noesisnoesis
Nhân cáchKhoa học

Bài Trắc Nghiệm Tính Cách HEXACO (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO

~48 min · 240 câu hỏi · Báo cáo một phần miễn phí

Một đánh giá tính cách dựa trên mô hình sáu yếu tố HEXACO, đo lường Trung thực-Khiêm nhường, Cảm xúc, Hướng ngoại, Hòa đồng, Tận tâm, và Cởi mở với Kinh nghiệm. Mô hình HEXACO bổ sung Trung thực-Khiêm nhường như yếu tố thứ sáu, nắm bắt các xu hướng về sự chân thành, công bằng và khiêm tốn mà mô hình Big Five không đo lường một cách rõ ràng.

Một đánh giá tính cách sáu yếu tố vượt ra ngoài Big Five bằng cách đo lường Trung thực-Khiêm nhường, đặc điểm dự đoán hành vi đạo đức và tính chính trực.

Bạn sẽ khám phá được gì
  • Khám phá vị trí của bạn trên sáu chiều kích tính cách HEXACO, bao gồm yếu tố Trung thực-Khiêm nhường phân biệt mô hình này với Big Five. Hiểu cách tính cách của bạn ảnh hưởng đến việc đưa ra quyết định đạo đức, phản ứng cảm xúc, và hành vi xã hội.

Không cần đăng ký để bắt đầu. Báo cáo Một phần được miễn phí khi kết thúc. Báo cáo Đầy đủ có giá 19,90 US$, nếu và khi bạn muốn có nó.

Chiều kích

Bài trắc nghiệm này đo lường điều gì

O

Organization

Đánh giá xu hướng tìm kiếm trật tự và cấu trúc trong thời gian và môi trường xung quanh của một người; người có điểm số thấp không quan tâm đến việc sắp xếp gọn gàng môi trường xung quanh, trong khi người có điểm số cao giữ mọi thứ ngăn nắp.

Luộm Thuộm, Thiếu Tổ ChứcNgăn Nắp, Có Phương Pháp

A

Aesthetic Appreciation

Đánh giá xu hướng thích thưởng thức cái đẹp trong nghệ thuật và thiên nhiên; người có điểm số thấp thường không bị cuốn hút bởi các tác phẩm nghệ thuật hay kỳ quan thiên nhiên, trong khi người có điểm số cao có sự trân trọng sâu sắc.

Kém Nhạy Cảm Với Cái ĐẹpNhạy Cảm Về Thẩm Mỹ

F

Fearfulness

Đánh giá xu hướng trải nghiệm nỗi sợ trước các nguy hiểm thể chất; người có điểm thấp cảm thấy ít sợ bị thương tổn và tương đối cứng rắn, can đảm.

Can đảm, Cứng rắnSợ hãi, Thận trọng

F

Forgiveness

Đánh giá sự sẵn lòng cảm thấy tin tưởng và thiện cảm với những người có thể đã từng gây tổn hại cho mình; người có điểm thấp thường giữ hận thù, trong khi người có điểm cao thường sẵn sàng tin tưởng người khác trở lại.

Oán giận, Giữ hận thùKhoan dung, Độ lượng

S

Sincerity

Đánh giá xu hướng chân thật trong các mối quan hệ liên cá nhân; người có điểm thấp sẽ nịnh hót người khác hoặc giả vờ thích họ để đạt được lợi ích, trong khi người có điểm cao không sẵn lòng thao túng người khác.

Toan tính, nịnh hótChân thành, thẳng thắn

E

Expressiveness

Đánh giá xu hướng cảm thấy sôi nổi và nhiệt tình trong tương tác xã hội; người có điểm số thấp cảm thấy không được yêu thích và không quan trọng, trong khi người có điểm số cao cảm thấy tích cực về bản thân và tự tin trong các tình huống xã hội.

Kín Đáo, Ít Bộc LộBộc Lộ, Sôi Nổi

H

Honesty-Humility

Đánh giá xu hướng công bằng và chân thật trong cách đối xử với người khác, tránh thao túng người khác để đạt lợi ích cá nhân, ít bị cám dỗ để vi phạm quy tắc, và không quan tâm đến sự giàu có và xa hoa phô trương.

