Τεστ προσωπικότητας HEXACO (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 λεπτά · 240 ερωτήσεις · Δωρεάν μερική αναφορά
Αξιολόγηση προσωπικότητας βασισμένη στο μοντέλο έξι παραγόντων HEXACO, που μετρά την Ειλικρίνεια-Ταπεινότητα, τη Συναισθηματικότητα, την Εξωστρέφεια, την Προσηνότητα, την Ευσυνειδησία και τη Δεκτικότητα στην εμπειρία. Το μοντέλο HEXACO προσθέτει την Ειλικρίνεια-Ταπεινότητα ως έκτο παράγοντα, αποτυπώνοντας τάσεις προς την ειλικρίνεια, τη δικαιοσύνη και τη μετριοφροσύνη που το Big Five δεν μετρά ρητά.
A six-factor personality assessment that goes beyond the Big Five by measuring Honesty-Humility — the trait that predicts ethical behavior and integrity.
- Ανακαλύψτε πού βρίσκεστε στις έξι διαστάσεις προσωπικότητας HEXACO, συμπεριλαμβανομένου του παράγοντα Ειλικρίνεια-Ταπεινότητα που διακρίνει αυτό το μοντέλο από το Big Five. Κατανοήστε πώς η προσωπικότητά σας επηρεάζει τη λήψη ηθικών αποφάσεων, τις συναισθηματικές αντιδράσεις και την κοινωνική συμπεριφορά.
Δεν απαιτείται εγγραφή για την έναρξη. Η μερική αναφορά είναι δωρεάν στο τέλος. Η Πλήρης κοστίζει 19,90 $, αν και όποτε τη θελήσετε.
Τι μετρά αυτό το τεστ
S
Sincerity
Αξιολογεί την τάση για ειλικρίνεια στις διαπροσωπικές σχέσεις. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία κολακεύουν άλλους ή προσποιούνται ότι τους συμπαθούν για να εξασφαλίσουν χάρες, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία δεν είναι πρόθυμοι να χειραγωγήσουν άλλους.
E
Expressiveness
Αξιολογεί την τάση να αισθάνεστε ζωντάνια και ενθουσιασμό στις κοινωνικές επαφές. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία νιώθουν ότι δεν είναι δημοφιλείς ή σημαντικοί, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία έχουν θετική εικόνα για τον εαυτό τους και αυτοπεποίθηση σε κοινωνικές καταστάσεις.
H
Honesty-Humility
Αξιολογεί την τάση να φέρεστε δίκαια και ειλικρινά στους άλλους, να αποφεύγετε τη χειραγώγησή τους για προσωπικό όφελος, να νιώθετε μικρό πειρασμό να παραβείτε κανόνες και να μην ενδιαφέρεστε για αμύθητο πλούτο και πολυτέλειες.
O
Organization
Αξιολογεί την τάση να επιδιώκετε τάξη και δομή στον χρόνο και στο περιβάλλον σας. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία δεν δίνουν ιδιαίτερη σημασία στην τάξη γύρω τους, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία διατηρούν τα πράγματα τακτοποιημένα.
F
Forgiveness
Αξιολογεί την προθυμία να εμπιστευτείτε και να συμπαθήσετε ανθρώπους που μπορεί να σας έχουν βλάψει. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία κρατούν κακία, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία είναι συνήθως έτοιμοι να εμπιστευτούν ξανά τους άλλους.
A
Aesthetic Appreciation
Αξιολογεί την τάση να απολαμβάνετε την ομορφιά στην τέχνη και τη φύση. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία συνήθως δεν απορροφώνται από έργα τέχνης ή θαύματα της φύσης, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία τα εκτιμούν ιδιαίτερα.
F
Fearfulness
Αξιολογεί την τάση να φοβάστε τους σωματικούς κινδύνους. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία φοβούνται λίγο το ενδεχόμενο τραυματισμού και είναι σχετικά σκληραγωγημένοι και γενναίοι.
