Mizaç ve Karakter Profili (IPIP-TCI)IPIP-TCI
~44 min · 289 soru · Ücretsiz kısmi rapor
Genellikle nasıl tepki verdiğin, karar verdiğin, ilişki kurduğun ve kendini düzenlediğin hakkında, kalıtsal olarak getirdiğinle geliştirdiğini birbirinden ayıran Cloninger'in yedi boyutlu modeline eşlenen iki yüz seksen dokuz ifade. Dört boyut mizacı ölçer: yenilik arayışı (ne kadar hazır bir şekilde keşfe çıktığın), zarardan kaçınma (tehlikeyi ne kadar güçlü öngördüğün), ödül bağımlılığı (sosyal pekiştirmeye ne kadar ihtiyaç duyduğun) ve azim (hayal kırıklığına rağmen çabayı ne kadar sürdürdüğün) gibi biyolojik temelli eğilimler. Üç boyut karakteri ölçer: kendini yönetme (ne kadar amaçlı ve sorumlu hissettiğin), işbirliği (ilişkilerde ne kadar hoşgörülü ve empatik olduğun) ve kendini aşma (kendinden öte bir şeye ne kadar bağlı hissettiğin). Mizaç büyük ölçüde kalıtsaldır ve yetişkinlikte kararlıdır; karakter deneyim ve öz yansıtma yoluyla gelişir. Bu ayrım, bu modeli kişilik ölçüm araçları arasında benzersiz kılan şeydir ve Beş Faktör'ün yapmadığı bir ayrımdır. Maddeler, kamuya açık bir kaynak olan Uluslararası Kişilik Madde Havuzu'ndan gelmektedir. Bunlar Cloninger'in özel mülkiyetindeki TCI'nin doğrulanmış bir vekili olup TCI'nin kendisi değildir: Farmer ve Goldberg (2008), 727 yetişkinlik örneklemde bu karşılığı değerlendirmiş ve orijinal ölçeklerle ortalama .64 korelasyon bulmuştur.
- Otomatik tepkilerine hangi mizaç eğilimlerinin hakim olduğunu, karakterinin deneyim yoluyla nasıl geliştiğini ve bu iki alanın nerede farklılaştığını gör, çünkü sinir sisteminin otomatik olarak yaptığı şeyle bilerek yapmayı öğrendiğin şey arasındaki fark, genellikle bilinmesi en kullanışlı şeydir.
Başlamak için kayıt gerekmez. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir. Tam rapor, istediğin an $19,90 karşılığında sunulur.
Bu test neyi ölçer
Imagination
Satisfaction
Sentimentality
Initiative
Tolerance
Variety-Seeking
Neuroticism
Novelty Seeking
Recklessness
Harm Avoidance
Optimism
Competence
Romanticism
Empathy
Friendliness
Harm Avoidance
Social Discomfort
Reward Dependence
Extravagance
Resourcefulness
Conservatism
Trust
Achievement-Striving
Self-Disclosure
Persistence
Self-Acceptance
Industriousness
Dependence
Low Self-Efficacy
Femininity
Rebelliousness
Compassion
Self-Directedness
Impulse Control
Morality
Cooperativeness
Self-Transcendence
Her boyutta nerede olduğunu keşfet.
Ücretsiz başla →Önceden kayıt gerekmez. Kısmi sonuç anında ücretsiz.
İlk tıklamadan rapora kadar.
Süreç basittir: sen yanıtlarsın, sistem hesaplar ve sonuç görünür. Önceden kayıt yok, form yok, bekleme yok.
- 1
"Ücretsiz başla"ya tıkla
Başlamak için kayıt gerekmez. Sonucu kaydetmek istediğinde kendini tanımlarsın. Test hemen açılır.
- 2
Soruları yanıtla
5'li Likert ölçeği (Çok Yanlış'tan Çok Doğru'ya). Görünür ilerleme çubuğu. Kendini tanımladıktan sonra herhangi bir cihazdan duraklatıp devam edebilirsin.
- 3
Kısmi Raporu al
Anında ve ücretsiz. Her boyutun metin özeti, yüksek, orta veya düşük göstergesiyle birlikte.
