HEXACO ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 মিনিট · 240 প্রশ্ন · বিনামূল্যে আংশিক প্রতিবেদন
ছয়-কারক HEXACO মডেলের ভিত্তিতে একটি ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন, যা সততা-বিনয়, আবেগপ্রবণতা, বহির্মুখিতা, সহমর্মিতা, দায়িত্বশীলতা ও অভিজ্ঞতার প্রতি উন্মুক্ততা পরিমাপ করে। HEXACO মডেল ষষ্ঠ কারক হিসেবে সততা-বিনয় যোগ করে, যা আন্তরিকতা, ন্যায্যতা ও বিনয়ের প্রবণতা ধরে, যা Big Five স্পষ্টভাবে পরিমাপ করে না।
A six-factor personality assessment that goes beyond the Big Five by measuring Honesty-Humility — the trait that predicts ethical behavior and integrity.
- ছয়টি HEXACO ব্যক্তিত্ব মাত্রায় আপনার অবস্থান জানুন, যার মধ্যে সততা-বিনয় উপাদানটিও আছে, যা এই মডেলকে Big Five থেকে আলাদা করে। আপনার ব্যক্তিত্ব কীভাবে নৈতিক সিদ্ধান্ত, আবেগীয় প্রতিক্রিয়া এবং সামাজিক আচরণকে প্রভাবিত করে, তা বুঝুন।
শুরু করতে সাইনআপ লাগবে না। শেষে আংশিক প্রতিবেদন বিনামূল্যে। সম্পূর্ণ প্রতিবেদনের মূল্য 19.90 US$, যদি এবং যখন আপনি চান।
এই পরীক্ষা কী পরিমাপ করে
S
Sincerity
আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কে আন্তরিক হওয়ার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা সুবিধা পেতে অন্যদের তোষামোদ করেন বা পছন্দের ভান করেন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা অন্যদের কাজে লাগাতে অনিচ্ছুক।
E
Expressiveness
সামাজিক মেলামেশায় প্রাণবন্ত ও উৎসাহী বোধ করার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা নিজেকে অপ্রিয় ও গুরুত্বহীন মনে করেন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা নিজের সম্পর্কে ইতিবাচক এবং সামাজিক পরিস্থিতিতে আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন।
H
Honesty-Humility
অন্যদের সঙ্গে আচরণে ন্যায্য ও আন্তরিক হওয়া, ব্যক্তিগত লাভের জন্য অন্যদের কাজে না লাগানো, নিয়ম ভাঙার প্রলোভন কম বোধ করা এবং বিপুল সম্পদ ও বিলাসিতায় আগ্রহী না হওয়ার প্রবণতা মূল্যায়ন করে।
O
Organization
নিজের সময় ও ভৌত পরিবেশে শৃঙ্খলা ও কাঠামো খোঁজার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা গোছানো পরিবেশ নিয়ে চিন্তিত নন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা সবকিছু পরিপাটি রাখেন।
F
Forgiveness
যাঁরা ক্ষতি করে থাকতে পারেন তাঁদের প্রতি আস্থা ও পছন্দ অনুভব করার ইচ্ছা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা ক্ষোভ পুষে রাখেন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা সাধারণত আবার আস্থা রাখতে প্রস্তুত।
A
Aesthetic Appreciation
