HEXACO-persoonallisuustesti (IPIP-HEXACO)IPIP-HEXACO
~48 min · 240 kysymykset · Ilmainen osittainen raportti
Kuuden faktorin HEXACO-malliin perustuva persoonallisuusarviointi, joka mittaa rehellisyyttä-nöyryyttä, emotionaalisuutta, ulospäinsuuntautuneisuutta, sovinnollisuutta, tunnollisuutta ja avoimuutta kokemuksille. HEXACO-malli lisää rehellisyyden-nöyryyden kuudenneksi faktoriksi, joka tavoittaa taipumuksia vilpittömyyteen, reiluuteen ja vaatimattomuuteen, joita Big Five ei erikseen mittaa.
A six-factor personality assessment that goes beyond the Big Five by measuring Honesty-Humility — the trait that predicts ethical behavior and integrity.
- Selvitä asemasi kuudella HEXACO-persoonallisuuden ulottuvuudella, mukaan lukien rehellisyys-nöyryys-tekijä, joka erottaa tämän mallin Big Fivesta. Ymmärrä, miten persoonallisuutesi vaikuttaa eettiseen päätöksentekoon, tunnereaktioihin ja sosiaaliseen käyttäytymiseen.
Aloittaminen ei vaadi rekisteröitymistä. Osittainen raportti on lopussa maksuton. Täydellinen maksaa 19,90 $, jos ja kun haluat sen.
Mitä tämä testi mittaa
S
Sincerity
Arvioi taipumusta olla aito ihmissuhteissa; matalat pistemäärät saaneet imartelevat muita tai teeskentelevät pitävänsä heistä saadakseen etuja, kun taas korkeat pistemäärät saaneet eivät halua manipuloida muita.
E
Expressiveness
Arvioi taipumusta tuntea itsensä eloisaksi ja innostuneeksi sosiaalisessa vuorovaikutuksessa; matalat pistemäärät saaneet tuntevat itsensä epäsuosituiksi ja merkityksettömiksi, kun taas korkeat pistemäärät saaneet suhtautuvat itseensä myönteisesti ja ovat itsevarmoja sosiaalisissa tilanteissa.
H
Honesty-Humility
Arvioi taipumusta olla reilu ja aito suhteessa muihin, välttää muiden manipulointia oman edun vuoksi, tuntea vain vähän houkutusta rikkoa sääntöjä ja olla kiinnostumaton ylellisestä vauraudesta ja luksuksesta.
O
Organization
Arvioi taipumusta pyrkiä järjestykseen ja rakenteeseen ajankäytössä ja fyysisessä ympäristössä; matalat pistemäärät saaneet eivät välitä järjestyksestä ympäristössään, kun taas korkeat pistemäärät saaneet pitävät paikat siisteinä.
F
Forgiveness
Arvioi halukkuutta tuntea luottamusta ja myötämielisyyttä niitä kohtaan, jotka ovat saattaneet aiheuttaa vahinkoa; matalat pistemäärät saaneet kantavat kaunaa, kun taas korkeat pistemäärät saaneet ovat yleensä valmiita luottamaan muihin uudelleen.
A
Aesthetic Appreciation
Arvioi taipumusta nauttia taiteen ja luonnon kauneudesta; matalat pistemäärät saaneet eivät yleensä uppoudu taideteoksiin tai luonnonihmeisiin, kun taas korkeat pistemäärät saaneet arvostavat niitä voimakkaasti.
F
Fearfulness
Arvioi taipumusta pelätä fyysisiä vaaroja; matalat pistemäärät saaneet pelkäävät vain vähän loukkaantumista ja ovat suhteellisen sitkeitä ja rohkeita.
A
Anxiety
Taipumus kokea huolta, hermostuneisuutta ja pelkoa. Ahdistuneet ihmiset tuntevat itsensä jännittyneiksi ja levottomiksi ja ennakoivat vaaraa silloinkin, kun sitä ei ole.