- 4
Tam Rapor'u isteyip istemediğine karar ver
Kısmi zaten değer sunar. Tam Rapor; yüzdelik dilimler, norm karşılaştırması, grafikler, uygulanabilir öneriler ve doğrulanabilir bir Sertifika ekler.
- 5
Bütünleştirici Sohbet'te keşfet
Sonuçların hakkında bir yapay zeka ile konuş. Profilinin kariyerine nasıl uygulandığını sor, yüksek bir puanın ne anlama geldiğini öğren veya diğer testlerle karşılaştır.
Kısmi rapor hemen senindir. Tam rapor ise mantıklı geldiğinde.
| Ücretsiz ve ücretli, yan yana | Kısmi Rapor (her zaman ücretsiz) | Tam Rapor ($19,90) |
|---|---|---|
| Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin | ✓ | ✓ |
| Her boyut için ham puan | ✓ | ✓ |
| Bir paragraflık genel değerlendirme okuması | ✓ | ✓ |
| Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde | — | ✓ |
| Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim | — | ✓ |
| Erişilebilir veri tablosuyla birlikte boyutlar arası grafik | — | ✓ |
| Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım | — | ✓ |
| Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika | — | ✓ |
- ✓Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde
- ✓Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim
- ✓Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım
- ✓Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika
Sadece testi tamamladıktan sonra, kısmi raporun ötesine geçmek istersen ödeme yaparsın.
- ✓Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin
- ✓Her boyut için ham puan
- ✓Bir paragraflık genel değerlendirme okuması
- ✓İlk testinle açılan Bütünleştirici Sohbet'in ücretsiz denemesi
PIX (anlık) veya kredi kartı ile ödeme. Rapora 1 yıl erişim. Bu süreden sonra rapor salt okunur modda görünür kalır.
Neler alacaksın.
Yüzdelik dilimlerle radar grafiği. Örnek gösterim.
Yönetici Özeti
"Yüksek entelektüel merak ve ortalamanın üzerinde titizlikle işaretlenmiş bir profil sergiliyorsun; ölçülü dışadönüklük ve dengeli duygusal tepkisellik ile birlikte. Bu kombinasyon, yeniliği disiplinli bir şekilde arayan birini işaret ediyor."
Örnek gösterim.
Ölçek analizi
Tam Rapor, her puanın pratik anlamını, birleşik profiline özel olarak 3 ile 5 paragrafta ayrıntılandırır. Aralığa göre yazılmış genel bir metin değildir; analiz, senin hakkında özel gözlemler üretmek için tüm boyutları çapraz analiz eder.
Uygulanabilir öneriler
Birleşik profiline dayalı, alan bazında (kariyer, ilişkiler, eğitim, öz bakım) pratik öneriler. Doğrulanabilir QR kodlu sertifika ve PDF indirme.
Bu araca neden güvenilir.
- Yazarlar:
- Cloninger, Svrakic & Przybeck (model); Farmer & Goldberg (IPIP evaluation)
- Yıl:
- 2008
- DOI:
- 10.1037/a0012932
- Aralık
- α 0.65 – 0.92(37 ölçekler)
- Ortalama
- α 0.79(yeterli)
Cronbach alfa. .70 üzerindeki değerler kabul edilebilir; .80 üzerindekiler iyidir.
Gösterilen yüzdelik dilimler ve T puanları, gerçek normlar biriktirilene kadar sentetik referans verilerine dayalı geçici değerlerdir.
- Farmer, R. F., & Goldberg, L. R. (2008). A psychometric evaluation of the revised Temperament and Character Inventory (TCI-R) and the TCI-140. Psychological Assessment, 20(3), 281-291.
Bu testin arkasındaki teori.
Mizaç ve Karakterin Psikobiyolojik Modeli
Kişiliği iki ayrı alan olarak ele alır: mizaç (kalıtsal, nörobiyolojik temelli otomatik tepkiler; yenilik arayışı dopaminerjik etkinlikle, zarardan kaçınma serotonerjik etkinlikle, ödül bağımlılığı noradrenerjik etkinlikle ve azim kısmi pekiştirme programlarıyla bağlantılıdır) ve karakter (deneyimle şekillenen benlik kavramı olgunlaşması; kendini yönetme, işbirliği ve kendini aşma). Bu model, mizaç boyutları için özgül nörokimyasal alt yapılar öne sürmesi ve kalıtsal olanla gelişimsel olanı birbirinden ayırması bakımından benzersizdir.