শিল্প ও প্রকৃতির সৌন্দর্য উপভোগ করার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা শিল্পকর্ম বা প্রকৃতির বিস্ময়ে নিমগ্ন হন না, আর উচ্চ স্কোরকারীদের গভীর উপলব্ধি আছে।
F
Fearfulness
শারীরিক বিপদের ভয় অনুভব করার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা আঘাতের ভয় সামান্যই পান এবং তুলনামূলকভাবে শক্ত ও সাহসী।
A
Anxiety
দুশ্চিন্তা, স্নায়বিক উত্তেজনা ও ভয় অনুভব করার প্রবণতা। উদ্বিগ্ন ব্যক্তিরা টানটান ও অস্থির বোধ করেন এবং বিপদ না থাকলেও তা আশঙ্কা করেন।
S
Social Boldness
কর্তৃত্বের অবস্থানে এবং জনসমক্ষে স্বচ্ছন্দ থাকার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা নেতৃত্বের অবস্থানে লাজুক বোধ করেন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা স্বেচ্ছায় অপরিচিতদের কাছে যান ও মত প্রকাশ করেন।
F
Fairness
প্রতারণা ও দুর্নীতি এড়ানোর প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা ঠকিয়ে বা চুরি করে লাভ করতে ইচ্ছুক, আর উচ্চ স্কোরকারীরা অন্যদের বা সামগ্রিকভাবে সমাজের সুযোগ নিতে অনিচ্ছুক।
G
Gentleness
অন্যদের সঙ্গে আচরণে কোমল ও উদার হওয়ার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা সমালোচনামুখর হন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা অন্যদের কঠোরভাবে বিচার করতে অনিচ্ছুক।
E
Emotionality
নিজের অনুভূতির নাগাল পাওয়া ও সে সম্পর্কে সচেতনতা। উচ্চ স্কোরকারীরা নিজেদের আবেগের নাগাল ভালোভাবে পান এবং সেগুলোকে জীবনের গুরুত্বপূর্ণ অংশ মনে করেন; নিম্ন স্কোরকারীরা নিজেদের অনুভূতি সম্পর্কে কম সচেতন।
D
Diligence
কঠোর পরিশ্রম করা এবং লক্ষ্যের দিকে লেগে থাকার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীদের আত্মশৃঙ্খলা কম এবং অর্জনের তাগিদ জোরালো নয়, আর উচ্চ স্কোরকারীদের কাজের প্রতি নিষ্ঠা দৃঢ়।
I
Inquisitiveness
প্রাকৃতিক ও মানবিক জগৎ সম্পর্কে তথ্য ও অভিজ্ঞতা খোঁজার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীদের কৌতূহল কম, আর উচ্চ স্কোরকারীরা ব্যাপকভাবে পড়েন ও ভ্রমণে আগ্রহী।
E
Extraversion
সামাজিকতা, দৃঢ়তা, ইতিবাচক আবেগপ্রবণতা ও শক্তির মাধ্যমে বহির্জগতের সঙ্গে সম্পৃক্ততার মাত্রা। বহির্মুখী মানুষ উদ্যমী এবং অন্যদের সঙ্গে উদ্দীপনা খোঁজেন, আর অন্তর্মুখী মানুষ নির্জনতা, শান্তি ও কম উদ্দীপনা পছন্দ করেন।
P
Perfectionism
পুঙ্খানুপুঙ্খ ও খুঁটিনাটি নিয়ে যত্নশীল হওয়ার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা কাজে কিছু ভুল মেনে নেন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা ভুল ও সম্ভাব্য উন্নতির জন্য সতর্কভাবে যাচাই করেন।
D
Dependence
অন্যদের কাছ থেকে আবেগগত সহায়তার প্রয়োজন মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন এবং সাহায্য ছাড়াই সমস্যা মোকাবিলা করতে পারেন।
F
Flexibility
