Tes Personalitas HEXACO (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 min · 240 pertanyaan · Laporan parsial gratis
Penilaian personalitas berdasarkan model enam faktor HEXACO, yang mengukur Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, dan Openness to Experience. Model HEXACO menambahkan Honesty-Humility sebagai faktor keenam, yang menangkap kecenderungan ke arah ketulusan, keadilan, dan kesederhanaan yang tidak diukur secara eksplisit oleh Big Five.
Penilaian personalitas enam faktor yang melampaui Big Five dengan mengukur Honesty-Humility, sifat yang memprediksi perilaku etis dan integritas.
- Temukan posisi Anda pada enam dimensi personalitas HEXACO, termasuk faktor Honesty-Humility yang membedakan model ini dari Big Five. Pahami bagaimana personalitas Anda mempengaruhi pengambilan keputusan etis, reaksi emosional, dan perilaku sosial.
Tidak perlu mendaftar untuk mulai. Laporan Parsial gratis di akhir. Laporan Lengkap berharga US$19,90, jika dan kapan Anda menginginkannya.
Apa yang diukur oleh tes ini
O
Organization
Mengukur kecenderungan untuk mencari keteraturan dan struktur dalam waktu dan lingkungan fisik seseorang; skor rendah menunjukkan tidak peduli terhadap lingkungan yang rapi, sedangkan skor tinggi menunjukkan kebiasaan menjaga sesuatu tetap rapi.
A
Aesthetic Appreciation
Menilai kecenderungan untuk menikmati keindahan dalam seni dan alam; skor rendah cenderung tidak larut dalam karya seni atau keajaiban alam, sedangkan skor tinggi memiliki apresiasi yang kuat.
F
Fearfulness
Menilai kecenderungan untuk mengalami ketakutan terhadap bahaya fisik; skor rendah menunjukkan sedikit rasa takut terhadap cedera dan relatif tangguh serta berani.
F
Forgiveness
Menilai kesediaan untuk merasa percaya dan menyukai orang yang mungkin telah menyakiti diri sendiri; skor rendah menyimpan dendam, sedangkan skor tinggi biasanya siap untuk kembali mempercayai orang lain.
S
Sincerity
Menilai kecenderungan untuk bersikap tulus dalam hubungan interpersonal; skor rendah menunjukkan seseorang yang menyanjung orang lain atau berpura-pura menyukai mereka untuk memperoleh keuntungan, sementara skor tinggi menunjukkan keengganan untuk memanipulasi orang lain.
E
Expressiveness
Mengukur kecenderungan untuk merasa bersemangat dan antusias dalam interaksi sosial; skor rendah menunjukkan perasaan tidak populer dan tidak penting, sedangkan skor tinggi menunjukkan perasaan positif tentang diri sendiri dan percaya diri dalam situasi sosial.
H
Honesty-Humility
Menilai kecenderungan untuk bersikap adil dan tulus dalam berhubungan dengan orang lain, menghindari manipulasi terhadap orang lain demi keuntungan pribadi, memiliki sedikit godaan untuk melanggar aturan, dan tidak tertarik pada kekayaan dan kemewahan yang berlebihan.
S
Social Boldness
Menilai kecenderungan untuk merasa nyaman dalam posisi otoritas dan perhatian publik; skor rendah menunjukkan rasa malu dalam posisi kepemimpinan, sedangkan skor tinggi menunjukkan kesediaan mendekati orang asing dan berbicara secara terbuka.
G
Gentleness
Menilai kecenderungan untuk bersikap ramah dan pemaaf dalam berhubungan dengan orang lain; skor rendah menunjukkan kecenderungan untuk bersikap kritis, sedangkan skor tinggi menunjukkan keengganan untuk menghakimi orang lain dengan keras.
A
Anxiety
Kecenderungan untuk mengalami kekhawatiran, kegelisahan, dan rasa takut. Individu yang cemas merasa tegang, gelisah, dan mengantisipasi bahaya bahkan ketika tidak ada bahaya sama sekali.
F
Fairness
Menilai kecenderungan untuk menghindari penipuan dan korupsi; skor rendah bersedia memperoleh keuntungan dengan menipu atau mencuri, sedangkan skor tinggi tidak bersedia memanfaatkan orang lain atau masyarakat secara luas.