Xảo Trá, Tham Lam, Khoe KhoangChân Thật, Công Bằng, Khiêm Tốn

S

Social Boldness

Đánh giá xu hướng cảm thấy thoải mái ở vị trí quyền lực và trước sự chú ý của công chúng; người có điểm số thấp cảm thấy rụt rè ở vị trí lãnh đạo, trong khi người có điểm số cao sẵn sàng tiếp cận người lạ và lên tiếng.

Rụt rè, Nhút nhátTáo bạo, Quyết đoán

G

Gentleness

Đánh giá xu hướng ôn hòa và khoan dung trong cách đối xử với người khác; người có điểm số thấp có xu hướng phê phán, trong khi người có điểm số cao ngần ngại phán xét người khác một cách gay gắt.

Phê Phán, Khắc NghiệtNhẹ nhàng, Mức độ thấp

A

Anxiety

Xu hướng trải nghiệm sự lo lắng, căng thẳng và sợ hãi. Những người hay lo âu cảm thấy căng thẳng, bồn chồn và dự đoán nguy hiểm ngay cả khi không có nguy hiểm nào.

Điềm tĩnhLo âu

F

Fairness

Đánh giá xu hướng tránh gian lận và tham nhũng; người có điểm thấp sẵn sàng trục lợi bằng cách lừa dối hoặc trộm cắp, trong khi người có điểm cao không muốn lợi dụng người khác hay xã hội nói chung.

Lợi dụng, Lừa dốiCông bằng, Chính trực

D

Diligence

Đánh giá xu hướng làm việc chăm chỉ và kiên trì theo đuổi mục tiêu; người có điểm thấp có ít kỷ luật bản thân và không có động lực mạnh mẽ để đạt thành tựu, trong khi người có điểm cao có đạo đức làm việc mạnh mẽ.

Lười biếng, Thiếu động lựcChăm chỉ, Cần cù

E

Emotionality

Khả năng tiếp cận và nhận thức về cảm xúc của chính mình. Người có điểm số cao có khả năng tiếp cận tốt với cảm xúc của họ và coi đó là một phần quan trọng của cuộc sống; người có điểm số thấp ít nhận thức về cảm xúc của mình hơn.

Khép Kín Cảm XúcNhận Thức Cảm Xúc Tốt

I

Inquisitiveness

Đánh giá xu hướng tìm kiếm thông tin và trải nghiệm về thế giới tự nhiên và con người; người có điểm số thấp ít tò mò, trong khi người có điểm số cao đọc rộng và quan tâm đến du lịch.

Thiếu tò mò, Không quan tâmTò mò, Ham tìm hiểu

E

Extraversion

Mức độ gắn kết với thế giới bên ngoài thông qua tính hòa đồng, sự quyết đoán, cảm xúc tích cực và năng lượng. Người hướng ngoại tràn đầy năng lượng và tìm kiếm sự kích thích khi ở cùng người khác, trong khi người hướng nội thích sự cô đơn, yên tĩnh và mức kích thích thấp hơn.

Hướng NộiHướng Ngoại

F

Flexibility

Đánh giá sự sẵn lòng thỏa hiệp và hợp tác với người khác; người có điểm số thấp thường cứng đầu và sẵn sàng tranh cãi, trong khi người có điểm số cao tránh tranh cãi và nhượng bộ người khác.

Cứng Đầu, Không Linh HoạtNhường Nhịn, Linh Hoạt

G

Greed Avoidance

Đánh giá xu hướng không quan tâm đến việc sở hữu của cải xa hoa, hàng hóa cao cấp và các dấu hiệu địa vị xã hội cao.

Tham lam, Chuộng Địa vịGiản dị, Hài lòng

D

Dependence

Đánh giá nhu cầu về sự hỗ trợ tinh thần từ người khác; người có điểm số thấp cảm thấy tự tin và có khả năng giải quyết vấn đề mà không cần sự giúp đỡ.

