Test osobnosti HEXACO (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 min · 240 otázky · Bezplatná částečná zpráva
Hodnocení osobnosti založené na šestifaktorovém modelu HEXACO, které měří poctivost a pokoru, emocionalitu, extraverzi, přívětivost, svědomitost a otevřenost vůči zkušenosti. Model HEXACO přidává poctivost a pokoru jako šestý faktor. Zachycuje tak sklony k upřímnosti, spravedlivosti a skromnosti, které Big Five výslovně neměří.
A six-factor personality assessment that goes beyond the Big Five by measuring Honesty-Humility — the trait that predicts ethical behavior and integrity.
- Zjisti, jak si stojíš v šesti osobnostních dimenzích HEXACO, včetně faktoru poctivost a pokora, kterým se tento model liší od Big Five. Pochop, jak tvá osobnost ovlivňuje etické rozhodování, emoční reakce a sociální chování.
Pro začátek není nutná registrace. Dílčí zpráva je na konci zdarma. Úplná zpráva stojí 19,90 US$, pokud a až ji budeš chtít.
Co tento test měří
S
Sincerity
Hodnotí sklon k upřímnosti v mezilidských vztazích; lidé s nízkým skóre druhým lichotí nebo předstírají, že je mají rádi, aby získali laskavosti, zatímco lidé s vysokým skóre nechtějí druhými manipulovat.
E
Expressiveness
Hodnotí sklon cítit se při společenských interakcích živě a nadšeně; lidé s nízkým skóre mají pocit, že nejsou oblíbení ani důležití, zatímco lidé s vysokým skóre mají ze sebe dobrý pocit a ve společenských situacích si věří.
H
Honesty-Humility
Hodnotí sklon jednat s druhými spravedlivě a upřímně, nemanipulovat s nimi kvůli osobnímu prospěchu, nepociťovat velké pokušení porušovat pravidla a nezajímat se o okázalé bohatství a luxus.
O
Organization
Hodnotí sklon usilovat o pořádek a strukturu při nakládání s časem i ve svém fyzickém okolí; lidem s nízkým skóre na uspořádaném prostředí nezáleží, zatímco lidé s vysokým skóre udržují věci uklizené.
F
Forgiveness
Hodnotí ochotu pociťovat důvěru a náklonnost k těm, kdo mohli člověku ublížit; lidé s nízkým skóre chovají zášť, zatímco lidé s vysokým skóre jsou obvykle připraveni znovu důvěřovat druhým.
A
Aesthetic Appreciation
Hodnotí sklon těšit se z krásy umění a přírody; lidé s nízkým skóre se obvykle nenechají pohltit uměleckými díly ani přírodními divy, zatímco lidé s vysokým skóre je výrazně oceňují.
F
Fearfulness
Hodnotí sklon pociťovat strach z fyzického nebezpečí; lidé s nízkým skóre se málo bojí zranění a jsou poměrně houževnatí a odvážní.
A
Anxiety
Tendence prožívat obavy, nervozitu a strach. Úzkostní lidé pociťují napětí a neklid a očekávají nebezpečí, i když žádné nehrozí.
S
Social Boldness
Hodnotí sklon cítit se dobře v pozicích autority a ve středu veřejné pozornosti; lidé s nízkým skóre se ve vedoucích pozicích stydí, zatímco lidé s vysokým skóre ochotně oslovují neznámé lidi a říkají svůj názor.
F
Fairness
Hodnotí sklon vyhýbat se podvodům a korupci; lidé s nízkým skóre jsou ochotni získat prospěch podváděním nebo krádeží, zatímco lidé s vysokým skóre nechtějí zneužívat druhé ani společnost jako celek.
G
Gentleness
Hodnotí sklon jednat s ostatními mírně a shovívavě; lidé s nízkým skóre bývají kritičtí, zatímco lidé s vysokým skóre se zdráhají druhé přísně soudit.