D
Diligence
Menilai kecenderungan untuk bekerja keras dan bertekun menuju tujuan; skor rendah memiliki disiplin diri yang rendah dan tidak terlalu termotivasi untuk berprestasi, sedangkan skor tinggi memiliki etos kerja yang kuat.
E
Emotionality
Akses dan kesadaran terhadap perasaan diri sendiri. Skor tinggi menunjukkan akses yang baik terhadap emosi mereka dan menganggapnya sebagai bagian penting dari kehidupan; skor rendah menunjukkan kurang menyadari perasaan mereka.
I
Inquisitiveness
Menilai kecenderungan untuk mencari informasi dan pengalaman tentang dunia alam dan manusia; skor rendah menunjukkan sedikit rasa ingin tahu, sedangkan skor tinggi menunjukkan kegemaran membaca secara luas dan minat terhadap perjalanan.
E
Extraversion
Tingkat keterlibatan dengan dunia luar melalui sosiabilitas, ketegasan, emosi positif, dan energi. Orang ekstravert bersemangat dan mencari stimulasi dalam kebersamaan dengan orang lain, sedangkan orang introvert lebih menyukai kesendirian, ketenangan, dan stimulasi yang lebih rendah.
F
Flexibility
Menilai kesediaan untuk berkompromi dan bekerja sama dengan orang lain; skor rendah menunjukkan sikap keras kepala dan cenderung berdebat, sedangkan skor tinggi menunjukkan sikap menghindari perdebatan dan mengakomodasi orang lain.
G
Greed Avoidance
Menilai kecenderungan untuk tidak tertarik memiliki kekayaan berlebih, barang mewah, dan tanda-tanda status sosial tinggi.
D
Dependence
Menilai kebutuhan akan dukungan emosional dari orang lain; skor rendah menunjukkan rasa percaya diri dan kemampuan untuk mengatasi masalah tanpa bantuan.
C
Creativity
Menilai preferensi terhadap inovasi dan eksperimentasi; skor rendah menunjukkan sedikit kecenderungan untuk berpikir orisinal, sedangkan skor tinggi menunjukkan pencarian aktif akan solusi baru untuk masalah.
P
Perfectionism
Menilai kecenderungan untuk teliti dan memperhatikan detail; skor rendah menoleransi beberapa kesalahan dalam pekerjaannya, sedangkan skor tinggi memeriksa dengan cermat kesalahan dan potensi perbaikan.
S
Sociability
Menilai kecenderungan untuk menikmati interaksi sosial, percakapan, dan pertemuan; skor rendah lebih menyukai kegiatan menyendiri, sedangkan skor tinggi menikmati berbicara, mengunjungi, dan merayakan bersama orang lain.
P
Patience
Menilai kecenderungan untuk tetap tenang dan terkendali daripada merasa marah; skor rendah cepat kehilangan kesabaran, sedangkan skor tinggi memiliki ambang batas yang tinggi untuk merasakan atau mengekspresikan kemarahan.
M
Modesty
Kerendahan hati dan keengganan untuk mengaku lebih unggul dari orang lain. Skor tinggi menunjukkan tidak suka mengaku lebih baik dari orang lain; skor rendah dapat dipandang sombong.
P
Prudence
Mengukur kecenderungan untuk mempertimbangkan dengan cermat dan menahan dorongan hati; skor rendah menunjukkan bertindak berdasarkan impuls dan cenderung tidak mempertimbangkan konsekuensi, sedangkan skor tinggi menunjukkan pertimbangan pilihan secara cermat.
U
Unconventionality
Menilai kecenderungan untuk menerima hal-hal yang tidak biasa; skor rendah menunjukkan penghindaran terhadap orang-orang eksentrik dan pemikiran konvensional, sedangkan skor tinggi menunjukkan keterbukaan terhadap ide-ide yang mungkin tampak aneh atau radikal.
L
Liveliness
Menilai tingkat antusiasme dan energi yang biasa dalam kehidupan sehari-hari; skor rendah cenderung tidak merasa terlalu ceria atau dinamis, sedangkan skor tinggi mengalami rasa optimisme dan semangat tinggi.