Tự chủ, Độc lậpPhụ thuộc, Tìm kiếm sự hỗ trợ

C

Creativity

Đánh giá sự ưa thích đổi mới và thử nghiệm; người có điểm số thấp ít có xu hướng suy nghĩ độc đáo, trong khi người có điểm số cao chủ động tìm kiếm những giải pháp mới cho vấn đề.

Rập Khuôn, Thiếu Độc ĐáoSáng Tạo, Đổi Mới

P

Perfectionism

Đánh giá xu hướng làm việc kỹ lưỡng và chú trọng đến chi tiết; người có điểm số thấp chấp nhận một số sai sót trong công việc, còn người có điểm số cao kiểm tra cẩn thận các lỗi sai và những điểm có thể cải thiện.

Cẩu Thả, Thiếu Chú ÝChính Xác, Tỉ Mỉ

S

Sociability

Đánh giá xu hướng thích tương tác xã hội, trò chuyện và tụ họp; người có điểm số thấp thích các hoạt động một mình, còn người có điểm số cao thích nói chuyện, thăm hỏi và ăn mừng cùng người khác.

Đơn Độc, Kín ĐáoHòa Đồng, Nói Nhiều

P

Patience

Đánh giá xu hướng giữ bình tĩnh và điềm đạm thay vì cảm thấy tức giận; người có điểm số thấp dễ nổi nóng nhanh chóng, trong khi người có điểm số cao có ngưỡng chịu đựng cao đối với việc cảm thấy hoặc thể hiện sự tức giận.

Nóng Tính, Dễ Cáu KỉnhKiên Nhẫn, Điềm Tĩnh

M

Modesty

Sự khiêm nhường và không muốn tự cho mình vượt trội hơn người khác. Người có điểm cao không thích tự nhận mình giỏi hơn người khác; người có điểm thấp có thể bị xem là kiêu ngạo.

Kiêu ngạoKhiêm tốn

P

Prudence

Đánh giá xu hướng cân nhắc kỹ lưỡng và kiềm chế các thôi thúc; người có điểm số thấp hành động theo bản năng và có xu hướng không xem xét hậu quả, trong khi người có điểm số cao cân nhắc kỹ lưỡng các lựa chọn của mình.

Bốc Đồng, Liều LĩnhThận Trọng, Cân Nhắc

U

Unconventionality

Đánh giá xu hướng chấp nhận những điều khác thường; người có điểm số thấp tránh xa những người lập dị và lối suy nghĩ thông thường, trong khi người có điểm số cao cởi mở với những ý tưởng có thể có vẻ kỳ lạ hoặc cấp tiến.

Tuân Thủ, Truyền ThốngPhi Truyền Thống, Cởi Mở

L

Liveliness

Đánh giá mức độ nhiệt huyết và năng lượng điển hình trong đời sống hàng ngày; người có điểm thấp thường không cảm thấy đặc biệt vui vẻ hay năng động, trong khi người có điểm cao trải nghiệm cảm giác lạc quan và tinh thần phấn chấn.

Trầm lặng, Thụ độngNhiệt huyết, Năng động

S

Sentimentality

Đánh giá xu hướng gắn bó tình cảm với người khác; người có điểm số thấp ít cảm xúc trước những mối quan tâm của người khác, trong khi người có điểm số cao có sự gắn bó tình cảm mạnh mẽ.

Xa Cách, Vô CảmĐa Cảm, Đồng Cảm

A

Agreeableness

Sự khác biệt cá nhân trong mối quan tâm đến sự hợp tác, hòa hợp xã hội và sự quan tâm đến người khác. Những người dễ chịu coi trọng việc hòa hợp, tin tưởng và sẵn lòng giúp đỡ, trong khi những người khó chịu ưu tiên lợi ích cá nhân hơn sự hòa hợp xã hội.

Đối NghịchDễ Chịu

C

Conscientiousness

Cách thức mỗi cá nhân kiểm soát, điều chỉnh và định hướng các xung động của mình. Phản ánh khả năng lập kế hoạch, tổ chức, kiên trì và đáng tin cậy so với sự tự phát, linh hoạt và xu hướng hành động theo bốc đồng thay vì cân nhắc kỹ lưỡng.