A
Anxiety
Τάση να βιώνει κανείς ανησυχία, νευρικότητα και φόβο. Τα αγχώδη άτομα νιώθουν ένταση, ταραχή και προσδοκούν κίνδυνο ακόμη και όταν δεν υπάρχει.
S
Social Boldness
Αξιολογεί την τάση να αισθάνεστε άνετα σε θέσεις εξουσίας και στο επίκεντρο της δημόσιας προσοχής. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία αισθάνονται ντροπαλοί σε ηγετικές θέσεις, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία προσεγγίζουν πρόθυμα αγνώστους και εκφράζουν τη γνώμη τους.
F
Fairness
Αξιολογεί την τάση αποφυγής της απάτης και της διαφθοράς. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία είναι πρόθυμοι να ωφεληθούν εξαπατώντας ή κλέβοντας, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία δεν είναι πρόθυμοι να εκμεταλλευτούν άλλους ή την κοινωνία γενικότερα.
G
Gentleness
Αξιολογεί την τάση για ήπια και επιεική συμπεριφορά προς τους άλλους. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία τείνουν να είναι επικριτικοί, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία διστάζουν να κρίνουν αυστηρά τους άλλους.
E
Emotionality
Πρόσβαση στα συναισθήματά σας και επίγνωσή τους. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία αντιλαμβάνονται καλά τα συναισθήματά τους και τα θεωρούν σημαντικό μέρος της ζωής. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία έχουν λιγότερη επίγνωση των συναισθημάτων τους.
D
Diligence
Αξιολογεί την τάση να εργάζεστε σκληρά και να επιμένετε στην επιδίωξη στόχων. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία έχουν περιορισμένη αυτοπειθαρχία και δεν έχουν ισχυρό κίνητρο για επιτεύγματα, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία χαρακτηρίζονται από ισχυρή εργασιακή ηθική.
I
Inquisitiveness
Αξιολογεί την τάση να αναζητάτε πληροφορίες και εμπειρίες για τον φυσικό κόσμο και τους ανθρώπους. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία δείχνουν μικρή περιέργεια, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία διαβάζουν ποικίλα θέματα και ενδιαφέρονται για τα ταξίδια.
E
Extraversion
Βαθμός ενασχόλησης με τον εξωτερικό κόσμο μέσω της κοινωνικότητας, της διεκδικητικότητας, των θετικών συναισθημάτων και της ενέργειας. Οι εξωστρεφείς είναι ενεργητικοί και αναζητούν διέγερση στην παρέα άλλων, ενώ οι εσωστρεφείς προτιμούν τη μοναχικότητα, την ησυχία και λιγότερη διέγερση.
P
Perfectionism
Αξιολογεί την τάση για σχολαστικότητα και προσοχή στις λεπτομέρειες. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία ανέχονται ορισμένα λάθη στη δουλειά τους, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία ελέγχουν προσεκτικά για λάθη και πιθανές βελτιώσεις.
D
Dependence
Αξιολογεί την ανάγκη για συναισθηματική υποστήριξη από άλλους. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία νιώθουν σιγουριά και ικανοί να αντιμετωπίζουν προβλήματα χωρίς βοήθεια.
F
Flexibility
Αξιολογεί την προθυμία για συμβιβασμό και συνεργασία με άλλους. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία είναι πεισματάρηδες και πρόθυμοι να αντιπαρατεθούν, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία αποφεύγουν τις αντιπαραθέσεις και προσαρμόζονται στους άλλους.
G
Greed Avoidance
Αξιολογεί την τάση έλλειψης ενδιαφέροντος για την κατοχή υπέρογκου πλούτου, ειδών πολυτελείας και ενδείξεων υψηλής κοινωνικής θέσης.