Bu teori hakkında daha fazla bilgi edin →Hedef Kitle
Kişiliklerinin sadece nasıl göründüğünü değil, nedenini anlamakla ilgilenen, hangi eğilimlerin biyolojik temelli tepkiler, hangilerinin öğrenilmiş karakter özellikleri olduğunu bilmek isteyen yetişkinler.
Raporun yanıtladığı sorular.
Yenilik Arayışı puanım ne anlama geliyor?
Yenilik Arayışı puanın, keşfe, yeniliğe ve içgüdüsel karar vermeye ne kadar güçlü çekildiğini yansıtır. Yüksek bir puan meraklı, hızlı hareket eden ve rutinden çabuk sıkılan biri olduğunu gösterir; düşük bir puan ise tanıdık, ölçülü ve tahmin edilebilir olanı tercih ettiğini gösterir.
Zarardan Kaçınma puanım ne anlama geliyor?
Zarardan Kaçınma puanın, tehlike, belirsizlik ve sosyal tehdit sinyallerini ne kadar güçlü öngördüğünü ve bunlara ne kadar tepki verdiğini yansıtır. Yüksek bir puan dikkatli, kaygılı ve riskten kaçınan biri olduğunu gösterir; düşük bir puan ise rahat, kendinden emin ve belirsizlikle huzurlu olduğunu gösterir.
Ödül Bağımlılığı puanım ne anlama gelir?
Ödül Bağımlılığı puanın, sosyal sıcaklığa, onaya ve duygusal bağlantıya ne kadar güçlü ihtiyaç duyduğunu yansıtır. Yüksek puan duygusal, sıcak ve memnun etmeye istekli olduğunu; düşük puan ilişkilerde daha bağımsız, soğuk ve kendine yeterli olduğunu gösterir.
Azim puanım ne anlama gelir?
Azim puanın, hayal kırıklığına ve yorgunluğa rağmen çabanı ne kadar sürdürdüğünü yansıtır. Yüksek puan çalışkan, hedefe yönelik ve kolayca vazgeçmeyen biri olduğunu; düşük puan işler zorlaştığında daha çabuk cesaretinin kırıldığını ve yön değiştirdiğini gösterir.
Kendini Yönetme puanım ne anlama gelir?
Kendini Yönetme puanın, kendini ne kadar amaçlı, kendini kabul eden ve kendini kontrol eden hissettiğini yansıtır. Yüksek puan güçlü bir kişisel etkinlik duygusuna ve hedef açıklığına işaret eder; düşük puan genellikle amaçsızlık hissi ve dürtüleri düzenlemede zorlukla ilişkilidir.
İşbirliği puanım ne anlama gelir?
İşbirliği puanın, ilişkilerde ne kadar hoşgörülü, empatik ve yardımsever olduğunu yansıtır. Yüksek puan bağışlayıcı, ilkeli ve başkalarına yönelik olduğunu; düşük puan daha kendine odaklı, eleştirel ve uzlaşmaya isteksiz olduğunu gösterir.
Kendini Aşma puanım ne anlama gelir?
Kendini Aşma puanın, kendinden öte bir şeye ne kadar bağlı hissettiğini yaratıcılık, maneviyat ya da dünyayla birlik hissi üzerinden yansıtır. Yüksek puan hayal gücü yüksek, idealist ve mistik veya kişisel sınırları aşan deneyimlere açık olduğunu; düşük puan daha ayakları yere basan, pragmatik ve yönelimin somut olduğunu gösterir.
En çok kimlerin yararlanacağı.
Beş Faktör profilini zaten bilen ve bir sonraki mercekten bakmak isteyen kişi
IPIP-NEO testini yapmış, Açıklığının yüksek ve Nevrotikliğinin orta düzeyde olduğunu biliyor ve aynı alanı farklı bir açıdan; neyin biyolojik neyin gelişimsel olduğunu soran açıdan anlamak istiyor.
Kişiliğin nörobiyolojik temeliyle ilgilenen biri
Ruh hali ve davranışla bağlantılı olarak dopamin ve serotonin hakkında bir şeyler okumuş ve bu sistemlerin kendi mizaç profilinde nasıl ortaya çıktığını görmek için yapılandırılmış bir yol istiyor; bu bağlantının kan testi değil, teorik olduğunu bilerek.