Thiếu kỷ luậtTận tâm

O

Openness to Experience

Đánh giá xu hướng bị cuốn hút bởi vẻ đẹp của nghệ thuật và thiên nhiên, sự tò mò về nhiều lĩnh vực kiến thức khác nhau, tự do sử dụng trí tưởng tượng, và quan tâm đến những ý tưởng hoặc con người khác thường.

Truyền thống, thiếu trí tưởng tượngSáng tạo, tò mò, khác thường

Khám phá vị trí của bạn trên từng chiều kích.

Bắt đầu miễn phí

Không cần đăng ký trước. Nhận kết quả một phần miễn phí ngay lập tức.

Cách thức hoạt động

Từ lần nhấp đầu tiên đến khi có báo cáo.

Quy trình rất đơn giản: bạn trả lời, hệ thống tính toán, và kết quả hiện ra. Không cần đăng ký trước, không cần điền đơn, không phải chờ đợi.

  1. 1

    Nhấp vào "Bắt đầu miễn phí"

    Không cần đăng ký để bắt đầu. Bạn xác nhận danh tính vào cuối, khi muốn lưu kết quả. Bài trắc nghiệm mở ra ngay lập tức.

  2. 2

    Trả lời các câu hỏi

    Thang đo Likert 5 điểm (Rất không đúng đến Rất đúng). Thanh tiến trình hiển thị rõ. Bạn có thể tạm dừng và tiếp tục từ bất kỳ thiết bị nào sau khi xác nhận danh tính.

  3. 3

    Nhận Báo cáo Từng phần

    Ngay lập tức và miễn phí. Một bản tóm tắt văn bản cho từng chiều kích, kèm chỉ báo mức cao, trung bình hoặc thấp.

  4. 4

    Quyết định xem bạn có muốn Báo cáo Đầy đủ

    Báo cáo Từng phần đã mang lại giá trị. Báo cáo Đầy đủ bổ sung bách phân vị, so sánh với chuẩn, biểu đồ, khuyến nghị ứng dụng và một Chứng chỉ có thể kiểm chứng.

  5. 5

    Khám phá trong Trò chuyện Tích hợp

    Trò chuyện với AI về kết quả của bạn. Hỏi xem hồ sơ của bạn áp dụng thế nào cho sự nghiệp, điểm số cao có ý nghĩa gì, hoặc so sánh với các bài trắc nghiệm khác.

Thời gian trung bình cho mỗi bước
~48 phútTrả lời các câu hỏi. Trung vị của người dùng thực tế.
~1 phútĐể Báo cáo Từng phần hiện ra sau câu trả lời cuối cùng.
~2 phútĐể tạo Báo cáo Đầy đủ được cá nhân hóa (3 đến 5 đoạn văn cho mỗi chiều kích).
1 nămTruy cập báo cáo và chứng chỉ.
30 ngàyTrò chuyện Tích hợp, được gia hạn thêm 30 ngày với mỗi lần mua Báo cáo Đầy đủ.
Miễn phí và trả phí, song song

Báo cáo Một phần là của bạn ngay lập tức. Báo cáo Đầy đủ, khi điều đó hợp lý.

Miễn phí và trả phí, song songBáo cáo Một phần (miễn phí, luôn luôn)Báo cáo Đầy đủ (19,90 US$)
Văn bản diễn giải cho từng chiều kích, được tạo ra từ câu trả lời của bạn
Điểm số thô cho mỗi chiều kích
Bài đọc tổng quan một đoạn văn
Tất cả những gì có trong Báo cáo Một phần, mở rộng thành 3-5 đoạn văn cho mỗi chiều kích
Bách phân vị cho mỗi chiều kích, so sánh với các chuẩn tham chiếu
Biểu đồ liên chiều kích với bảng dữ liệu có thể truy cập
Khuyến nghị ứng dụng: sự nghiệp, các mối quan hệ, chăm sóc bản thân
Chứng chỉ có xác minh công khai và tải xuống PDF
Báo cáo Đầy đủ Cá nhân
19,90 US$
  • Tất cả những gì có trong Báo cáo Một phần, mở rộng thành 3-5 đoạn văn cho mỗi chiều kích
  • Bách phân vị cho mỗi chiều kích, so sánh với các chuẩn tham chiếu
  • Khuyến nghị ứng dụng: sự nghiệp, các mối quan hệ, chăm sóc bản thân
  • Chứng chỉ có xác minh công khai và tải xuống PDF
Mua Báo cáo Đầy đủ