E
Emotionality
Vnímání vlastních pocitů a uvědomování si jich. Lidé s vysokým skóre dobře vnímají své emoce a považují je za důležitou součást života; lidé s nízkým skóre si své pocity uvědomují méně.
D
Diligence
Hodnotí sklon tvrdě pracovat a vytrvale směřovat k cílům; lidé s nízkým skóre mají malou sebekázeň a nejsou silně motivováni k úspěchu, zatímco lidé s vysokým skóre přistupují k práci velmi svědomitě.
I
Inquisitiveness
Hodnotí sklon vyhledávat informace a zkušenosti týkající se přírody a lidského světa; lidé s nízkým skóre jsou málo zvídaví, zatímco lidé s vysokým skóre hodně čtou a zajímají se o cestování.
E
Extraversion
Míra zapojení do okolního světa prostřednictvím společenskosti, asertivity, pozitivních emocí a energie. Extraverti jsou energičtí a vyhledávají podněty ve společnosti druhých, zatímco introverti dávají přednost samotě, klidu a menšímu množství podnětů.
P
Perfectionism
Hodnotí sklon k důkladnosti a pozornosti k detailům; lidé s nízkým skóre ve své práci tolerují některé chyby, zatímco lidé s vysokým skóre pečlivě kontrolují chyby a možnosti zlepšení.
D
Dependence
Hodnotí potřebu emoční podpory od druhých; lidé s nízkým skóre si věří a cítí se schopní řešit problémy bez pomoci.
F
Flexibility
Hodnotí ochotu dělat kompromisy a spolupracovat s druhými; lidé s nízkým skóre jsou tvrdohlaví a ochotní se hádat, zatímco lidé s vysokým skóre se hádkám vyhýbají a vycházejí druhým vstříc.
G
Greed Avoidance
Hodnotí sklon nezajímat se o vlastnictví okázalého bohatství, luxusního zboží a symbolů vysokého společenského postavení.
C
Creativity
Hodnotí zálibu v inovacích a experimentování; lidé s nízkým skóre mají malý sklon k originálnímu myšlení, zatímco lidé s vysokým skóre aktivně hledají nová řešení problémů.
S
Sociability
Hodnotí sklon těšit se ze společenských kontaktů, rozhovorů a setkání; lidé s nízkým skóre dávají přednost činnostem o samotě, zatímco lidé s vysokým skóre rádi mluví s druhými, navštěvují je a společně s nimi slaví.
S
Sentimentality
Hodnotí sklon k emočním vazbám s druhými; lidé s nízkým skóre reagují na starosti druhých s malými emocemi, zatímco lidé s vysokým skóre si vytvářejí silné citové vazby.
A
Agreeableness
Individuální rozdíly v zájmu o spolupráci, společenskou harmonii a ohleduplnost k ostatním. Přívětiví lidé si cení dobrých vztahů, důvěřují ostatním a pomáhají jim, zatímco méně přívětiví lidé upřednostňují vlastní zájmy před společenskou harmonií.
M
Modesty
Pokora a neochota prohlašovat se za nadřazeného druhým. Lidé s vysokým skóre neradi tvrdí, že jsou lepší než ostatní; lidé s nízkým skóre mohou působit arogantně.
P
Prudence
Hodnotí sklon pečlivě zvažovat rozhodnutí a ovládat impulzy; lidé s nízkým skóre jednají impulzivně a obvykle nezvažují důsledky, zatímco lidé s vysokým skóre pečlivě zvažují své možnosti.
U
Unconventionality
Hodnotí sklon přijímat neobvyklé věci; lidé s nízkým skóre se vyhýbají výstředním lidem a upřednostňují konvenční myšlení, zatímco lidé s vysokým skóre jsou otevření myšlenkám, které se mohou zdát zvláštní nebo radikální.
