HEXACO Kişilik Testi (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 min · 240 soru · Ücretsiz kısmi rapor
Dürüstlük-Alçakgönüllülük, Duygusallık, Dışadönüklük, Uyumluluk, Vicdanlılık ve Deneyime Açıklık'ı ölçen altı faktörlü HEXACO modeline dayalı bir kişilik değerlendirmesi. HEXACO modeli, Beş Faktör'ün açıkça ölçmediği samimiyet, adalet ve tevazu eğilimlerini yakalayan altıncı bir faktör olarak Dürüstlük-Alçakgönüllülük'ü ekler.
Etik davranışı ve dürüstlüğü tahmin eden özellik olan Dürüstlük-Alçakgönüllülük'ü ölçerek Beş Faktör'ün ötesine geçen altı faktörlü bir kişilik değerlendirmesi.
- Bu modeli Beş Faktör'den ayıran Dürüstlük-Alçakgönüllülük faktörü dahil, altı HEXACO kişilik boyutundaki konumunu keşfet. Kişiliğinin etik karar alma, duygusal tepkiler ve sosyal davranışları nasıl etkilediğini anla.
Başlamak için kayıt gerekmez. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir. Tam rapor, istediğin an $19,90 karşılığında sunulur.
Bu test neyi ölçer
O
Organization
Kişinin zamanında ve fiziksel çevresinde düzen ve yapı arayışı eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar düzenli bir çevreyle ilgilenmez, yüksek puan alanlar ise eşyalarını düzenli tutar.
A
Aesthetic Appreciation
Sanatta ve doğada güzelliğin tadını çıkarma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar sanat eserlerine veya doğa harikalarına dalıp gitmezken, yüksek puan alanlar güçlü bir takdir duygusuna sahiptir.
F
Fearfulness
Fiziksel tehlikelerden korkma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar yaralanma konusunda çok az korku hisseder ve nispeten sert ve cesurdur.
F
Forgiveness
Kendisine zarar vermiş olabilecek kişilere karşı güven ve sevgi duyma istekliliğini değerlendirir; düşük puan alanlar kin tutar, yüksek puan alanlar ise genellikle başkalarına yeniden güvenmeye hazırdır.
S
Sincerity
Kişilerarası ilişkilerde gerçek olma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar iyilik elde etmek için başkalarını pohpohlar veya onları sever gibi davranırken, yüksek puan alanlar başkalarını manipüle etmeye isteksizdir.
E
Expressiveness
Sosyal etkileşimlerde canlı ve hevesli hissetme eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar sevilmediğini ve önemsiz olduğunu hisseder, yüksek puan alanlar ise kendileri hakkında olumlu düşünür ve sosyal durumlarda kendinden emindir.
H
Honesty-Humility
Başkalarıyla ilişkilerde adil ve samimi olma eğilimini, kişisel çıkar için başkalarını manipüle etmekten kaçınmayı, kuralları çiğneme konusunda az istek duymayı ve gösterişli zenginlik ile lüks konusunda ilgisiz olmayı değerlendirir.
S
Social Boldness
Otorite konumlarında ve toplum önünde rahat olma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar liderlik konumlarında çekingen hisseder, yüksek puan alanlar ise yabancılara rahatça yaklaşır ve seslerini yükseltir.
G
Gentleness
Başkalarıyla ilişkilerde yumuşak ve hoşgörülü olma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar eleştirel olma eğilimindedir, yüksek puan alanlar ise başkalarını sert bir şekilde yargılamaktan kaçınır.
A
Anxiety
Endişe, gerginlik ve korku yaşama eğilimi. Kaygılı kişiler gergin ve tedirgin hisseder, tehlike olmasa bile tehlikeyi bekler.
F
Fairness
Dolandırıcılık ve yolsuzluktan kaçınma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar hile yaparak veya çalarak kazanç sağlamaya isteklidir, yüksek puan alanlar ise başkalarından veya toplumun geneli üzerinden çıkar sağlamaya isteksizdir.