Bir müşterinin mizaç ve karakter ayrımını haritalayan koç veya terapist
Bir müşterinin otomatik olarak yaptığı şeyi öğrenerek yapmayı öğrendiği şeyden ayırmak isterler, çünkü ikisi farklı müdahaleler gerektirir: mizaca uyum sağlarsın, karakteri geliştirirsin.
Sıkça sorulan sorular
Mizaç nedir ve kişilikten farkı nedir?
Cloninger'ın modelinde mizaç, büyük ölçüde kalıtsal ve çocukluktan itibaren kararlı olan otomatik duygusal tepkileri ifade eder; yenilik, tehlike, sosyal ödül ve hayal kırıklığına ne kadar güçlü tepki verdiğini gösterir. Kişilik ise daha geniş bir bütündür: mizaç artı karakter; karakter, deneyim yoluyla geliştirdiğin öz kavramını kapsar. Beş Faktör modeli ve çoğu kişilik testi bu ayrımı yapmaz; TCI modeli yapar ve bu, bu testin aynı katalogda IPIP-NEO ile birlikte var olmasının nedenidir.
Bu, IPIP-NEO veya IPIP-HEXACO'dan farklı mı?
IPIP-NEO, Beş Faktör kişilik özelliklerini ölçer; IPIP-HEXACO altı özelliği ölçer. Bu test, Cloninger'ın yedi boyutunu ölçer ve bunlar farklı bir teorik soru etrafında düzenlenmiştir: 'özelliklerin nedir?' değil, 'eğilimlerinden hangisi biyolojik, hangisi gelişmiştir?' Kavramlar örtüşür; Zarardan Kaçınma, Nörotiklik ile ilişkilidir, Azim ise Sorumluluk ile ilişkilidir; ancak çerçeve ve klinik geleneği farklıdır ve genetik çalışmalar, mizaç boyutlarının Beş Faktör'den bağımsız olarak kalıtsal olduğunu göstermektedir.
Bu, Cloninger'ın gerçek TCI'ı mı?
Hayır. TCI özel mülkiyettir ve Anthropedia Foundation'dan lisans gerektirir. Bu test, aynı yapıları ölçmek için bağımsız olarak yazılmış Uluslararası Kişilik Madde Havuzu'ndan (IPIP) alınan maddeleri kullanır. Farmer ve Goldberg (2008), 727 yetişkinden oluşan bir örneklemde IPIP ölçekleri ile TCI-R arasındaki uyumu değerlendirmiş ve orta ile güçlü arasında korelasyonlar bulmuştur (ortalama r = .64, düzeltilmiş r'ye kadar .94). Bu, orijinal ölçme aracı değil, geçerliği kanıtlanmış bir vekildir ve rapor bunu açıkça belirtir.
Neden bu kadar çok maddesi var?
Çünkü model, yedi boyutta otuz alt ölçek içerir ve her alt ölçeğin içsel olarak güvenilir olabilmesi için yeterli sayıda maddeye ihtiyacı vardır. İki yüz seksen dokuz madde, bu katalogdaki IPIP-NEO-300 ile karşılaştırılabilir. Daha kısa bir kişilik profili isterseniz, Mini-IPIP (20 madde) veya IPIP-NEO-120, Beş Faktör'ü daha kısa şekilde kapsar; ancak farklı bir modeli ölçerler.
Mizaç boyutları pratikte ne anlama gelir?
Yenilik Arayışı, ne kadar hazır bir şekilde araştırdığını ve risk aldığını yansıtır; yüksek puan alanlar meraklı, dürtüsel ve çabuk sıkılandır. Zarardan Kaçınma, tehlikeyi ne kadar güçlü şekilde önceden sezdiğini ve kaçındığını yansıtır; yüksek puan alanlar dikkatli, kaygılı ve çekingendir. Ödül Bağımlılığı, sosyal sıcaklık ve onaya ne kadar ihtiyaç duyduğunu yansıtır; yüksek puan alanlar duygusal ve açıktır. Azim, hayal kırıklığı ve yorgunluğa karşı ne kadar süre çaba sürdürdüğünü yansıtır. Cloninger her birini bir nörokimyasal sistemle ilişkilendirmiştir: yenilik arayışı için dopamin, zarardan kaçınma için serotonin, ödül bağımlılığı için norepinefrin.