P
Patience
Hodnotí sklon zachovat klid a rozvahu místo pociťování hněvu; lidé s nízkým skóre rychle ztrácejí nervy, zatímco lidé s vysokým skóre potřebují k pocítění nebo projevení hněvu silnější podnět.
L
Liveliness
Hodnotí obvyklou míru nadšení a energie v každodenním životě; lidé s nízkým skóre se obvykle necítí zvlášť veselí ani plní energie, zatímco lidé s vysokým skóre pociťují optimismus a dobrou náladu.
C
Conscientiousness
Způsob, jakým jednotlivci ovládají, regulují a usměrňují své impulzy. Odráží plánování, organizovanost, vytrvalost a spolehlivost v protikladu ke spontánnosti, flexibilitě a sklonu jednat spíše impulzivně než po rozvaze.
O
Openness to Experience
Hodnotí sklon nechat se pohltit krásou umění a přírody, zajímat se o různé oblasti poznání, svobodně využívat představivost a zajímat se o neobvyklé myšlenky nebo lidi.
Zjisti, jak si vedeš v jednotlivých dimenzích.
Začít zdarma →Bez předchozí registrace. Bezplatný dílčí výsledek je k dispozici ihned.
Od prvního kliknutí ke zprávě.
Postup je jednoduchý: odpovíš, systém vše vypočítá a zobrazí se výsledek. Bez předchozí registrace, formuláře i čekání.
- 1
Klikni na "Začít zdarma"
Pro začátek není nutná registrace. Identifikuješ se až na konci, když budeš chtít výsledek uložit. Test se otevře okamžitě.
- 2
Odpověz na otázky
5bodová Likertova škála (Velmi nepřesné až Velmi přesné). Viditelný indikátor průběhu. Po ověření své totožnosti můžeš test pozastavit a pokračovat v něm na libovolném zařízení.
- 3
Získat částečnou zprávu
Okamžitě a zdarma. Textové shrnutí každé dimenze s označením vysoké, střední nebo nízké úrovně.
- 4
Rozhodni se, jestli chceš úplnou
Částečná zpráva už přináší hodnotu. Úplná zpráva navíc obsahuje percentily, srovnání s normami, grafy, praktická doporučení a ověřitelný certifikát.
- 5
Prozkoumej v integrativním chatu
Mluv s umělou inteligencí o svých výsledcích. Zeptej se, jak se tvůj profil vztahuje k tvé kariéře, co znamená vysoké skóre nebo jak si stojíš ve srovnání s jinými testy.
Částečnou zprávu získáš hned. Úplnou, až to bude dávat smysl.
| Zdarma a placené, vedle sebe | Částečná zpráva (vždy zdarma) | Úplná zpráva (19,90 US$) |
|---|---|---|
| Interpretační text pro každou dimenzi vygenerovaný z tvých odpovědí | ✓ | ✓ |
| Hrubé skóre pro každou dimenzi | ✓ | ✓ |
| Přehled v jednom odstavci | ✓ | ✓ |
| Vše z částečné zprávy, rozšířené na 3-5 odstavců pro každou dimenzi | — | ✓ |
| Percentil pro každou dimenzi v porovnání s referenčními normami | — | ✓ |
| Graf vztahů mezi dimenzemi s přístupnou datovou tabulkou | — | ✓ |
| Uplatněná doporučení: kariéra, vztahy, péče o sebe | — | ✓ |
| Certifikát s veřejným ověřením a stažením ve formátu PDF | — | ✓ |
- ✓Vše z částečné zprávy, rozšířené na 3-5 odstavců pro každou dimenzi
- ✓Percentil pro každou dimenzi v porovnání s referenčními normami
- ✓Uplatněná doporučení: kariéra, vztahy, péče o sebe
- ✓Certifikát s veřejným ověřením a stažením ve formátu PDF
Platíš až po dokončení testu, pokud chceš získat víc než částečnou zprávu.