S
Social Boldness
Arvioi taipumusta tuntea olonsa mukavaksi auktoriteettiasemassa ja julkisen huomion kohteena; matalat pistemäärät saaneet tuntevat itsensä ujoiksi johtoasemassa, kun taas korkeat pistemäärät saaneet lähestyvät mielellään vieraita ja sanovat mielipiteensä.
F
Fairness
Arvioi taipumusta välttää petoksia ja korruptiota; matalat pistemäärät saaneet ovat valmiita hyötymään huijaamalla tai varastamalla, kun taas korkeat pistemäärät saaneet eivät halua käyttää hyväkseen muita ihmisiä tai yhteiskuntaa yleensä.
G
Gentleness
Arvioi taipumusta olla lempeä ja suopea suhteessa muihin ihmisiin; matalat pistemäärät saaneet ovat yleensä kriittisiä, kun taas korkeat pistemäärät saaneet arvostelevat muita ankarasti vain vastahakoisesti.
E
Emotionality
Yhteys omiin tunteisiin ja tietoisuus niistä. Korkeat pistemäärät saaneilla on hyvä yhteys tunteisiinsa ja he pitävät niitä tärkeänä osana elämää; matalat pistemäärät saaneet ovat vähemmän tietoisia tunteistaan.
D
Diligence
Arvioi taipumusta tehdä kovasti töitä ja sinnitellä tavoitteiden eteen; matalat pistemäärät saaneilla on vähän itsekuria eivätkä he ole voimakkaasti motivoituneita suoriutumaan, kun taas korkeat pistemäärät saaneilla on vahva työmoraali.
I
Inquisitiveness
Arvioi taipumusta etsiä tietoa luonnon ja ihmisten maailmasta ja kokemusta siitä; matalat pistemäärät saaneilla on vain vähän uteliaisuutta, kun taas korkeat pistemäärät saaneet lukevat laajasti ja ovat kiinnostuneita matkustamisesta.
E
Extraversion
Ulkomaailmaan suuntautumisen aste seurallisuuden, jämäkkyyden, myönteisen emotionaalisuuden ja energian kautta. Ekstravertit ovat energisiä ja etsivät virikkeitä muiden seurassa, kun taas introvertit suosivat yksinoloa, hiljaisuutta ja vähäisempiä virikkeitä.
P
Perfectionism
Arvioi taipumusta olla perusteellinen ja kiinnittää huomiota yksityiskohtiin; matalat pistemäärät saaneet sietävät jonkin verran virheitä työssään, kun taas korkeat pistemäärät saaneet tarkistavat huolellisesti virheet ja mahdolliset parannukset.
D
Dependence
Arvioi tarvetta saada emotionaalista tukea muilta; matalat pistemäärät saaneet tuntevat itsensä itsevarmoiksi ja kykeneviksi selviytymään ongelmista ilman apua.
F
Flexibility
Arvioi halukkuutta tehdä kompromisseja ja yhteistyötä muiden kanssa; matalat pistemäärät saaneet ovat jääräpäisiä ja valmiita väittelemään, kun taas korkeat pistemäärät saaneet välttävät riitoja ja mukautuvat muihin.
G
Greed Avoidance
Arvioi taipumusta olla kiinnostumaton ylellisen vaurauden, luksustuotteiden ja korkean sosiaalisen aseman merkkien omistamisesta.
C
Creativity
Arvioi mieltymystä innovointiin ja kokeiluun; matalat pistemäärät saaneilla on vain vähän taipumusta omaperäiseen ajatteluun, kun taas korkeat pistemäärät saaneet etsivät aktiivisesti uusia ratkaisuja ongelmiin.
S
Sociability
Arvioi taipumusta nauttia sosiaalisesta vuorovaikutuksesta, keskustelusta ja kokoontumisista; matalat pistemäärät saaneet suosivat yksin tehtäviä asioita, kun taas korkeat pistemäärät saaneet nauttivat juttelemisesta, vierailuista ja juhlimisesta muiden kanssa.