C
Creativity
Αξιολογεί την προτίμηση για καινοτομία και πειραματισμό. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία δείχνουν μικρή τάση για πρωτότυπη σκέψη, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία αναζητούν ενεργά νέες λύσεις σε προβλήματα.
S
Sociability
Αξιολογεί την τάση να απολαμβάνετε την κοινωνική επαφή, τη συζήτηση και τις συγκεντρώσεις. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία προτιμούν μοναχικές δραστηριότητες, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία απολαμβάνουν να συζητούν, να επισκέπτονται και να γιορτάζουν με άλλους.
S
Sentimentality
Αξιολογεί την τάση δημιουργίας συναισθηματικών δεσμών με άλλους. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία νιώθουν λίγα συναισθήματα απέναντι στις ανησυχίες των άλλων, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία δημιουργούν ισχυρούς συναισθηματικούς δεσμούς.
A
Agreeableness
Ατομικές διαφορές ως προς το ενδιαφέρον για συνεργασία, κοινωνική αρμονία και μέριμνα για τους άλλους. Τα προσηνή άτομα θεωρούν σημαντικό να τα πηγαίνουν καλά με τους άλλους, δείχνουν εμπιστοσύνη και προσφέρουν βοήθεια, ενώ τα λιγότερο προσηνή άτομα δίνουν προτεραιότητα στο προσωπικό τους συμφέρον έναντι της κοινωνικής αρμονίας.
M
Modesty
Ταπεινότητα και απροθυμία να διεκδικεί κανείς ανωτερότητα έναντι των άλλων. Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία δεν τους αρέσει να ισχυρίζονται ότι είναι καλύτεροι από τους άλλους· όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία μπορεί να θεωρούνται αλαζόνες.
P
Prudence
Αξιολογεί την τάση να σκέφτεστε προσεκτικά και να συγκρατείτε τις παρορμήσεις σας. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία ενεργούν παρορμητικά και συνήθως δεν εξετάζουν τις συνέπειες, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία σταθμίζουν προσεκτικά τις επιλογές τους.
U
Unconventionality
Αξιολογεί την τάση αποδοχής του ασυνήθιστου. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία αποφεύγουν τους εκκεντρικούς ανθρώπους και προτιμούν τη συμβατική σκέψη, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία είναι δεκτικοί σε ιδέες που μπορεί να φαίνονται παράξενες ή ριζοσπαστικές.
P
Patience
Αξιολογεί την τάση να παραμένετε ήρεμοι και ψύχραιμοι αντί να θυμώνετε. Όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία χάνουν γρήγορα την ψυχραιμία τους, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία χρειάζονται περισσότερα για να νιώσουν ή να εκφράσουν θυμό.
L
Liveliness
Αξιολογεί το τυπικό επίπεδο ενθουσιασμού και ενέργειας στην καθημερινή ζωή· όσοι έχουν χαμηλή βαθμολογία συνήθως δεν νιώθουν ιδιαίτερα εύθυμοι ή δυναμικοί, ενώ όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία βιώνουν αισιοδοξία και καλή διάθεση.
C
Conscientiousness
Ο τρόπος με τον οποίο τα άτομα ελέγχουν, ρυθμίζουν και κατευθύνουν τις παρορμήσεις τους. Αντανακλά τον προγραμματισμό, την οργάνωση, την επιμονή και την αξιοπιστία, σε αντιδιαστολή με τον αυθορμητισμό, την ευελιξία και την τάση να ενεργούν παρορμητικά αντί να σκέφτονται προσεκτικά.
O
Openness to Experience
Αξιολογεί την τάση να απορροφάστε από την ομορφιά της τέχνης και της φύσης, να αναζητάτε γνώσεις σε διάφορους τομείς, να χρησιμοποιείτε ελεύθερα τη φαντασία σας και να ενδιαφέρεστε για ασυνήθιστες ιδέες ή ανθρώπους.
Ανακαλύψτε πού βρίσκεστε σε κάθε διάσταση.