Bạn chỉ thanh toán sau khi hoàn thành bài trắc nghiệm, nếu bạn muốn đi xa hơn Báo cáo Một phần.

Báo cáo Từng phần miễn phí
Miễn phí
  • Văn bản diễn giải cho từng chiều kích, được tạo ra từ câu trả lời của bạn
  • Điểm số thô cho mỗi chiều kích
  • Bài đọc tổng quan một đoạn văn
  • Dùng thử miễn phí Trò chuyện Tích hợp, được mở khóa bởi bài trắc nghiệm đầu tiên của bạn
Bắt đầu miễn phí

Thanh toán qua PIX (ngay lập tức) hoặc thẻ tín dụng. Truy cập báo cáo trong 1 năm. Sau đó, báo cáo vẫn hiển thị ở chế độ chỉ xem.

Xem trước báo cáo

Những gì bạn nhận được.

OrganizationAesthetic A.FearfulnessForgivenessSincerity

Biểu đồ radar với các bách phân vị. Ví dụ minh họa.

Tóm tắt Điều hành

"Bạn có một hồ sơ được đánh dấu bởi sự tò mò trí tuệ cao và tính tận tâm trên mức trung bình, cùng với hướng ngoại vừa phải và phản ứng cảm xúc cân bằng. Sự kết hợp này cho thấy một người tìm kiếm sự mới mẻ một cách có kỷ luật."

Ví dụ minh họa.

Phân tích thang đo

Báo cáo Đầy đủ trình bày chi tiết ý nghĩa thực tiễn của từng điểm số trong 3 đến 5 đoạn văn, được cá nhân hóa theo hồ sơ tổng hợp của bạn. Đây không phải là một văn bản chung chung theo khoảng điểm; phân tích đối chiếu tất cả các chiều kích để tạo ra những nhận định cụ thể về bạn.

Khuyến nghị áp dụng

Khuyến nghị thực tiễn theo từng lĩnh vực (sự nghiệp, các mối quan hệ, học tập, chăm sóc bản thân), dựa trên hồ sơ tổng hợp của bạn. Chứng chỉ với mã QR có thể xác minh và tải xuống PDF.

Cơ sở khoa học

Vì sao có thể tin tưởng công cụ này.

Dựa trên mô hình HEXACO (Lee & Ashton, 2004), bài trắc nghiệm này sử dụng các câu hỏi từ International Personality Item Pool để đo sáu chiều kích tính cách: Trung thực-Khiêm nhường, Cảm xúc, Hướng ngoại, Hòa đồng, Tận tâm, và Cởi mở với Kinh nghiệm. Mô hình HEXACO xuất phát từ các nghiên cứu từ vựng trên nhiều ngôn ngữ và bổ sung yếu tố thứ sáu, Trung thực-Khiêm nhường, nắm bắt phần biến thiên trong tính cách không được Big Five giải thích.

Tác giả:
Lee & Ashton
Năm:
2004
Nguồn gốc:
CA
Tính chất đo lường tâm lý
Khoảng
α 0.670.91(30 thang đo)
Trung bình
α 0.81(tốt)

Hệ số alpha Cronbach. Giá trị trên 0,70 là chấp nhận được; trên 0,80 là tốt.

Bách phân vị và điểm T hiển thị chỉ là tạm thời, dựa trên dữ liệu tham chiếu tổng hợp cho đến khi có đủ chuẩn thực tế.

