित प्रश्नांनी मोजलेले.
मोफत सुरू करा →Dark Triad मूल्यमापन
~9 मिनिटे·27 प्रश्न
मॅकियाव्हेलियनवाद, आत्मरत्ती, मनोविकृती: प्रत्येकजण तिन्हींवर कुठेतरी असतो. तुम्ही कुठे आहात हे शोधण्यासाठी सत्तावीस विधाने.
मोफत सुरू करा →सशक्त गुणांचे प्रोफाइल (IPIP-VIA-R)
~20 मिनिटे·96 प्रश्न
चोवीस चारित्र्य बलस्थाने, प्रत्येकी चार प्रश्न, संतुलित शब्दरचनेसह.
मोफत सुरू करा →HEXACO व्यक्तिमत्त्व चाचणी (IPIP-HEXACO)
नोंदणी नाही, वेळेची मर्यादा नाही. शेवटी आंशिक अहवाल विनामूल्य आहे.
1 लोकांनी ही चाचणी आधीच दिली आहे.
संपूर्ण अहवालाची किंमत $19.90 आहे, तुम्हाला हवा असेल तेव्हाच.
ही चाचणी माहितीच्या हेतूने तयार केलेले स्वयं-ज्ञानाचे साधन आहे. ती मानसशास्त्रीय किंवा वैद्यकीय निदान नाही आणि पात्र व्यावसायिकाने केलेल्या मूल्यमापनाला पर्याय नाही. मजकूर तयार करण्यासाठी वापरलेले AI मॉडेल अहवालात नमूद केले जाते.
ही चाचणी Lee & Ashton (2004) यांनी विकसित केलेल्या HEXACO प्रतिमानाच्या संकल्पनांचे प्रतिनिधित्व करणारे International Personality Item Pool (IPIP) मधील प्रश्न वापरते. IPIP चे प्रश्न सार्वजनिक क्षेत्रात (public domain) आहेत.