S
Sentimentality
Menilai kecenderungan untuk membentuk ikatan emosional dengan orang lain; skor rendah menunjukkan sedikit emosi dalam bereaksi terhadap kepedulian orang lain, sedangkan skor tinggi menunjukkan keterikatan emosional yang kuat.
A
Agreeableness
Perbedaan individu dalam kepedulian terhadap kerja sama, keharmonisan sosial, dan pertimbangan terhadap orang lain. Individu yang ramah menghargai keselarasan, bersikap percaya dan suka membantu, sementara individu yang tidak ramah mendahulukan kepentingan diri di atas keharmonisan sosial.
C
Conscientiousness
Cara individu mengendalikan, mengatur, dan mengarahkan impulsnya. Mencerminkan perencanaan, keteraturan, ketekunan, dan keandalan dibandingkan dengan spontanitas, fleksibilitas, dan kecenderungan bertindak berdasarkan impuls daripada pertimbangan.
O
Openness to Experience
Menilai kecenderungan untuk larut dalam keindahan seni dan alam, bersikap ingin tahu terhadap berbagai bidang pengetahuan, menggunakan imajinasi secara bebas, dan tertarik pada ide atau orang yang tidak konvensional.
Temukan posisi Anda pada setiap dimensi.
Mulai gratis →Tanpa pendaftaran sebelumnya. Hasil parsial gratis segera.
Dari klik pertama hingga laporan.
Prosesnya sederhana: Anda menjawab, sistem menghitung, dan hasilnya muncul. Tanpa pendaftaran awal, tanpa formulir, tanpa menunggu.
- 1
Klik "Mulai gratis"
Tidak perlu pendaftaran untuk memulai. Anda mengidentifikasi diri di akhir, saat ingin menyimpan hasil. Tes langsung terbuka.
- 2
Jawab pertanyaan
Skala Likert 5 poin (Sangat Tidak Akurat hingga Sangat Akurat). Bilah kemajuan terlihat. Anda dapat menjeda dan melanjutkan dari perangkat mana pun setelah mengidentifikasi diri.
- 3
Dapatkan Laporan Parsial
Segera dan gratis. Ringkasan teks dari setiap dimensi, dengan indikasi tinggi, sedang, atau rendah.
- 4
Putuskan apakah Anda ingin Laporan Lengkap
Laporan Parsial sudah memberikan nilai. Laporan Lengkap menambahkan persentil, perbandingan norma, grafik, rekomendasi terapan, dan Sertifikat yang dapat diverifikasi.
- 5
Jelajahi di Chat Integratif
Berbicaralah dengan AI tentang hasil Anda. Tanyakan bagaimana profil Anda berlaku untuk karier Anda, apa arti skor tinggi, atau bandingkan dengan tes lain.
Laporan Parsial menjadi milik Anda seketika. Laporan Lengkap, ketika memang diperlukan.
| Gratis dan berbayar, berdampingan | Laporan Parsial (gratis, selamanya) | Laporan Lengkap (US$19,90) |
|---|---|---|
| Teks interpretasi per dimensi, dihasilkan dari jawaban Anda | ✓ | ✓ |
| Skor mentah untuk setiap dimensi | ✓ | ✓ |
| Bacaan ringkasan satu paragraf | ✓ | ✓ |
| Semua yang ada di Laporan Parsial, diperluas menjadi 3-5 paragraf per dimensi | — | ✓ |
| Persentil per dimensi, dibandingkan dengan norma acuan | — | ✓ |
| Diagram antar-dimensi dengan tabel data yang dapat diakses | — | ✓ |
| Rekomendasi terapan: karier, hubungan, perawatan diri | — | ✓ |
| Sertifikat dengan verifikasi publik dan unduhan PDF | — | ✓ |
- ✓Semua yang ada di Laporan Parsial, diperluas menjadi 3-5 paragraf per dimensi
- ✓Persentil per dimensi, dibandingkan dengan norma acuan
- ✓Rekomendasi terapan: karier, hubungan, perawatan diri
- ✓Sertifikat dengan verifikasi publik dan unduhan PDF
Anda hanya membayar setelah menyelesaikan tes, jika Anda ingin melampaui Laporan Parsial.