অন্যদের সঙ্গে আপস ও সহযোগিতার ইচ্ছা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা একগুঁয়ে ও তর্কে ইচ্ছুক, আর উচ্চ স্কোরকারীরা তর্ক এড়ান এবং অন্যদের সুবিধা দেন।
G
Greed Avoidance
বিপুল সম্পদ, বিলাসদ্রব্য এবং উচ্চ সামাজিক মর্যাদার চিহ্ন অর্জনে আগ্রহী না হওয়ার প্রবণতা মূল্যায়ন করে।
C
Creativity
উদ্ভাবন ও পরীক্ষা-নিরীক্ষার প্রতি পছন্দ মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীদের মৌলিক চিন্তার প্রবণতা কম, আর উচ্চ স্কোরকারীরা সমস্যার নতুন সমাধান সক্রিয়ভাবে খোঁজেন।
S
Sociability
সামাজিক মেলামেশা, কথোপকথন ও জমায়েত উপভোগ করার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা একাকী কাজ পছন্দ করেন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা অন্যদের সঙ্গে কথা বলা, দেখা করা ও উদযাপন উপভোগ করেন।
S
Sentimentality
অন্যদের সঙ্গে আবেগগত বন্ধনের প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা অন্যদের উদ্বেগে সামান্যই আবেগ অনুভব করেন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা জোরালো আবেগগত সংযুক্তি অনুভব করেন।
A
Agreeableness
সহযোগিতা, সামাজিক সম্প্রীতি এবং অন্যের প্রতি বিবেচনার ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত পার্থক্য। সহমর্মী ব্যক্তিরা মিলেমিশে চলাকে মূল্য দেন, বিশ্বাসী ও সহায়ক হন, আর অসহমর্মী ব্যক্তিরা সামাজিক সম্প্রীতির চেয়ে নিজের স্বার্থকে অগ্রাধিকার দেন।
M
Modesty
বিনয় এবং অন্যদের চেয়ে শ্রেষ্ঠত্ব দাবি করতে অনীহা। উচ্চ স্কোরধারীরা নিজেকে অন্যের চেয়ে ভালো বলে দাবি করতে পছন্দ করেন না; নিম্ন স্কোরধারীদের অহংকারী মনে হতে পারে।
P
Prudence
সতর্কভাবে বিবেচনা করা এবং তাড়নাকে সংযত রাখার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা তাড়নার বশে কাজ করেন ও পরিণতি ভাবেন না, আর উচ্চ স্কোরকারীরা নিজেদের বিকল্পগুলো সতর্কভাবে বিবেচনা করেন।
U
Unconventionality
অস্বাভাবিককে গ্রহণ করার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা অদ্ভুত মানুষ ও গতানুগতিক চিন্তা এড়িয়ে চলেন, আর উচ্চ স্কোরকারীরা অদ্ভুত বা চরমপন্থী মনে হতে পারে এমন ধারণার প্রতি উন্মুক্ত।
P
Patience
রাগ অনুভব না করে শান্ত ও সংযত থাকার প্রবণতা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা দ্রুত মেজাজ হারান, আর উচ্চ স্কোরকারীদের রাগ অনুভব বা প্রকাশের সীমা অনেক উঁচু।
L
Liveliness
দৈনন্দিন জীবনে উৎসাহ ও শক্তির স্বাভাবিক মাত্রা মূল্যায়ন করে; নিম্ন স্কোরকারীরা বিশেষ প্রফুল্ল বা গতিশীল বোধ করেন না, আর উচ্চ স্কোরকারীরা আশাবাদ ও উচ্ছ্বাস অনুভব করেন।
C
Conscientiousness
মানুষ যেভাবে নিজের আবেগ-তাড়না নিয়ন্ত্রণ, সংযত ও পরিচালিত করে। এটি পরিকল্পনা, সংগঠন, অধ্যবসায় ও নির্ভরযোগ্যতাকে প্রতিফলিত করে, যার বিপরীতে রয়েছে স্বতঃস্ফূর্ততা, নমনীয়তা এবং ভেবেচিন্তে নয় বরং আবেগের বশে কাজ করার প্রবণতা।