S
Sentimentality
Arvioi taipumusta muodostaa tunnesiteitä muihin; matalat pistemäärät saaneet tuntevat vain vähän tunteita reaktiona muiden huoliin, kun taas korkeat pistemäärät saaneet tuntevat voimakasta emotionaalista kiintymystä.
A
Agreeableness
Yksilölliset erot yhteistyöhön, sosiaaliseen harmoniaan ja muiden huomioimiseen liittyvässä välittämisessä. Sovinnolliset ihmiset arvostavat hyvää yhteiseloa, ovat luottavaisia ja avuliaita, kun taas epäsovinnolliset asettavat oman edun sosiaalisen harmonian edelle.
M
Modesty
Nöyryys ja haluttomuus väittää olevansa muita parempi. Korkean pistemäärän saaneet eivät halua väittää olevansa muita ihmisiä parempia; matalan pistemäärän saaneita voidaan pitää ylimielisinä.
P
Prudence
Arvioi taipumusta harkita huolellisesti ja hillitä impulsseja; matalat pistemäärät saaneet toimivat impulsiivisesti eivätkä yleensä mieti seurauksia, kun taas korkeat pistemäärät saaneet harkitsevat vaihtoehtojaan huolellisesti.
U
Unconventionality
Arvioi taipumusta hyväksyä epätavallinen; matalat pistemäärät saaneet välttävät eksentrisiä henkilöitä ja epäsovinnaista ajattelua, kun taas korkeat pistemäärät saaneet ovat vastaanottavaisia ajatuksille, jotka voivat vaikuttaa oudoilta tai radikaaleilta.
P
Patience
Arvioi taipumusta pysyä rauhallisena ja tyynenä vihastumisen sijaan; matalat pistemäärät saaneet menettävät malttinsa nopeasti, kun taas korkeat pistemäärät saaneilla on korkea kynnys tuntea tai ilmaista vihaa.
L
Liveliness
Arvioi innostuksen ja energian tyypillistä tasoa arkielämässä; matalat pistemäärät saaneet eivät yleensä tunne itseään erityisen iloisiksi tai dynaamisiksi, kun taas korkeat pistemäärät saaneet kokevat optimismia ja hyvää mieltä.
C
Conscientiousness
Tapa, jolla ihmiset hallitsevat, säätelevät ja ohjaavat impulssejaan. Kuvastaa suunnitelmallisuutta, järjestelmällisyyttä, sinnikkyyttä ja luotettavuutta vastakohtana spontaaniudelle, joustavuudelle ja taipumukselle toimia impulssin eikä harkinnan pohjalta.
O
Openness to Experience
Arvioi taipumusta uppoutua taiteen ja luonnon kauneuteen, olla tiedonhaluinen eri tiedon aloista, käyttää mielikuvitusta vapaasti ja kiinnostua epätavallisista ajatuksista tai ihmisistä.
Selvitä, missä kohtaa olet kullakin ulottuvuudella.
Aloita ilmaiseksi →Ei ennakkorekisteröitymistä. Maksuton osittainen tulos heti.
Ensimmäisestä klikkauksesta raporttiin.
Prosessi on yksinkertainen: vastaat, järjestelmä laskee ja tulos ilmestyy. Ei ennakkorekisteröitymistä, ei lomaketta, ei odottelua.
- 1
Napsauta "Aloita maksutta"
Aloittaminen ei vaadi rekisteröitymistä. Tunnistaudut lopussa, kun haluat tallentaa tuloksen. Testi avautuu heti.
- 2
Vastaa kysymyksiin
Likert-asteikko, 5-portainen (Ei pidä lainkaan paikkaansa - Pitää erittäin hyvin paikkansa). Näkyvä edistymispalkki. Voit keskeyttää ja jatkaa millä tahansa laitteella tunnistauduttuasi.
