Penilaian Nilai Potret
Adaptasi NOESIS bagi Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)
~6 min · 21 soalan · Laporan separa percuma
Profil nilai peribadi 21 item berdasarkan Teori Nilai Asas Manusia Schwartz. Setiap item menggambarkan seseorang, dan anda menilai sejauh mana orang itu menyerupai anda. Sepuluh skala nilai, daripada Hala Tuju Kendiri dan Rangsangan hingga Keselamatan dan Tradisi, memetakan matlamat motivasi yang membimbing keputusan anda dalam kehidupan dan kerja. Pemarkahan adalah ipsatif: nilai anda disusun kedudukannya antara satu sama lain, bukan dibandingkan dengan orang lain.
A 21-item profile of ten basic human values, scored ipsatively to show your personal priority structure.
- Ketahui nilai-nilai yang mendorong keputusan anda dan kedudukan keutamaan motivasi anda berbanding satu sama lain. Struktur bulatan menunjukkan sejauh mana nilai-nilai teratas anda serasi atau bersaing: nilai yang bersebelahan cenderung saling mengukuhkan manakala nilai yang bertentangan mewujudkan ketegangan.
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian. Laporan Lengkap berharga USD 50.54, jika dan apabila anda mahukannya.
Apakah yang diukur oleh ujian ini
Self-Direction
Stimulation
Hedonism
Achievement
Power
Security
Conformity
Tradition
Benevolence
Universalism
Ketahui kedudukan anda pada setiap dimensi.
Mula secara percuma →Tanpa pendaftaran terlebih dahulu. Keputusan separa percuma serta-merta.
Daripada klik pertama hingga laporan.
Prosesnya mudah: anda menjawab, sistem mengira, dan keputusan dipaparkan. Tiada pendaftaran terlebih dahulu, tiada borang, tiada menunggu.
- 1
Klik "Mula secara percuma"
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Anda mengenal pasti diri anda di akhir, apabila anda mahu menyimpan keputusan. Ujian dibuka serta-merta.
- 2
Jawab soalan-soalan
Likert 6 mata (Sangat seperti saya hingga Langsung tidak seperti saya). Bar kemajuan kelihatan. Anda boleh berhenti seketika dan menyambung semula dari mana-mana peranti selepas mengenal pasti diri anda.
- 3
Dapatkan Laporan Separa
Segera dan percuma. Ringkasan teks bagi setiap dimensi, dengan petunjuk tinggi, sederhana atau rendah.
- 4
Tentukan sama ada anda mahukan Laporan Lengkap
Laporan Separa sudah memberikan nilai. Laporan Lengkap menambah persentil, perbandingan norma, carta, cadangan gunaan dan Sijil yang boleh disahkan.
- 5
Terokai dalam Chat Integratif
Berbincang dengan AI tentang keputusan anda. Tanya bagaimana profil anda berkaitan dengan kerjaya anda, apakah maksud skor yang tinggi, atau bandingkan dengan ujian lain.
Laporan Separa menjadi milik anda serta-merta. Laporan Lengkap, apabila sesuai.
| Percuma dan berbayar, bersebelahan | Laporan Separa (percuma, sentiasa) | Laporan Lengkap (USD 50.54) |
|---|---|---|
| Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda | ✓ | ✓ |
| Skor mentah bagi setiap dimensi | ✓ | ✓ |
| Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan | ✓ | ✓ |
| Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi | — | ✓ |
| Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan | — | ✓ |
| Carta antara dimensi dengan jadual data yang boleh diakses | — | ✓ |
| Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri | — | ✓ |
| Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF | — | ✓ |
- ✓Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi
- ✓Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan
- ✓Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri
- ✓Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF
Anda hanya membayar selepas menyelesaikan ujian, jika anda mahu melangkaui Laporan Separa.
- ✓Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda
- ✓Skor mentah bagi setiap dimensi
- ✓Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan
- ✓Percubaan percuma Chat Integratif, dibuka oleh ujian pertama anda
Pembayaran melalui PIX (segera) atau kad kredit. Akses kepada laporan selama 1 tahun. Selepas itu, laporan kekal kelihatan dalam mod baca sahaja.
Apakah yang anda terima.
Carta radar dengan persentil. Contoh ilustrasi.