O
Openness to Experience
শিল্প ও প্রকৃতির সৌন্দর্যে নিমগ্ন হওয়া, জ্ঞানের বিভিন্ন ক্ষেত্র সম্পর্কে জিজ্ঞাসু হওয়া, কল্পনাশক্তি মুক্তভাবে ব্যবহার করা এবং অস্বাভাবিক ধারণা বা মানুষের প্রতি আগ্রহী হওয়ার প্রবণতা মূল্যায়ন করে।
প্রতিটি মাত্রায় আপনি কোথায় আছেন তা জানুন।
বিনামূল্যে শুরু করুন →আগে সাইনআপ লাগবে না। সঙ্গে সঙ্গে বিনামূল্যে আংশিক ফলাফল।
প্রথম ক্লিক থেকে প্রতিবেদন পর্যন্ত।
প্রক্রিয়াটি সহজ: আপনি উত্তর দেন, সিস্টেম হিসাব করে, আর ফলাফল দেখা যায়। আগে থেকে সাইনআপ, ফর্ম বা অপেক্ষা কিছুই নেই।
- 1
"বিনামূল্যে শুরু করুন" ক্লিক করুন
শুরু করতে সাইনআপ লাগবে না। ফলাফল সংরক্ষণ করতে চাইলে শেষে আপনার পরিচয় দেবেন। পরীক্ষা সঙ্গে সঙ্গে খুলে যায়।
- 2
প্রশ্নগুলোর উত্তর দিন
Likert 5-পয়েন্ট স্কেল (খুব ভুল থেকে খুব সঠিক)। দৃশ্যমান অগ্রগতি বার। নিজের পরিচয় দেওয়ার পর যেকোনো ডিভাইস থেকে বিরতি দিয়ে আবার শুরু করতে পারবেন।
- 3
আংশিক প্রতিবেদন পান
তাৎক্ষণিক ও বিনামূল্যে। প্রতিটি মাত্রার একটি লিখিত সারসংক্ষেপ, যাতে উচ্চ, মাঝারি বা নিম্ন নির্দেশ করা থাকে।
- 4
সম্পূর্ণ প্রতিবেদন নেবেন কি না সিদ্ধান্ত নিন
আংশিক প্রতিবেদন ইতিমধ্যেই মূল্য দেয়। সম্পূর্ণ প্রতিবেদনে যোগ হয় পার্সেন্টাইল, নর্মের সঙ্গে তুলনা, চার্ট, প্রয়োগযোগ্য সুপারিশ এবং যাচাইযোগ্য সনদ।
- 5
ইন্টিগ্রেটিভ চ্যাটে অন্বেষণ করুন
আপনার ফলাফল নিয়ে একটি AI-এর সঙ্গে কথা বলুন। জিজ্ঞাসা করুন আপনার প্রোফাইল ক্যারিয়ারে কীভাবে খাটে, উচ্চ স্কোরের অর্থ কী, অথবা অন্য পরীক্ষার সঙ্গে তুলনা করুন।
আংশিক প্রতিবেদন সঙ্গে সঙ্গে আপনার। সম্পূর্ণ প্রতিবেদন, যখন প্রয়োজন মনে হবে।
| বিনামূল্যে ও অর্থপ্রদত্ত, পাশাপাশি | আংশিক প্রতিবেদন (বিনামূল্যে, সব সময়) | সম্পূর্ণ প্রতিবেদন (19.90 US$) |
|---|---|---|
| আপনার উত্তর থেকে তৈরি প্রতিটি মাত্রার ব্যাখ্যামূলক লেখা | ✓ | ✓ |
| প্রতিটি মাত্রার কাঁচা স্কোর | ✓ | ✓ |
| এক অনুচ্ছেদের সংক্ষিপ্ত পাঠ | ✓ | ✓ |
| আংশিক প্রতিবেদনের সবকিছু, প্রতিটি মাত্রায় 3-5 অনুচ্ছেদে বিস্তৃত | — | ✓ |
| রেফারেন্স নর্মের সঙ্গে তুলনায় প্রতিটি মাত্রার পার্সেন্টাইল | — | ✓ |
| অ্যাক্সেসযোগ্য ডেটা টেবিলসহ মাত্রাগুলোর মধ্যকার চার্ট | — | ✓ |
| প্রয়োগযোগ্য সুপারিশসমূহ: ক্যারিয়ার, সম্পর্ক, নিজের যত্ন | — | ✓ |
| প্রকাশ্য যাচাই ও PDF ডাউনলোডসহ সনদ | — | ✓ |
- ✓আংশিক প্রতিবেদনের সবকিছু, প্রতিটি মাত্রায় 3-5 অনুচ্ছেদে বিস্তৃত
- ✓রেফারেন্স নর্মের সঙ্গে তুলনায় প্রতিটি মাত্রার পার্সেন্টাইল
- ✓প্রয়োগযোগ্য সুপারিশসমূহ: ক্যারিয়ার, সম্পর্ক, নিজের যত্ন
- ✓প্রকাশ্য যাচাই ও PDF ডাউনলোডসহ সনদ