- 3
Hanki osittainen raportti
Välitön ja maksuton. Tekstimuotoinen yhteenveto jokaisesta ulottuvuudesta, jossa ilmoitetaan korkea, keskitasoinen tai matala taso.
- 4
Päätä, haluatko täydellisen
Osittainen tuottaa jo arvoa. Täydellinen lisää persentiilit, normivertailun, kaaviot, sovelletut suositukset ja todennettavan todistuksen.
- 5
Tutki integroivassa chatissa
Keskustele tekoälyn kanssa tuloksistasi. Kysy, miten profiilisi liittyy uraasi, mitä korkea pistemäärä tarkoittaa, tai vertaa muihin testeihin.
Osittainen on sinun heti. Täydellinen, kun se on järkevää.
| Ilmainen ja maksullinen rinnakkain | Osittainen raportti (aina ilmainen) | Täydellinen raportti (19,90 $) |
|---|---|---|
| Vastauksistasi luotu tulkitseva teksti jokaisesta ulottuvuudesta | ✓ | ✓ |
| Kunkin ulottuvuuden raakapistemäärä | ✓ | ✓ |
| Yhden kappaleen yleiskatsaus | ✓ | ✓ |
| Kaikki osittaisen raportin sisältö laajennettuna 3-5 kappaleeseen ulottuvuutta kohden | — | ✓ |
| Persentiili ulottuvuuksittain verrattuna viitenormeihin | — | ✓ |
| Ulottuvuuksien välinen kaavio saavutettavalla datataulukolla | — | ✓ |
| Sovelletut suositukset: ura, ihmissuhteet, itsestä huolehtiminen | — | ✓ |
| Todistus, jossa julkinen tarkistus ja PDF-lataus | — | ✓ |
- ✓Kaikki osittaisen raportin sisältö laajennettuna 3-5 kappaleeseen ulottuvuutta kohden
- ✓Persentiili ulottuvuuksittain verrattuna viitenormeihin
- ✓Sovelletut suositukset: ura, ihmissuhteet, itsestä huolehtiminen
- ✓Todistus, jossa julkinen tarkistus ja PDF-lataus
Maksat vasta testin jälkeen, jos haluat enemmän kuin osittaisen raportin.
- ✓Vastauksistasi luotu tulkitseva teksti jokaisesta ulottuvuudesta
- ✓Kunkin ulottuvuuden raakapistemäärä
- ✓Yhden kappaleen yleiskatsaus
- ✓Integroivan chatin ilmainen kokeilu, joka avautuu ensimmäisen testisi myötä
Maksu PIXillä (välitön) tai luottokortilla. Pääsy raporttiin 1 vuoden ajan. Sen jälkeen raportti pysyy näkyvissä vain luku -tilassa.
Mitä saat.
Tutkakaavio persentiileineen. Havainnollistava esimerkki.
Tiivistelmä
"Profiiliasi leimaavat korkea älyllinen uteliaisuus ja keskimääräistä korkeampi tunnollisuus, kohtalainen ulospäinsuuntautuneisuus ja tasapainoinen emotionaalinen reaktiivisuus. Tämä yhdistelmä viittaa henkilöön, joka etsii uutta kurinalaisesti."
Havainnollistava esimerkki.
Asteikkoanalyysi
Täydellinen raportti kuvaa jokaisen pistemäärän käytännön merkityksen 3-5 kappaleessa yhdistetyn profiilisi mukaan yksilöitynä. Se ei ole yleinen vaihteluvälin mukainen teksti; analyysi yhdistää kaikki ulottuvuudet ja tuottaa juuri sinua koskevia havaintoja.
Sovelletut suositukset
Käytännön suosituksia alueittain (ura, ihmissuhteet, opinnot, itsestä huolehtiminen) yhdistetyn profiilisi perusteella. Todistus varmennettavalla QR-koodilla ja PDF-lataus.