Ringkasan Eksekutif
"Anda menunjukkan profil yang ditandai oleh sifat ingin tahu intelektual yang tinggi dan kehematian melebihi purata, dengan ekstraversi sederhana dan kereaktifan emosi yang seimbang. Gabungan ini menunjukkan seseorang yang mencari kebaharuan secara berdisiplin."
Contoh ilustrasi.
Analisis skala
Laporan Lengkap memperincikan makna praktikal setiap skor dalam 3 hingga 5 perenggan, diperibadikan mengikut profil gabungan anda. Ia bukan teks generik mengikut julat; analisis ini menghubungkan semua dimensi untuk menghasilkan pemerhatian khusus tentang anda.
Cadangan gunaan
Cadangan praktikal mengikut bidang (kerjaya, hubungan, pengajian, penjagaan diri), berdasarkan profil gabungan anda. Sijil dengan QR yang boleh disahkan dan muat turun PDF.
Mengapa mempercayai instrumen ini.
This assessment maps ten basic human values from Schwartz's Theory of Basic Human Values (Schwartz, 1992, 2003): Self-Direction, Stimulation, Hedonism, Achievement, Power, Security, Conformity, Tradition, Benevolence and Universalism. Twenty-one independently developed portrait descriptions, each depicting a person, rated on a six-point similarity scale. Scoring is ipsative — each value score is centered on your personal mean, so the profile shows your priorities relative to each other, not compared to other people. The theory and its circular structure have been validated in 80+ countries through the European Social Survey.
- Pengarang:
- Schwartz
- Tahun:
- 2003
Kebolehpercayaan, norma dan titik potong yang ditunjukkan adalah milik instrumen asal (Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)).
Adaptasi NOESIS ini belum disahkan secara bebas.
Persentil dan skor-T yang dipaparkan adalah sementara, berdasarkan data rujukan sintetik sehingga norma sebenar terkumpul.
- Schwartz, S. H. (2003). A proposal for measuring value orientations across nations. In Questionnaire Development Package of the European Social Survey (Chapter 7).
Teori di sebalik ujian ini.
Teori Nilai Asas Manusia
Teori yang mengenal pasti sepuluh jenis nilai yang berbeza dari segi motivasi: pengarahan kendiri, rangsangan, hedonisme, pencapaian, kuasa, keselamatan, pematuhan, tradisi, kebajikan dan universalisme, yang disusun dalam struktur bulatan di mana nilai yang bersebelahan adalah serasi dan nilai yang bertentangan saling bercanggah. Model ini telah disahkan di lebih 80 negara melalui European Social Survey dan menjadi asas kepada pendekatan berasaskan nilai dalam kaunseling kerjaya dan budaya organisasi.
Ketahui lebih lanjut tentang teori ini →Khalayak Sasaran
Dewasa dan remaja (14+) yang berminat untuk memahami nilai teras mereka
Umur yang disyorkan: 14+
Soalan yang dijawab oleh laporan.
Sejauh manakah pentingnya kebebasan dan kemerdekaan diri bagi anda?
Individu dengan skor tinggi menghargai pemikiran, tindakan dan penerokaan yang bebas. Mereka memerlukan autonomi dan menentang diarah.
Sejauh manakah anda mendambakan kebaharuan dan keterujaan?
Individu dengan skor tinggi mencari pengalaman yang pelbagai dan menyeronokkan serta bosan dengan rutin. Individu dengan skor rendah lebih menyukai perkara yang biasa.
Sejauh manakah pentingnya keseronokan dan kenikmatan?
Individu dengan skor tinggi mengutamakan keseronokan deria dan kepuasan peribadi.
Sejauh manakah anda terdorong untuk menunjukkan kecekapan?
Individu dengan skor tinggi mengejar kejayaan peribadi dengan menunjukkan kecekapan mengikut piawaian sosial.
Sejauh manakah pentingnya status dan kawalan?
Individu dengan skor tinggi menghargai status sosial, prestij dan kawalan ke atas sumber dan orang.
Sejauh manakah pentingnya keselamatan dan kestabilan?
Individu dengan skor tinggi mengutamakan keselamatan, keharmonian dan kestabilan dalam masyarakat, hubungan dan diri sendiri.
Sejauh manakah pentingnya mematuhi peraturan dan jangkaan?
Individu dengan skor tinggi menahan tindakan dan dorongan yang mungkin menyinggung atau melanggar norma sosial.
Sejauh manakah pentingnya adat dan amalan budaya?