Ξεκινήστε δωρεάν →Χωρίς προηγούμενη εγγραφή. Άμεσο δωρεάν μερικό αποτέλεσμα.
Από το πρώτο κλικ μέχρι την αναφορά.
Η διαδικασία είναι απλή: απαντάτε, το σύστημα υπολογίζει και εμφανίζεται το αποτέλεσμα. Χωρίς προηγούμενη εγγραφή, χωρίς φόρμα, χωρίς αναμονή.
- 1
Κάντε κλικ στο «Ξεκινήστε δωρεάν»
Δεν απαιτείται εγγραφή για την έναρξη. Ταυτοποιείστε στο τέλος, όταν θέλετε να αποθηκεύσετε το αποτέλεσμα. Το τεστ ανοίγει αμέσως.
- 2
Απαντήστε στις ερωτήσεις
Κλίμακα Likert 5 βαθμίδων (Πολύ ανακριβές έως Πολύ ακριβές). Ορατή γραμμή προόδου. Μπορείτε να κάνετε παύση και να συνεχίσετε από οποιαδήποτε συσκευή αφού ταυτοποιηθείτε.
- 3
Λάβετε τη Μερική Αναφορά
Άμεσα και δωρεάν. Μια σύνοψη κειμένου για κάθε διάσταση, με ένδειξη υψηλού, μέσου ή χαμηλού επιπέδου.
- 4
Αποφασίστε αν θέλετε την πλήρη
Η Μερική προσφέρει ήδη αξία. Η Πλήρης προσθέτει εκατοστημόρια, σύγκριση με νόρμες, διαγράμματα, εφαρμοσμένες συστάσεις και ένα επαληθεύσιμο Πιστοποιητικό.
- 5
Εξερευνήστε στο Ολοκληρωμένο Chat
Μιλήστε με ένα AI για τα αποτελέσματά σας. Ρωτήστε πώς εφαρμόζεται το προφίλ σας στην καριέρα σας, τι σημαίνει μια υψηλή βαθμολογία ή συγκρίνετε με άλλα τεστ.
Η Μερική είναι δική σας αμέσως. Η Πλήρης, όταν έχει νόημα.
| Δωρεάν και επί πληρωμή, δίπλα δίπλα | Μερική αναφορά (δωρεάν, πάντα) | Πλήρης αναφορά (19,90 $) |
|---|---|---|
| Ερμηνευτικό κείμενο ανά διάσταση, που δημιουργείται από τις απαντήσεις σας | ✓ | ✓ |
| Ακατέργαστη βαθμολογία για κάθε διάσταση | ✓ | ✓ |
| Ανάγνωση επισκόπησης σε μία παράγραφο | ✓ | ✓ |
| Όλα όσα περιλαμβάνει η Μερική, επεκτεταμένα σε 3-5 παραγράφους ανά διάσταση | — | ✓ |
| Εκατοστημόριο ανά διάσταση, σε σύγκριση με τις νόρμες αναφοράς | — | ✓ |
| Διάγραμμα μεταξύ διαστάσεων με προσβάσιμο πίνακα δεδομένων | — | ✓ |
| Εφαρμοσμένες συστάσεις: καριέρα, σχέσεις, φροντίδα εαυτού | — | ✓ |
| Πιστοποιητικό με δημόσια επαλήθευση και λήψη PDF | — | ✓ |
- ✓Όλα όσα περιλαμβάνει η Μερική, επεκτεταμένα σε 3-5 παραγράφους ανά διάσταση
- ✓Εκατοστημόριο ανά διάσταση, σε σύγκριση με τις νόρμες αναφοράς
- ✓Εφαρμοσμένες συστάσεις: καριέρα, σχέσεις, φροντίδα εαυτού
- ✓Πιστοποιητικό με δημόσια επαλήθευση και λήψη PDF
Πληρώνετε μόνο αφού ολοκληρώσετε το τεστ, αν θέλετε να προχωρήσετε πέρα από τη Μερική αναφορά.