Miksi luottaa tähän mittariin.
Based on the HEXACO model (Lee & Ashton, 2004), this assessment uses items from the International Personality Item Pool to measure six personality dimensions: Honesty-Humility, Emotionality, Extraversion, Agreeableness, Conscientiousness, and Openness to Experience. The HEXACO model emerged from lexical studies across multiple languages and adds a sixth factor — Honesty-Humility — that captures variance in personality not accounted for by the Big Five.
- Tekijät:
- Lee & Ashton
- Vuosi:
- 2004
- Alkuperä:
- CA
- Vaihteluväli
- α 0.67 – 0.91(30 asteikot)
- Keskitaso
- α 0.81(hyvä)
Cronbachin alfa. Yli 0,70:n arvot ovat hyväksyttäviä; yli 0,80:n arvot hyviä.
Näytetyt persentiilit ja T-pisteet ovat alustavia ja perustuvat synteettiseen viiteaineistoon, kunnes todellisia normeja kertyy.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150-166.
Tämän testin taustalla oleva teoria.
HEXACO-malli persoonallisuuden rakenteesta
Kuuden asteikon piirremalli, joka laajentaa viiden faktorin mallia erillisellä rehellisyys-nöyryys-tekijällä.
Lue lisää tästä teoriasta →Kohdeyleisö
Aikuiset (18+), jotka ovat kiinnostuneita persoonallisuusmallista, joka menee Big Fiven yli sisällyttämällä mukaan rehellisyys-nöyryyden
Suositellut ikäryhmät: 18+
Kysymykset, joihin raportti vastaa.
Kuinka vilpitön, reilu ja vaatimaton olet?
Korkean pistemäärän saaneet välttävät manipulointia ja ovat aitoja ja reiluja eivätkä ole kiinnostuneita varallisuudesta tai asemasta. Matalan pistemäärän saaneet saattavat olla valmiimpia taivuttamaan sääntöjä omaksi hyödykseen.
Kuinka voimakkaasti koet emotionaalista haavoittuvuutta?
Korkean pistemäärän saaneet kokevat pelkoa, ahdistuneisuutta ja emotionaalista riippuvuutta voimakkaammin. Matalan pistemäärän saaneet ovat emotionaalisesti etäisempiä ja omavaraisempia.
Kuinka sosiaalisesti itsevarma ja eloisa olet?
Korkean pistemäärän saaneet suhtautuvat itseensä myönteisesti sosiaalisissa tilanteissa, ohjaavat mielellään keskusteluja ja ovat yleisesti iloisia. Matalan pistemäärän saaneet ovat yleensä pidättyväisiä ja sosiaalisesti vähemmän jämäköitä.
Kuinka anteeksiantava, lempeä ja kärsivällinen olet?
Korkean pistemäärän saaneet antavat helposti anteeksi, välttävät ankaria arvioita ja ovat joustavia erimielisyyksissä. Matalan pistemäärän saaneet kantavat kaunaa ja voivat olla kriittisempiä muita kohtaan.
Kuinka järjestelmällinen, ahkera ja perusteellinen olet?
Korkean pistemäärän saaneet ovat järjestelmällisiä, ahkeria ja perfektionistisia. Matalan pistemäärän saaneet suhtautuvat määräaikoihin ja yksityiskohtiin rennommin.
Kuinka älyllisesti utelias ja luova olet?
Korkean pistemäärän saaneet arvostavat kauneutta, nauttivat oppimisesta sen itsensä vuoksi ja ajattelevat epätavanomaisesti. Matalan pistemäärän saaneet suosivat käytännöllistä ja tavanomaista.
Kuka hyötyy eniten.
Etiikasta kiinnostuneet
Ihmiset, jotka haluavat ymmärtää, miten vilpittömyyden, reiluuden ja vaatimattomuuden kaltaiset persoonallisuuspiirteet muovaavat heidän käyttäytymistään ja ihmissuhteitaan.