Độ hiệu lực Hội tụ
Độ hiệu lực Hội tụĐộ hiệu lực hội tụ tốt với HEXACO-PI-R ban đầu; Trung Thực-Khiêm Tốn dự đoán hành vi lệch lạc tại nơi làm việc
Độ hiệu lực Phân biệtSáu yếu tố được rút ra một cách nhất quán qua các nền văn hóa; yếu tố H khác biệt với Tính Dễ Chịu trong Big Five
Tài liệu tham khảo
  • Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Nền tảng khoa học

Lý thuyết đằng sau bài trắc nghiệm này.

Mô Hình Cấu Trúc Nhân Cách HEXACO

Mô hình đặc điểm sáu thang đo mở rộng Mô hình Năm Yếu tố với một yếu tố Trung thực-Khiêm tốn riêng biệt.

Tìm hiểu thêm về lý thuyết này
Đối tượng phù hợp

Đối tượng Mục tiêu

Người trưởng thành (18 tuổi trở lên) quan tâm đến một mô hình tính cách vượt ra ngoài Big Five bằng cách bao gồm Trung thực-Khiêm nhường

Tuyển dụngLâm sàngGiáo dụcGiải trí

Độ tuổi khuyến nghị: 18+

Bạn sẽ khám phá được điều gì

Những câu hỏi mà báo cáo trả lời.

  • Bạn chân thành, công bằng và khiêm tốn đến mức nào?

    Người có điểm số cao tránh sự thao túng và chân thật, công bằng, không quan tâm đến tài sản hay địa vị. Người có điểm số thấp có thể sẵn sàng bẻ cong quy tắc hơn để đạt lợi ích cá nhân.

  • Bạn trải nghiệm sự dễ tổn thương về cảm xúc mạnh mẽ đến mức nào?

    Người có điểm số cao trải nghiệm sự sợ hãi, lo âu và phụ thuộc cảm xúc mạnh mẽ hơn. Người có điểm số thấp tách biệt về cảm xúc và tự lập hơn.

  • Bạn tự tin và sôi nổi trong giao tiếp xã hội đến mức nào?

    Người có điểm số cao cảm thấy tích cực về bản thân trong các bối cảnh xã hội, thích dẫn dắt các cuộc trò chuyện và nhìn chung vui vẻ. Người có điểm số thấp có xu hướng dè dặt và kém quyết đoán trong giao tiếp xã hội.

  • Bạn khoan dung, dịu dàng và kiên nhẫn đến mức nào?

    Người có điểm số cao dễ dàng tha thứ, tránh những phán xét khắc nghiệt và linh hoạt trong bất đồng. Người có điểm số thấp giữ mối hận thù và có thể chỉ trích người khác nhiều hơn.

  • Bạn có tổ chức, chăm chỉ và tỉ mỉ đến mức nào?

    Người có điểm số cao có tổ chức, chăm chỉ và cầu toàn. Người có điểm số thấp thoải mái hơn về thời hạn và chi tiết.

  • Bạn tò mò và sáng tạo về mặt trí tuệ đến mức nào?

    Người có điểm số cao đánh giá cao cái đẹp, thích học hỏi vì chính niềm vui học hỏi, và suy nghĩ theo cách không theo khuôn mẫu. Người có điểm số thấp ưa thích sự thực tế và truyền thống.

Bài trắc nghiệm này dành cho ai

Ai sẽ được lợi nhất.

Người tò mò về đạo đức

Những người quan tâm đến việc tìm hiểu cách các đặc điểm tính cách như sự chân thành, công bằng và khiêm tốn định hình hành vi và các mối quan hệ của họ.

Người đam mê khoa học tính cách

Những người đã quen thuộc với Big Five và muốn khám phá một mô hình thay thế nắm bắt thêm phương sai trong tính cách, đặc biệt là liên quan đến hành vi đạo đức và vì xã hội.

Chuyên gia nhân sự và tổ chức

Những chuyên gia quan tâm đến các chiều kích tính cách liên quan đến tính trung thực tại nơi làm việc và hành vi phản tác dụng trong công việc.

Câu hỏi thường gặp

Các câu hỏi thường gặp

Bài trắc nghiệm này đo lường điều gì?