Individu dengan skor tinggi menghargai penghormatan, komitmen dan penerimaan adat budaya atau agama.
Sejauh manakah pentingnya menjaga orang yang rapat dengan anda?
Individu dengan skor tinggi mengutamakan pemeliharaan dan peningkatan kebajikan orang yang kerap berhubung secara peribadi dengan mereka.
Sejauh manakah pentingnya kesejahteraan semua manusia dan alam semula jadi?
Individu dengan skor tinggi menghargai pemahaman, penghargaan, toleransi dan perlindungan untuk semua manusia dan alam semula jadi.
Siapa yang paling mendapat manfaat.
Orang di persimpangan
Sesiapa yang berdepan keputusan besar dalam hidup, seperti perubahan kerjaya, berpindah atau hubungan, dan ingin membuat pilihan yang selaras dengan keutamaan terdalam mereka.
Pasukan dan organisasi
Pasukan yang ingin memahami apa yang memotivasikan setiap ahli dan di mana wujudnya keselarasan atau ketegangan nilai dalam kumpulan.
Pencari pengetahuan diri
Orang yang mahukan peta berstruktur dan berasaskan penyelidikan tentang apa yang benar-benar paling penting bagi mereka, melangkaui apa yang mereka fikir sepatutnya penting.
Soalan lazim
Apakah yang diukur oleh ujian ini?
Ia mengukur sepuluh nilai asas manusia: Hala Tuju Kendiri, Rangsangan, Hedonisme, Pencapaian, Kuasa, Keselamatan, Kepatuhan, Tradisi, Kebajikan dan Universalisme. Nilai-nilai ini mewakili matlamat motivasi yang membimbing tingkah laku dalam semua bidang kehidupan.
Apakah maksud pemarkahan ipsatif?
Skor anda dipusatkan pada purata anda sendiri. Ini bermaksud profil menunjukkan nilai mana yang lebih penting bagi anda berbanding nilai-nilai anda yang lain, bukan bagaimana anda dibandingkan dengan orang lain. Setiap orang mempunyai kesemua sepuluh nilai; persoalannya ialah keutamaan di antara nilai-nilai tersebut.
Berapa lamakah masa yang diambil?
Lebih kurang 5-7 minit untuk 21 item.
Adakah ujian ini disahkan secara saintifik?
Ya. PVQ dan teori nilai Schwartz telah disahkan di lebih 80 negara melalui European Social Survey dan ratusan kajian bebas. Ia merupakan salah satu instrumen yang paling banyak disahkan merentas budaya dalam psikologi.
Gabungkan instrumen untuk profil yang lebih lengkap.
Setiap ujian mengukur dimensi yang berbeza. Chat Integratif menggabungkan keputusan semua ujian yang anda lengkapkan, mendedahkan hubungan yang tidak dapat ditunjukkan oleh mana-mana instrumen tunggal.
Profil Nilai Kerja
~9 min·36 soalan
Dua belas nilai kerja diukur melalui 36 item, ditafsirkan sebagai keutamaan peribadi.
Mula secara percuma →Profil Efikasi Kendiri Keputusan Kerjaya
~7 min·25 soalan
Lima dimensi keyakinan dalam membuat keputusan kerjaya, 25 item.
Mula secara percuma →Profil Masa Depan Kerjaya
~7 min·28 soalan
Dua puluh lapan item yang mengukur kebolehsuaian kerjaya, optimisme, dan pengetahuan pasaran.
Mula secara percuma →Profil Sauh Kerjaya
~10 min·40 soalan
Empat puluh item yang memetakan lapan sauh kerjaya: nilai yang tidak akan anda korbankan.
Mula secara percuma →Penilaian Nilai Potret
Tanpa pendaftaran, tanpa had masa. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian.
1 orang telah mengambil ujian ini.
Laporan Lengkap berharga USD 50.54, jika dan apabila anda mahukannya.
Ujian ini ialah alat pengenalan diri untuk tujuan maklumat. Ujian ini bukan diagnosis psikologi atau klinikal dan tidak menggantikan penilaian oleh profesional yang berkelayakan. Laporan menyatakan model AI yang digunakan dalam penjanaan teks.
Penilaian ini menggunakan penerangan potret yang dibangunkan secara bebas yang diinspirasikan oleh konstruk Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; ESS). Ia bukan instrumen PVQ-21 yang asal.