আপনি পরীক্ষা শেষ করার পরেই মূল্য দেবেন, যদি আংশিক প্রতিবেদনের বাইরে যেতে চান।
- ✓আপনার উত্তর থেকে তৈরি প্রতিটি মাত্রার ব্যাখ্যামূলক লেখা
- ✓প্রতিটি মাত্রার কাঁচা স্কোর
- ✓এক অনুচ্ছেদের সংক্ষিপ্ত পাঠ
- ✓ইন্টিগ্রেটিভ চ্যাটের বিনামূল্যে ট্রায়াল, আপনার প্রথম পরীক্ষার মাধ্যমে আনলক হয়
PIX (তাৎক্ষণিক) বা ক্রেডিট কার্ডের মাধ্যমে পেমেন্ট। প্রতিবেদনে 1 বছরের প্রবেশাধিকার। এরপর প্রতিবেদনটি শুধু পড়ার মোডে দেখা যাবে।
আপনি যা পান।
পার্সেন্টাইলসহ রাডার চার্ট। উদাহরণমাত্র।
নির্বাহী সারসংক্ষেপ
"আপনার প্রোফাইলে উচ্চ বুদ্ধিবৃত্তিক কৌতূহল এবং গড়ের চেয়ে বেশি বিবেকবোধ লক্ষ করা যায়, সঙ্গে মাঝারি বহির্মুখিতা এবং ভারসাম্যপূর্ণ আবেগীয় প্রতিক্রিয়াশীলতা। এই সমন্বয় থেকে বোঝা যায় যে আপনি শৃঙ্খলার সঙ্গে নতুনত্বের সন্ধান করেন।"
উদাহরণ (চিত্রিত)।
স্কেল বিশ্লেষণ
সম্পূর্ণ প্রতিবেদন 3 থেকে 5টি অনুচ্ছেদে প্রতিটি স্কোরের ব্যবহারিক অর্থ বিস্তারিত বলে, আপনার সম্মিলিত প্রোফাইল অনুযায়ী ব্যক্তিগতকৃত। এটি পরিসরভিত্তিক সাধারণ লেখা নয়; বিশ্লেষণ সব মাত্রা মিলিয়ে আপনার সম্পর্কে নির্দিষ্ট পর্যবেক্ষণ তৈরি করে।
প্রয়োগযোগ্য সুপারিশসমূহ
আপনার সমন্বিত প্রোফাইলের ভিত্তিতে ক্ষেত্র অনুযায়ী ব্যবহারিক সুপারিশ (ক্যারিয়ার, সম্পর্ক, পড়াশোনা, নিজের যত্ন)। যাচাইযোগ্য QR ও PDF ডাউনলোডসহ সনদ।
কেন এই পরিমাপকে আস্থা রাখবেন।
Based on the HEXACO model (Lee & Ashton, 2004), this assessment uses items from the International Personality Item Pool to measure six personality dimensions: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience. The HEXACO model emerged from lexical studies across multiple languages and adds a sixth factor — Honesty-Humility — that captures variance in personality not accounted for by the Big Five.
- লেখকগণ:
- Lee & Ashton
- বছর:
- 2004
- উৎস:
- CA
- পরিসর
- α 0.67 – 0.91(30 স্কেল)
- গড়
- α 0.81(ভালো)
ক্রনবাখ আলফা। .70-এর ওপরের মান গ্রহণযোগ্য; .80-এর ওপরে ভালো।
প্রকৃত নর্ম জমা না হওয়া পর্যন্ত দেখানো পার্সেন্টাইল ও T-স্কোর সাময়িক, যা কৃত্রিম রেফারেন্স ডেটার ওপর ভিত্তি করে।
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
এই পরীক্ষার পেছনের তত্ত্ব।
ব্যক্তিত্ব কাঠামোর HEXACO মডেল
ছয়-স্কেলের বৈশিষ্ট্য মডেল, যা Five-Factor Model-কে একটি স্বতন্ত্র সততা-বিনয় উপাদান দিয়ে প্রসারিত করে।
এই তত্ত্ব সম্পর্কে আরও জানুন →লক্ষ্য শ্রোতা
প্রাপ্তবয়স্ক (18+), যারা সততা-বিনয় অন্তর্ভুক্ত করে Big Five-এর চেয়ে বিস্তৃত ব্যক্তিত্ব মডেলে আগ্রহী
সুপারিশকৃত বয়স: 18+
প্রতিবেদন যেসব প্রশ্নের উত্তর দেয়।
আপনি কতটা আন্তরিক, ন্যায়পরায়ণ ও বিনয়ী?