Karakter boyutları ne anlama gelir?
Kendini Yönetme, amaç, öz kabul ve dürtü kontrolünü yansıtır; düşük puan alanlar genellikle amaçsız veya kurban hissederler. İşbirliği, ilişkilerde tolerans, empati ve yardımseverliği yansıtır. Kendini Aşma, benliğin ötesindeki bir şeye bağlılık hissini yansıtır: maneviyat, yaratıcılık veya benlik aşan farkındalık. Karakter boyutları, mizaçtan daha fazla öğrenme ve hayat deneyiminden etkilenir ve yaşam boyunca daha fazla değişme eğilimindedir.
Bu test için normlar var mı?
IPIP-TCI için yayımlanmış nüfus normu bulunmamaktadır. Puanların, bir karşılaştırma grubuna göre değil, ham madde metriği üzerinden (madde başına 1 ile 5 arası, ölçek başına ortalaması alınmış) raporlanır. Bu, yüksek bir puanın, bu ifadeleri güçlü şekilde onayladığın anlamına geldiğini, belirli bir yüzdedeki insandan daha yüksek puan aldığın anlamına gelmediğini gösterir. Bu, bir yüzdelik dilimden daha küçük bir iddiadır ve verinin desteklediği iddia da budur.
Bu test işe alım veya klinik tanı için kullanılabilir mi?
Hayır. Maddeler seçim veya tanı amaçlı kullanım için doğrulanmamıştır ve iş performansı için yayınlanmış herhangi bir yordayıcı geçerliğe sahip değildir. Bu bir öz bilgi aracıdır: şu anda mizacının ve karakterinin nasıl yapılandığı hakkında bir şey söyler, bir role ne kadar uygun olduğun hakkında değil. Orijinal TCI klinik araştırmalarda (madde kullanımı, kişilik bozuklukları) kullanılmıştır, ancak bu uygulamalar bu vekil testte bulunmayan klinik normlara sahip özel ölçekler kullanır.
Daha kapsamlı bir profil için araçları birleştir.
Her test farklı boyutları ölçer. Entegre Sohbet, tamamladığın tüm testlerin sonuçlarını çapraz analiz ederek, tek bir aracın gösteremeyeceği bağlantıları ortaya çıkarır.
Karanlık Dörtlü Testi (SD4)
~9 dk·28 soru
Kısa Karanlık Dörtlü'nün yayınlanmış 28 maddesiyle ölçülen makyavelizm, narsisizm, psikopati ve gündelik sadizm.
Ücretsiz başla →Karanlık Üçlü Değerlendirmesi
~9 dk·27 soru
Makyavelizm, narsisizm, psikopati: herkes üçünde de bir yerde konumlanır. Nerede olduğunu bulmak için yirmi yedi ifade.
Ücretsiz başla →Karakter Güçleri Profili (IPIP-VIA-R)
~20 dk·96 soru
Her biri dört madde içeren, dengeli ifade edilmiş yirmi dört karakter gücü.
Ücretsiz başla →Öz İzleme Testi
~3 dk·10 soru
Davranışını farklı sosyal durumlara ne kadar uyarladığını keşfet.
Ücretsiz başla →Mizaç ve Karakter Profili (IPIP-TCI)
Kayıt yok, süre sınırı yok. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir.
Tam rapor, istediğin an $19,90 karşılığında sunulur.
Bu test, bilgilendirme amaçlı bir öz farkındalık aracıdır. Psikolojik veya klinik bir tanı oluşturmaz ve nitelikli bir uzman tarafından yapılacak değerlendirmenin yerini tutmaz. Rapor, metin oluşturmada kullanılan yapay zeka modelini belirtir.
Bu test, kamu malı olan Uluslararası Kişilik Madde Havuzu'ndan (ipip.ori.org) alınan maddeler kullanır. Maddeler, Cloninger'in Mizaç ve Karakter Envanteri'ne (TCI) karşılık gelen yapıları ölçer. Ölçekler ve bunların psikometrik değerlendirmesi Farmer ve Goldberg (2008) tarafından yayınlanmıştır.