D
Diligence
Sıkı çalışma ve hedeflere ulaşmak için sebat etme eğilimini değerlendirir; düşük puan alanların öz-disiplini azdır ve başarı için güçlü bir motivasyonları yoktur, yüksek puan alanların ise güçlü bir iş ahlakı vardır.
E
Emotionality
Kişinin kendi duygularına erişimi ve bunların farkında olması. Yüksek puan alanlar duygularına iyi erişebilir ve bunları hayatın önemli bir parçası olarak görür; düşük puan alanlar duygularının daha az farkındadır.
I
Inquisitiveness
Doğal ve insani dünya hakkında bilgi arama ve deneyim edinme eğilimini değerlendirir; düşük puan alanların merakı azdır, yüksek puan alanlar ise geniş çapta okur ve seyahat etmekle ilgilenir.
E
Extraversion
Sosyallik, girişkenlik, olumlu duygusallık ve enerji yoluyla dış dünyayla kurulan etkileşim derecesi. Dışadönükler enerjiktir ve başkalarının eşliğinde uyarım ararlar, içedönükler ise yalnızlığı, sessizliği ve daha düşük uyarımı tercih eder.
F
Flexibility
Başkalarıyla uzlaşma ve iş birliği yapma isteğini değerlendirir; düşük puan alanlar inatçıdır ve tartışmaya isteklidir, yüksek puan alanlar ise tartışmalardan kaçınır ve başkalarına uyum sağlar.
G
Greed Avoidance
Aşırı zenginliğe, lüks eşyalara ve yüksek sosyal statü göstergelerine sahip olmaya ilgisiz olma eğilimini değerlendirir.
D
Dependence
Başkalarından duygusal destek alma ihtiyacını değerlendirir; düşük puan alanlar kendine güvenir ve sorunlarla yardım almadan başa çıkabildiğini hisseder.
C
Creativity
Yenilik ve deney yapma tercihini değerlendirir; düşük puan alanların özgün düşünmeye pek eğilimi yoktur, yüksek puan alanlar ise sorunlara yeni çözümler aramada aktiftir.
P
Perfectionism
İşin ayrıntılarıyla ilgilenme ve titiz olma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar işlerinde bazı hatalara tolerans gösterir, yüksek puan alanlar ise hataları ve olası iyileştirmeleri dikkatle kontrol eder.
S
Sociability
Sosyal etkileşimden, sohbetten ve toplantılardan keyif alma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar yalnız aktiviteleri tercih eder, yüksek puan alanlar ise başkalarıyla konuşmaktan, ziyaret etmekten ve kutlama yapmaktan hoşlanır.
P
Patience
Öfke duymak yerine sakin ve kendine hakim kalma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar çabuk sinirlenirken, yüksek puan alanlar öfke duyma veya ifade etme konusunda yüksek bir eşiğe sahiptir.
M
Modesty
Başkalarına üstünlük iddia etmekten kaçınma ve tevazu. Yüksek puan alanlar başkalarından daha iyi olduklarını iddia etmeyi sevmez; düşük puan alanlar kibirli olarak görülebilir.
P
Prudence
Dikkatlice düşünme ve dürtüleri kontrol etme eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar dürtüsel hareket eder ve sonuçları göz önünde bulundurmama eğilimindedir, yüksek puan alanlar ise seçeneklerini dikkatlice değerlendirir.
U
Unconventionality
Sıra dışı olanı kabul etme eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar tuhaf kişilerden ve geleneksel düşünceden kaçınır, yüksek puan alanlar ise tuhaf veya radikal görünebilecek fikirlere açıktır.
L
Liveliness
Gündelik hayattaki tipik coşku ve enerji düzeyini değerlendirir; düşük puan alanlar özellikle keyifli veya dinamik hissetmeme eğilimindedir, yüksek puan alanlar ise bir iyimserlik ve yüksek moral duygusu yaşar.
S
Sentimentality
Başkalarıyla duygusal bağ kurma eğilimini değerlendirir; düşük puan alanlar başkalarının kaygılarına karşı çok az duygu hisseder, yüksek puan alanlar ise güçlü duygusal bağlar hisseder.