- ✓Interpretační text pro každou dimenzi vygenerovaný z tvých odpovědí
- ✓Hrubé skóre pro každou dimenzi
- ✓Přehled v jednom odstavci
- ✓Bezplatná zkušební verze integrativního chatu, kterou odemkneš prvním testem
Platba přes Pix (okamžitá) nebo kreditní kartou. Přístup ke zprávě na 1 rok. Poté zůstane zpráva dostupná pouze pro čtení.
Co dostaneš.
Radarový graf s percentily. Ilustrační příklad.
Manažerské shrnutí
"Vykazuješ profil, který se vyznačuje vysokou intelektuální zvídavostí a nadprůměrnou svědomitostí, střední extraverzí a vyrovnanou emoční reaktivitou. Tato kombinace naznačuje, že vyhledáváš novinky disciplinovaným způsobem."
Ilustrativní příklad.
Analýza škál
Úplná zpráva vysvětluje praktický význam každého skóre ve 3 až 5 odstavcích, které jsou přizpůsobené tvému kombinovanému profilu. Nejde o obecný text podle rozmezí; analýza propojuje všechny dimenze a vytváří konkrétní poznatky o tobě.
Uplatněná doporučení
Praktická doporučení pro jednotlivé oblasti (kariéra, vztahy, studium, péče o sebe) vycházející z tvého kombinovaného profilu. Certifikát s ověřitelným QR kódem a stažením PDF.
Proč tomuto nástroji důvěřovat.
Based on the HEXACO model (Lee & Ashton, 2004), this assessment uses items from the International Personality Item Pool to measure six personality dimensions: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience. The HEXACO model emerged from lexical studies across multiple languages and adds a sixth factor — Honesty-Humility — that captures variance in personality not accounted for by the Big Five.
- Autoři:
- Lee & Ashton
- Rok:
- 2004
- Původ:
- CA
- Rozsah
- α 0.67 – 0.91(30 škály)
- Průměrná
- α 0.81(dobré)
Cronbachovo alfa. Hodnoty nad .70 jsou přijatelné, nad .80 dobré.
Zobrazené percentily a T-skóry jsou předběžné a vycházejí ze syntetických referenčních dat, dokud se neshromáždí skutečné normy.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Teorie, z níž tento test vychází.
Model struktury osobnosti HEXACO
Model rysů se šesti škálami, který rozšiřuje pětifaktorový model o samostatný faktor poctivosti a pokory.
Zjistit více o této teorii →Cílová skupina
Dospělí (18+), které zajímá model osobnosti přesahující Big Five o dimenzi poctivosti a pokory
Doporučený věk: 18+
Otázky, na které odpovídá zpráva.
Nakolik jsi upřímný/á, spravedlivý/á a skromný/á?
Lidé s vysokým skóre se vyhýbají manipulaci, jsou upřímní a spravedliví a nezajímají se o bohatství ani postavení. Lidé s nízkým skóre mohou být ochotnější ohýbat pravidla ve svůj prospěch.
Nakolik prožíváš emoční zranitelnost?
Lidé s vysokým skóre prožívají strach, úzkost a emoční závislost intenzivněji. Lidé s nízkým skóre si udržují větší emoční odstup a více spoléhají sami na sebe.
Nakolik jsi ve společnosti sebejistý/á a živý/á?
Lidé s vysokým skóre mají ve společnosti druhých sami ze sebe dobrý pocit, rádi vedou rozhovory a bývají veselí. Lidé s nízkým skóre bývají zdrženlivější a ve společnosti se prosazují méně.
Nakolik umíš odpouštět a jednat jemně a trpělivě?
Lidé s vysokým skóre snadno odpouštějí, vyhýbají se přísnému posuzování a při neshodách jsou flexibilní. Lidé s nízkým skóre v sobě udržují křivdy a mohou být vůči druhým kritičtější.
Nakolik jsi organizovaný/á, pilný/á a důkladný/á?