উচ্চ স্কোরকারীরা কৌশলে কাজ আদায় এড়িয়ে চলেন এবং আন্তরিক, ন্যায়পরায়ণ, সম্পদ বা মর্যাদায় অনাগ্রহী। নিম্ন স্কোরকারীরা ব্যক্তিগত লাভের জন্য নিয়ম বাঁকাতে বেশি ইচ্ছুক হতে পারেন।
আপনি আবেগগত দুর্বলতা কতটা তীব্রভাবে অনুভব করেন?
উচ্চ স্কোরকারীরা ভয়, উদ্বেগ ও আবেগগত নির্ভরশীলতা আরও তীব্রভাবে অনুভব করেন। নিম্ন স্কোরকারীরা আবেগগতভাবে বেশি নির্লিপ্ত ও স্বনির্ভর।
আপনি সামাজিকভাবে কতটা আত্মবিশ্বাসী ও প্রাণবন্ত?
উচ্চ স্কোরকারীরা সামাজিক পরিবেশে নিজেদের সম্পর্কে ইতিবাচক বোধ করেন, কথোপকথন চালাতে উপভোগ করেন এবং সাধারণত প্রফুল্ল থাকেন। নিম্ন স্কোরকারীরা সংযত এবং সামাজিকভাবে কম দৃঢ় হন।
আপনি কতটা ক্ষমাশীল, কোমল ও ধৈর্যশীল?
উচ্চ স্কোরকারীরা সহজে ক্ষমা করেন, কঠোর বিচার এড়ান এবং মতভেদে নমনীয়। নিম্ন স্কোরকারীরা ক্ষোভ পুষে রাখেন এবং অন্যদের প্রতি বেশি সমালোচনামূলক হতে পারেন।
আপনি কতটা সুসংগঠিত, পরিশ্রমী ও খুঁটিনাটিতে নিখুঁত?
উচ্চ স্কোরকারীরা গোছানো, পরিশ্রমী এবং নিখুঁতপন্থী। নিম্ন স্কোরকারীরা সময়সীমা ও খুঁটিনাটি নিয়ে বেশি শিথিল।
আপনি বুদ্ধিবৃত্তিকভাবে কতটা কৌতূহলী ও সৃজনশীল?
উচ্চ স্কোরকারীরা সৌন্দর্যের কদর করেন, শেখার জন্যই শেখা উপভোগ করেন এবং প্রথাবিরোধীভাবে ভাবেন। নিম্ন স্কোরকারীরা বাস্তবসম্মত ও প্রচলিত বিষয় পছন্দ করেন।
কারা সবচেয়ে বেশি উপকৃত হন।
নীতিশাস্ত্র নিয়ে কৌতূহলী ব্যক্তিরা
আন্তরিকতা, ন্যায়পরায়ণতা ও বিনয়ের মতো ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্য কীভাবে তাঁদের আচরণ ও সম্পর্ক গড়ে তোলে তা বুঝতে আগ্রহী মানুষ।
ব্যক্তিত্ব বিজ্ঞানে উৎসাহীরা
যারা Big Five-এর সঙ্গে পরিচিত এবং ব্যক্তিত্বের বাড়তি বৈচিত্র্য ধরতে পারে এমন একটি বিকল্প মডেল, বিশেষ করে নৈতিক ও সমাজমুখী আচরণের ক্ষেত্রে, জানতে চান।
এইচআর ও সাংগঠনিক পেশাজীবীরা
কর্মক্ষেত্রের সততা ও কাজে ক্ষতিকর আচরণ সংক্রান্ত ব্যক্তিত্বের মাত্রায় আগ্রহী পেশাজীবীরা।
সাধারণ জিজ্ঞাসা
এই পরীক্ষা কী পরিমাপ করে?
এটি ব্যক্তিত্বের ছয়টি মাত্রা পরিমাপ করে: সততা-বিনয়, আবেগপ্রবণতা, বহির্মুখিতা, সহমর্মিতা, দায়িত্বশীলতা এবং অভিজ্ঞতার প্রতি উন্মুক্ততা; প্রতিটির চারটি করে দিক আছে।
HEXACO কীভাবে Big Five থেকে আলাদা?