- ✓Teks interpretasi per dimensi, dihasilkan dari jawaban Anda
- ✓Skor mentah untuk setiap dimensi
- ✓Bacaan ringkasan satu paragraf
- ✓Uji coba gratis Chat Integratif, terbuka setelah tes pertama Anda
Pembayaran melalui PIX (instan) atau kartu kredit. Akses ke laporan selama 1 tahun. Setelah itu, laporan tetap terlihat dalam mode hanya-baca.
Apa yang Anda dapatkan.
Diagram radar dengan persentil. Contoh ilustratif.
Ringkasan Eksekutif
"Anda menunjukkan profil yang ditandai dengan rasa ingin tahu intelektual yang tinggi dan kehati-hatian di atas rata-rata, dengan ekstraversi sedang dan reaktivitas emosional yang seimbang. Kombinasi ini menunjukkan seseorang yang mencari hal baru dengan cara yang disiplin."
Contoh ilustratif.
Analisis skala
Laporan Lengkap merinci makna praktis dari setiap skor dalam 3 hingga 5 paragraf, dipersonalisasi berdasarkan profil gabungan Anda. Ini bukan teks generik berdasarkan rentang; analisis ini menyilangkan semua dimensi untuk menghasilkan pengamatan spesifik tentang Anda.
Rekomendasi terapan
Rekomendasi praktis berdasarkan bidang (karier, hubungan, studi, perawatan diri), berdasarkan profil gabungan Anda. Sertifikat dengan QR yang dapat diverifikasi dan unduhan PDF.
Mengapa Anda dapat mempercayai instrumen ini.
Berdasarkan model HEXACO (Lee & Ashton, 2004), penilaian ini menggunakan butir dari International Personality Item Pool untuk mengukur enam dimensi personalitas: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, dan Openness to Experience. Model HEXACO muncul dari studi leksikal di berbagai bahasa dan menambahkan faktor keenam, Honesty-Humility, yang menangkap varians personalitas yang tidak terjelaskan oleh Big Five.
- Penulis:
- Lee & Ashton
- Tahun:
- 2004
- Asal:
- CA
- Rentang
- α 0.67 – 0.91(30 skala)
- Rata-rata
- α 0.81(baik)
Alpha Cronbach. Nilai di atas 0,70 dapat diterima; di atas 0,80, baik.
Persentil dan skor-T yang ditampilkan bersifat sementara, berdasarkan data referensi sintetis hingga norma sesungguhnya terkumpul.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Teori di balik tes ini.
Model Struktur Kepribadian HEXACO
Model sifat enam skala yang memperluas Model Lima Faktor dengan faktor Kejujuran-Kerendahan Hati yang berbeda.
Pelajari lebih lanjut tentang teori ini →Audiens Sasaran
Orang dewasa (18+) yang tertarik pada model personalitas yang melampaui Big Five dengan menyertakan Honesty-Humility
Usia yang direkomendasikan: 18+
Pertanyaan yang dijawab oleh laporan ini.
Seberapa tulus, adil, dan rendah hati Anda?
Skor tinggi menghindari manipulasi serta bersikap tulus, adil, dan tidak tertarik pada kekayaan atau status. Skor rendah mungkin lebih bersedia melanggar aturan demi keuntungan pribadi.
Seberapa kuat Anda merasakan kerentanan emosional?
Skor tinggi mengalami rasa takut, kecemasan, dan ketergantungan emosional secara lebih intens. Skor rendah lebih terlepas secara emosi dan mandiri.
Seberapa percaya diri dan bersemangat Anda secara sosial?
Skor tinggi merasa positif tentang diri mereka dalam situasi sosial, menikmati memimpin percakapan, dan umumnya ceria. Skor rendah cenderung pendiam dan kurang tegas secara sosial.
Seberapa pemaaf, lembut, dan sabar Anda?
Skor tinggi mudah memaafkan, menghindari penilaian yang keras, dan bersikap fleksibel dalam perselisihan. Skor rendah menyimpan dendam dan mungkin lebih kritis terhadap orang lain.
Seberapa terorganisir, tekun, dan teliti Anda?