- ✓Ερμηνευτικό κείμενο ανά διάσταση, που δημιουργείται από τις απαντήσεις σας
- ✓Ακατέργαστη βαθμολογία για κάθε διάσταση
- ✓Ανάγνωση επισκόπησης σε μία παράγραφο
- ✓Δωρεάν δοκιμή του Ολοκληρωμένου Chat, που ξεκλειδώνει με το πρώτο σας τεστ
Πληρωμή μέσω PIX (άμεση) ή πιστωτικής κάρτας. Πρόσβαση στην αναφορά για 1 έτος. Μετά από αυτό, η αναφορά παραμένει ορατή σε λειτουργία μόνο ανάγνωσης.
Τι λαμβάνετε.
Διάγραμμα ραντάρ με εκατοστημόρια. Ενδεικτικό παράδειγμα.
Συνοπτική παρουσίαση
«Παρουσιάζετε ένα προφίλ που χαρακτηρίζεται από υψηλή πνευματική περιέργεια και ευσυνειδησία πάνω από τον μέσο όρο, με μέτρια εξωστρέφεια και ισορροπημένη συναισθηματική αντιδραστικότητα. Αυτός ο συνδυασμός υποδηλώνει κάποιον που αναζητά την καινοτομία με πειθαρχημένο τρόπο.»
Ενδεικτικό παράδειγμα.
Ανάλυση κλιμάκων
Η Πλήρης αναφορά περιγράφει αναλυτικά την πρακτική σημασία κάθε βαθμολογίας σε 3 έως 5 παραγράφους, εξατομικευμένα με βάση το συνδυασμένο προφίλ σας. Δεν είναι γενικό κείμενο ανά εύρος: η ανάλυση διασταυρώνει όλες τις διαστάσεις για να δημιουργήσει συγκεκριμένες παρατηρήσεις για εσάς.
Εφαρμοσμένες συστάσεις
Πρακτικές συστάσεις ανά τομέα (καριέρα, σχέσεις, σπουδές, αυτοφροντίδα), με βάση το συνδυασμένο προφίλ σας. Πιστοποιητικό με επαληθεύσιμο QR και λήψη PDF.
Γιατί να εμπιστευτείτε αυτό το εργαλείο.
Based on the HEXACO model (Lee & Ashton, 2004), this assessment uses items from the International Personality Item Pool to measure six personality dimensions: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience. The HEXACO model emerged from lexical studies across multiple languages and adds a sixth factor — Honesty-Humility — that captures variance in personality not accounted for by the Big Five.
- Συγγραφείς:
- Lee & Ashton
- Έτος:
- 2004
- Προέλευση:
- CA
- Εύρος
- α 0.67 – 0.91(30 κλίμακες)
- Μέσο
- α 0.81(καλό)
Άλφα του Cronbach. Τιμές πάνω από 0,70 είναι αποδεκτές· πάνω από 0,80, καλές.
Τα εκατοστημόρια και οι βαθμολογίες T που εμφανίζονται είναι προσωρινά, βασισμένα σε συνθετικά δεδομένα αναφοράς μέχρι να συσσωρευτούν πραγματικές νόρμες.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Η θεωρία πίσω από αυτό το τεστ.
Μοντέλο HEXACO για τη δομή της προσωπικότητας
Μοντέλο γνωρισμάτων έξι κλιμάκων που επεκτείνει το Μοντέλο των Πέντε Παραγόντων με έναν διακριτό παράγοντα Ειλικρίνειας-Ταπεινότητας.
Μάθετε περισσότερα για αυτή τη θεωρία →Κοινό-στόχος
Ενήλικες (18+) που ενδιαφέρονται για ένα μοντέλο προσωπικότητας που υπερβαίνει το Big Five συμπεριλαμβάνοντας την Εντιμότητα-Ταπεινότητα
Συνιστώμενες ηλικίες: 18+
Ερωτήσεις στις οποίες απαντά η αναφορά.