A
Agreeableness
İşbirliği, sosyal uyum ve başkalarını düşünme konusundaki bireysel farklılıklar. Uyumlu bireyler iyi geçinmeye değer verir, güvenen ve yardımsever kişilerdir; uyumsuz bireyler ise sosyal uyum yerine kendi çıkarlarını önceliklendirir.
C
Conscientiousness
Bireylerin dürtülerini kontrol etme, düzenleme ve yönlendirme biçimi. Kendiliğindenlik, esneklik ve düşünmeden dürtüsel davranma eğilimine karşı planlama, düzen, azim ve güvenilirliği yansıtır.
O
Openness to Experience
Sanatın ve doğanın güzelliğine kapılma, çeşitli bilgi alanlarına meraklı olma, hayal gücünü özgürce kullanma ve alışılmadık fikirlere veya insanlara ilgi duyma eğilimini değerlendirir.
Her boyutta nerede olduğunu keşfet.
Ücretsiz başla →Önceden kayıt gerekmez. Kısmi sonuç anında ücretsiz.
İlk tıklamadan rapora kadar.
Süreç basittir: sen yanıtlarsın, sistem hesaplar ve sonuç görünür. Önceden kayıt yok, form yok, bekleme yok.
- 1
"Ücretsiz başla"ya tıkla
Başlamak için kayıt gerekmez. Sonucu kaydetmek istediğinde kendini tanımlarsın. Test hemen açılır.
- 2
Soruları yanıtla
Likert 5'li ölçek (Çok Yanlış'tan Çok Doğru'ya). Görünür ilerleme çubuğu. Kendini tanımladıktan sonra herhangi bir cihazdan duraklatıp devam edebilirsin.
- 3
Kısmi Raporu al
Anında ve ücretsiz. Her boyutun metin özeti, yüksek, orta veya düşük göstergesiyle birlikte.
- 4
Tam Rapor'u isteyip istemediğine karar ver
Kısmi zaten değer sunar. Tam Rapor; yüzdelik dilimler, norm karşılaştırması, grafikler, uygulanabilir öneriler ve doğrulanabilir bir Sertifika ekler.
- 5
Bütünleştirici Sohbet'te keşfet
Sonuçların hakkında bir yapay zeka ile konuş. Profilinin kariyerine nasıl uygulandığını sor, yüksek bir puanın ne anlama geldiğini öğren veya diğer testlerle karşılaştır.
Kısmi rapor hemen senindir. Tam rapor ise mantıklı geldiğinde.
| Ücretsiz ve ücretli, yan yana | Kısmi Rapor (her zaman ücretsiz) | Tam Rapor ($19,90) |
|---|---|---|
| Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin | ✓ | ✓ |
| Her boyut için ham puan | ✓ | ✓ |
| Bir paragraflık genel değerlendirme okuması | ✓ | ✓ |
| Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde | — | ✓ |
| Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim | — | ✓ |
| Erişilebilir veri tablosuyla birlikte boyutlar arası grafik | — | ✓ |
| Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım | — | ✓ |
| Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika | — | ✓ |
- ✓Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde
- ✓Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim
- ✓Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım
- ✓Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika
Sadece testi tamamladıktan sonra, kısmi raporun ötesine geçmek istersen ödeme yaparsın.
- ✓Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin
- ✓Her boyut için ham puan
- ✓Bir paragraflık genel değerlendirme okuması
- ✓İlk testinle açılan Bütünleştirici Sohbet'in ücretsiz denemesi
PIX (anlık) veya kredi kartı ile ödeme. Rapora 1 yıl erişim. Bu süreden sonra rapor salt okunur modda görünür kalır.
Neler alacaksın.
Yüzdelik dilimlerle radar grafiği. Örnek gösterim.
Yönetici Özeti
"Yüksek entelektüel merak ve ortalamanın üzerinde titizlikle işaretlenmiş bir profil sergiliyorsun; ölçülü dışadönüklük ve dengeli duygusal tepkisellik ile birlikte. Bu kombinasyon, yeniliği disiplinli bir şekilde arayan birini işaret ediyor."