HEXACO মডেল ষষ্ঠ উপাদান হিসেবে সততা-বিনয় যোগ করে এবং Big Five-এর তুলনায় সহমর্মিতা ও আবেগপ্রবণতাকে নতুনভাবে সংজ্ঞায়িত করে। সততা-বিনয় আন্তরিকতা, ন্যায্যতা, লোভ এড়ানো ও বিনয় ধরে।
এতে কত সময় লাগে?
240টি আইটেমের জন্য প্রায় 35-45 মিনিট।
এই পরীক্ষা কি বৈজ্ঞানিকভাবে বৈধ প্রমাণিত?
হ্যাঁ। HEXACO মডেল কয়েক ডজন দেশ ও ভাষায় যাচাই করা হয়েছে। ছয়-উপাদান কাঠামো আন্তঃসাংস্কৃতিক গবেষণায় সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে পুনরাবৃত্ত হয় (Ashton et al., 2004)।
আরও পূর্ণাঙ্গ প্রোফাইলের জন্য একাধিক পরিমাপক একসঙ্গে ব্যবহার করুন।
প্রতিটি পরীক্ষা ভিন্ন ভিন্ন মাত্রা পরিমাপ করে। সমন্বিত চ্যাট আপনার সম্পন্ন করা সব পরীক্ষার ফলাফল মিলিয়ে দেখে এবং এমন সংযোগ প্রকাশ করে যা কোনো একক পরিমাপক দেখাতে পারে না।
মেজাজ ও চরিত্র প্রোফাইল (IPIP-TCI)
~44 মিনিট·289 প্রশ্ন
সাতটি মাত্রা, চারটি মেজাজ ও তিনটি চরিত্র, Cloninger-এর জৈব-মনস্তাত্ত্বিক মডেলের মাধ্যমে পরিমাপ করা। 289টি IPIP আইটেম, মূল TCI-এর বিপরীতে যাচাই করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →ডার্ক টেট্রাড পরীক্ষা (SD4)
~9 মিনিট·28 প্রশ্ন
ম্যাকিয়াভেলিবাদ, আত্মমুগ্ধতা, সাইকোপ্যাথি এবং দৈনন্দিন স্যাডিজম, Short Dark Tetrad-এর 28টি প্রকাশিত আইটেম দিয়ে পরিমাপ করা।
বিনামূল্যে শুরু করুন →ডার্ক ট্রায়াড মূল্যায়ন
~9 মিনিট·27 প্রশ্ন
ম্যাকিয়াভেলিবাদ, আত্মমুগ্ধতা, সাইকোপ্যাথি: প্রত্যেকে তিনটিতেই কোথাও না কোথাও আছে। আপনি কোথায় আছেন তা জানতে সাতাশটি বিবৃতি।
বিনামূল্যে শুরু করুন →চরিত্রগত শক্তি প্রোফাইল (IPIP-VIA-R)
~20 মিনিট·96 প্রশ্ন
চব্বিশটি চরিত্রগত শক্তি, প্রতিটির জন্য চারটি আইটেম, ভারসাম্যপূর্ণ শব্দচয়নে।
বিনামূল্যে শুরু করুন →HEXACO ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (IPIP-HEXACO)
সাইনআপ নেই, সময়সীমা নেই। শেষে আংশিক প্রতিবেদন বিনামূল্যে।
1 জন ইতিমধ্যে এই পরীক্ষা দিয়েছেন।
সম্পূর্ণ প্রতিবেদনের মূল্য 19.90 US$, যদি এবং যখন আপনি চান।
এই পরীক্ষা তথ্যগত উদ্দেশ্যে তৈরি একটি আত্ম-উপলব্ধির মাধ্যম। এটি কোনো মনস্তাত্ত্বিক বা ক্লিনিক্যাল রোগনির্ণয় নয় এবং যোগ্য পেশাদারের মূল্যায়নের বিকল্পও নয়। প্রতিবেদনে লেখা তৈরিতে ব্যবহৃত AI মডেলের উল্লেখ থাকে।
এই পরীক্ষায় International Personality Item Pool (IPIP) থেকে আইটেম ব্যবহার করা হয়েছে, যা Lee & Ashton (2004) দ্বারা বিকশিত HEXACO মডেলের কনস্ট্রাক্টগুলোকে উপস্থাপন করে। IPIP আইটেমগুলো পাবলিক ডোমেনে রয়েছে।