Πόσο ειλικρινείς, δίκαιοι και μετριόφρονες είστε;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία αποφεύγουν τη χειραγώγηση και είναι ειλικρινείς, δίκαιοι και αδιάφοροι για τον πλούτο ή το status. Όσοι έχουν χαμηλή μπορεί να είναι πιο πρόθυμοι να παρακάμψουν κανόνες για προσωπικό όφελος.
Πόσο έντονα βιώνετε τη συναισθηματική ευαλωτότητα;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία βιώνουν πιο έντονα φόβο, άγχος και συναισθηματική εξάρτηση. Όσοι έχουν χαμηλή είναι πιο συναισθηματικά αποστασιοποιημένοι και αυτάρκεις.
Πόσο αυτοπεποίθηση και ζωντάνια έχετε στις κοινωνικές σχέσεις;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία νιώθουν θετικά για τον εαυτό τους σε κοινωνικά περιβάλλοντα, απολαμβάνουν να οδηγούν τη συζήτηση και είναι γενικά εύθυμοι. Όσοι έχουν χαμηλή τείνουν να είναι συγκρατημένοι και λιγότερο κοινωνικά διεκδικητικοί.
Πόσο επιεικείς, ευγενικοί και υπομονετικοί είστε;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία συγχωρούν εύκολα, αποφεύγουν τις αυστηρές κρίσεις και είναι ευέλικτοι στις διαφωνίες. Όσοι έχουν χαμηλή κρατούν μνησικακία και μπορεί να είναι πιο επικριτικοί προς τους άλλους.
Πόσο οργανωμένοι, επιμελείς και σχολαστικοί είστε;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία είναι οργανωμένοι, εργατικοί και τελειομανείς. Όσοι έχουν χαμηλή είναι πιο χαλαροί με τις προθεσμίες και τις λεπτομέρειες.
Πόσο διανοητικά περίεργοι και δημιουργικοί είστε;
Όσοι έχουν υψηλή βαθμολογία εκτιμούν την ομορφιά, απολαμβάνουν τη μάθηση για την ίδια τη μάθηση και σκέφτονται ανορθόδοξα. Όσοι έχουν χαμηλή προτιμούν το πρακτικό και το συμβατικό.
Ποιοι ωφελούνται περισσότερο.
Άτομα με ενδιαφέρον για την ηθική
Άτομα που ενδιαφέρονται να κατανοήσουν πώς γνωρίσματα προσωπικότητας όπως η ειλικρίνεια, η δικαιοσύνη και η μετριοφροσύνη διαμορφώνουν τη συμπεριφορά και τις σχέσεις τους.
Λάτρεις της επιστήμης της προσωπικότητας
Όσοι γνωρίζουν το Big Five και θέλουν να εξερευνήσουν ένα εναλλακτικό μοντέλο που συλλαμβάνει πρόσθετη διακύμανση στην προσωπικότητα, ιδίως γύρω από την ηθική και την προκοινωνική συμπεριφορά.
Επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και οργανωσιακών θεμάτων
Επαγγελματίες που ενδιαφέρονται για διαστάσεις προσωπικότητας σχετικές με την ακεραιότητα στην εργασία και την αντιπαραγωγική εργασιακή συμπεριφορά.
Συχνές ερωτήσεις
Τι μετρά αυτό το τεστ;
Μετρά έξι διαστάσεις της προσωπικότητας: Ειλικρίνεια-Ταπεινότητα, Συναισθηματικότητα, Εξωστρέφεια, Προσηνότητα, Ευσυνειδησία και Δεκτικότητα στην εμπειρία, καθεμία με τέσσερις πτυχές.