Lidé s vysokým skóre jsou organizovaní, pracovití a perfekcionističtí. Lidé s nízkým skóre přistupují k termínům a detailům uvolněněji.
Nakolik jsi intelektuálně zvídavý/á a kreativní?
Lidé s vysokým skóre oceňují krásu, rádi se učí pro samotné učení a přemýšlejí nekonvenčně. Lidé s nízkým skóre dávají přednost praktickému a konvenčnímu přístupu.
Komu to přináší největší užitek.
Lidé, které zajímají etické otázky
Lidé, kteří chtějí porozumět tomu, jak osobnostní rysy, jako jsou upřímnost, spravedlivost a skromnost, utvářejí jejich chování a vztahy.
Nadšenci do vědy o osobnosti
Lidé obeznámení s modelem Big Five, kteří chtějí prozkoumat alternativní model zachycující další rozdíly v osobnosti, zejména v etickém a prosociálním chování.
Personalisté a odborníci na fungování organizací
Profesionálové, které zajímají dimenze osobnosti související s poctivostí na pracovišti a kontraproduktivním pracovním chováním.
Často kladené otázky
Co tento test měří?
Měří šest dimenzí osobnosti: Poctivost a pokoru, Emocionalitu, Extraverzi, Přívětivost, Svědomitost a Otevřenost vůči zkušenostem, každou se čtyřmi fasetami.
Jak se HEXACO liší od modelu Big Five?
Model HEXACO přidává jako šestý faktor Poctivost-Pokoru a ve srovnání s Big Five nově vymezuje Přívětivost a Emocionalitu. Poctivost-Pokora zachycuje upřímnost, férovost, vyhýbání se chamtivosti a skromnost.
Jak dlouho to trvá?
Přibližně 35-45 minut na 240 položek.
Je tento test vědecky validovaný?
Ano. Model HEXACO byl validován v desítkách zemí a jazyků. Šestifaktorová struktura se konzistentně potvrzuje v mezikulturních studiích (Ashton et al., 2004).
Zkombinuj nástroje a získej úplnější profil.
Každý test měří různé dimenze. Integrativní chat propojuje výsledky všech testů, které absolvuješ, a odhaluje souvislosti, které žádný jednotlivý nástroj nedokáže ukázat.
Profil temperamentu a charakteru (IPIP-TCI)
~44 min·289 otázky
Sedm dimenzí, čtyři dimenze temperamentu a tři charakteru, měřených podle Cloningerova biopsychologického modelu. 289 položek IPIP, validovaných vůči původnímu TCI.
Začít zdarma →Test temné tetrády (SD4)
~9 min·28 otázky
Machiavelismus, narcismus, psychopatie a každodenní sadismus měřené pomocí 28 publikovaných položek nástroje Short Dark Tetrad.
Začít zdarma →Hodnocení temné triády
~9 min·27 otázky
Machiavelismus, narcismus, psychopatie: u všech tří se každý nachází někde na škále. Dvacet sedm tvrzení ti ukáže, kde se nacházíš ty.
Začít zdarma →Profil silných stránek charakteru (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 otázky
Dvacet čtyři silných stránek charakteru, každá měřená čtyřmi položkami s vyváženým zněním.
Začít zdarma →Test osobnosti HEXACO (IPIP-HEXACO)
Bez registrace a bez časového limitu. Dílčí zpráva je na konci zdarma.
Tento test už absolvovalo 1 lidí.
Úplná zpráva stojí 19,90 US$, pokud a až ji budeš chtít.
Tento test je nástrojem sebepoznání pro informační účely. Nepředstavuje psychologickou ani klinickou diagnózu a nenahrazuje vyšetření kvalifikovaným odborníkem. Zpráva uvádí model AI použitý při generování textu.
Tento test používá položky z International Personality Item Pool (IPIP), které představují konstrukty modelu HEXACO vyvinutého Lee & Ashton (2004). Položky IPIP jsou volným dílem.