Persoonallisuustieteestä innostuneet
Big Five -mallin tuntevat, jotka haluavat tutustua vaihtoehtoiseen malliin, joka tavoittaa persoonallisuudesta lisävaihtelua erityisesti eettisen ja prososiaalisen käyttäytymisen osalta.
HR- ja organisaatioalan ammattilaiset
Ammattilaiset, joita kiinnostavat työpaikan rehellisyyteen ja haitalliseen työkäyttäytymiseen liittyvät persoonallisuuden ulottuvuudet.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä tämä testi mittaa?
Se mittaa kuutta persoonallisuuden ulottuvuutta: rehellisyys-nöyryys, emotionaalisuus, ekstraversio, sovinnollisuus, tunnollisuus ja avoimuus kokemuksille, joista jokaisella on neljä osapiirrettä.
Miten HEXACO eroaa Big Fivesta?
HEXACO-malli lisää kuudenneksi tekijäksi rehellisyys-nöyryyden ja määrittelee sovinnollisuuden ja emotionaalisuuden uudelleen verrattuna Big Fiveen. Rehellisyys-nöyryys kattaa vilpittömyyden, reiluuden, ahneuden välttämisen ja vaatimattomuuden.
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 35-45 minuuttia 240 osioon.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Kyllä. HEXACO-malli on validoitu kymmenissä maissa ja kielissä. Kuuden faktorin rakenne toistuu johdonmukaisesti kulttuurienvälisissä tutkimuksissa (Ashton ym., 2004).
Yhdistä mittareita saadaksesi kattavamman profiilin.
Jokainen testi mittaa eri ulottuvuuksia. Integroiva chat yhdistää kaikkien suorittamiesi testien tulokset ja paljastaa yhteyksiä, joita mikään yksittäinen mittari ei voi näyttää.
Temperamentti- ja luonneprofiili (IPIP-TCI)
~44 min·289 kysymykset
Seitsemän ulottuvuutta, neljä temperamentin ja kolme luonteen, mitattuna Cloningerin biopsykologisella mallilla. 289 IPIP-osiota, validoitu alkuperäistä TCI:tä vasten.
Aloita ilmaiseksi →Pimeän tetradin testi (SD4)
~9 min·28 kysymykset
Machiavellismi, narsismi, psykopatia ja arkinen sadismi mitattuna Short Dark Tetrad -mittarin 28 julkaistulla osiolla.
Aloita ilmaiseksi →Pimeän triadin arviointi
~9 min·27 kysymykset
Machiavellismi, narsismi, psykopatia: jokainen sijoittuu jonnekin kaikilla kolmella. Kaksikymmentäseitsemän väittämää sen selvittämiseen, missä sinä olet.
Aloita ilmaiseksi →Luonteenvahvuuksien profiili (IPIP-VIA-R)
~20 min·96 kysymykset
Kaksikymmentäneljä luonteenvahvuutta, kussakin neljä osiota, tasapainoisesti muotoiltuina.
Aloita ilmaiseksi →HEXACO-persoonallisuustesti (IPIP-HEXACO)
Ei rekisteröitymistä, ei aikarajaa. Osittainen raportti on lopussa maksuton.
1 henkilöä on jo tehnyt tämän testin.
Täydellinen maksaa 19,90 $, jos ja kun haluat sen.
Tämä testi on tiedotustarkoituksiin tarkoitettu itsetuntemuksen työkalu. Se ei ole psykologinen tai kliininen diagnoosi eikä korvaa pätevän ammattilaisen arviota. Raportissa kerrotaan tekstin tuottamiseen käytetty tekoälymalli.
Tämä testi käyttää International Personality Item Poolin (IPIP) osioita, jotka edustavat Leen ja Ashtonin (2004) kehittämän HEXACO-mallin konstrukteja. IPIP-osiot ovat vapaasti käytettävissä (public domain).