Σε τι διαφέρει το HEXACO από το Big Five;
Το μοντέλο HEXACO προσθέτει την Ειλικρίνεια-Ταπεινότητα ως έκτο παράγοντα και επαναπροσδιορίζει την Προσηνότητα και τη Συναισθηματικότητα σε σύγκριση με το Big Five. Η Ειλικρίνεια-Ταπεινότητα αποτυπώνει την ειλικρίνεια, τη δικαιοσύνη, την αποφυγή της απληστίας και τη μετριοφροσύνη.
Πόσο χρόνο χρειάζεται;
Περίπου 35-45 λεπτά για τα 240 ερωτήματα.
Έχει αυτό το τεστ επικυρωθεί επιστημονικά;
Ναι. Το μοντέλο HEXACO έχει επικυρωθεί σε δεκάδες χώρες και γλώσσες. Η δομή των έξι παραγόντων επαληθεύεται με συνέπεια σε διαπολιτισμικές μελέτες (Ashton et al., 2004).
Συνδυάστε εργαλεία για πληρέστερο προφίλ.
Κάθε τεστ μετρά διαφορετικές διαστάσεις. Το Ολοκληρωμένο Chat διασταυρώνει τα αποτελέσματα όλων των τεστ που ολοκληρώνετε και αποκαλύπτει συνδέσεις που κανένα εργαλείο από μόνο του δεν μπορεί να δείξει.
Προφίλ ιδιοσυγκρασίας και χαρακτήρα (IPIP-TCI)
~44 λεπτ.·289 ερωτήσεις
Επτά διαστάσεις, τέσσερις ιδιοσυγκρασίας και τρεις χαρακτήρα, μετρημένες με το βιοψυχολογικό μοντέλο του Cloninger. 289 ερωτήματα IPIP, επικυρωμένα σε σύγκριση με το αρχικό TCI.
Ξεκινήστε δωρεάν →Τεστ της Σκοτεινής Τετράδας (SD4)
~9 λεπτ.·28 ερωτήσεις
Μακιαβελισμός, ναρκισσισμός, ψυχοπάθεια και καθημερινός σαδισμός, μετρημένα με τα 28 δημοσιευμένα ερωτήματα του Short Dark Tetrad.
Ξεκινήστε δωρεάν →Αξιολόγηση της Σκοτεινής Τριάδας
~9 λεπτ.·27 ερωτήσεις
Μακιαβελισμός, ναρκισσισμός, ψυχοπάθεια: όλοι βρίσκονται κάπου και στα τρία. Είκοσι επτά δηλώσεις για να ανακαλύψετε πού βρίσκεστε εσείς.
Ξεκινήστε δωρεάν →Προφίλ δυνατών σημείων χαρακτήρα (IPIP-VIA-R)
~20 λεπτ.·96 ερωτήσεις
Είκοσι τέσσερα δυνατά σημεία χαρακτήρα, με τέσσερα ερωτήματα για το καθένα και ισορροπημένη διατύπωση.
Ξεκινήστε δωρεάν →Τεστ προσωπικότητας HEXACO (IPIP-HEXACO)
Χωρίς εγγραφή, χωρίς χρονικό όριο. Η μερική αναφορά είναι δωρεάν στο τέλος.
1 άτομα έχουν ήδη συμπληρώσει αυτό το τεστ.
Η Πλήρης κοστίζει 19,90 $, αν και όποτε τη θελήσετε.
Αυτό το τεστ είναι ένα εργαλείο αυτογνωσίας για ενημερωτικούς σκοπούς. Δεν αποτελεί ψυχολογική ή κλινική διάγνωση και δεν υποκαθιστά την αξιολόγηση από εξειδικευμένο επαγγελματία. Η αναφορά υποδεικνύει το μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης που χρησιμοποιήθηκε για τη δημιουργία του κειμένου.
Αυτό το τεστ χρησιμοποιεί ερωτήματα από το International Personality Item Pool (IPIP) που αντιπροσωπεύουν τα κατασκευάσματα του μοντέλου HEXACO, τα οποία ανέπτυξαν οι Lee & Ashton (2004). Τα ερωτήματα του IPIP είναι κοινό κτήμα.