Nó đo lường sáu chiều kích tính cách: Trung thực - Khiêm tốn, Cảm xúc, Hướng ngoại, Dễ chịu, Tận tâm, và Cởi mở với Trải nghiệm, mỗi chiều kích có bốn mặt (facet).

HEXACO khác với Big Five như thế nào?

Mô hình HEXACO bổ sung thêm chiều kích Trung thực-Khiêm tốn như yếu tố thứ sáu và định nghĩa lại chiều kích Dễ chịu và chiều kích Cảm xúc so với Big Five. Trung thực-Khiêm tốn phản ánh sự chân thành, công bằng, tránh tham lam và khiêm tốn.

Bài này mất bao lâu?

Khoảng 35-45 phút cho 240 câu hỏi.

Bài trắc nghiệm này có được xác nhận về mặt khoa học không?

Có. Mô hình HEXACO đã được xác nhận qua hàng chục quốc gia và ngôn ngữ. Cấu trúc sáu yếu tố này được lặp lại nhất quán trong các nghiên cứu đa văn hóa (Ashton và cộng sự, 2004).

Kết hợp các công cụ đo để có hồ sơ đầy đủ hơn.

Mỗi bài trắc nghiệm đo lường những chiều kích khác nhau. Trò chuyện Tích hợp đối chiếu kết quả của tất cả các bài trắc nghiệm bạn đã hoàn thành, hé lộ những liên kết mà không một công cụ đơn lẻ nào có thể cho thấy.

Nhân cáchMới

Hồ sơ Khí chất & Tính cách (IPIP-TCI)

~44 phút·289 câu hỏi

Bảy chiều kích, bốn khí chất và ba tính cách, được đo lường qua mô hình sinh học tâm lý của Cloninger. 289 câu hỏi IPIP, đã được kiểm định đối chiếu với bản TCI gốc.

Bắt đầu miễn phí
Nhân cách

Bài Trắc Nghiệm Bộ Tứ Đen Tối (SD4)

~9 phút·28 câu hỏi

Chủ nghĩa Machiavelli, ái kỷ, thái nhân cách và ác dâm thường nhật, được đo bằng 28 câu hỏi đã công bố của Short Dark Tetrad.

Bắt đầu miễn phí
Nhân cách

Đánh giá Bộ Ba Đen Tối

~9 phút·27 câu hỏi

Chủ nghĩa Machiavelli, ái kỷ, tâm lý bệnh thái nhân cách: ai cũng ở đâu đó trên cả ba trục này. Hai mươi bảy câu phát biểu để tìm ra vị trí của bạn.

Bắt đầu miễn phí
Nhân cách

Hồ Sơ Điểm Mạnh Tính Cách (IPIP-VIA-R)

~20 phút·96 câu hỏi

Hai mươi bốn đặc điểm tính cách tốt đẹp, mỗi đặc điểm bốn câu hỏi, với cách diễn đạt cân bằng.

Bắt đầu miễn phí

Bài Trắc Nghiệm Tính Cách HEXACO (IPIP-HEXACO)

Không cần đăng ký, không giới hạn thời gian. Báo cáo Từng phần miễn phí khi kết thúc.

Báo cáo Đầy đủ có giá 19,90 US$, nếu và khi bạn muốn có nó.

Bài trắc nghiệm này là một công cụ tự nhận thức bản thân với mục đích cung cấp thông tin. Nó không cấu thành một chẩn đoán tâm lý hay lâm sàng và không thay thế việc đánh giá bởi chuyên gia có chuyên môn. Báo cáo nêu rõ mô hình AI được sử dụng để tạo văn bản.

Bài trắc nghiệm này sử dụng các câu hỏi từ International Personality Item Pool (IPIP) đại diện cho các cấu trúc mô hình HEXACO được phát triển bởi Lee & Ashton (2004). Các câu hỏi IPIP thuộc phạm vi công cộng.

Bắt đầu miễn phíMua Báo cáo Đầy đủ
Bài Trắc Nghiệm Tính Cách HEXACO (IPIP-HEXACO), bài trắc nghiệm trực tuyến miễn phí | NOESIS