Örnek gösterim.
Ölçek analizi
Tam Rapor, her puanın pratik anlamını, birleşik profiline özel olarak 3 ile 5 paragrafta ayrıntılandırır. Aralığa göre yazılmış genel bir metin değildir; analiz, senin hakkında özel gözlemler üretmek için tüm boyutları çapraz analiz eder.
Uygulanabilir öneriler
Birleşik profiline dayalı, alan bazında (kariyer, ilişkiler, eğitim, öz bakım) pratik öneriler. Doğrulanabilir QR kodlu sertifika ve PDF indirme.
Bu araca neden güvenilir.
HEXACO modeline (Lee & Ashton, 2004) dayanan bu değerlendirme, altı kişilik boyutunu ölçmek için International Personality Item Pool maddelerini kullanır: Dürüstlük-Alçakgönüllülük, Duygusallık, Dışadönüklük, Uyumluluk, Vicdanlılık ve Deneyime Açıklık. HEXACO modeli, birden çok dildeki sözcüksel çalışmalardan doğmuştur ve Beş Faktör'ün açıklamadığı kişilik varyansını yakalayan altıncı bir faktör olan Dürüstlük-Alçakgönüllülük'ü ekler.
- Yazarlar:
- Lee & Ashton
- Yıl:
- 2004
- Köken:
- CA
- Aralık
- α 0.67 – 0.91(30 ölçekler)
- Ortalama
- α 0.81(i̇yi)
Cronbach alfa. .70 üzerindeki değerler kabul edilebilir; .80 üzerindekiler iyidir.
Gösterilen yüzdelik dilimler ve T puanları, gerçek normlar biriktirilene kadar sentetik referans verilerine dayalı geçici değerlerdir.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Bu testin arkasındaki teori.
HEXACO Kişilik Yapısı Modeli
Beş Faktör Modeli'ni ayrı bir Dürüstlük-Alçakgönüllülük faktörüyle genişleten altı ölçekli özellik modeli.
Bu teori hakkında daha fazla bilgi edin →Hedef Kitle
Dürüstlük-Alçakgönüllülük'ü de içererek Beş Faktör'ün ötesine geçen bir kişilik modeliyle ilgilenen yetişkinler (18+)
Önerilen yaşlar: 18+
Raporun yanıtladığı sorular.
Ne kadar samimi, adil ve alçakgönüllüsün?
Yüksek puan alanlar manipülasyondan kaçınır, samimi, adildir ve zenginlik veya statüyle ilgilenmez. Düşük puan alanlar kişisel çıkar için kuralları esnetmeye daha yatkın olabilir.
Duygusal kırılganlığı ne kadar yoğun yaşarsın?
Yüksek puan alanlar korkuyu, kaygıyı ve duygusal bağımlılığı daha yoğun yaşar. Düşük puan alanlar daha duygusal olarak mesafeli ve kendine güvenen kişilerdir.
Sosyal olarak ne kadar kendinden emin ve canlısın?
Yüksek puan alanlar sosyal ortamlarda kendileri hakkında olumlu hisseder, sohbete öncülük etmekten keyif alır ve genellikle neşelidir. Düşük puan alanlar daha çekingen ve sosyal olarak daha az girişken olma eğilimindedir.
Ne kadar affedici, yumuşak başlı ve sabırlısın?
Yüksek puan alanlar kolayca affeder, sert yargılardan kaçınır ve anlaşmazlıklarda esnektir. Düşük puan alanlar kin tutar ve başkalarına karşı daha eleştirel olabilir.
Ne kadar düzenli, çalışkan ve titizsin?
Yüksek puan alanlar düzenli, çalışkan ve mükemmeliyetçidir. Düşük puan alanlar son teslim tarihleri ve ayrıntılar konusunda daha rahattır.
Ne kadar entelektüel açıdan meraklı ve yaratıcısın?
Yüksek puan alanlar güzelliği takdir eder, öğrenmenin kendisinden keyif alır ve alışılmadık biçimde düşünür. Düşük puan alanlar pratik ve geleneksel olanı tercih eder.