Skor tinggi bersifat terorganisir, pekerja keras, dan perfeksionis. Skor rendah lebih santai soal tenggat waktu dan detail.
Seberapa ingin tahu dan kreatif Anda secara intelektual?
Skor tinggi menghargai keindahan, menikmati belajar demi belajar itu sendiri, dan berpikir secara tidak konvensional. Skor rendah lebih menyukai hal yang praktis dan konvensional.
Siapa yang paling diuntungkan.
Individu yang penasaran dengan etika
Orang yang tertarik memahami bagaimana sifat kepribadian seperti ketulusan, keadilan, dan kerendahan hati membentuk perilaku dan hubungan mereka.
Peminat ilmu kepribadian
Mereka yang sudah mengenal Big Five dan ingin menjelajahi model alternatif yang menangkap variasi tambahan dalam kepribadian, terutama terkait perilaku etis dan prososial.
Profesional SDM dan organisasi
Profesional yang tertarik pada dimensi kepribadian yang relevan dengan integritas di tempat kerja dan perilaku kerja yang tidak produktif.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa yang diukur oleh tes ini?
Tes ini mengukur enam dimensi kepribadian: Kejujuran-Kerendahan Hati, Emosionalitas, Ekstraversi, Keramahan, Kehati-hatian, dan Keterbukaan terhadap Pengalaman, masing-masing dengan empat facet.
Apa perbedaan HEXACO dengan Big Five?
Model HEXACO menambahkan Kejujuran-Kerendahan Hati sebagai faktor keenam dan mendefinisikan ulang Keramahan dan Emosionalitas dibandingkan dengan Big Five. Kejujuran-Kerendahan Hati mencakup ketulusan, keadilan, penghindaran keserakahan, dan kesederhanaan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan?
Sekitar 35-45 menit untuk 240 butir.
Apakah tes ini tervalidasi secara ilmiah?
Ya. Model HEXACO telah divalidasi di puluhan negara dan bahasa. Struktur enam faktor ini secara konsisten terulang dalam studi lintas budaya (Ashton dkk., 2004).
Gabungkan instrumen untuk profil yang lebih lengkap.
Setiap tes mengukur dimensi yang berbeda. Chat Integratif menyilangkan hasil dari semua tes yang Anda selesaikan, mengungkap keterkaitan yang tidak dapat ditunjukkan oleh satu instrumen saja.
Profil Temperamen & Karakter (IPIP-TCI)
~44 menit·289 pertanyaan
Tujuh dimensi, yaitu empat temperamen dan tiga karakter, diukur melalui model biopsikologis Cloninger. 289 butir IPIP, tervalidasi terhadap TCI asli.
Mulai gratis →Tes Tetrad Gelap (SD4)
~9 menit·28 pertanyaan
Machiavellianism, narsisme, psikopati, dan sadisme sehari-hari, diukur dengan 28 butir terpublikasi dari Short Dark Tetrad.
Mulai gratis →Asesmen Dark Triad
~9 menit·27 pertanyaan
Machiavellianism, narsisme, psikopati: setiap orang berada di suatu titik pada ketiganya. Dua puluh tujuh pernyataan untuk mengetahui di mana posisi Anda.
Mulai gratis →Profil Kekuatan Karakter (IPIP-VIA-R)
~20 menit·96 pertanyaan
Dua puluh empat kekuatan karakter, masing-masing empat butir, dengan susunan kata yang seimbang.
Mulai gratis →Tes Personalitas HEXACO (IPIP-HEXACO)
Tanpa pendaftaran, tanpa batas waktu. Laporan Parsial gratis di akhir.
Laporan Lengkap berharga US$19,90, jika dan kapan Anda menginginkannya.
Tes ini adalah alat pengenalan diri untuk tujuan informasi. Tes ini bukan diagnosis psikologis atau klinis dan tidak menggantikan evaluasi oleh profesional yang berkualifikasi. Laporan ini mencantumkan model AI yang digunakan dalam pembuatan teks.
Tes ini menggunakan butir dari International Personality Item Pool (IPIP) yang mewakili konstruk model HEXACO yang dikembangkan oleh Lee & Ashton (2004). Butir IPIP berada dalam domain publik.