En çok kimlerin yararlanacağı.
Etik konusunda meraklı bireyler
Samimiyet, adalet ve alçakgönüllülük gibi kişilik özelliklerinin davranışlarını ve ilişkilerini nasıl şekillendirdiğini anlamakla ilgilenen kişiler.
Kişilik bilimi meraklıları
Beş Faktör modelini bilen ve özellikle etik ile toplum yanlısı davranışlar konusunda kişilikteki ek değişkenliği yakalayan alternatif bir modeli keşfetmek isteyenler.
İK ve organizasyon profesyonelleri
İşyerindeki dürüstlük ve üretkenliği bozan davranışlarla ilgili kişilik boyutlarına ilgi duyan profesyoneller.
Sıkça sorulan sorular
Bu test neyi ölçer?
Dürüstlük-Alçakgönüllülük, Duygusallık, Dışadönüklük, Uyumluluk, Sorumluluk ve Deneyime Açıklık olmak üzere altı kişilik boyutunu ölçer; her birinin dört alt boyutu vardır.
HEXACO, Büyük Beşli'den nasıl farklıdır?
HEXACO modeli, altıncı bir faktör olarak Dürüstlük-Tevazuyu ekler ve Büyük Beşli'ye kıyasla Uzlaşıklık ile Duygusallığı yeniden tanımlar. Dürüstlük-Tevazu; samimiyeti, adaleti, hırstan kaçınmayı ve alçakgönüllülüğü kapsar.
Ne kadar sürer?
240 madde için yaklaşık 35-45 dakika.
Bu test bilimsel olarak geçerliliği kanıtlanmış mıdır?
Evet. HEXACO modeli düzinelerce ülke ve dilde geçerliği kanıtlanmıştır. Altı faktörlü yapı, kültürler arası çalışmalarda tutarlı biçimde tekrarlanmaktadır (Ashton ve ark., 2004).
Daha kapsamlı bir profil için araçları birleştir.
Her test farklı boyutları ölçer. Entegre Sohbet, tamamladığın tüm testlerin sonuçlarını çapraz analiz ederek, tek bir aracın gösteremeyeceği bağlantıları ortaya çıkarır.
Mizaç ve Karakter Profili (IPIP-TCI)
~44 dk·289 soru
Cloninger'in biyopsikolojik modeli aracılığıyla ölçülen yedi boyut: dört mizaç, üç karakter. Orijinal TCI'ye karşı doğrulanmış 289 IPIP maddesi.
Ücretsiz başla →Karanlık Dörtlü Testi (SD4)
~9 dk·28 soru
Kısa Karanlık Dörtlü'nün yayınlanmış 28 maddesiyle ölçülen makyavelizm, narsisizm, psikopati ve gündelik sadizm.
Ücretsiz başla →Karanlık Üçlü Değerlendirmesi
~9 dk·27 soru
Makyavelizm, narsisizm, psikopati: herkes üçünde de bir yerde konumlanır. Nerede olduğunu bulmak için yirmi yedi ifade.
Ücretsiz başla →Karakter Güçleri Profili (IPIP-VIA-R)
~20 dk·96 soru
Her biri dört madde içeren, dengeli ifade edilmiş yirmi dört karakter gücü.
Ücretsiz başla →HEXACO Kişilik Testi (IPIP-HEXACO)
Kayıt yok, süre sınırı yok. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir.
Tam rapor, istediğin an $19,90 karşılığında sunulur.
Bu test, bilgilendirme amaçlı bir öz farkındalık aracıdır. Psikolojik veya klinik bir tanı oluşturmaz ve nitelikli bir uzman tarafından yapılacak değerlendirmenin yerini tutmaz. Rapor, metin oluşturmada kullanılan yapay zeka modelini belirtir.
Bu test, Lee & Ashton (2004) tarafından geliştirilen HEXACO model yapılarını temsil eden International Personality Item Pool (IPIP) maddelerini kullanır. IPIP maddeleri kamu malıdır.